Елецкий строитель. 1988 г. (г. Елец)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! СТРОИТЕЛЬ Орган парткома, профкома, комитета ВЛКСМ, администрации треста «Елецстрой» ЖДЕМ ВАШИХ ПРЕДЛОЖЕНИИ Тезисы ЦК КПСС сегодня в цент­ ре внимания всех советских людей. Это —- платформа для широкого обсужде­ ния, дискуссий по жизненно важным во­ просам перестройки. , Каковы первые итоги обновления у нас в тресте? Что, на ваш взгляд, тор­ мозит ход перестройки на стройке и что необходимо сделать для его ускорения? Изменились ли к лучшему стиль рабо­ ты руководителей треста, строительных -управлений, линейных ИТР, их отноше­ ние к людям? Насколько предложения по демократизации партии и общества, развитию гласности, выдвинутые на рассмотрение предстоящей партийной конференции, находят отражение в ва­ шем коллективе? Ответы на эти вопросы, а также ва­ ши мнения, предложения по другим пунктам Тезисов ЦК КПСС мы с нетер­ пением ждем от вас, дорогие читатели! Г А Ч Р Т А В Ы Х О Л И Т ' С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА № 22 (746) СРЕДА, 8 ИЮНЯ 1988 года Цеы 3 всю. Строители - обсуждают Тезисы ЦК КПСС к XIX Всесоюзной партийной конференции С глубокой заинтересованностью Сразу после, публикации в печати Тезисов ЦК КПСС к XIX Всесоюзной партийной конференции в парткоме тре­ ста состоялось совещание с агитаторами - пропагандиста­ ми, политинформаторами. Пе­ ред ними была поставлена за­ дача — разъяснить, детально обсудить в трудовых коллек­ тивах участков, бригад основ­ ные положения этого важ­ нейшего документа, пойнте- * ресоваться мнением всех, кто желает высказаться, вы­ слушать предложения по каждому пункту Тезисов. В своих бригадах побывали агитаторы-пропагандисты В. В. Канивец, Е. В. Барбашина, В. Н. Целыковская, В Н. Не- хлопочщщ, О. М. Пугач' и другие. Из бесед выяснилось, что люди с пониманием и за­ интересованностью отнеслись к программным установкам партии, в то же время вы­ сказались о своих наболевших проблемах, о том, что тормо­ зит развитие хозрасчета на стройке, о демократизации управления. Нужно больше дать само- тоятельности самим трудо­ вым коллективам, считают строители, доверять им,' учи­ тывать их интересы. Чаще обращаться за советом к ра­ бочим по всем проблемным вопросам, будь то организа­ ция производства или кадро­ вый вопрос. Немало предложений дано строителями и по другим пун­ ктам Тезисов ЦК КПСС. Н. СЕЛИВАНОВА, заведующая кабинетом ■политического просвещения. НЕ БОЯСЬ «Нам нужен постоянно действующий механизм со­ поставления взглядов, кри­ тики и самокритики в партии и обществе. Несомненные завоевания политики глас­ ности предстоит закрепить и умножить, — говорится в Тезисах ЦК КПСС к XIX Всесоюзной партийной кон­ ференции. Полностью поддерживаю это положение. Каждый че­ ловек, если, он считает себя активным участником пере­ стройки, должен высказы­ вать смело и открыто свои мысли и суждения, невзи­ рая на авторитеты, для улучшения общего Дела. А где гарантия, что за ПОСЛЕДСТВИЙ свою смелость высказать правду он не наполучает ши­ шек? Вот этого страха лю­ ди, к сожалению, не могут преодолеть в себе и до сих пор. Послушайте, что го­ ворят они между собой в бригадах. Впрочем, немало дельных предложений мож­ но услышать из уст рабочих, критики в адрес руководства. А при появлении начальства помалкивают все, сразу рот «на замок», боясь последст­ вий, потому что кому квар­ тира нужна,' кому место в детском саду для ребенка, а кто просто не желает по­ пасть в немилость. Почему такое происходит? Да потому, что сами руково­ дители создали такую об­ становку. То*г же мастер или прораб, если выразишь ему своё недовольство по како­ му-либо поводу, затаит оби­ ду, старается потом уще­ мить тебя в чем-то. При та­ ком отношении к рабочему человеку трудно ждать твор­ ческой инициативы, полной отдачи в труде. Ведь перестройку дела­ ют не те, кто «не высовыва­ ется», «не возникает», а именно возмутители спокой­ ствия, кто душой болеет за дела производства. И та­ ких надо не зажимать, а при­ ветствовать, прислушиваться к их голосу. А рабочим сме­ лее заявлять о своих требо­ ваниях. Н. МИКАВА, бригадир штукатуров СУ-6. Заинтересованно обсуждают Тезисы ЦК КПСС в бригаде маляров СУ-8 3. М. Боевой. Не оставляет равнодушными этот документ огромной важности Т. Н. Саввину и Н. В. Семину (на снимке), которые трудятся в этом передовом слаженном коллективе. Вместе со своими подругами успехами в труде они встре­ чают предстоящую партконференцию. Проблему жилья решать нам Партия ставит вопрос о том, что «необходимо пре­ дусмотреть дальнейшее нара­ щивание темпов жилищного строительства». Мы привет­ ствуем это, потому кто жи­ лищная проблема настолько остра даже для нас, строи­ телей, что решать ее надо как можно скорее. На квар­ тирном учете в тресте со­ стоят более 600 человек, и очередь эта растет Ждать квартиру приходится по 15 —16 лет. А на других пред­ приятиях — еще дольше. Ку­ да это годится? Так что нам необходимо значительно прибавить в ра­ боте. Уже в ближайшие два- три года тресту предстоит удвоить объем жилищного строительства с 35 тысяч до 70 тысяч квадратных метров в год, а это значит ежемесяч­ но сдавать надо по одному 80-квартирному дому. Пока же, к сожалению, мы к такому ускорению не го­ товы. Главная причина — в неудовлетворительной поста­ вке элементов КПД. И хотя в этом году в Липецке вве­ ден в эксплуатацию домостро­ ительный комбинат, выпуска­ ющий панели 90-й серии, положение не улучшилось со снабжением. Хватает у своих внутрен­ них неурядиц. Нужно созда­ вать комплексные бригады, которые вели бы весь строи­ тельный цикл от начала до конца и несли бы коллектив­ ную ответственность за ко­ нечный результат — своевре­ менную сдачу объектов. М. ЯКУНИН, бригадир монтажников СУ-1. Только на совесть ------- ------------ СОВЕТ ЗА РАБОТОЙ-------------------- ;---------------- ------------------- Обсудили назревшие проблемы Совет трудового коллекти­ ва треста собрался в очеред­ ной раз, чтобы обсудить .на­ зревшие проблемы, требую­ щие внимательного подхода к их "решению. Тревогу вызывает сЪстояние охраны труда и техники без­ опасности на объектах тре­ ста. В течение пяти месяцев произошло пять несчастных случаев, в сравнении с со­ ответствующим периодом про­ шлого года эта цифра увели­ чилась на два случая. Почти на всех стройплощадках ра­ боты ведутся с нарушениями правил техники безопасности. Бригадиры и мастера подчас забывают о ведении трехсту­ пенчатого контроля, как и о первейшем средстве безопас­ ности труда на стройках —защитных касках. Не носят их сами, не требуют этого и от рабочих. — Причина такого положе­ ния в том, — сказал, высту­ пая на совете начальник от­ дела охраны труда и техники безопасности треста В. С. Ми­ роненко, — что эти вопросы упустили из своего поля зре­ ния главные инженеры строи­ тельных управлений, не ведут профилактической работы в коллективах. Дни охраны тру­ да проходят, в СУ от случая к случаю и должного эффек­ та не дают. . С информацией о результа­ тах проверки строительных управлений по использованию денежных средств выступила ведущий инженер отдела тру­ да и заработной -платы тре­ ста В. В. Канивец. Анализ по­ казывает, отметила она, что при распределении коллектив­ ного фонда в СУ-1, СУ-6, СУ-11 наблюдается несЬответ- ствие заработной платы от ко­ личества и качества вложен­ ного труда. Получается, и той бригаде, которая перевыпол­ нила физвыработку, й той, что не достигла нормы, начис­ ляют почти одинаково. А это в корне противоречит принци­ пу коллективного лрдряда: что заработал — то получил. Отладить систему начисле­ ния заработной платы по справедливости можно, только применив единые калькуляции для точного подсчета коэффи­ циента трудового участия по бригадам и участкам, усовер­ шенствовав бригадное пла­ нирование и работу по пла­ нам-нарядам. На заседании совета были рассмотрены и другие вопро­ сы, касающиеся установления общей очереди на получение жилья, внесения субподрядны­ ми организациями, СПТУ-25, автопредприятием. № 4, ЖКК денежных средств за кварти­ ры, выделенные им в строя­ щемся собственном доме, приобретения спортивной фор­ мы для юных хоккеистов. О. ПУГАЧ. Перестройка начинается с осознания личной ответствен­ ности за все, что делаешь, с умения работать честно, с полной отдачей. И того же требовать от других. Но вот эти «другие», к сожалению, не всегда прислушиваются к нашим требованиям. Не раз мы, отделочники, поднимали вопрос о своевре­ менном- и качественном пре­ доставлении генподрядчика­ ми нам фронтов работ. И что же изменилось? 'Да ни­ чего. Вот уже несколько меся­ цев наши люди «обитают» на межзаводской поликлинике, а в полную силу не работают. Не однажды уходили на дру­ гие объекты и вновь воз­ вращались сюда кровельщи­ ки В. М. Самохина из-за то­ го, что генподрядчик — СУ-11 — никак не может сдать им кровлю под паро- изоляцию и утепление. Качество работ строителей одиннадцатого управления вообще не выдерживает кри­ тики. Оконные проемы не соответствуют совершенно размерам деревянных бло­ ков, которые устанавливают наши плотники. Кирпичная кладка перегородок выпол­ нена каменщиками также с отклонениями. Стены косые, так что подготовки под об­ лицовку никакой. От пли­ точников же, которые ско­ ро придут на этот объект, будут требовать высокое ка­ чество. А как его добиться на такой основе, неизвестно. До каких же пор будет так продолжаться? Когда все мы, участники строи­ тельства, будем, как говорит­ ся, идти в одной «упряжке», будем едины в стремлении строить быстро и добротно, чтобы люди были довольны нашим трудом? Ведь рас­ хлябанность, особенно те­ перь, недопустима. Хозрас­ чет делает выгодной работу всех и каждого только на со­ весть. Т. ТРУБИЦЫНА, прораб СУ-8.