Елецкий строитель. 1987 г. (г. Елец)

.............................................................................................1......II........ . «ЕЛЕЦКИЙ СТРОИТЕЛЬ» 111111............1111ПП111II11)1111111........................................................................ ...... . 7 октября — День Конституции СССР НА СНИМКЕ: На Красной площади в Москве. (Фотохроника ТАСС). НА^ОТДЫХ ХОРОШО ПОРАБОТАЛ - ПОЛУЧИ ПУТЕВКУ «Как победителя социали­ стического соревнования на­ градить бесплатной туристи­ ческой путевкой на Черно­ морское побережье Кавка­ за монтажника Н. Н. Конова­ лова...» Это строки из поста- •новления профсоюзного ко­ митета СУ-6. В тресте стало традицией за ударный, добросовестный труд поощрять передовиков производства не только По­ четными грамотами, денеж­ ными премиями, но и тури­ стическими поездками во вре­ мя отпуска по городам страны за счет профсоюза. В теку­ щем году этой чести бы­ ла удостоена и маляр СУ-8 ветеран труда А. II. Маюшан. Да, наши люди умеют хо­ рошо работать и хорошо от­ дыхать. Это не красивая фра­ за. Это — истина нашей по­ вседневной жизни. Только за истекшие девять месяцев 32 человека поправили свое здо­ ровье в санаториях, более 40 работников треста отдохнуло Известное дело: для того, чтобы завоевать уважение и авторитет среди товарищей, нужно с ними не один год проработать. А в данном случае получилось так, что молодой парень, придя в коллектив СУ-6 после окон­ чания техникума, сразу ока­ зался в центре внимания и старших, и сверстников сво­ их. Впрочем, удивляться тут нечему: просто Игорь Вали- хов своим отношением к де­ лу заслужил такое уваже­ ние. Серьезным экзаменом на зрелость руководителя сред- в пансионатах и домах отды­ ха, по туристическим пу­ тевкам. Так, например, штукатуру СУ-1 Ю. И. Комаровой была предоставлена возможность подлечиться в Кисловодске, а каменщику этого же управ­ ления Н. Ф. Водопьянову — в Сочи. Монтажник СУ-6 Е. Л. Азаров и маляр СУ-8 Р. И. Валихова отдыхали и лечились в санатории «Ли­ пецк», причем Раисе Ива­ новне путевка была выделе­ на бесплатно. А Евгений Лео­ нидович заплатил всего 30 процентов ее стоимости. Без­ возмездно обошлось лече­ ние, питание и проживание на курорте Нафталан стропа­ лю СУ-1 И. И .Сотниковой. Полные богатых впечатле­ ний вернулись из туристиче­ ских поездок грузчик ПМК В. А. Петелякин—по Средней Азии, водитель СУ-6 и дис­ петчер СУ-1 супруги С. В. и В. Р. Черных — по Черно­ морскому побережью Кавка- него звена стала для Игоря строительная площадка холо­ дильника комбината мясо- птицы. Именно здесь моло­ дой-мастер показал и техни­ ческую грамотность, и уме­ ние правильно скоординиро­ вать силы, работать с' людь­ ми. Активно включился комсо­ молец Валихов и в общест­ венную жизнь коллектива. Возглавил комсомольскую ор­ ганизацию управления, на счету, которой немало добрых дел, был избран членом ко­ митета ВЛКСМ треста. Стоило Игорю обра­ за. В Одессе побыва^ сте­ кольщик М. А. Лукин (СУ-8). Интересное путешествие по маршруту Ленинград—Моск­ ва совершил электросварщик УПТК Ю. М. Кашинцев. Таким образом, наши стро­ ители широко используют право на отдых, предостав­ ленное им Советской Консти­ туцией. В настоящее время в проф­ союзном комитете треста на четвертый квартал имеются путевки в пансионаты: «Бе­ резки», «Голубое озеро», (Подмосковье), «Строитель» (Кобулетти, Черноморское побережье Кавказа), «Оль- гинка» (район Сочи), «Ромашка» (Черноморское по­ бережье Кавказа). Приглашаем всех желающих провести свой отпуск с поль­ зой и плодотворно в этих зонах отдыха. А. КАЛМЫК, старший бухгалтер профкома треста. титься к начальнику управле­ ния Алексею Петровичу Ев- тееву и монтажнику секрета­ рю партбюро Евгению Лео­ нидовичу Азарову с просьбой рекомендовать его для вступ­ ления кандидатом в члены КПСС, как рекомендации бы­ ли даны тут же. — Когда подавал заявление в партийную организацию, — говорит И. Валихов, — то знал, что леткой жизни не будет. Коммунист не может стоять в стороне от дел, за которые берется партия. Пусть мои товарищи будут уверены: я не подведу, их до­ верие оправдаю. Г. ГНЕЗДИЛОВА, секретарь комитета ВЛКСМ треста. В ПАРТИЮ — д о с т о й н ы х Н е ищет легкого пути 4 ОКТЯБРЯ — ДЕНЬ УЧИТЕЛЯ. НА СНИМКЕ: преподаватель начальных классов г. Улья­ новска О. В. Ванюшкина со своими питомцами. (ТАСС). У БУДУЩИХ СТРОИТЕЛЕН Мы - сващрики Мы —‘ будущие газоэлект- росварщики. Все знают, что без людей этой профессии не обойтись на любой стройке. На­ стойчиво изучить ее, в совер­ шенстве овладеть стремятся многие ребята нашей группы. Успешно закончили первый курс Олег Комягин, Влади­ мир Антипов, Сергей Шиш­ ков. В прошлом учебном году четвертый квалификационный разряд (предел наших мечта­ ний) был присвоен учащимся' второй и третьей групп А. Бердникову, А. Богачеву, Г. Голубеву, В. Клокову, А. Неделину, Ю. Оборотову,, А. Афонину, О. Федюшину. Хочется как можно быстрее проявить и себя в деле. Наде­ емся, что это время недалеко. В. ВОЛКОВ, учащийся СПТУ-25. ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ: ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ НЕ ОБОЛЬЩАЯСЬ УСПЕХАМИ Шестое строительное уп- Показатель дисциплины учи- равление ц этом году идет в ряду правофланговых социа­ листического соревнования не только в тресте, но и в городе. Коллектив стабильно выполняет плановою задания, принятые обязательства. За, дание восьми месяцев по ге­ неральному подряду здесь завершено на 113 процентов, собственными, силами — на 108, выработка составила 103 процента. В чем секрет успеха? Прежде всего — в изме­ нении психологии людей по отношению к труду, их стрем­ лении работать творчески, что явилось результатом пе­ рехода СУ-6 на коллектив­ ный подряд. Коллективная моральная и материальная ответственность за состояние дел на производстве и дис­ циплину, широкое использо­ вание коэффициента трудового участия при распределении заработка-заметно стимули­ руют труд людей. На повышение эффектив­ ности и качества работы, воспитание сознательного и добросовестного отношения каждого члена коллектива к своим обязанностям, выпол­ нению общественного долга ' направлено социалистическое соревнование. В управлении . ежемесячно подводятся итоги деятельности всех звеньев производства и предаются гласности через «Экран со­ циалистического соревнова­ ния». В этой работе активно участвуют профсоюзные группы, советы бригад. В коллективе СУ-6 немало передовиков, людей высокого профессионального мастерст­ ва, кто на практике показы­ вает, что значит сегодня жить и работать в ритме ус­ корения. В качестве примера можно назвать старшего прораба А. Р. Щукина, прора­ ба А. И. Фалина, плотника Н. П. Скуридина, бетонщика Н. В. Фомина, водителя М. И. Горелькова. За удар­ ный добросовестный труд, вы­ сокие результаты в социали­ стическом соревновании По­ четными грамотами награж­ дены бригадиры каменщиков и бетонщиков И. А. Аниси­ мов и К. Н. Антипова, стар­ ший прораб Б. М. Дорохин, бригадиры монтажников и штукатуров С. В. Анисимов и Н. Г. Микава заслужили благодарность. Бетонщица А. С. Кутьина и монтажник Н. Н. Коновалов, поощрены бесплатными туристическими путевками. Однако достигнутые успехи в ходе отчетного профсоюзно­ го собрания, состоявшегося . здесь недавно, занимали не­ много места. Все больше го­ ворилось о недостатках, нере­ шенных проблемах. — Да, перестраиваем­ ся, — отметила в своем докладе председатель проф­ кома В. М. Иванова, —но не­ льзя сказать, что мы добились высокого сознания у каждого к порученному делу, настойчиво­ сти в достижении поставленной задачи, четкой организации труда на каждом участке, учета материальных ресур­ сов и выполненных работ, хо­ зяйского подхода к использо­ ванию материалов и меха­ низмов. Как того требует коллективный подряд. Трудовая дисциплина. От этого фактора зависит глав­ ное — рабочий ритм коллек­ тива. В этом направлении в шестом управлении прово­ дится определенная работа. тывается при подведении ито­ гов соцсоревнования, причем за каждого нарушителя от­ ветственность несет весь кол­ лектив. Так, за прогулы, пьянку в рабочее время, по­ сещение медвытрезвителя, совершенные отдельными строителями, призового места лишился участок № 3, руко­ водимый старшим прорабом В. М. Дорохиным. Различны­ ми мерами наказываются конкретные виновники: уменьшение отпуска на коли­ чество дней прогула, ли­ шение премиальных, возна­ граждения за выслугу лет. В большинстве бригад на­ ладилось дело с дисциплиной, стало больше порядка, число попаданий в медвытрезви­ тель значительно сократи­ лось по сравнению с соответ­ ствующим периодом прошло­ го года. И все-таки 8 чело­ век в течение восьми меся­ цев текущего года были «го­ стями» этого заведения. Из- за них, горе-строителей, ■кол­ лектив продолжает стра­ дать. Как показывает жизнь, одними лишь строгими нака­ заниями любителей ‘«зеленого змия» не исправишь. Значит, нужны какие-то другие ме­ тоды работы с людьми, и профкому здесь есть над чем задуматься. Большие потери несет кол­ лектив вследствие неудовле­ творительных условий труда и быта на объектах, отмеча­ лось на собрании, что приво­ дит к росту заболеваемости. За семь месяцев потери по этой причине, а также из-за прогулов, простоев, неявки на работу с разрешения админи­ страции составили 1205 чело- . веко.дней. Почти все бытовые вагон­ чики требуют ремонта, суши­ лок нет, спецодежда не вы­ держивает никакой критики. Прошедшая в управлении аттестация рабочих мест по­ казала, что в бригадах низок уровень механизации, преоб­ ладает тяжелый физический, малоквалифицированный труд. Не хватает многих видов ин­ струмента, оснастки. Отсюда — нарушения технологии и низкое качество работ, произ­ водственный травматизм. Острым получился раз­ говор на профсоюзном собра­ нии о жилищной проблеме. В год выделяется по 2—3 квартиры, а в очереди — бо­ лее 90 человек. Кто должен заботиться обо всем этом? Безусловно, в первую очередь администра­ ция управления. Но и проф­ союзный актив не должен стоять в стороне, а прояв­ лять напористость, самостоя­ тельность, использовать в полной мере свои права. В принятом на собрании по­ становлении записано, что профсоюзный комитет управ­ ления будет и впредь направ­ лять свою работу на мобили­ зацию коллектива по успеш­ ному выполнению плана и социалистических обяза­ тельств, повышение роли со­ циалистического соревнова­ ния, создание надлежащих условий труда, быта и отды- ■ха строителей. Е. АЗАРОВ, монтажник СУ-6. ВНИМАНИЮ ЧИТАТЕЛЕЙ! Следующий номер «Елецко­ го строителя» выйдет в среду, 14 октября. Редактор Н. Д. НОСОВА. К н р ц » | | | | ■■■■ г. Елец, улица Ломоносова, 13, трест, (второй этаж), телефон Г к Д А п Ц И Н . редакции 2-40-10. Газета выходит по средам. I Т и п и ш 1 ПАЛ 309740 г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговле, ул. Свердлова, 11 Заказ № 4989