Елецкий строитель. 1987 г. (г. Елец)

/ ..................... ................................ 1111......... .............................................. 111111)1 «ЕЛЕЦКИЙ СТРОИТЕЛЬ» .................................................................. . ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ-------------------------------------------------------- ИНОГО ПУТИ НЕТ В партийной организации СУ «Елецспецстрой» 13 ком­ мунистов и один кандидат в члены КПСС. Все они подают достойный пример в работе и общественной деятельности. Большинство из них имеют партийные поручения. | И с планом справляются «спецетроевцы». Но в докладе секретаря партийной органи­ зации И. Д. Головашкиной и выступлениях коммунистов звучала серьезная озабочен­ ность и неудовлетворенность положением дел в управлении. Спору нет, стали работать усердней, дисциплина укреп­ ляется, порядок, повысилась общественная активность. Но многие внутренние резервы так и лежат «нераспаханной целиной». Все острые вопро­ сы, которые поднимались на отчетно - выборных собрани­ ях в прошлые годы, так и не нашли своего решения. И ес­ ли правду сказать, создается впечатление, что «низы» и «верхи» идут не по одним рельсам. Помочь рабочим трудиться еще производитель­ ней, как того требует время, надо не словами, а делами. Не будем голословными. Пусть выскажут рабочие свое мне­ ние о сложившейся обстанов­ ке. A. Я. Лошкарев — трубо­ укладчик. — Работаю я на улице Ком­ мунаров. Называется, занима­ емся благоустройством горо­ да. Тянем только метры труб, колодцы не делаем, дожди по­ шли, все залило. Никакой за­ конченности в работе. Видим это безобразие, а ничего не можем поделать, не от нас зависит. Борьба за получе- _ ние квартальных премий пло­ хо обернется для коллектива, к мнению рабочих не прислу­ шиваются. За брак с руково­ дителей не спрашивают. С мастеров не требуют отчета о выполнении полного объема работ. По технике безопасно­ сти вообще ничего нет, кро­ ме плакатов. Из-за отсутст­ вия малок Трубу опускаем экскаватором. B. А. Родионов — экска­ ваторщик. Душа разрывается, глядя на такую организацию тру­ да. Не знаем, на каких объ­ ектах будем работать, объема работы, сколько заработаем. Начальство выбивает план любой ценой. А городские служ. бы, пользуясь своим положе­ нием, срывают нас с места, хотя работы не закончены, и не загружают полностью. Та­ кое было и на кожзаводе, и на Доме быта. Никто.не сле­ дит за нашей работой, не спросит, каково нам все вре­ мя быть на подхвате, испол­ нять «пожарные команды». М. Г. Адоньев — трубоук­ ладчик. Не раз мы высказывали свое рабочее мнение о такой никуда не годной организации труда, но ничего не меняется к лучшему. Поэтому я подал заявление на увольнение, и не только я. Ни работы насто­ ящей, ни заработной платы. Какая же тут перестройка? Ею у нас, как говорится и не пахнет. Одна бестолковщи­ на, ни у кого правды не до­ бьешься. Даню шлангов нет, чтобы откачать из траншей воду. Хочется работать хоро­ шо, да не получается. И за­ крывают наряд за рабочий день всего рубль. Да за такие деньги можно и в тепле на заводе поработать. Третий год в таких условиях. Напра­ шивается вопрос, 'нужны ли «Спецстрою» люди, иначе чем объяснить, что никакой элементарной заботы о них в управлении не проявляется. В. В. Анюхин — экскава­ торщик. Мы на Лавском водозаборе вроде бы все трубы уложили, а вода зашла, и они подня­ лись. Плохие мы хозяева, и почему-то никто за это не от­ вечает. А если возразишь на­ чальству, то в ответ слышишь: «Не твое дело; уложил трубы и молчи». Надо спрашивать с рабочих, но и помогать. Запчастей нет, масла нет. А если появится, то возим по два литра масла на КрАЗах. Ю. Г. Базыкин — экскава- •торщик. — Ремонт лежит на наших плечах. Будешь стоять, ни­ кто не подойдет. Не знаем, Нем механики занимаются. Правильно мои товарищи го­ ворят, гонимся не за качест­ вом, а за объемом, погонажем. Делаем благоустройство, а по городу пройти нельзя, кругом — грязь непролазная, особен­ но возле . новостроек. Уж над нйми смеются горожане, вы, говорят, специалисты, чтобы только разрыть весь город, а. как засыпать, так вас нет. Обидно слышать, но доля правды в этом есть. А если бы план, хотя бы квартальный, мы знали заранее, то старались выполнить, свои работы в хорошее врел1я года. А то рвем технику, обманываем самих себя, в конце же года «задыхаемся» на пусковых объектах. В. Н. Громов — шофер. Перестройка — дело каж­ дого. Это лозунг сегодняш­ него дня. Но почему от нас требуют, чтобы мы перестрои­ лись. А «наверху», среди ру­ ководства? Они-то знают, как работать по-новому в условиях перестройки? Почему никто нам рабочим не расскажет, не объяснит новую систему оп­ латы труда? Много неясных вопросов, но в конторе с нами не очень разговаривают. Да и секретарю нашему труд­ но работать, ведь И. Д! Голо- вашкина — мастер на участ­ ке. А администрация управ­ ления ей не помогает. Выступления рабочих до­ полнили самокритичный до­ клад секретаря партбюро И. Д. Головашкиной. Она от­ метила, что несмотря на ранее принимавшиеся решения, не произошло должных сдви­ гов в стиле политико-воспита­ тельной работы, нет крутого перелома в умах и действиях руководства. Июньский Пленум нацелива­ ет нас прежде всего на качест­ венную, а «не на отчетную» пе­ рестройку. С октября" кол­ лектив управления переходит на работу, по коллективному подряду. К этому надо подго­ товиться, изучать этот про­ грессивный метод з системе экономической учебы. На отчетно - выборном со­ брании определены задачи коммунистов по ускорению пе­ рестройки,- успешному выпол­ нению заданий второго года пятилетки, достойной встре­ че 70-летия Великого Октяб­ ря. Деятельность партийного |бюро и секретаря получила удовлетворительную оценку. Своим вожаком коммунисты СУ «Елецспецстроя» избрали вновь Ираиду Дмитриевну Головашкину. Г. ЛИЩЕНКО. ПОЧЕТНЫЙ СТРОИТЕЛЬ 1987 год — это год коренной перестройки всей работы стро­ ителей. Но какими бы совершенными ни были экономиче­ ские стимулы, решающее значение в социально-экономическом развитии имеет человеческий фактор. Большой трудовой стаж насчитывается у плотника СУ-11 Вячеслава Васильевича Денисова. Он — «Почетный строи­ тель треста «Елецстрой». Всегда его отличало трудолюбие, добрзсовестность, серьезное, вдумчивое отношение к поручен­ ному делу. Таков коммунист В. В. Денисов, которого вы ви­ дите на снимке. ИГРА НА ОТБОЙ — Алло! Товарищ Кисе... —...лев — Зайти к вам можно в каби... — ...нет — Тогда хотел бы пару слов по телефо... — ...ну! Дам ответ! — Вчера из хутора Холмы Пришло письмо о тягачах: Стоят в снегу среди зи... — ...мы Задерживаем снег в полях! — Еще вы дачку — комнат шесть — Воздвигли не своим тру... 4 — ...дом Мне подарил мой бывший тесть! — И на... — ...конец * ] — Ответа ждем Мы на критический си... — ...гнал '■] Взашей бы я таких I писак!.. Вот и беседы всей финал. А я подумал ловко как Все от себя отбил, отвел, В один момент — И хоть бы хны! ...Эх, если б он играл в футбол, Такому б не было цены! Михаил ВЛАДИМИРОВ. Июньский (1987 г.) Пленум ЦК КПСС принял программу радикальной реформы управ­ ления экономикой, существен­ но углубил стратегическую линию на ускорение, перевел , идеи перестройки в практи­ ческую плоскость. Учитывая огромную политическую зна­ чимость документов Пленума и сессии Верховного Совета СССР, рекомендуется орга­ низовать их изучение в сис­ теме партийной. комсомоль­ ской, массово - политической и экономической учебы. В помощь пропагандистам публикуется примерный' план занятий, который конкретизи­ руется с учетом местных ус­ ловий и решаемых задач. По усмотрению партийных организаций эти занятия мо­ гут быть проведены в августе —сентябре текущего года. 1. Июньский (1987 г.) Пле­ нум ЦК КПСС — новый этап в осуществлении решений XXVII съезда, дальнейшем углублении перестройки, ус­ корении социально-экономи­ ческого развития страны. Всесторонняя опенка проде­ ланной работы, критика недо­ статков, деловое обсуждение назревших проблем. Преобра­ зования, происходящие в ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН ЗАНЯТИЙ ПО ИЗУЧЕНИЮ МАТЕРИАЛОВ ИЮНЬСКОГО (1987 г.) ПЛЕНУМА ЦК КПСС И СЕДЬМОЙ СЕССИИ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР. стране, — прямое продолже­ ние дела Октября. Значитель­ ный вклад Пленума в завер­ шение выработки целостной концепции перестройки. Ради­ кальная реформа управления экономикой — самая глубо­ кая и самая масштабная за го­ ды социалистического строи­ тельства. Единодушная под­ держка коммунистами, всем советским народом решений Пленума. Мировая обществен­ ность о перестройке в стране. 2. Политические итоги и первоочередные задачи совре­ менного этапа перестройки. Существенное изменение по­ литической ситуации в стра­ не в ходе реализации реше­ ний апрельского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС. Укреп­ ление убежденности в незыб­ лемости высоких принципов социализма, меняющееся от­ ношение к труду, позитивные сдвиги в экономике, развер­ тывание процесса демократи­ зации. Перемены, происходя­ щие в обществе после январ­ ского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС. Сложность и противо­ речивость процесса перестрой­ ки. Проблема гармонизации общественных и личных инте­ ресов. Авангардная роль рабо­ чего класса в перестройке. Н’ародное хозяйство в пер­ вом полугодии 1987 года, ре­ шение неотложных задач е^о развития, обеспечение наро­ да продовольствием. Необхо­ димость коренного перелома в жилищном строительстве. Реализация целевой государ­ ственной программы производ­ ства товаров народного по­ требления и развития сферы услуг, 3. Демократизация — ре­ шающее условие перестройки. Нарастающая политическая и общественная активность тру­ дящихся. Работа партийных, советских и хозяйственных ор­ ганов в условиях расширяю­ щейся демократии. Усиление гласности, критики и самокри­ тики в интересах перестрой­ ки. Закон СССР о всенарод­ ном обсуждении важных воп­ росов государственной жизни. Ленинский принцип социали­ стического контроля, его даль­ нейшее разв.итие. Отчетно-вы­ борная кампания в низовых звеньях партии — важнейший этап дальнейшей активизации. Решение о созыве XIX Всесо­ юзной конференции КПСС, 4. Необходимость и суть радикальной реформы эконо­ мического управления. Трудо­ вой коллектив — исходный пункт перестройки. Вывод экономики из пред­ кризисного состояния на ос­ нове ее глубоких, подлинно революционных преобразова­ ний. Создание целостной, эф­ фективной, гибкой системы управления экономикой. Рас­ ширение прав и хозяйствен­ ной самостоятельности пред­ приятий на основе полного хоз­ расчета. Умелое использова­ ние товарно-денежных отно­ шений. Переход от преиму­ щественно административных к преимущественно экономи­ ческим методам руководства. Основные черты нового меха­ низма хозяйствования пред­ приятий и объединений. Пе­ ревод на самоокупаемость и самофинансирование. Развитие самоуправления трудовых коллективов. Закон СССР о государственном пред­ приятии (объединении). 5. Повышение эффектив­ ности централизованного ру­ ководства народным хозяй­ ством на основе экономических методов управления. Новая концепция централизма. Пе­ рестройка народнохозяйствен­ ного планирования. Радикаль­ ная реформа ценообразования. Преобразование системы ма­ териально-технического обес­ печения, совершенствование финансово-кредитного меха­ низма. Оптимальное сочета­ ние отраслевого и территори­ ального планирования, по­ вышение роли центральных экономических органов. Пе­ рестройка организационной структуры управления. За редактора Г. А. ЛИЩЕНКО АДРЕС РЕДАКЦИИ: г. Елец, улица Ломоносова, 13, трест, (второй этаж), телефон редакции 2-40-10. Газета выходит по средам. | тираж юоо | Пишите, звоните, заходите Индекс 369740 г. Елец, типография Управления иэдательсте, полиграфии и книжной торговли, ул. Свердлова, 11 Заказ № 4383