Елецкий строитель. 1987 г. (г. Елец)

ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА № 23' (674) Среда, 10 июня 1987 года Цена 2 коп. Решения X X V I I съезда КПСС- выполним! Пролетарии всех стран, соединяйтесьI Орган парткома, объединенного профкома, комитета ВЛКСМ, администрации треста «Елецстрой» СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ МЕХАНИЗМ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ — КОЛЛЕКТИВНЫЙ ПОДРЯД П е р в ые ша г и Верю 70-ЛЕТИЮ ВЕЛИКОГО ОКТЯБРЯ—ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ Более трех десятилетий трудятся на заводе ЖВИ-5 С. Н. Богачев, и все это время его знают как добросовестного, дисциплинированного труженика. Степан Нестерович — ар- матурщик-стакочник. Владеет всеми производственными опе­ рациями, которые имеются в цехе сборного железобетона, и эти дни ветеран труда, коммунист С. Н. Богачев, участву­ ет в социалистическом соревновании за достойную встречу 70-летня Великого Октября. Второй 'месяц наше управ­ ление работает по коллек­ тивному подряду. Говорить о его «взрывном эффекте», до­ стигнутых успехах пока не приходится. Однако первые шаги работы по-новому вы­ светили ряд проблем и не­ урядиц, которые, к сожале­ нию, решаются у нас с тру­ дом. Для успешного внедрения коллективного подряда необ­ ходимы тщательно продуман­ ная инженерная подготовка строительного производства, четкое оперативное планиро­ вание с учетом ввода, задела, резервного фронта работ, рит­ мичное снабжение материа- Глйвное в новом методе— это обеспечить высокопроиз­ водительный, качественный труд, создать коллективный фонд зарплаты. А количество и качество нашего труда по многом зависит от взаимоот­ ношений с поставщиками, субподрядчиками, заказчика- Элсмепты к 'ллоктшшого подряда мы уже попробова­ ли применить у себя в брига­ де еще до перехода на этот метод организации труда. За­ работную плату за апрель со­ вет бригады распределял по коэффициенту трудового уча­ стия. За достижение более вы­ сокой производительности труда, хорошее качество работы КТУ отдельным чле­ нам бригады повышали на 0,3, 0,5. Были и такие( пока не бу­ ду называть их фамилии), кому за невыполнение произ- Более десяти лет знаю Николая Коровашкина. Заме- мечательный парень. Даже внешний вид его уже внушает доверие: крепкий, косая са­ жень в плечах, простое, от­ крытое лицо, степенная, уве­ ренная походка. Что касается работы, то эго настоящий тру­ женик. Если уж возьмется за дело, обязательно доведет его до конца. Помню возводили мы завод восстановленного табака. Объект сложный и ответствен­ ный, приходилось работать с особым напряжением, задер­ живаться после смены. Н. Ф. Коровашкин у нас тогда был бригадиром. Так вот своим трудолюбием Николай всегда задавал тон, увлекал всех чле­ нов бригады на перевыполне­ ние производственных зада­ ний. Умел скоординировать силы, организовать работу И сейчас, будучи рядовым монтажником, он служит при­ ми. И в этом вопросе нам предстоит еще немало пора­ ботать. Но несмотря ни на что мы всеми силами будем способ­ ствовать внедрению и разви­ тию коллективного' подряда. Он нам просто необходим. Поняли это и наши рабочие. Надо видеть, с какой заинте­ ресованностью обсуждают сейчас в бригадах все произ­ водственные показатели уп­ равления. Экономика прибли­ зилась к карману каждого человека. Поэтому в наших трудовых коллективах так остро реагируют на каждый случай задержки с поставкой материалов, стараются, чтобь: каждая рабочая минута ис­ пользовалась для дела. Ключ к решению многих проблем - в нашей активно­ сти, энергичном поиске тех­ нических и организационных решений. II. БЫКОВ, начальник СУ-1. р.одстпенных норм, недобро­ совестное отношение к делу, брак в работе КТУ снижался до 0,5. Они, конечно, не ожи­ дали такой принципиальной оценки их трудового вклада, считая, что все будет, как и раньше. Но пусть не наде­ ются. что прикроются за спи­ ной товарища. Уравниловки больше не будет. Рубль каж­ дым будет заработан чест­ ным, добросовестным тру­ дом. Ю. ГАНИН, бригадир монтажников СУ-11. мерой. И не только в работе. В оыту, в общественных делах. Николай Коровашкин — пре­ красный семьянин. Отзывчи­ вый товарищ, доброжелатель­ ный, всегда поможет и словом и делом А за помощью к нему обращаются нередко, как к члену профсоюзного комитета. Когда на общем собрании коллектива Н. Ф. Коровашкин был 'выдвинут кандидатом в депутаты городского Совета, я искрение был рад за своего товарища. Кто как не он досто­ ин быть народным депутатом. Думаю, что Николай с честью будет справляться со своими депутатскими обязанностями. Будет проявлять присущую ему деловитость, смело отстаивать интересы трудящихся. Тем более опыт этой работы у него есть, он уже избирался депу­ татом горсовета и оправдывал доверие своих избирателей. Е. АЗАРОВ, монтажник СУ-6, в успех Сильно волнует то, что про­ исходит сейчас у нас. Хо­ чется поделиться своими раз­ мышлениями. Сегодняшние наши заботы — коллектив­ ный подряд. Он даст много - преимуществ строителям. Од­ нако переход на эту самую в настоящее время прогрессив­ ную форму организации тру­ да дело не простое. Будут неудачи, трудности на первых порах. Но надо их пережить, преодолеть, и тогда придет успех, наладится по­ рядок в нашем строительном производстве, будет дан бон бесхозяйственности, лодырям и бракоделам, и зарплата каж­ дым будет заработана чест­ ным, добросовестным тру­ дом. Перемены, уверен, не- придут сами собой, за них нужно бороться. Главное — настроиться психологически на новое 1всем. Ведь у пере­ стройки нет никаких иных исполнителей, как мы сами —от рабочего до управляю­ щего. Каждый должен начать пе­ рестройку с себя. Задача со­ стоит в том, чтобы воспитать в себе глубокую сознатель­ ность, ответственность за об­ щее дело. Перестройка — это честность в труде, чело­ веческая гражданская со- . весть. А совесть сегодня—- всему мерило. С этим поня­ тием неотрывно связано чувство собственного досто­ инства. Именно сейчас, когда мы ведем борьбу за новый поворот в нашей жизни, уско­ рение нашего движения впе­ ред, особенно важно, чтобы наша совесть не дремала.. Е. БЕЛЯЕВ, монтажник СУ-11, член КПСС. СТРОИТЕЛИ — СЕЛУ БУДУТ НОВОСЕЛЬЯ Свой вклад в обеспечение селян благоустроенными квар­ тирами вносят строители нашего треста. В хозяйствах Долгоруков­ ского района они возводят пять двухквартирных домов с удобной планировкой. Как правило, около каждого дома — приусадебный участок, где жители смогут выращи­ вать овощи, разводить сады. Практически все подразде­ ления треста участвуют в воз­ ведении жилья для сельских тружеников. Сейчас на объек­ тах сельского жилстроя горя­ чая пора: строители стре­ мятся сдать дома под ключ в третьем квартале нынешне­ го года. Иными словами, что­ бы селяне отпраздновали но­ воселья и праздники урожая 1987 года одновременно. В. ЗАЦЕПИН, заместитель управляющего трестом. Каждый строитель треста в эти дни еще и еще раз взве­ шивает свои возможности, чтобы полновесным и солид­ ным был его трудовой подарок 70-летию Великого Октября. Ударная вахта в честь пред­ стоящего юбилея набирает темп_ Отметить славную дату вы­ сокими производственными показателями стремится и бригада монтажников СУ-11, возглавляемая А. Н. Калган- цевым. Коллектив трудится на строительстве цеха вторичного дробления дробильно-обога­ тительной фабрики горно-обо­ гатительного комбината, вы­ полняет трудоемкую и слож­ ную работу, готовя фронт для «Стальконструкции». Здесь замечательные люди, настоящие мастера строитель­ ных профессий Это сварщик Виктор Николаевич Алисов, монтажник Константин Ва­ сильевич Демехов, бетонщики Иван Мартынович Андропов, Вячеслав Кузьмич Титов. Невелик трудовой стаж у ком­ сомольца Александра Фалина, но и он не уступает в работе старшим товарищам, стремит­ ся перевыполнить задание. ЗФФЕКТИВНО, КАЧЕСТВЕННО Основа успеха в том, что все в бригаде свое рабочее время отдают труду, находят резервы сокращения непроиз­ водительных операций, тру­ дятся эффективно и качест­ венно. Здесь все делают са­ ми: арматуру вяжут, опалуб­ ку делают, выполняют мон­ тажные работы. А как же иначе? Бригада-то ведь комплексная, укрупненная. В укрупненном коллективе особенно важная фигура — бригадир. Он должен быть прежде всего организатором производства. А. Н. Калганцев соответствует этому званию. Грамотный, дельный парень, имеет средне-техническое об­ разование. Всегда знает напе­ ред, чем будет заниматься бригада завтра, послезавтра. С ним советуются даже те, у кого и жизненного опыта, и трудового стажа гораздо боль­ ше. Строго следит за дис­ циплиной и порядком в кол­ лективе, считая этот резерв одним из главных в достиже­ нии высоких результатов в труде. Бригада А Н. Калганцева не намерена снижать темпов, чтобы досрочно справиться с принятыми социалистически­ ми обязательствами, выпол­ нить к празднику план двух лет пятилетки. В МЕРКУЛОВА, старший инженер по труду СУ-11, Уравниловки не будет РАССКАЗЫ О КАНДИДАТАХ В ДЕПУТАТЫ ГОРЖУСЬ ТОВАРИЩЕМ