Елецкий строитель. 1987 г. (г. Елец)

»!1Н1ПШ111111ШШШШШШШШ111ПМШ111ШМШШ1ШШШ1Ш11Ш1Ш11!1ШШ11П «ЕЛЕЦКИЙ СТРОИТЕЛЬ» 111тП1ШШ1Гшт1ШП1ЮПт1ШНШ1ШШ111т1ПП1Ш111ШШН1тШШттшМЙ Ч то показала аттестация Во всех строительных уп­ равлениях треста проведена аттестация рабочих мест. Цель ее — квалифицирован­ ное, технически обоснованное определение фактического со­ стояния рабочих мест, их со­ ответствия передовому науч­ но-техническому и организа­ ционно-техническому уров­ ню', обеспечения необходимых условий для роста производи­ тельности труда, высокого качества строительства. Большое внимание было уделено социальной стороне: сокращению доли ручного тру­ да, уменьшению его тяжести, улучшению техники безопас­ ности, условий труда и быта рабочих. Учитывалось: свое­ временная комплектность снаб­ жения рабочего места строи­ тельными материалами, де­ талями, организация контро­ ля качества работ, обеспечен­ ность индивидуальными средствами защиты, спецодеж­ дой, инструментом, техниче­ ское состояние средств малон механизации. Состояние рабочих мест оценивалось по четырех­ бальной системе. Балл 1 — фактическое состояние раоо- чего места, полностью соот­ ветствует нормативным требо­ ваниям, 0,75 — полного соот­ ветствия между фактически­ ми данными и нормативными (проектными) нет, однако это существенно не влияет на про­ изводительность труда, и ка­ чество работ не ухудшается, не нарушается техника без­ опасности. 0,5 — имеется не­ соответствие между фактиче­ скими данными и нормативны­ ми (проектными), что приво­ дит к снижению производи­ тельности труда и нию качества работ, однако условия труда не ухудшаются ’и не нарушается техника ово- опасности, 0 - несоответст­ вие фактических данных нор­ мативным требованиям при водит к тому, что нарушения охраны труда и техники оез- опасности угрожают здоровью или жизни работающих. За основу была взята вели­ чина комплексной оценки, со­ ответствующей 0,75 балла. Результаты показывают, что ни одно рабочее место па наших объектах не выдер­ жало условий аттестации, то есть нё соответствует оценоч­ ному показателю 0,75 балла. Неблагополучно обстоит дело с техническим уровнем рабочих мест. В управлени­ ям слабо занимаются вопроса­ ми внедрения малой механиза­ ции и нормокомплектов. Мно­ гие операции выполняются вручную. Не хватает ннстру мента. Главных же механи­ ков уравлений не волнует, как и чем работают строители на объектах. Имеют место отклонения от нормативных требований и в организационном уровне ра­ бочих мест. Условия труда, быта, куль­ тура производства в большин­ стве бригад неудовлетвори­ тельные. В карту аттестации по каж­ дой бригаде внесены предло­ жения по совершенствованию рабочих мест и доведению их до аттестационного уровня. На основании изучения и анализа материалов аттеста­ ционной комиссией тре'ста оу- дут определены организаци­ онно-технические меры, на­ правленные на доведение всех рабочих мест до нормативно­ го уровня, сроки и ответствен­ ные лица за их осуществление, а также сроки переаттестации рабочих «ест, к начальник отдела труда и заработной платы т р е ^ член аттестационной комиссии. В СИСТЕМЕ ПОЛИТИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ: ИЗУЧАЕМ МАТЕРИАЛЫ ЯНВАРСКОГО (1987 г.) ПЛЕНУМА ЦК КПСС О Б М Е Н Я Л И С Ь М Н Е Н И Я М И На очередное занятие шко­ лы научного коммунизма, ко­ торую ведут пропагандисты А. А. Михалев и И. А. Мигу- нов, собрались инженерно- технические работники аппа­ рата треста и строительных управлений. Интерес слуша­ телей понятен. Им предстоя­ ло обсудить материалы ян­ варского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС. Прежде всего речь зашла, конечно же, о пе­ рестройке. «Перестройка захватила всю страну, — сказала начальник производственного отдела тре­ ста М. Ф. Комарова. — Она вошла в умы, дела, жизнь лю­ дей. Что касается нашего кол­ лектива, то перемены у нас ощущаются пока еще слабо. Чтобы добиться успешного осуществления задач, постав­ ленных январским Пленумом ЦК КПСС, всем нам надо из­ менить сознание в отношении к труду. Каждому из нас не- <4-------------------------- В библиотеку кабинета политического просвещения треста поступили новые кни­ ги и брошюры для пропаган­ дистов и слушателей всех форм партийной и экономиче­ ской учеоы. Всесторонняя интенсифика­ ция производства определена в материалах XXVII съезда КПСС как стержневая пробле­ ма современной экономиче­ ской стратегии партии. В бро­ шюре «Интенсификация про­ изводства: факторы ускоре­ ния» В. П. Илышевского рас­ сматриваются новые положе­ ния по вопросам интенсифика­ ции советской экономики, ко­ торые содержатся в Програм­ ме КПСС и Основных направ­ лениях экономического и со­ циального развития СССР на 1986—1990 годы и на пери­ од до 2000 года. Автор стре­ мился раскрыть влияние глав­ ного рычага интенсификации — научно-технического про­ гресса на улучшение исполь­ зования трудовых ресурсов, основных и оборотных произ­ водственных фондов, а также на повышение качества про­ дукции, увеличение отдачи созданного производственного потенциала. В работе В. А. Покровского «Научно - технический про­ гресс и экономическое раз­ витие» рассматриваются ос­ новные вопросы роли научно- технического прогресса в ус­ корении социально - экономи­ ческого развития и пробле­ мы, возникающие на стыке обходимо прибавить в рабо­ те». Примеры того, как перест­ ройка начинает входить в жизнь строителей треста, привели и другие слушатели. Так, начальник производст­ венно-технического отдела СУ-8 Э. С. Смирнова расска­ зала, что в восьмом управле­ нии началась подготовитель­ ная работа к переходу на кол­ лективный подряд. Проведе­ на аттестация рабочих мест, избраны советы бригад. Важ­ нейшим фактором в новых условиях хозяйствования яв­ ляется своевременная подго­ товка фронтов работ для отде­ лочников, так как именно от них в немалой степени зави­ сит своевременный ввод объ­ ектов эксплуатацию. У нас же пока все идет по-прежнему: маляры приходят на непод­ готовленные объекты, техно­ логическая последователь­ ность работ не соблюдается. «экономика — научно-техни­ ческий прогресс», направле­ ния и методы их наиболее ра­ ционального решения. Во втором издании учебни­ ка для учащихся СПТУ и мо­ лодых рабочих «Основы эко­ номических знаний» главы переработаны с учетом доку­ ментов XXVII съезда КПСС, решений партии и правитель­ ства по ускорению социально- экономического развития страны, совершенствованию системы управления эконо­ микой. Авторы (А. Ф. Румянцев, А. А. Баранов, А. М. Матве­ ев и др.) раскрывают пути кардинального повышения про­ изводительности труда, улуч­ шения качества продукции, эффективности использования техники, экономии матери­ альных ресурсов, укрепления хозрасчета, развития социали­ стического соревнования и творческой инициативы тру­ дящихся. Книга может быть использована в системе эко­ номического образования. «Человеческий фактор раз­ вития» — так назвал свою брошюру И. И. Гладкий. В ней он обосновывает, что ак­ тивизация человеческого фак­ тора — это не просто веяние времени, это суть всей нашей политики, связанной прежде всего с курсом партии на уско­ рение социально-экономиче­ ского развития страны, даль­ нейшее повышение благосо­ стояния советских людей. Экономический экспери- О трудностях перестройки говорили начальник отдела инженерной подготовки 3. Г. Ряполова, начальник и стар­ ший инженер отдела тру­ да и зарплаты А. С. Кудино­ ва, В. В. Канивец, старший экономист планового отдела треста В. А. Григорьев, глав­ ный технолог Н. Д. Исаев. Январский Пленум ЦК КПСС — крупное политиче­ ское событие в жизни партии, всего советского общества. Он дал ощутимый толчок нашему продвижению вперед по пути перестройки. Но за новое нужно много и упорно бо­ роться каждому и на каждом рабочем месте. Проявлять инициативу, трудиться энер­ гично, творчески. Только при этом условии дела пойдут хо­ рошо, и все наши планы, за­ мыслы будут выполнены. Та­ ково было единодушное мне­ ние слушателей. Н. ДМИТРИЕВА. мент на ВАЗе и в Сумах. Де­ виз: самостоятельность, са­ моокупаемость, самофинанси­ рование, то есть полный рас­ чет. А полный хозрасчет яв­ ляется мощным рычагом ус­ корения научно-технического прогресса. У предприятия по­ являются собственные сред­ ства, которые могут стать ма­ териальной базой принимае­ мых решений. Коллектив во­ лен сам распоряжаться зара­ ботанными финансовыми ре­ сурсами, с полной ответствен­ ностью за эффективность за­ трат и технический уровень производства. Волжские автомобилестро­ ители пользуются преиму­ ществами системы самофинан­ сирования в полной мере. О том, каким образом они наращивают объемы произ­ водства при сокращении чис­ ленности работников и мате­ риальных затрат рассказы­ вается в книге «Это есть эф­ фективность». Авторы Гонза- льев Э. Ф, Кондратов Э. М. Практическим шагам по выполнению решений XXVII съезда КПСС, опыту и проблемам перестройки дея­ тельности трудовых коллек­ тивов посвящены также и дру­ гие новые книги. При подготовке к занятиям по изучению материалов ян­ варского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС пропагандистам и слушателям рекомендуется прочитать статьи в газете «Правда»: «Перестройка и кадры» (за 31 января), «Мак­ симум демократии» (за 2 фев­ раля), «Утверждая нашу про­ грамму» (за 7 февраля), «Ре­ волюционная суть обновле­ ния» (за 13 марта). В ПОМОЩЬ ПРОПАГАНДИСТАМ Новинки литературы Вегенто-содистуая дистония Это нарушение ■сосудисто­ го тонуса функционального характера, которое сопровож­ дается расстройством реак­ ций в различных участках со­ судистой системы. В развитии дистоний основ­ ная роль отводится длитель­ ному психоэмоциональному напряжению, психической травме, травме головного моз­ га, нарушению рациона и ре­ жима питания. Дистонии про­ текают по гипер-и гипотониче­ скому-типу. Первый тип характеризует­ ся небольшими преходящими подъемами артериального дав­ ления, повышенной утомляе­ мостью, чувством тяжести в голове, неприятными ощуще­ ниями в области сердца, го­ ловокружениями. В течение дня самочувствие меняется не­ сколько раз. Сразу после сна больные не чувствуют бодро­ сти, а затем наступают ча­ сы наибольшей активности. Лечение складывается из урегулирования труда и отды­ ха. Питание должно быть пол­ ноценным и разнообразным. При повышенном давлении из лекарственных средств при­ меняют настой корня валери­ аны, бром, средства, понижа­ ющие артериальное давление. Дистония по гипотониче- скопу типу протекает в основ­ ном при пониженном артери­ альном давлении, остальные симптомы такие же, как и при гипертонической дисто­ нии .При пониженном давле­ нии применяются препараты кофеина, кстати сказать, анальгин при этой болезни не уменьшает головную боль. Седативные препараты на­ значают перед сном и в пред­ видении напряженной психо­ эмоциональной ситуации. Эф­ фективны и снотворные пре­ параты — валериана, мепро­ бамат и другие. При дистонии рекомендуют­ ся дозированные физические упражнения, аутогенная тре­ нировка, физиотерапевтиче­ ские процедуры. Е. ПАШКОВА, врач-терапевт горполиклиники № 2. МАРТ. Фото А. ТРАВИНА. О сокровеном Твое я слышу имя — легкий звук! Как будто бы в окно мое стучится Какая-то настойчивая птица, Щебечет: «Жизнь!» «Жизнь!» — вторит все вокруг. Твое я слышу имя вновь и вновь: Как будто бы сбежалась отовсюду Ко мне вся юность мира — дар и чудо — И говорит: «Любовь... любовь.,. любовь...» Твое я слышу имя в смене дней, Оно — как бы влюбленных уст касанье, Как будто твое имя в состязанье Вступило с солнцем — кто из них светлей... Расул ГАМЗАТОВ. СПОРТ ПЕРВЕСНТВО ПО ВОЛЕЙБОЛУ Четыре дня в спортивном зале треста проходило пер­ венство мужских команд по волейболу среди подразделе­ ний треста и субподрядных организаций в зачет кругло­ годичной спартакиады. Уверенную победу одержа­ ли физкультурники СУ-1 (капитан В. Лукоянский), вы­ игравшие все встречи. Упорная борьба разверну­ лась за второе и третье места между командами автобазы № 4, УПТК и СУ «Елецспец- строй». Сильнейшими среди них оказались мужчины СУ «Елецспецстрой» (капитан В. Богомазов). Па третье ме­ сто вышла команда УПТК (капитан А. Сюмак). Командам - призерам вру­ чены грамоты совета физ­ культуры треста, лучшим игрокам турнира — памят­ ные подарки. К сожалению, не приняли участия в соревнованиях во­ лейболисты СУ-11. И. ЯРЫГИН, председатель коллектива физкультуры треста. Редактор Н. Д. НОСОВА. АДРЕС РЕДАКЦИИ: г. Елец, улица Ломоносова, 13, трест, (второй этаж), телефон редакции 2-40-10. Газета выходит по средам. | тиражюоо | Пишите, звоните, заходите 399740 г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли. Заказ № 1615