Елецкий строитель. 1987 г. (г. Елец)
!1111<11М111!11111111111111111111111Ш111||||||||11111111111Ш1|||||||||||||||||11111111!111111,|||, «ЕЛЕЦКИИ СТРОИТЕЛЬ» ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИ ЗНЬ : ПРОВЕРКА КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА ВЗАИМНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ и1гпп1шииш111111П11Н11П1ПП1Ш11Ш11иш1Ш1!11шшшш1!|1т1Ш1шишн1Н11 Вчера в Москве начал работу XVIII съезд профсоюзов СССР. О разных проблемах, касающихся деятельности проф союзов в условиях перестройки, которая потребовала от них анализа и пересмотра методов работы, поиска и освоения но вых путей, — ведут разговор его делегаты. Состоявшаяся в тресте про- союзная конференция по про верке -выполнения коллектив ного договора за 1986 год сов пала со знаменательным со- оытием — открытием вчера в шоскве XVIII съезда профсо юзов, который подведет итоги работы профсоюзных органи заций за отчетный период и на метит пути их дальнейшей де ятельности. Это послужило еще одним поводом, чтобы ог лянуться на пройденное, кри тически оценить сделанное и сообща выработать маршрут дальнейшего движения' впе ред по пути перестройки и ус корения. гон откровенному, делово му разговору был задан в от четных докладах управляюще го трестом Л. М. пачко и пред седателя объединенного проф кома А. А. Михалева, Они от личались критичностью, взыс кательностью, высокой требо вательностью. Не на успехах, которые, безусловно, имеются, а прежде всего на нерешенных проблемах сосредоточили вни мание и докладчики, и высту пающие в прениях делегаты конференции. Разумеется, на конферен ции говорилось о том добром, чего удалось добиться. Сдела но немало. В минувшем году строители наращивали темпы, вышли на запланированные ру бежи. Досрочно было завер шено годовое задание по всем технико-экономическим пока зателям. Добились роста про изводительности труда, до стигнуто снижение себестои мости строительно-монтаж ных работ против плановой, что положительно отразилось на прибыли. Введены в эксп луатацию компрессорная станция газопровода Ямбург- Елец-1, очистные сооружения кожзавода, вторая очередь энергоблока завода «Эльта», литейный корпус завода ме таллоизделий, сдано 86 квад ратных метров жилья при плане 3181В, ряд объектов коммунального назначения. Вместе с тем, как было от мечено докладчиками, мы не ввели своевременно 36-квар тирный дом по ул. Коммуна ров, пристройку к пищебло ку дома инвалидов, насосную технической воды завода вос становленного табака. На объектах по-прежнему процветают неорганизован ность, безответственность, бес порядок, низкая исполнитель ская и трудовая дисциплина, Слабо внедряются прогрес сивная технология, передо вой опыт, высокой остается доля ручного труда, качество сдаваемых объектов не отвеча ет требованйям СНиП. Небла гополучно обстоит дело с ра ционализацией. Спрос за это прежде всего е хозяйственных руководите лей, НУ, а профсоюз? Может ЛИ ги сытй в стороне? Нет, нопечно, И здесь очень остро нетйет воИрбс воздействия еб- цьалиСтйчеекоГо со.ревНОба^ ния Нй конечные резулы&тЫ прои водстьб, оРг&нйз&Цию чет ного строительного конвейера, Эта важнейшая тема была за тронута и в докладах, и в Яре ниях, Что мешает развитию со ревнований? Инертность, фор мализм, отсутствие гласно сти, остроты трудового сопер ничества. К примеру, началь ник СУ-6 А. П. Евтеев, ка саясь этого вопроса, сказал, что надо поднять роль преж де всего морального стимула в соревнований, чтобы чество вание победителей проходило в торжественной обстановке, принародно вручать им Крас ные знамена, вымпела, почет ные грамоты. Не организовано соревнова ние ИТР по личным творче ским планам. А ведь кому как не им быть проводниками на учно-технического прогресса и ускорения Как положительный момент можно отметить, что инициа торами городского социали стического соревнования за достойную встречу 70-летия Великого Октября являются наши оригады монтажников СУ-6 6. В. Анисимова и ма ляров СУ-8 Р, И. Валиховой, решившие план двух лет пя тилетки выполнить к 7 нояб ря. Слово свое они держат. Следуя примеру передови ков, с честью справляются со своими обязательствами бригады малярив Е. М. Пло хих, В. М. Боевой, В. Ф. Ря зановой, Т. В, Жигулиной, кровельщиков В. М. Самохи на, штукатуров Г. М. Сухору ковой. Эти ростки нового, передо вого надо совершенствовать и развивать, допиваться даль- неншей перестройки социали стического соревнования, что бы оно стало мощным рыча гом повышения творческой активности, воспитания тру дящихся, мобилизации их на изыскание имеющихся резер вов, повышение качества строительно-монтажных ра бот, внедрение научно-техни ческого прогресса в производ ство, развития человеческого фактора. Да, в обстановке перестрой ки, напряженной борьбы за ускорение социально-эконо мического развития роль че ловеческого фактора становит ся все более значимой. В кол- договоре много записано пунктов, обязывающих адми нистрацию и объединенный профком заботиться об улуч шении быта, условий, охраны труда строителей. Однако вы полнены они далеко не все. На конференции приводилось немало фактов об отсутствии элементарных условии в бы товых вагончиках ,нет пить евой воды, электрочайников, сушилок для одежды), о про изводственном травматизме, неудовлетворительном обес печении спецодеждой. Не соз дан до сих пор участок по ре монту и передислокации бы товых вагончиков, не открыт салон-магазин по выдаче спец одежды. Кто должен зани маться всем этим? • Профком обвинил в этих не достатках руководство уп равлений, заместителей уп равляющего В, 11. Зацепина, Б. В, Караулова. А что конк ретно сделал профсоюз для исправления положения? Ду мается, его активное вмеша тельство в решение этих проб лем было бы весьма кстати. Требует развития движение наставничества в бригадах, со вершенствование профориен тационной работы, налажива ние крепких шефских связей коллектива треста с СПТУ-25 —кузниЦей строительных кад ров, / „ Чтб К&сВетей шилиЩйон Проблемы, тб несмотря на тЬ, что в 1986 году строители вбзбелй Для себя 143-кбартир- НЫй дом для Малосемейный, она остается Острейшей, Ведь с вводом этого дома, очередь На жилье практически не По двинулась, Большие надежды возлагают строители на 71- квартирный дом. строительст во которого будет начато в этом году, а срок его оконча ния неизвестен. — Мы готовы работать на собственном доме после рабо ты. в выходные дни, — зая вила бригадир маляров СУ-8 Е. М. Плохих, — чтобы как можно быстрее ввести его в строй. Ведь сколько прихо дится ждать квартиру, 14— го лет! Многие выступающие под нимали актуальные, волную щие их коллективы вопросы. «ОирОиаьоДСТНе, условиях тру да 1 . оыта, соревновании, тру довом дисциплине, организа ции досуга строителен. — Перестройка, о которой так мною говорим, нас Пока еще не коснулась, — сказал оригадир монтажников СУ-1 М. А. Якунин. — Монтируем четвертый дом черепашьими темпами. Один элемент жда ли 28 дня, из-за двух пане лей пятый этаж не можем за кончить. Инструмента не хва тает. Чтооы поооедать, полто ра часа в столовой теряем. Вот вам и ускорение. — Мы ступили на путь ус корения и перестройки, — вы ступил также на конференции начальник СУ-6 А. П. Евтеев, —' однако процесс этот идет у нас ненормально. Мешают все те же неорганизованность, неисполнительность, неуряди цы со снабжением. План ян варя, хотя и выполнили, но с большим трудом. Работаем без ускорения. Балогом успешного выполнения плана является крепкая дисциплина. Добиться же этого нелегко. На стройку приходят зачастую люди у ко торых, как говорится, и свет лого пятна нет в трудовой книжке. Никакие воспитатель ные меры на таких не действу ют. Надо, чтоб коллектив был здоровый. Вопрос кадров — больной, и заниматься им на до скрупулезно. Заключая коллективный договор, на 1987 год админи страция и объединенный проф ком обязуются особое внима ние обратить на укрепление трудовой и производственной дисциплины, как одного из важнейших резервов повыше ния производительности тру да. По-настоящему взяться за решение этого вопроса застав ляет несокращающееся чис ло разного. рода наруше ний. Контроль за соблюдени ем этого раздела взаимных обязательств — долг каждого рабочего, инженерно-техниче ского работника. В борьбе против пьянства, разгильдяй ства на производстве и в бы ту надо шире использовать об щественное мнение, коллек тивное осуждение аморальных явлений. За систематическое нару шение трудовой дисциплины, пьянство и проступки, пороча щие достоинство коллектива, провинившимся будет перено ситься очередь на получение жилья на одно заселение. А добросовестным тружени кам, передовикам производст ва, являющимся почетными строителями треста, имеющим правительственные награды, предоставляются льготы на получение квартиры. Важное место в кбллектив- ном договоре нй 1987 год от ведено нормированию и опла те труда, подготовке строи тельных кадров, созданию нормальных бытовых условий Для строителей, Организации их отдыха, развитию фйз- культурЫ й спорта, Итак, коллективный до говор, Но которому нам пред стоит Жить й работать целый год, Принят. Теперь главное — добиться, чтобы все его пункты были выполнены. Этого требует сегодняшнее время коренной перестройки нашей работы. Взаимодейст вие профкома и администра ции, их единая хозяйственная, социальная политика, согла сованность и взаимная ответ ственность здесь просто необ ходимы. В С Е - НА СТАРТ! 28 февраля 1987 года в 11 часов на базе отдыха «Вор- гольСкие скалы» состоятся лично-командные соревнова ния чпо лыжным гонкам среди строительных подразделений треста «Елецстрой», носня- щенные 70-летию Великого Октября. Состязания проводятся в целях активного отдыха, ук репления здоровья трудящих ся, массового привлечения их к подготовке и сдаче норм ГТО, выполнения спортивных разрядов, пропаганды физиче ской культуры и спорта как важного средства коммунисти ческого воспитания совет ских людей. В соревнованиях участву ют команды, укомплектовак- ные работниками данной орга- ГАЗЕТА ВЫСТУПИЛА. ЧТО СДЕЛАНО? ПОСЛЕ РЕМОНТА «А деТИ ждут» — йод Та ким з&головкоМ в № 49 з& 1986 г. <?Елецкого стрбителй» была опубликована критиче ская заметка, в которой рас сказывалось о Затянувшемся ремонте Детсйого сада № 16, Заведующая детским с&до.м № 1 6 В. К. Климова сообщи ла редакции; — В настоящее время ре монт близится к завершению. Осталось побелить и покра сить на первом этаже помеще ние младшей группы и зал для музыкальных занятий. ■Но мы, работники детсада,- не испытываем никакого удо влетворения после этого ре монта. Произведен он наспех, кое-как. Наши шефы — СУ-1 низации, а также членами их семей. - У мужчин в возрасте до 50 лет гонка—5 км, свыше, 50 лет—2 км. У женщин до 40 , лет—дистанция 3 км, свыше 40 лет—2 км. Зачет у мужчин и женщин раздельный. Первенство в командном зачете будет опре деляться по наибольшему чис лу выставленных участников, в личном — но наименьшему времени,' затраченному на про хождение дистанции'. Коман да-победительница будет награждена переходящим куб ком и почетной грамотой ДСО «Труд». Дипломы соответст вующих степеней ,и памятные призы ждут участников и чле нов их семей, которые займут призовые места в своих воз растных группах. Отъезд участников сорев нований в 9 часов утра от ад министративного здания СУ-1 автобусами управлений, — саитехиическое оборудова ние тан и не заменили, поэто му краны, трубы, продолжают течь, раковины побиты, кОй- гДе бездействуют смывные бач ки, гибких шлангов нет. Да и отделочники СУ-8 ра ботали так, лишь бы отделать ся побыстрее. Окбнные рамы после пскраски шерш&вые, не Зашп&тлеваны Как следует и стены, сквозь свежую крас ку проступают темные пятна, Линолеум на поЛу не похож на новый. Невзрачный, со вздутиями. Мы, взрослые, обязаны от давать детям все лучшее, что имеем и умеем. И как стран но чувствовать- такое бездуш ное отношение со стороны строителей, которые не захо тели постараться, чтобы у ма лышей было чисто, красиво, уютно в детском саду. Редактор Н. Д. Носова. Н. ДМИТРИЕВА. АДРЕС РЕДАКЦИИ: г. Елец, улица Ломоносова, 13, трест, (второй этаж), телефон редакции 2-40-10. Газета выходит по средам. | Тираж 1000 I Пишите, звоните, заходите 389740 г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли, Заказ № 1043
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz