Елецкий строитель. 1987 г. (г. Елец)

Елецкий строитель. 1987 г. (г. Елец)

!1111<11М111!11111111111111111111111Ш111||||||||11111111111Ш1|||||||||||||||||11111111!111111,|||, «ЕЛЕЦКИИ СТРОИТЕЛЬ» ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИ ЗНЬ : ПРОВЕРКА КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА ВЗАИМНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ и1гпп1шииш111111П11Н11П1ПП1Ш11Ш11иш1Ш1!11шшшш1!|1т1Ш1шишн1Н11 Вчера в Москве начал работу XVIII съезд профсоюзов СССР. О разных проблемах, касающихся деятельности проф­ союзов в условиях перестройки, которая потребовала от них анализа и пересмотра методов работы, поиска и освоения но­ вых путей, — ведут разговор его делегаты. Состоявшаяся в тресте про- союзная конференция по про­ верке -выполнения коллектив­ ного договора за 1986 год сов­ пала со знаменательным со- оытием — открытием вчера в шоскве XVIII съезда профсо­ юзов, который подведет итоги работы профсоюзных органи­ заций за отчетный период и на­ метит пути их дальнейшей де­ ятельности. Это послужило еще одним поводом, чтобы ог­ лянуться на пройденное, кри­ тически оценить сделанное и сообща выработать маршрут дальнейшего движения' впе­ ред по пути перестройки и ус­ корения. гон откровенному, делово­ му разговору был задан в от­ четных докладах управляюще­ го трестом Л. М. пачко и пред­ седателя объединенного проф­ кома А. А. Михалева, Они от­ личались критичностью, взыс­ кательностью, высокой требо­ вательностью. Не на успехах, которые, безусловно, имеются, а прежде всего на нерешенных проблемах сосредоточили вни­ мание и докладчики, и высту­ пающие в прениях делегаты конференции. Разумеется, на конферен­ ции говорилось о том добром, чего удалось добиться. Сдела­ но немало. В минувшем году строители наращивали темпы, вышли на запланированные ру­ бежи. Досрочно было завер­ шено годовое задание по всем технико-экономическим пока­ зателям. Добились роста про­ изводительности труда, до­ стигнуто снижение себестои­ мости строительно-монтаж­ ных работ против плановой, что положительно отразилось на прибыли. Введены в эксп­ луатацию компрессорная станция газопровода Ямбург- Елец-1, очистные сооружения кожзавода, вторая очередь энергоблока завода «Эльта», литейный корпус завода ме­ таллоизделий, сдано 86 квад­ ратных метров жилья при плане 3181В, ряд объектов коммунального назначения. Вместе с тем, как было от­ мечено докладчиками, мы не ввели своевременно 36-квар­ тирный дом по ул. Коммуна­ ров, пристройку к пищебло­ ку дома инвалидов, насосную технической воды завода вос­ становленного табака. На объектах по-прежнему процветают неорганизован­ ность, безответственность, бес­ порядок, низкая исполнитель­ ская и трудовая дисциплина, Слабо внедряются прогрес­ сивная технология, передо­ вой опыт, высокой остается доля ручного труда, качество сдаваемых объектов не отвеча­ ет требованйям СНиП. Небла­ гополучно обстоит дело с ра­ ционализацией. Спрос за это прежде всего е хозяйственных руководите­ лей, НУ, а профсоюз? Может ЛИ ги сытй в стороне? Нет, нопечно, И здесь очень остро нетйет воИрбс воздействия еб- цьалиСтйчеекоГо со.ревНОба^ ния Нй конечные резулы&тЫ прои водстьб, оРг&нйз&Цию чет­ ного строительного конвейера, Эта важнейшая тема была за­ тронута и в докладах, и в Яре­ ниях, Что мешает развитию со­ ревнований? Инертность, фор­ мализм, отсутствие гласно­ сти, остроты трудового сопер­ ничества. К примеру, началь­ ник СУ-6 А. П. Евтеев, ка­ саясь этого вопроса, сказал, что надо поднять роль преж­ де всего морального стимула в соревнований, чтобы чество­ вание победителей проходило в торжественной обстановке, принародно вручать им Крас­ ные знамена, вымпела, почет­ ные грамоты. Не организовано соревнова­ ние ИТР по личным творче­ ским планам. А ведь кому как не им быть проводниками на­ учно-технического прогресса и ускорения Как положительный момент можно отметить, что инициа­ торами городского социали­ стического соревнования за достойную встречу 70-летия Великого Октября являются наши оригады монтажников СУ-6 6. В. Анисимова и ма­ ляров СУ-8 Р, И. Валиховой, решившие план двух лет пя­ тилетки выполнить к 7 нояб­ ря. Слово свое они держат. Следуя примеру передови­ ков, с честью справляются со своими обязательствами бригады малярив Е. М. Пло­ хих, В. М. Боевой, В. Ф. Ря­ зановой, Т. В, Жигулиной, кровельщиков В. М. Самохи­ на, штукатуров Г. М. Сухору­ ковой. Эти ростки нового, передо­ вого надо совершенствовать и развивать, допиваться даль- неншей перестройки социали­ стического соревнования, что­ бы оно стало мощным рыча­ гом повышения творческой активности, воспитания тру­ дящихся, мобилизации их на изыскание имеющихся резер­ вов, повышение качества строительно-монтажных ра­ бот, внедрение научно-техни­ ческого прогресса в производ­ ство, развития человеческого фактора. Да, в обстановке перестрой­ ки, напряженной борьбы за ускорение социально-эконо­ мического развития роль че­ ловеческого фактора становит­ ся все более значимой. В кол- договоре много записано пунктов, обязывающих адми­ нистрацию и объединенный профком заботиться об улуч­ шении быта, условий, охраны труда строителей. Однако вы­ полнены они далеко не все. На конференции приводилось немало фактов об отсутствии элементарных условии в бы­ товых вагончиках ,нет пить­ евой воды, электрочайников, сушилок для одежды), о про­ изводственном травматизме, неудовлетворительном обес­ печении спецодеждой. Не соз­ дан до сих пор участок по ре­ монту и передислокации бы­ товых вагончиков, не открыт салон-магазин по выдаче спец­ одежды. Кто должен зани­ маться всем этим? • Профком обвинил в этих не­ достатках руководство уп­ равлений, заместителей уп­ равляющего В, 11. Зацепина, Б. В, Караулова. А что конк­ ретно сделал профсоюз для исправления положения? Ду­ мается, его активное вмеша­ тельство в решение этих проб­ лем было бы весьма кстати. Требует развития движение наставничества в бригадах, со­ вершенствование профориен­ тационной работы, налажива­ ние крепких шефских связей коллектива треста с СПТУ-25 —кузниЦей строительных кад­ ров, / „ Чтб К&сВетей шилиЩйон Проблемы, тб несмотря на тЬ, что в 1986 году строители вбзбелй Для себя 143-кбартир- НЫй дом для Малосемейный, она остается Острейшей, Ведь с вводом этого дома, очередь На жилье практически не По­ двинулась, Большие надежды возлагают строители на 71- квартирный дом. строительст­ во которого будет начато в этом году, а срок его оконча­ ния неизвестен. — Мы готовы работать на собственном доме после рабо­ ты. в выходные дни, — зая­ вила бригадир маляров СУ-8 Е. М. Плохих, — чтобы как можно быстрее ввести его в строй. Ведь сколько прихо­ дится ждать квартиру, 14— го лет! Многие выступающие под­ нимали актуальные, волную­ щие их коллективы вопросы. «ОирОиаьоДСТНе, условиях тру­ да 1 . оыта, соревновании, тру­ довом дисциплине, организа­ ции досуга строителен. — Перестройка, о которой так мною говорим, нас Пока еще не коснулась, — сказал оригадир монтажников СУ-1 М. А. Якунин. — Монтируем четвертый дом черепашьими темпами. Один элемент жда­ ли 28 дня, из-за двух пане­ лей пятый этаж не можем за­ кончить. Инструмента не хва­ тает. Чтооы поооедать, полто­ ра часа в столовой теряем. Вот вам и ускорение. — Мы ступили на путь ус­ корения и перестройки, — вы­ ступил также на конференции начальник СУ-6 А. П. Евтеев, —' однако процесс этот идет у нас ненормально. Мешают все те же неорганизованность, неисполнительность, неуряди­ цы со снабжением. План ян­ варя, хотя и выполнили, но с большим трудом. Работаем без ускорения. Балогом успешного выполнения плана является крепкая дисциплина. Добиться же этого нелегко. На стройку приходят зачастую люди у ко­ торых, как говорится, и свет­ лого пятна нет в трудовой книжке. Никакие воспитатель­ ные меры на таких не действу­ ют. Надо, чтоб коллектив был здоровый. Вопрос кадров — больной, и заниматься им на­ до скрупулезно. Заключая коллективный договор, на 1987 год админи­ страция и объединенный проф­ ком обязуются особое внима­ ние обратить на укрепление трудовой и производственной дисциплины, как одного из важнейших резервов повыше­ ния производительности тру­ да. По-настоящему взяться за решение этого вопроса застав­ ляет несокращающееся чис­ ло разного. рода наруше­ ний. Контроль за соблюдени­ ем этого раздела взаимных обязательств — долг каждого рабочего, инженерно-техниче­ ского работника. В борьбе против пьянства, разгильдяй­ ства на производстве и в бы­ ту надо шире использовать об­ щественное мнение, коллек­ тивное осуждение аморальных явлений. За систематическое нару­ шение трудовой дисциплины, пьянство и проступки, пороча­ щие достоинство коллектива, провинившимся будет перено­ ситься очередь на получение жилья на одно заселение. А добросовестным тружени­ кам, передовикам производст­ ва, являющимся почетными строителями треста, имеющим правительственные награды, предоставляются льготы на получение квартиры. Важное место в кбллектив- ном договоре нй 1987 год от­ ведено нормированию и опла­ те труда, подготовке строи­ тельных кадров, созданию нормальных бытовых условий Для строителей, Организации их отдыха, развитию фйз- культурЫ й спорта, Итак, коллективный до­ говор, Но которому нам пред­ стоит Жить й работать целый год, Принят. Теперь главное — добиться, чтобы все его пункты были выполнены. Этого требует сегодняшнее время коренной перестройки нашей работы. Взаимодейст­ вие профкома и администра­ ции, их единая хозяйственная, социальная политика, согла­ сованность и взаимная ответ­ ственность здесь просто необ­ ходимы. В С Е - НА СТАРТ! 28 февраля 1987 года в 11 часов на базе отдыха «Вор- гольСкие скалы» состоятся лично-командные соревнова­ ния чпо лыжным гонкам среди строительных подразделений треста «Елецстрой», носня- щенные 70-летию Великого Октября. Состязания проводятся в целях активного отдыха, ук­ репления здоровья трудящих­ ся, массового привлечения их к подготовке и сдаче норм ГТО, выполнения спортивных разрядов, пропаганды физиче­ ской культуры и спорта как важного средства коммунисти­ ческого воспитания совет­ ских людей. В соревнованиях участву­ ют команды, укомплектовак- ные работниками данной орга- ГАЗЕТА ВЫСТУПИЛА. ЧТО СДЕЛАНО? ПОСЛЕ РЕМОНТА «А деТИ ждут» — йод Та­ ким з&головкоМ в № 49 з& 1986 г. <?Елецкого стрбителй» была опубликована критиче­ ская заметка, в которой рас­ сказывалось о Затянувшемся ремонте Детсйого сада № 16, Заведующая детским с&до.м № 1 6 В. К. Климова сообщи­ ла редакции; — В настоящее время ре­ монт близится к завершению. Осталось побелить и покра­ сить на первом этаже помеще­ ние младшей группы и зал для музыкальных занятий. ■Но мы, работники детсада,- не испытываем никакого удо­ влетворения после этого ре­ монта. Произведен он наспех, кое-как. Наши шефы — СУ-1 низации, а также членами их семей. - У мужчин в возрасте до 50 лет гонка—5 км, свыше, 50 лет—2 км. У женщин до 40 , лет—дистанция 3 км, свыше 40 лет—2 км. Зачет у мужчин и женщин раздельный. Первенство в командном зачете будет опре­ деляться по наибольшему чис­ лу выставленных участников, в личном — но наименьшему времени,' затраченному на про­ хождение дистанции'. Коман­ да-победительница будет награждена переходящим куб­ ком и почетной грамотой ДСО «Труд». Дипломы соответст­ вующих степеней ,и памятные призы ждут участников и чле­ нов их семей, которые займут призовые места в своих воз­ растных группах. Отъезд участников сорев­ нований в 9 часов утра от ад­ министративного здания СУ-1 автобусами управлений, — саитехиическое оборудова­ ние тан и не заменили, поэто­ му краны, трубы, продолжают течь, раковины побиты, кОй- гДе бездействуют смывные бач­ ки, гибких шлангов нет. Да и отделочники СУ-8 ра­ ботали так, лишь бы отделать­ ся побыстрее. Окбнные рамы после пскраски шерш&вые, не Зашп&тлеваны Как следует и стены, сквозь свежую крас­ ку проступают темные пятна, Линолеум на поЛу не похож на новый. Невзрачный, со вздутиями. Мы, взрослые, обязаны от­ давать детям все лучшее, что имеем и умеем. И как стран­ но чувствовать- такое бездуш­ ное отношение со стороны строителей, которые не захо­ тели постараться, чтобы у ма­ лышей было чисто, красиво, уютно в детском саду. Редактор Н. Д. Носова. Н. ДМИТРИЕВА. АДРЕС РЕДАКЦИИ: г. Елец, улица Ломоносова, 13, трест, (второй этаж), телефон редакции 2-40-10. Газета выходит по средам. | Тираж 1000 I Пишите, звоните, заходите 389740 г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли, Заказ № 1043

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz