Елецкий строитель. 1986 г. (г. Елец)

Елецкий строитель. 1986 г. (г. Елец)

« елецкий СТРОИТЕЛЬ» 111штштн1ншн1шин11тпип11шин1и111111ш111нн1111шш1111нн1нит1йи( Редакдня многотиражной газеты «Елецкий строитель» совместно с редакцией город­ ской газеты «Красное зна­ мя» и парткомом треста ор­ ганизовала на строительной площадке десятого микро­ района «День открытого письма» на тему «Бригадный подряд — передовая форма организации труда». Были приглашены рядо­ вые строители, бригадиры, прорабы, инженерно - техни­ ческий персонал, представи­ тели администрации и обще­ ственных организаций трес­ та. Надо сказать, что тот день был для строителен горячим. Они готовили жилье к сдаче в эксплуатацию. И еще, как говорится, не остыв от пред­ пусковой суеты, они, войдя в вагончик, жарко начали об­ суждать итоги дня, спорить, задавать вопросы специали­ стам. Почему, скажем, бригад­ ный подряд —передовая фор­ ма организации труда, за ко­ торую в тресте все ратуют и которая широко использует­ ся в СУ-1, не дает в целом на стройплощадках управле­ ния высоких конечных ре­ зультатов? А именно: не обес­ печивается стабильная рабо­ та всех участников стройки, качественный ввод объекта без всяких доводок после приемки его в эксплуатацию. НА СНИМКАХ: панорама микрорайона; на вопросы от­ вечают В. Д. Фролов и В. В. Канивец. Фото В. ДУРНЕВА. П ИСЬМА, вопросы были собраны заранее. Одно из них поступило от прораба восьмого строительного уп­ равления А. В. ТРУБИЦЫ­ НОЙ. По сути, оно и задало тон разговору о проблемах организации труда на стройке. Это письмо - размышление. Потому слово Александре Владимировне предоставили первой. — Спору нет, бригадный подряд — дело хорошее. Но что сдерживает его развитие, снижает эффективность? На мой взгляд. слабое взаимо­ действие между участниками стройки. Вот, например, ко­ робку дома № 6 сооружала бригада монтажников Якуни­ на. Использовали они п 9 д- ряд и со своими договорными обязательствами, справились. Только их ударный труд по­ шел, можно сказать, насмар­ ку. Другие коллективы не подхватили эстафету. Потом были сбои, много несогласо­ ванности между генподряд­ чиком и субподрядчиками. А может, стоит подумать о распространении сквозного бригадного подряда? Ведь на строительстве газокомп­ рессорных станций он пол­ ностью оправдал себя. Что же мешает применить его на сооружении жилья и объек­ тов соцкультбыта? Старший инженер отдела труда и зарплаты В. В. КА­ НИВЕЦ: — Правильно, сквозной по­ точный подряд на строитель­ стве газокомпрессорных стан­ ций в Краснинском и Елец­ ком районах позволил обеспе­ чить четкий ритм работы, со­ гласованность в действиях генподрядчика и многочис­ ленных субподрядных орга­ низаций Минмонтажспец- строя СССР. Строительство КУРСОМ ИНТЕНСИФИКАЦИИ Бригадный подряд — в ы с о к и й результат велось по принципу рабочей эстафеты. Ответственность за ввод объектов у всех одна. Да, мы намерены использо­ вать этот передовой опыт на строительстве жилья в двена­ дцатой пятилетке. Но тут де­ ло осложняется вот чем. Сквозной поточный подряд предполагает четкое плани- рованйе, качественное мате­ риально - техническое снаб­ жение. А здесь у нас еще много сбоев. Главный инженер -треста В. Д. ФРОЛОВ: —Применять сквозной по­ точный подряд на жилье можно. Этот метод позволит нам сдавать объекты без су­ еты. работать ритмично, к чему мы все и стремимся. Для внедрения такого подряда нужна основательная подго­ товка. Сначала о планирова­ нии. Всем вам известны случаи, когда в плане на начало года были одни объекты, а потом ситуация менялась. Начинали строить, но, не закончив, при­ ходилось переезжать на дру гие стройплощадки. Понят­ но, что в такой обстановке и обычный подряд не дает эф­ фекта, не то что работа по принципу эстафеты. Поэтому мы совместно' с ОКСом гор­ исполкома разработали гра­ фик поточного строительства жилья в 1986—87 годах. Можно сказать, сделали пер­ вый шаг к решению важной проблемы. Будет возможность разумно маневрировать тру­ довыми ресурсами, работать с учетом перспективы, заго­ дя заниматься вопросами ин­ женерной подготовки объек­ тов. Теперь о материально-тех­ ническом снабжении. Его не- отлаженность тоже будет серьезной помехой в распро­ странении сквозного поточно­ го подряда. Только надо ска­ зать и о таком моменте. Под­ час можно услышать сетова­ ние на нехватку материалов. Между тем трест, досрочно справившись с программой года, продолжает работать, стройки по-прежнему обеспе­ чиваются материальными ре­ сурсами. Значит, необходимо улучшать, совершенствовать всю организацию нашего тру­ да затем, чтобы все то, что нам нужно сегодня, было под рукой. Голос с места: —Тогда почему же на стройке то одного, то другого нет? Главный инженер В. Д. ФРОЛОВ: — Из-за той же низкой организации труда, нашего беспорядка. Многие виды строительных материалов ис­ пользуются не по-хозяйски. Сколько, например, битой облицовочной плитки можно найти на каждом объекте... Голос с места: — А как с элементами крупнопанельного домострое­ ния? Панели поступали по­ рой не те, какие нужны были в данный момент. Из:за это­ го мы, монтажники, приоста­ навливали работу. А ведь на­ ша бригада постоянно исполь­ зует подряд. ■ —Трест решал этот зопрос в главке. Совместными уси­ лиями мы постараемся упоря­ дочить поставку железобе­ тонных конструкций. Вопрос бригадира плотников СУ-8 Ю. М. ГРИШИНА: —О каком подряде может идти речь, когда приходишь на. объект, а фронт работ не под­ готовлен. Разве это такое трудное дело — строго конт­ ролировать выполнение графи­ ка производства работ? Главный инженер В. Д. ФРОЛОВ: —Вся суть бригадного под­ ряда в том, чтобы рабочие брали ответственность за вы­ сокие конечные результаты, участвовали в управлении производством. Но в целом товарищ Гришин правильно ставит вопрос. Возьмем случай с бригадой монтажников Якунина. Она справилась и, .чадо сказать, хорошо со своими обязанно­ стями. А вот дальше дело не пошло. Кто тут виноват? Ге­ неральный подрядчик —СУ-1 треста — должен руководить ходом стройки и за все отве­ чать, строго спрашивать с тех, кто не предоставляет во­ время фронт работ. Пока же с этим у генерального под­ рядчика неблагополучно. И это является тормозом в рас­ пространении сквозного по­ точного подряда. Со своей стороны мы в тре­ сте в новом году ужесточили требования за соблюдением графиков работ. Знаю, мне мо­ гут возразить — по-прежне­ му будут подводить субпод­ рядчики. Этим вопросом мы тоже занимаемся. Решили специально закрепить одну группу сантехников и элект­ риков за первым управлени­ ем, чтобы они могли перехо­ дить с объекта на объект, принимая эстафету от наших строителей. Вопрос бригадира маля­ ров Е. М. ПЛОХИХ из СУ-8: —Считаю, непременное ус­ ловие распространения бри­ гадного подряда — инженер­ ное обеспечение стройки. С этим плохо. Много ручно­ го труда и мало средств ме­ ханизации. Специалисты обещают: все сделаем, поможем. Только этого не видно, как и не вид­ но на объектах главного ин­ женера нашего управления товарища Завьялова. Хоте­ лось бы узнать, что будет сделано по улучшению инже­ нерного обеспечения строй­ ки, а значит, и для развития подряда? Главный инженер В. Д. ФРОЛОВ: —Есть у нас и средства малой механизации, и необ­ ходимая оснастка, разные приспособления для облегче­ ния труда. Другое дело, как они используются. На скла­ дах треста столько всяких ин­ струментов залежалось... Тут вина главных инженеров, главных механиков управле­ ний. Больше внимания им сле­ дует уделять улучшению условий труда, повышению коэффициента использования механизмов на стройплощад­ ках. А теперь о перспективах. В мае на стройплощадках по­ явятся два. опытных вагончи­ ка-склада с передвижными ле­ бедками для подъема на эта­ жи материалов. Намерены мы два бордюроукладчика— тракторы с подъемниками— переоборудовать. Вопрос бригадира кровель­ щиков В. М. САМОХИНА из СУ-8: —Наша бригада использу­ ет подряд и довольна резуль­ татами. Получаем премии за сокращение сроков работ, экономию материалов. А по­ чему бы не сделать попытку пойти дальше, применить в бригаде хозрасчет? Старший инженер отдела труда и зарплаты треста В. В. КАНИВЕЦ: —Действительно, сейчас контроль за бережным расхо­ дованием материалов пол­ ностью лежит на совести ру­ ководства. Внедрение хозрас­ чета в бригадах—дело не простое и не одного дня, но сама жизнь заставляет взять его на вооружение. К тому же мы уже сейчас имеем приме­ ры, когда бригады заинтере­ сованы в экономии. Главный инженер В. Д. ФРОЛОВ: — К этому все должны стремиться. А внедрение хоз­ расчета в бригадах должно на­ чинаться с организации рабо­ ты по лицевым счетам эконо­ мии. Ведь бригадный подряд, он предусматривает - прежде всего сокращение сроков вы полнения работ, их высокое качество и экономию ресурсов. СПОРТ Впервые в городе В воскресный день на хок­ кейной площадке строителей, расположенной на улице Ко­ стенко, 58, впервые в Ель­ це проводились соревнова­ ния физкультурных коллекти­ вов производственных пред­ приятий города по «шорт-тре­ ку». От нашего треста выступили юноши спортивного клуба под руководством тренера А. Я. Травина. В командном зачете они заняли третье место. Отличились в соревновани­ ях по «шорт-треку» Андрей Плохих, Игорь Зубов. А Ро­ ман Австриевских занял пер­ вое место в личном зачете. На втором месте В соревнованиях на первен­ ство города по мини-футболу приняли участие и наши строители. Среди них — ве­ тераны спорта Евгений Миле­ нин (участок новой техники), В. Лукоянский (СУ-1), В. Ще- кин (ПМК). Наши физкуль­ турники заняли второе место. Лучшая по шашкам В городском шахматном клубе прошло первенство по шашкам среди производствен­ ных коллективов. Во всех тура* уверенную иг­ ру провела 3. Ряполова. В ито­ ге — четвертое призовое ме­ сто. Лыжные гонки В парке имени 40-летия Октября состоялось открытие зимнего сезона по лыжным гонкам на первенство ДСО «Труд». На дистанции 5 км с ре­ зультатом 16 минут 45 се­ кунд наш спортсмен из ПМК В. Турков занял в личном за­ чете третье место, уступив лидеру с завода «Гидропри­ вод» 23 секунды. Уверенно закончил дис­ танцию ветеран спорта В. М. Кряквин, начальник произ­ водственного отдела треста. Его результат 23 минуты 35 Секунд. Женщины соревно­ вались на трехкилометровой дистанции. В общем зачете наши муж­ чины и женщины по второй группе заняли- второе место и были награждены грамотой горсовета ДСО «Труд». На приз «Золотая шайба» Во время зимних каникул состоялись городские сорев­ нования юных хоккеистов на приз «Золотая шайба». В них принимала участие команда «Строитель». Средняя воз­ растная группа команды за­ няла второе место. Она на­ граждена памятным подар­ ком. Отмечен был и вратарь команды Анатолий Сотников ценным призом. Хоккеисты старщей возра­ стной группы команды «Строи­ тель» оказались на четвертом месте. И. ЯРЫГИН, председатель коллектива физкультуры треста. В «России» Кинотеатр «Россия» при­ глашает строителей посмот­ реть цветную кинокомедию «Большая прогулка» (произ­ водство «Франция»), которая демонстрируется с 20 января. Редактор Г. А. ЛИЩЕНКО. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Елец, улица Ломоносова, 13, трест, (второй этаж), телефон I гг_____ 1 ппп I П ............ ______ _____ ___ _______ __ редакции 2-40-Ю. Газета выходит по средам. | ^ Раж * ® | М И Ш И Т в | ЗВО Н И Т 6 р ЗО Х О Д И Т 0 АЭ 65055 Индекс 399740 г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли, ул. Свердлова, П Заказ № 458

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz