Елецкий строитель. 1986 г. (г. Елец)
« елецкий СТРОИТЕЛЬ» 111штштн1ншн1шин11тпип11шин1и111111ш111нн1111шш1111нн1нит1йи( Редакдня многотиражной газеты «Елецкий строитель» совместно с редакцией город ской газеты «Красное зна мя» и парткомом треста ор ганизовала на строительной площадке десятого микро района «День открытого письма» на тему «Бригадный подряд — передовая форма организации труда». Были приглашены рядо вые строители, бригадиры, прорабы, инженерно - техни ческий персонал, представи тели администрации и обще ственных организаций трес та. Надо сказать, что тот день был для строителен горячим. Они готовили жилье к сдаче в эксплуатацию. И еще, как говорится, не остыв от пред пусковой суеты, они, войдя в вагончик, жарко начали об суждать итоги дня, спорить, задавать вопросы специали стам. Почему, скажем, бригад ный подряд —передовая фор ма организации труда, за ко торую в тресте все ратуют и которая широко использует ся в СУ-1, не дает в целом на стройплощадках управле ния высоких конечных ре зультатов? А именно: не обес печивается стабильная рабо та всех участников стройки, качественный ввод объекта без всяких доводок после приемки его в эксплуатацию. НА СНИМКАХ: панорама микрорайона; на вопросы от вечают В. Д. Фролов и В. В. Канивец. Фото В. ДУРНЕВА. П ИСЬМА, вопросы были собраны заранее. Одно из них поступило от прораба восьмого строительного уп равления А. В. ТРУБИЦЫ НОЙ. По сути, оно и задало тон разговору о проблемах организации труда на стройке. Это письмо - размышление. Потому слово Александре Владимировне предоставили первой. — Спору нет, бригадный подряд — дело хорошее. Но что сдерживает его развитие, снижает эффективность? На мой взгляд. слабое взаимо действие между участниками стройки. Вот, например, ко робку дома № 6 сооружала бригада монтажников Якуни на. Использовали они п 9 д- ряд и со своими договорными обязательствами, справились. Только их ударный труд по шел, можно сказать, насмар ку. Другие коллективы не подхватили эстафету. Потом были сбои, много несогласо ванности между генподряд чиком и субподрядчиками. А может, стоит подумать о распространении сквозного бригадного подряда? Ведь на строительстве газокомп рессорных станций он пол ностью оправдал себя. Что же мешает применить его на сооружении жилья и объек тов соцкультбыта? Старший инженер отдела труда и зарплаты В. В. КА НИВЕЦ: — Правильно, сквозной по точный подряд на строитель стве газокомпрессорных стан ций в Краснинском и Елец ком районах позволил обеспе чить четкий ритм работы, со гласованность в действиях генподрядчика и многочис ленных субподрядных орга низаций Минмонтажспец- строя СССР. Строительство КУРСОМ ИНТЕНСИФИКАЦИИ Бригадный подряд — в ы с о к и й результат велось по принципу рабочей эстафеты. Ответственность за ввод объектов у всех одна. Да, мы намерены использо вать этот передовой опыт на строительстве жилья в двена дцатой пятилетке. Но тут де ло осложняется вот чем. Сквозной поточный подряд предполагает четкое плани- рованйе, качественное мате риально - техническое снаб жение. А здесь у нас еще много сбоев. Главный инженер -треста В. Д. ФРОЛОВ: —Применять сквозной по точный подряд на жилье можно. Этот метод позволит нам сдавать объекты без су еты. работать ритмично, к чему мы все и стремимся. Для внедрения такого подряда нужна основательная подго товка. Сначала о планирова нии. Всем вам известны случаи, когда в плане на начало года были одни объекты, а потом ситуация менялась. Начинали строить, но, не закончив, при ходилось переезжать на дру гие стройплощадки. Понят но, что в такой обстановке и обычный подряд не дает эф фекта, не то что работа по принципу эстафеты. Поэтому мы совместно' с ОКСом гор исполкома разработали гра фик поточного строительства жилья в 1986—87 годах. Можно сказать, сделали пер вый шаг к решению важной проблемы. Будет возможность разумно маневрировать тру довыми ресурсами, работать с учетом перспективы, заго дя заниматься вопросами ин женерной подготовки объек тов. Теперь о материально-тех ническом снабжении. Его не- отлаженность тоже будет серьезной помехой в распро странении сквозного поточно го подряда. Только надо ска зать и о таком моменте. Под час можно услышать сетова ние на нехватку материалов. Между тем трест, досрочно справившись с программой года, продолжает работать, стройки по-прежнему обеспе чиваются материальными ре сурсами. Значит, необходимо улучшать, совершенствовать всю организацию нашего тру да затем, чтобы все то, что нам нужно сегодня, было под рукой. Голос с места: —Тогда почему же на стройке то одного, то другого нет? Главный инженер В. Д. ФРОЛОВ: — Из-за той же низкой организации труда, нашего беспорядка. Многие виды строительных материалов ис пользуются не по-хозяйски. Сколько, например, битой облицовочной плитки можно найти на каждом объекте... Голос с места: — А как с элементами крупнопанельного домострое ния? Панели поступали по рой не те, какие нужны были в данный момент. Из:за это го мы, монтажники, приоста навливали работу. А ведь на ша бригада постоянно исполь зует подряд. ■ —Трест решал этот зопрос в главке. Совместными уси лиями мы постараемся упоря дочить поставку железобе тонных конструкций. Вопрос бригадира плотников СУ-8 Ю. М. ГРИШИНА: —О каком подряде может идти речь, когда приходишь на. объект, а фронт работ не под готовлен. Разве это такое трудное дело — строго конт ролировать выполнение графи ка производства работ? Главный инженер В. Д. ФРОЛОВ: —Вся суть бригадного под ряда в том, чтобы рабочие брали ответственность за вы сокие конечные результаты, участвовали в управлении производством. Но в целом товарищ Гришин правильно ставит вопрос. Возьмем случай с бригадой монтажников Якунина. Она справилась и, .чадо сказать, хорошо со своими обязанно стями. А вот дальше дело не пошло. Кто тут виноват? Ге неральный подрядчик —СУ-1 треста — должен руководить ходом стройки и за все отве чать, строго спрашивать с тех, кто не предоставляет во время фронт работ. Пока же с этим у генерального под рядчика неблагополучно. И это является тормозом в рас пространении сквозного по точного подряда. Со своей стороны мы в тре сте в новом году ужесточили требования за соблюдением графиков работ. Знаю, мне мо гут возразить — по-прежне му будут подводить субпод рядчики. Этим вопросом мы тоже занимаемся. Решили специально закрепить одну группу сантехников и элект риков за первым управлени ем, чтобы они могли перехо дить с объекта на объект, принимая эстафету от наших строителей. Вопрос бригадира маля ров Е. М. ПЛОХИХ из СУ-8: —Считаю, непременное ус ловие распространения бри гадного подряда — инженер ное обеспечение стройки. С этим плохо. Много ручно го труда и мало средств ме ханизации. Специалисты обещают: все сделаем, поможем. Только этого не видно, как и не вид но на объектах главного ин женера нашего управления товарища Завьялова. Хоте лось бы узнать, что будет сделано по улучшению инже нерного обеспечения строй ки, а значит, и для развития подряда? Главный инженер В. Д. ФРОЛОВ: —Есть у нас и средства малой механизации, и необ ходимая оснастка, разные приспособления для облегче ния труда. Другое дело, как они используются. На скла дах треста столько всяких ин струментов залежалось... Тут вина главных инженеров, главных механиков управле ний. Больше внимания им сле дует уделять улучшению условий труда, повышению коэффициента использования механизмов на стройплощад ках. А теперь о перспективах. В мае на стройплощадках по явятся два. опытных вагончи ка-склада с передвижными ле бедками для подъема на эта жи материалов. Намерены мы два бордюроукладчика— тракторы с подъемниками— переоборудовать. Вопрос бригадира кровель щиков В. М. САМОХИНА из СУ-8: —Наша бригада использу ет подряд и довольна резуль татами. Получаем премии за сокращение сроков работ, экономию материалов. А по чему бы не сделать попытку пойти дальше, применить в бригаде хозрасчет? Старший инженер отдела труда и зарплаты треста В. В. КАНИВЕЦ: —Действительно, сейчас контроль за бережным расхо дованием материалов пол ностью лежит на совести ру ководства. Внедрение хозрас чета в бригадах—дело не простое и не одного дня, но сама жизнь заставляет взять его на вооружение. К тому же мы уже сейчас имеем приме ры, когда бригады заинтере сованы в экономии. Главный инженер В. Д. ФРОЛОВ: — К этому все должны стремиться. А внедрение хоз расчета в бригадах должно на чинаться с организации рабо ты по лицевым счетам эконо мии. Ведь бригадный подряд, он предусматривает - прежде всего сокращение сроков вы полнения работ, их высокое качество и экономию ресурсов. СПОРТ Впервые в городе В воскресный день на хок кейной площадке строителей, расположенной на улице Ко стенко, 58, впервые в Ель це проводились соревнова ния физкультурных коллекти вов производственных пред приятий города по «шорт-тре ку». От нашего треста выступили юноши спортивного клуба под руководством тренера А. Я. Травина. В командном зачете они заняли третье место. Отличились в соревновани ях по «шорт-треку» Андрей Плохих, Игорь Зубов. А Ро ман Австриевских занял пер вое место в личном зачете. На втором месте В соревнованиях на первен ство города по мини-футболу приняли участие и наши строители. Среди них — ве тераны спорта Евгений Миле нин (участок новой техники), В. Лукоянский (СУ-1), В. Ще- кин (ПМК). Наши физкуль турники заняли второе место. Лучшая по шашкам В городском шахматном клубе прошло первенство по шашкам среди производствен ных коллективов. Во всех тура* уверенную иг ру провела 3. Ряполова. В ито ге — четвертое призовое ме сто. Лыжные гонки В парке имени 40-летия Октября состоялось открытие зимнего сезона по лыжным гонкам на первенство ДСО «Труд». На дистанции 5 км с ре зультатом 16 минут 45 се кунд наш спортсмен из ПМК В. Турков занял в личном за чете третье место, уступив лидеру с завода «Гидропри вод» 23 секунды. Уверенно закончил дис танцию ветеран спорта В. М. Кряквин, начальник произ водственного отдела треста. Его результат 23 минуты 35 Секунд. Женщины соревно вались на трехкилометровой дистанции. В общем зачете наши муж чины и женщины по второй группе заняли- второе место и были награждены грамотой горсовета ДСО «Труд». На приз «Золотая шайба» Во время зимних каникул состоялись городские сорев нования юных хоккеистов на приз «Золотая шайба». В них принимала участие команда «Строитель». Средняя воз растная группа команды за няла второе место. Она на граждена памятным подар ком. Отмечен был и вратарь команды Анатолий Сотников ценным призом. Хоккеисты старщей возра стной группы команды «Строи тель» оказались на четвертом месте. И. ЯРЫГИН, председатель коллектива физкультуры треста. В «России» Кинотеатр «Россия» при глашает строителей посмот реть цветную кинокомедию «Большая прогулка» (произ водство «Франция»), которая демонстрируется с 20 января. Редактор Г. А. ЛИЩЕНКО. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Елец, улица Ломоносова, 13, трест, (второй этаж), телефон I гг_____ 1 ппп I П ............ ______ _____ ___ _______ __ редакции 2-40-Ю. Газета выходит по средам. | ^ Раж * ® | М И Ш И Т в | ЗВО Н И Т 6 р ЗО Х О Д И Т 0 АЭ 65055 Индекс 399740 г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли, ул. Свердлова, П Заказ № 458
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz