Елецкий строитель. 1986 г. (г. Елец)

СТРОИТЕ! Орган администрации, парткома, объединенного профкома, комитета ВЛКСМ треста «Елецтяжстрой» П р о л ет а р и и в с е х стран , с о е д и н я йт е с ь 1 ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА № 24 (624) Среда, 18 июня 1986 года Цена 2 коп. Решения XXVII съезда КПСС - выполним! . ча Г / Д Н Е В Н И К соревнования Выступили с инициативой Бригады монтажников из шестого строительного управ­ ления С. В. Анисимова и ма­ ляров заслуженного строите­ ля РСФСР Р. И. Валиховой из СУ-8 представлять не надо. Коллективы, давно известные в тресте и за его пределами. Не раз были инициаторами ценных начинаний маляры Р. И. Валиховой. Многие вы­ пускники СПТУ-25 прошли у них хорошую трудовую шко­ лу, стали настоящими масте­ рами избранной профессии. Около двадцати лет умело ру­ ководит бригадой Р. И. Вали- хова, ветеран стройки, замеча­ тельный специалист, опыт­ ный наставник молодежи. Бла­ годаря ее организаторским способностятм коллектив стал таким, каким мы его видим се­ годня, — дружным, стабиль­ ным. Его девиз: умеешь сам — научи товарища. Сплочен­ ность, взаимбвыручка и помо­ гают малярам добиваться ус­ пехов в работе. Они постоянно занимают классные места в социали­ стическом соревновании по уп­ равлению и тресту. Неодно­ кратно им присваивалось зва­ ние «Лучшая бригада Главли- пецкстроя». Вступив в двенадцатую пя­ тилетку, коллектив взял курс на ускорение. А это значит, снова поиски новых резервов повышения производительно­ сти труда, эффективности от­ делочных работ. Перевыпол­ нять норму выработки на 30 —40 процентов стало прави­ лом для маляров. С начала го­ да они уже опережают произ­ водственный график на 44 дня. Застрельщиками всего но­ вого, передового являются и монтажники С. В. Анисимова. Они были в числе первых, кто встал на ударную вахту в честь XXVII съезда КПСС и успешно справились с повы- ‘ шенными предсъездовскими обязательствами. Высок лич­ ный вклад бригадира в общее дело своего коллектива. Ком­ мунист Анисимов является примером творческого отно­ шения к труду, зарекомендо­ вал себя умелым, способным организатором. И в эти дни бригада показы­ вает ударные темпы, участвуя в сооружении компрессорной станции газопровода Ямбург —Елец-1. Здесь же, на этом важней­ шем народнохозяйственном объекте, ведет отделочные ра­ боты и бригада заслуженного строителя РСФСР Р. И. Ва­ лиховой. Качественный, высокопроиз­ водительный труд своих кол­ лективов гарантируют брига­ ды С. В. Анисимова и Р. И. Валиховой и впредь. Продол­ жая славные традиции А. Г. Стаханова, они обязались справиться с планом двух лет пятилетки к 70-й годовщине Великой Октябрьской социа­ листической революции. Бюро городского комитета КПСС на своем очередном за­ седании одобрило инициати­ ву строителей, подчеркнуло ее актуальность, необходимость широкого распространения ее в трудовых коллективах Ельца. Н. БУРЦЕВА, секретарь парткома треста. НЕ СНИЖАЯ ТЕМПОВ Напряженная программа стоит перед отделочниками СУ-8 в текущем году. Пред­ стоит освоить 2 миллиона руб­ лей капиталовложений. Рост к прошлому году — 24 про­ цента. Значительно увеличен план по жилью, почти в полто­ ра раза. Коллектив настроен по-бо- евому, готов справиться с по­ ставленными задачами. И это стремление подкрепляет кон­ кретными делами. Успешно завершено задание пяти меся­ цев. План по объему строи­ тельно-монтажных работ соб­ ственными силами выполнен на 110 процентов, 140 процен­ тов составила производитель-’ ность труда. Успех обусловлен ударным, самоотверженным трудом боль­ шинства отделочников. В уп­ равлении девять укрупнен­ ных бригад. Пять из них на­ ходится на хозяйственном рас­ чете. Прогрессивная форма организации и стимулирова­ ния труда эффективно ска­ зывается на результатах дея­ тельности всех низовых под­ разделений. Все они успешно выполня­ ют обязательства, активно уча­ ствуют в соревновании. По итогам мая в трудовом сопер­ ничестве лидируют маляры за­ служенного строителя РСФСР Раисы Ивановны Валиховой (выработка 150 процентов), кровельщики Владимира Ми­ хайловича Самохина (выработ­ ка 138,6 процента), плиточники Нины Ивановны Прохоркиной (выработка 134 процента). А среди строительных участ­ ков наилучших результатов в минувшем месяце добился коллектив, которым руководит старший прораб Анатолий Ни­ колаевич Пиндюрмн. Э. СМИРНОВА, председатель профкома СУ-8. ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ — КАЖДОМУ ПОЗДРАВЛЯЕМ ПОБЕДИТЕЛЕЙ Три дня с 9 по 11 июня про­ ходила школа передовых ме­ тодов труда в Липецке, орга­ низованная трестом «Оргтех- строй» на базе треста «Пром­ строй». Представители четырех трестов Главлипецкстроя: «Промстрой», «Жилстрой», «Липецкстрой», «Елецтяж­ строй», обменивались передо­ выми методами'труда при про­ изводстве кровельных работ. Их познакомили с новыми ме­ ханизмами, прогрессивными материалами. А потом лучшие звенья из вышеназванных трестов при­ няли участие в •межпостроеч­ ной . школе на уникальном объекте: молочно-товарном комплексе на 800 голов в Ли­ пецке. Лучших кровельщиков из бригады В. М. Самохина привезла в Липецк на сорев­ нования по профессионально­ му мастерству прораб Л. Ф. Шаталова. Звено в составе Болховитина Константина Фе­ доровича, Таратухина Влади­ мира Кузьмича, Гнездилова Леонида Владимировича, как и остальные участники трудо­ вого соперничества, выпол­ няли четыре вида работ. Кро­ вельщики показали на прак­ тике применение холодных мастик с грунтом, огневой способ наклеивания наплавля­ емого рубероида, метод пла­ стификации на специальной машине и метод распыления с помощью аппарата высокого давления. Новая технология при про­ изводстве кровельных работ способствует повышению про­ изводительности труда, эко­ номии материалов и лучшему качеству работ. Для обделки примыканий использовался аппарат СО-122. Всего за два часа наше звено выполнило методом холодной мастики 700 квадратных метров, ог­ невым способом — 509, мето­ дом пластификации и распыле­ ния — 150 и 120 квадратных метров. Кровельщики треста «Елец­ тяжстрой» не посрамили че­ сти своего коллектива, рабо­ тали умело, действовали твор­ чески, энергично. Производи­ тельность их труда составила 143,5 процента, качество хо­ рошее. Строгое жюри, в со­ став которого вошли специа­ листы трестов «Промстрой», «Оргтехстрой», Главлипецк­ строя, строительной лабора­ тории «ПрОмстроя», норматив­ ной станции главка, высоко оценило работу наших кро­ вельщиков. Звено заняло вто­ рое призовое место. А в инди­ видуальном соревновании по профессиональному мастерст­ ву первое место присуждено В. К. Таратухнну, второе — Л. В. Гнездилову. Победителям конкурса, как полагается, в торжественной обстановке вручены денеж­ ные премии и Почетные гра­ моты. За активное и резуль­ тативное участие в межпост­ роечной школе нашим пред­ ставителям выделена путев­ ка на ВДНХ в Москву. Ее решили вручить прорабу Л. Ф, Шаталовой. Поздравляем победителей творческого соревнования на звание «Лучший по профес­ сии» кровельщиков К. Ф. Бол­ ховитина, В. К. Таратухина, Л. В. Гнездилова! Желаем им еще более весомых трудовых побед в двенадцатой пятилет­ ке, творчества, инициативы, постоянного поиска передо­ вых методов труда, внутрен­ них резервов повышения про­ изводительности и эффектив­ ности работы. Этого требует от каждого передовика курс партии на ускорение техниче­ ского прогресса. Г. ЛИЩЕНКО, член парткома. Строительная площадка за­ вода «Эльта»... На первый взгляд, бытовой городок произ­ водит неплохое впечатление. Но если заглянуть в каждый бытовой вагончик, то стано­ вится как-то неловко за строи­ телей. Везде грязь, неухо­ женность, кажется, будто здесь месяцами не убирают. Нет во­ ды, мыла, полотенец. В 8 часов, переодевшись в такой неуютной обстановке, строители пошли на свои ра­ бочие места. На ходу линей­ ные инженерно - технические работники Ю. А. Сазонов и А. Н. Соболев из ПМК дают задания бригадирам на выпол­ нение работ. В бригадах Л. М. Першина, А. М. Руд­ нева, Ю. А. Полякова были наряды, но не подписанные нормировщиком. К работе все приступили вовремя, но через полтора часа кончился раствор, брига­ де Л. М. Першина оформили простой. Не были обеспечены фронтом работ и другие кол­ лективы. Раньше положенно­ го времени, в 16 часов 40 ми­ нут, строители заторопились домой. Первыми показали дур­ ной пример рабочие Кутепов, Полунин, Турков из бригады Л. М. Першина. ...На 213-квартирном доме РЕЙД ПО ПРОВЕРКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И СОСТОЯНИЯ БЫТОВЫХ УСЛОВИИ НА ОБЪЕКТАХ БЫТЬ хозяином НА СТРОЙКЕ ЖСК завода тракторных гид­ роагрегатов все бригады СУ-1 в 8 часов утра находились на своих рабочих местах. А пли­ точники из бригады А. А. Бо­ рисовой в 8.15 только на­ правлялись на работу. На во­ прос рейдовой комиссии, по­ чему с опозданием приступа­ ют к своим обязанностям, по­ лучили невразумительный от­ вет. Мол, они и задания свое­ го не знают, и раствора нет, да и вообще о них никто не за­ ботится. В 8.15, не спеша, шли на свои рабочие места субпод­ рядчики с участка ЮВСТМ во главе с бригадиром Н. Фаусто- вым. Какая же тут причина опоздания? «С нами проводил совещание мастер, — после­ довал ответ. «Почему в рабо­ чее время?». «А мы всегда так делаем, — сказали сантех- монтажники.—А что вы тут хо­ дите, проверяете», — продол­ жали они довольно грубова­ то. Обычным считают предста­ вители ЮВСТМ заканчивать работу раньше времени, в 16 часов 30 минут они пошли в бытовки. Не дожидаясь 17 часов, на­ чали покидать свои рабочие места некоторые отделочни- и из СУ-8. В 16 часов экска­ ватор из СУ «Елецспецстрой» и два КрАЗа из автобазы № 4 уже не работали на вывозке грунта. На объекте вроде бы не было грубых -нарушений дис­ циплины, случаев пьянства. Но удивил такой факт, что рабо­ чие и линейные ИТР, счи­ тают в порядке вещей опо­ здание на работу, уход рань­ ше положенного времени на обеденный перерыв и домой, проведение совещаний в рабо­ чее время. Ни один бригадир, мастер, старший прораб не остановил рабочего, не присты­ дил его хотя бы словом (не говоря уж о наказании), ког­ да он демонстративно поки­ дал свое место за полчаса до конца работы, или приходил на объект с опозданием. Рейдовая бригада. ОТ РЕДАКЦИИ: Хотелось бы, чтобы рабо­ чие, ИТР выступили на стра­ ницах своей многотиражной газеты с предложениями, как лучше организовать труд и быт на строительной площад­ ке, поделились своими мыс­ лями о том, что сделать, что­ бы в рабочих коллективах ца­ рил дух постоянного твор­ чества, желание сделать луч­ ше и больше.