Елецкий строитель. 1986 г. (г. Елец)

I и П р о л ет а р и и в с е х стран, с о е ди н я йт е с ь ! СТРОИТЕЛЬ Орган администрации, парткома, объединенного профкома, комитета ЗЛКСМ треста «Елецтяжстрой* ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА № 23 (623) Среда, 11 июня 1986 года Цена 2 коп. НА СНИМКЕ: прораб СУ-8 член КПСС Л. Ф. Шаталова. ПУТИ ПЕРЕСТРОЙКИ к р е п и т ь ; ПОРЯДОК Общеизвестно, что работа спорится, планы стабильно выполняются в тех коллекти­ вах, где крепка дисциплина кадров, высок порядок на про­ изводстве. Нельзя сказать, что работа по укреплению трудовой дис­ циплины вообще не ведется в наших строительных управ­ лениях. Будто бы ведется. Заседают комиссии по борьбе с пьянством, профкомы, дей­ ствуют товарищеские суды, вопросы дисциплины обсужда­ ются на партийных, рабочих собраниях. Но как тогда объяснить тот факт, что за пять месяцев текущего года 67 строителей попали в городской медицин­ ский вытрезвитель, 14 — только в мае? «Рекорд» в ми­ нувшем месяце побила пере­ движная механизированная колонна. 6 членов которой по­ сетили это заведение. На вто­ ром месте — СУ-11 — 5 че­ ловек. В СУ-1 два человека стали «гостями» медвытрез­ вителя. Низка трудовая дисциплина на объектах. Имеют место случаи ухода рабочих раньше времени, как это было отме­ чено на 27-квартирном доме в поселке ТЭЦ, что возводит коллектив СУ-11. На строи­ тельстве газокомпрессорной станции в эти напряженные предпусковые дни отдельные бригады допускают такую, вольность, приступая к работе в 9 часов. Почему стало возможным такое?! Прежде всего, от без- делия, бесконтрольности, низ­ кой организации труда. Об­ щественные организации, при­ званные крепить порядок и дисциплину на производстве, вести борьбу с пьянством, за­ метно ослабили свою деятель­ ность. Стихийно проходят за­ седания, нарушителей, пьяниц, прогульщиков, не всегда на­ казывают так, как они того за­ служивают. Меры к ним при­ меняют недостаточно эффек­ тивные. Не используются средства гласности. Мастера, прорабы, бригади­ ры не занимаются воспитани­ ем в коллективах. Люди предъявляют серьезные пре­ тензии к организации труда, его условиям. Комплекс ме­ роприятий по укреплению дис­ циплины в управлениях не выполняется. Такое положение нетерпимо и требует активного вмеша­ тельства администрации, об­ щественных организаций всех СУ, линейных ИТР, бригади­ ров. Ибо без дисциплины и организованности невозмож­ но дальнейшее поступательное движение вперед, успешное вы­ полнение планов и обяза­ тельств. Сейчас, когда на объектах царит напряженная обста­ новка, решается судьба полу­ годового задания, на стройке не должно быть места расхля­ банности, беспорядка. К ЧЕМУ ПРИВЕЛ ЛИБЕРАЛИЗМ Работали в ПМК два прора­ ба В. М. Николаев и А. Н. Шальнев, вели строительство собственного дома. Объект пусковой, во втором квартале его должны сдать в эксплуата­ цию. Положение там нелегкое: чтобы выполнить в срок наме­ ченное, нужны напряженные ритмы работы, высокая отда­ ча от каждого участника стро­ ительства. И борьбу за высо­ кую организацию труда обя­ заны возглавить прорабы, ко­ торые непосредственно зани­ маются производством работ. И они «отличились». А. Н. Шальнев попал в медицинский вытрезвитель 11 апреля, су­ мел обвести вокруг пальца своих товарищей, уверив, что это ошибка. Спокойно пошел в отпуск. Немногим больше месяца прошло, как на торжественном собрании в честь Первомая че­ ствовали прораба В. М. Нико­ лаева как победителя социали­ стического соревнования, вру­ чали ему Почетную грамоту, денежную премию. За аплоди­ сментами не все могли рас­ слышать реплики в зале: «За что пьянице награду всена­ родно вручают? А может, че­ ловек одумался?» К сожале­ нию, не одумался. Недавно на рабочем месте в пьяном виде его застал управляющий тре­ стом Л. М. Качко. Знали ли в ПМК о пристра­ стии к спиртному прорабов В. М. Николаева и А. Н. Шальнева? Конечно, о такой непростительной слабости ли­ нейных ИТР знали и началь­ ник ПМК В. В. Оборотов, и секретарь партбюро А. А. Ерохин. Но, принимая во внимание их деловые качества, производственную сторону де­ ятельности прорабов, стара­ лись не замечать недостатков в их моральном облике. Ни разу не разбирали их поведе­ ние ни на собрании, ни на партийном бюро. Непоследо­ вательность, либерализм по отношению к руководителям среднего звена привели к тому, что люди катятся вниз по на­ клонной плоскости, никто их не останавливает. Создается впечатление, что в ПМК отстали от жизни, от современных требований к ру­ ководителям. Не затронула здесь никого коренная пере­ стройка, которая идет по всей стране. Она должна прежде всего произойти в стиле рабо­ ты, в отношении каждого че­ ловека к делу. Третий месяц действует Ус­ тав, утвержденный XXVII съездом КПСС. Он является законом для каждой парторга­ низации, каждого коммуниста. Но такие, как член КПСС А. Н. Шальнев, ведут себя недостойно, совершают поро­ чащие поступки. Это произо­ шло из-за того, что в ПМК не на должном уровне идейное воспитание коммунистов, ПРОВЕРКА ИСПОЛНЕНИЯ РЕШЕНИЯ В № 21 нашей многотираж­ ной газеты «Елецкий строи­ тель» был опубликован мате­ риал с расширенного заседа­ ния парткома треста, которое проходило на строительной площадке Ямбург—Елец-1. За допущенные недостатки в вос­ питательной работе, по борьбе с пьянством и алкоголизмом, отставание в выполнении пла­ на руководители генподрядных управлений А. II. Евтеев и Н. В.. Прокофьев получили партийные взыскания. Как проинформировала при­ сутствующих секретарь парт­ кома Н. М. Бурцева, в СУ-6 и СУ-11 были приняты не­ обходимые меры по обеспече­ нию ввода газокомпрессорной станции в эксплуатацию в со­ ответствии с принятыми обяза­ тельствами, обеспечено рит­ мичное выполнение утверж­ денных парткомом программ испытания газопровода,, пода­ чи энергии и пуска нагнетате­ лей подачи газа, наверстано допущенное отставание. Тем не менее в СУ-6 и СУ-11 имеются случаи нару­ шения рабочими и ИТР тру­ довой дисциплины, несоблю­ дения Указа по преодолению пьянства и алкоголизма, вос­ питательная работа в этих управлениях не соответствует современным требованиям. В бытовых вагончиках и возле них можно видеть пустые вин­ ные бутылки. Не по графику выезжают автобусы на газо­ компрессорную, рабочие с большим опозданием начинают трудиться, раньше уходят на обеденный перерыв. И как результат безнака­ занности, низкого уровня вос­ питательной работы в СУ-6 и СУ-11 явился несчастный слу­ чай, происшедший в конце мая. После оперативного сове­ щания старший прораб В. Т. Казанцев из СУ-11 и прораб В. А. Белянин (СУ-6), да еще три шофера из автобазы № 4 Н. И. Глазунов, И. Н. Зайцев, А. А. Ларионов на КамАЗе поехали в жаркий полдень искупаться на Дон. Думали быстро вернуться. Купание в разгар рабочего дня обошлось слишком дорого. Возвратиться им удалось лишь к вечеру, к тому же, потеряв своего товарища. Так закупа­ лись, что не видели, как уто­ нул В. А. Белянин. Только через два дня нашли его тело. На прошедшем парткоме (12 Мая) говорилось о низкой ответственности линейных ИТР, безответственном отно­ шении к своим обязанностям, об их уклонении от воспита­ тельной работы, несоблюдении законов и постановлений ЦК КПСС, направленных на ук­ репление трудовой дисципли­ ны, правопорядка, борьбу с пьянством и алкоголизмом. Но руководители управлений и В ПАРТКОМЕ ТРЕСТА секретари партийных органи­ заций не сделали для себя должных выводов. НЕ СДВИНУЛОСЬ С «МЕРТВОЙ точки » Не сдвинулась с «мертвой точки» организация труда и быта на строительной пло­ щадке газокомпрессорной станции. Заместителю управ­ ляющего трестом коммунисту В. В. Караулову дали конк­ ретный срок: до 28 мая при­ вести в порядок бытовой го­ родок, организовать буфет, убрать мусор с территории, отремонтировать вагончики. В своем отчете перед партко­ мом В. В. Караулову сказать было нечего. Почти ничего из намеченного не было выпол­ нено. Вопрос упирается в ма­ териалы для ремонта быто­ вок. Никак не может догово­ риться заместитель управля­ ющего с начальниками ген­ подрядных управлений А. П. Евтеевым и Н. В. Прокофье­ вым, чтобы общими силами привести в должный вид бы­ товой городок. И, может, та­ ким отношением к нуждам рабочих объясняется их порой неохотное желание ехать на работу, нарушения трудового распорядка. Как заявил Н. Г. Микава на парткоме: «Вагон­ чик у нас плохой, да и вообще руководители редко загляды­ вают к нам». СУДИТЬ ОБО ВСЕМ НАЧИСТОТУ Руководитель, будь он на­ чальник управления, прораб или бригадир, с первых ша­ гов своей деятельности дол­ жен осознать особую ответст­ венность и поэтому обязан жить по высокому счету со­ вести. Ведь он всегда на ви­ ду у людей. В сил^ их дове­ рия пользуется знаками изна­ чального уважения, популяр­ ностью. С него и спрос особый. Оступись он, соверши недо­ стойный поступок, прими не­ верное решение, и должност­ ная популярность обратится во вред делу. Для стиля де­ лового руководителя характер­ но уважительное отношение к подчиненным в сочетании с партийной требовательностью, компетентность во всех вопро­ сах, готовность разделить всю полноту ответственности при решении важных социально- экономических задач. Нова­ торским подходом к решению острейших проблем, честным служением делу партии они должны задавать тон в ко­ ренном переустройстве эконо­ мики, психологии, отношения к исполнению служебных обя­ занностей. Если раньше склонны были мириться с кое- какими недостатками, упуще­ ниями, то сейчас мы не мо­ жем допустить сомнительных нравственных поступков. На XXVII съезде КПСС говори­ лось, чтобы безответствен­ ность ушла в прошлое, надо называть вещи своими имена­ ми, судить обо всем начисто­ ту. Руководители несут ответ­ ственность не только за себя, но в большей степени за судь­ бу государственных планов, за доверенные им коллекти­ вы, за каждого человека в от­ дельности. Об этом говорили члены парткома управляющий тре­ стом Л. М. Качко, мастер учебного комбината Д. Г. Дячкин, секретарь партбюро завода ЖБИ-5 Г. А, Каменева, секретарь комитета ВЛКСМ Л. М. Фокина, редактор мно­ готиражной газеты Г. А. Ли- щенко, председатель объеди­ ненного профкома А. А. Ми­ халев. Все подчеркивали, что пренебрежение к воспитатель­ ной работе (в управлениях, на строительных площадках не читаются лекции, не выпу­ скаются стенгазеты, на низком уровне наглядная агитация, не организовано общество борьбы за трезвость, форма­ лизм в соревновании), порож­ дают инертность рабочих и ин­ женерно - технических . ра­ ботников во всех общественных делах, безответственность. КОММУНИСТЫ РЕШИЛИ: За невыполнение решений парткома от 12 мая 1986 го­ да, уклонение от своих обязан­ ностей руководителей как вос­ питателей коллектива в духе понимания и исполнения поли­ тики и решений партии и пра­ вительства, за низкий уровень политической работы по изу­ чению и внедрению в жизнь решений XXVII съезда КПСС начальникам СУ-11 и СУ-6 коммунистам А. П. Евтееву, Н. В. Прокофьеву объявить строгий выговор с занесением в учетную карточку. Секре­ таря партийной организации СУ- 11 А. Н. Калганцева осво­ бодить от обязанностей секре­ таря. Просить ГК КПСС ут­ вердить решение парткома об исключении А. Н. Калганцева из членов партии. Секретарю партийной орга­ низации СУ-6 Е. Л. Азарову объявить выговор за отсутст­ вие партийного контроля за деятельностью администрации, слабую воспитательную рабо­ ту. Просить администрацию треста за грубейшее наруше­ ние техники безопасности, ис­ пользование служебного по­ ложения в личных целях, на­ рушение трудовой дисципли­ ны старшего прораба СУ-11 В. Т. Казанцева, прорабов ПМК В. М. Николаева и А. Н. Шальнева уволить по статье 254, п. 3. За недисциплинированность, грубейшее нарушение уставных требований объявить коммуни­ сту, бригадиру СУ-6 Н. Г. Микаве выговор.