Елецкий строитель. 1986 г. (г. Елец)

П р о л ет а р и и в с е х стр ан , с о е д и н я йт е с ь 1 СТРОИТЕЛЬ Орган администрации, парткома, объединенного профкома, комитета ВЛКСМ треста «Елецтяжстрой» ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА № 21 ( 621 ) Среда, 28 мая 1986 года Цена 2 коп. и ---------— -г . . . к,. Решения XXVII съезда К П С С - ВЫ ПОЛНИМ ! I г ! -Л ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ДРУЖНО, ТВОРЧЕСКИ «На всех объектах выпол­ нять кровельные работы ме­ тодом бригадного подряда». (Из социалистических обя­ зательств бригады кровель­ щиков СУ-8 В. М. Самохина). Общежитие элементного завода, компрессорная стан­ ция газопровода Ямбург — Елец-1, 143-квартирный соб­ ственный дом — на этих объ­ ектах с начала года трудилась на подряде бригада кровель­ щиков, возглавляемая В. М. Самохиным. Выдержаны сро­ ки, достигнут экономический эффект. На общежитии и до­ ме ОДСП он составил 6800 рублей. Предполагаемая эко­ номия на компрессорной стан­ ции ожидается не менее трех с половиной тысяч рублей. Два года с небольшим про­ шло, как бригада В. М. Само­ хина взяла на вооружение прогрессивный метод органи­ зации труда. И с тех пор он прочно прижился у кровель­ щиков. Робкими и неуверенными были первые шаги. Включаясь в подряд, бригадир полно и детально изучил стоящие за­ дачи и условия, порядок пре­ мирования за сокращение сроков строительства, эконо­ мию материалов, ознакомил с ними товарищей. Первый «блин» — 213-квартирный дом завода «Эльта», как гово­ рится, не получился комом: и экономия 'была, и эффектив­ ность, и качество. А потом— школа в поселке Ольшанец, жилой дом в Становом, дру­ гие объекты. Каждый вы­ полненный этап приносил кровельщикам радость удов­ летворения. Они ощутили и материальную выгоду, полу­ чая заметный прибавок к своему заработку. Важно то, что для этого дружного, работоспособного коллектива характерны общ­ ность цели и для ее достиже-. ния каждый не жалеет сил. Отличается он дисциплиниро­ ванностью, взыскательно­ стью к малейшим отклонени- ниям от внутреннего распо­ рядка. Старательные, уме­ лые, работящие люди в бригаде. В. Н. Меренков, Л. В. Гнездилов, В. Г1. Вуко- лов и другие — все они за­ служивают добрых слов. В большой мере сказыва­ ется, что сам бригадир чело­ век опытный, безупречно ис­ полнительный, совестливый. Исполнительность и умение — хороши, да их давно мало для оценки, пусть низшего звена, руководителя. Ценят в нем еще инициативу. Само­ хин является зачинателем всех добрых дел в бригаде. Стал он душой и бригадного подряда. Вся его высокая, статная фигура, крепкие руки, уве­ ренный голос невольно вну­ шают уважение. Слово его— закон. Товарищи по труду це­ нят в Самохине - честность, принципиальность, твердость характера. На него, как на маяк, равняются подчинен­ ные. Много забот у бригадира. На­ до умело расставить людей, обеспечить их всем необходи­ мым, чтобы каждый работал с полной отдачей, высокопроиз­ водительно, качественно. Бригада борется за режим экономии, обязалась 2 дня отработать на сэкономленных материалах. Эта проблема тоже сегодня для В. М. Са­ мохина одна из злободнев­ ных. Легко сказать: два дня. Где взять экономию, если ма­ териалы выдаются по нормам, рассчитанным на конкретный объем работ. И все же, счита­ ет Владимир Михайлович, и на стройке всегда можно най­ ти резервы сбережения ма­ териалов, если задаться целью и проявить при этом самостоятельность, рабочую сметку. Тем более бригадный подряд подстегивает к по­ иску. Так, например, при устройстве кровли на доме ОДСП вместо дорогостоящей минплиты кровельщики при­ менили фибролит. На обще­ житии элементного завода ис­ пользовали полужесткую мин- плиту. Стараются работать без отходов. Вот так дружно, -творчески трудится этот передовой кол­ лектив,- правофланговый со­ циалистического соревнова­ ния, уверенно идет к достиже­ нию рубежей, намеченных со­ циалистическими обязатель­ ствами. И главной своей зада­ чей кровельщики считают дальнейшее совершенство­ вание бригадного подряда. Э. СМИРНОВА, начальник производственно­ технического отдела СУ-8. КУРС — ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС ВНЕДРЯЯ НОВШЕСТВА XXVII съезд КПСС поста­ вил задачу ускорения эконо­ мического' развития стра­ ны на базе научно - техниче­ ского прогресса. Главное сейчас — привести в дейст­ вие все резервы повышения эффективности производст­ ва. В их числе и дальнейшая механизация, сокращение за­ трат ручного труда в строи­ тельстве. Решением этой проблемы занимается и коллектив уча­ стка новой техники. Здесь готовят оснастку, приспособ­ ления, различный инвен­ тарь, то есть все то, что по­ зволит облегчить нелегкий труд бригад всех специально­ стей, поможет строителям ра­ ботать более производительно и качественно. Так, эффективно приме­ няются на объектах битумо- варочные котлы, подмости для штукатуров, столики складные раздвижные, • люль­ ки для монтажников, захва­ ты под красный и силикатный кирпич, стол раскроя стекла и многое другое. Осуществляем профилак­ тический и текущий ремонт механизмов и приспособлений или усовершенствуем их при­ менительно к нашим услови­ ям. Например, с удовольст­ вием используют строители польскую опалубку. Комплек­ туем мы ее на участке по видам и размерам фундамен­ тов и затем в собранном ви­ де отправляем на объекты. В этом году надо решать вопрос с обеспечением бригад ручным инструмен­ том. Для этого в третьем квартале начнет функциони­ ровать инструментальная кла­ довая — передвижная и ста­ ционарная. Кладовые уже почти полностью оснащены, инструмент приведен в поря­ док. Осталось теперь поды­ скать человека из числа ИТР, ответственного за инстру­ ментальное хозяйство. Еще хотелось бгл ска­ зать вот о чем. Не ' секрет, что внедрение новшеств на­ талкивается у нас порой на сопротивление исполнителей. Сетуя на трудности, люди тем не менее не желают ис­ пользовать механизмы, про­ должают работать по-старин- ке. Хотя и тяжело, зато про­ ще. Имеют место факты, ког­ да штукатуры неохотно при­ меняют затирочные машинки, а ведь польза от них замет­ ная. Приходится встречаться’ с фактами безобразного отно­ шения к инструментам, их ломают, бросают как попало. Происходит это потому, что наши строители морально подчас не подготовлены к ра­ боте с новыми механизмами, приспособлениями, оснасткой. Необходимо ломать этот кон­ серватизм, перестраивать пси­ хологию лщдей, воспитывать кадры, умеющие и желающие работать с новой строительной техникой, прогрессивным ин­ струментом. М. КАШИНЦЕВ, начальник участка. НЕ СБАВЛЯТЬ Успешно справился с пла­ ном четырех месяцев коллек­ тив автобазы № 4. План по грузообороту выполнен на 112,7 процента. Сверх пре­ дусмотренного планом на строительные площадки тре­ ста доставлено почти 30 ты­ сяч тонн материалов и конст­ рукций. Подходит к концу май. Темпов в социалистическом соревновании автомобилисты стараются не снижать, настрой в коллективе боевой, держат равнение на передовиков. Вы­ сокие результаты в работе ТЕМПОВ достигаются за счет макси­ мального использования тех­ ники, каждый стремится до­ ставить груз на строитель­ ную площадку без потерь и своевременно. Тон в творческом соперни­ честве задает комсомольско- молодежный коллектив, ру­ ководимый Виктором Звяги­ ным. Молодые водители на четыре дня раньше справи­ лись с программой четырех месяцев. И майское задание они уже завершили. Л. ИВАНОВА, инженер по соцсоревнованию. В ФОНД С напряженным внимани­ ем и участием следят все советские люди за обстанов­ кой в Чернобыле, за тем, как развертываются работы по ликвидации последствий ава­ рии на атомной электростан­ ции. Мы хорошо знаем, что ты­ сячи эвакуированных ни в чем не испытывают нужды. Они окружены людской забо­ той, их обеспечило всем не­ обходимым государство. Но эго никого не может удержать от личного участия в ликвида­ ции тяжкой неожиданной бе­ ды. Это событие никого не ос­ тавило равнодушным и в кол­ лективе нашего треста. В прошедшую субботу, 24 мая, сотни строителей вышли на свои рабочие места, чтобы отработать в фонд помощи БРИГАДНЫЙ ПОДРЯД: КАК ПОМОЩИ пострадавших от аварии на Чернобыльской АЭС. С боль­ шим воодушевлением труди­ лись бригады на компрессор­ ной станции газопровода Ям­ бург—Елец-1, пусковых объ­ ектах жилья. Как и решили, денежные средства, заработанные в этот день, будут перечислены на счет № 904,известный се­ годня каждому. 1000 рублей* передадут в фонд помощи отделочники СУ-8, 647 рублей перечислят инженерно - технические ра­ ботники и служащие аппара­ та управления треста. Свой вклад в ближайшие дни внесут и другие коллективы. Счет № 904 растет, попол­ няется фонд помощи, неис­ черпаемый запас человече­ ской доброты. Н. ДМИТРИЕВА. ОН ВНЕДРЯЕТСЯ? --------------- НЕТ ПЕРЕМЫЧЕК Направленность на высо­ кий конечный результат, ус­ корение строительства и по­ вышение его качества, эко­ номию материалов — вот ка­ кую цель преследует бригад­ ный подряд. В выгодности этого метода для себя и для общего дела убедились мон­ тажные бригады СУ-1. В под­ рядных коллективах стала выше ответственность за вы­ полнение принятых обяза­ тельств, за крепкую дисцип- .лину, каждый чувствует себя хозяином производства не на словах, а на деле. Подряд все шире распро­ страняется и на бригады других профессий. Так, в феврале текущего года до­ говор с администрацией заклю­ чили каменщики Н. В. Водо­ пьянова на строительство 36- квартирного дома для работ­ ников горнообогатительного комбината. Вначале дела у них шли нормально. День ото дня рос­ ла выработка в бригаде, в апреле она составила 158 процентов, на глазах росли и этажи дома. Стремление ка­ менщиков добиться наивыс­ ших результатов подкрепля­ лось материальным обеспече­ нием. Претензий не возника­ ло. А в мае ситуация измени­ лась. С начала месяца брига­ да простаивает из-за отсут­ ствия перемычек, поставляе­ мых с завода ЖБИ-5. Оказы­ вается строительная лабора­ тория наложила запрет на их изготовление, так как они не соответствуют проекту. По этой же причине не за­ гружены полностью работой и каменщики из бригады И. Е. Телегина на гостинице. Сколько же может продол­ жаться такое? Надо действо­ вать, искать как можно бы­ стрее выход из создавшегося положения. Ведь под угрозой срыва бригадный подряд. По договорным обязатель­ ствам бригада Н. В Водопья­ нова должна выполнить ко­ робку дома до 15 августа. Коллектив способен уло­ житься в этот срок, только было бы отлажено снабже­ ние. Бригадный подряд — один из основных резервов роста нашего производства, и отно­ ситься к этому резерву не­ обходимо со всей ответствен* ностью. М. ГАВРИЛОВА.