Елецкий строитель. 1985 г. (г. Елец)

11111111111111Ш11111111111111111111111111111|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||<||| «ЕЛЕЦКИИ СТРОИТЕЛЬ» 1Н1111111111111ШШШ111111111111111Ш1Ш111Ш111ШШШ1Ш11Ш1Ш111Ш111Ш11ШНИШН Из выступлений коммунистов на отчетно-выборном собрании к а ж д о г о и з н а с Крепкая дисциплина- залог успеха Коммунистическая партия уделяют большое - внимание укреплению дисциплины и по; рядка. Мы, рабочие, поддер- и правительство постоянно живаем и одобряем все ме­ ры, направленные на улучше­ ние трудовой и производст­ венной дисциплины. После вы­ хода в свет постановления ЦК КПСС «О мерах по преодоле­ нию пьянства и алкоголизма в рабочих коллективах нашего шестого управления были проведены ' собрания по об­ суждению этого документа, разработаны мероприятия. Эффективней, по-деловому стала работать комиссия по борьбе с пьянством и алкого­ лизмом, товарищеский суд, ко: торый рассмотрел уже 26 дел <о нарушении трудовой дис­ циплины, пьяницах. Взяты на учет лица, склонные к упот­ реблению спиртных напитков. Большую активность и прин­ ципиальность проявляют в борьбе против рьянства и ал­ коголизма начальник управле­ ния А. П. Евтеев, прораб А. И. Фалин, геодезист Н. Л. Азаров. В результате принятых мер дисциплина в трудовых коллективах улучшилась, по­ высились производственные показатели, сократилась нор­ мативные сроки сдачи объек­ тов. Так, газокомпрессорную Уренгой — Центр-11 сдали за 8 месяцев, План по гене­ ральному подряду за 8 меся­ цев выполнен на 121 процент, собственными силами '— на 105 процентов, выработке — 101 процент. Задачи перед коллективом СУ-6 стоят серьезные В честь предстоящего XXVII съезда КПСС мы приняли повышен­ ные социалистические обяза­ тельства: решили досрочно, к 7 роября сдать в эксплуата­ цию газокомпрессорную стан­ ц ию Елец—Курск—Диканька; ’ построить три двухквартир­ ных дома вместо запланиро­ ванных двух для сельских жителей; сдать подстанцию 'Елецкая в третьем квартале. От нас, в первую очередь, от ' коммунистов, зависит выпол­ нение напряженной пусковой программы. В каждом коллек­ тиве необходимо создать хо­ роший боевой настрой, здоро­ вый микроклимат. А мы строители, способны вести порученное дело и с хорошим качеством. Е. АЗАРОВ, монтажник СУ-6, секретарь партбюро. За прошедшие два года партийной организацией тре­ ста проделана немалая рабо­ та по повышению ответствен­ ности, дисциплины и органи­ зованности среди коммунистов. Наметились положительные сдвиги в работе нашего кол­ лектива. Мы справились с планом по вводу объектов в эксплуатацию, в срок ввели в строи действующих объекты народнохозяйственного значе­ ния: завод медоборудо- вания, газокомпрессорную станцию на газопроводе Урен­ гой—Центр-П. Жители горо­ да получали 56 тысяч квад­ ратных метров жилья. В прош­ лом году досрочно, сверх пла-‘ па построили школу, сквер в центре города и другие объек­ ты. Выполнено дополнительное задание обкома'партии по вво­ ду в первом полугодии этого гоДа 60 квартир в Становлян- ском районе. Строится жилье, и для сельских жителей Дол-' горуковского района. Есть успехи й в экономике. Коллектив треста справился с заданием по снижению себе­ стоимости строительно - мон­ тажных работ. Мы стали ра­ ботать прибыльно и создали фонд материального поощре­ ния. Есть рост и по производи­ тельности труда, выросли объ­ емы строительно - монтажных работ в этом году без увели­ чения численности работни­ ков. Но недостатков у нас еще хватает. Мы недоосвоили сред- За трезвый Скоро год, как меня при­ няли кандидатом в члены КПСС. С самого начала вклю­ чился в работу нашей партий­ ной организации. , Являюсь агитатором, членом ДНД. По­ нимаю: как бригадир, молодой коммунист, я постоянно дол­ жен повышать свои знания, поэтому занимаюсь в школе молодых коммунистов при горкоме КПСС, в школе ком­ мунистического труда, дейст­ вующей у нас в управлении. Но самое главное для ме­ ня — это, конечно, жизнь мо­ ей бригады. Дела у нас идут неплохо. . Ведем работы на строительстве энергоблока за­ вода «Эльта» и на теплотрас­ се. Добиваемся перевыполне­ ния-нормы выработки. Брига­ да участвует в социалистиче­ ском соревновании под девизом «XXVII съезду КПСС — 27 ударных декад», с честью спра­ вляемся с принятыми социа­ листическими обязательства­ ми. О т Ства, запланированные на пя­ тилетку в объеме 16 млн. руб­ лей. Не рее строительные уп­ равления справляются Ь пла­ нами. Коллективы ПМК и СУ-11 пока находятся в чис­ ле отстающйх. Их руководите­ ли (В. Д. Степанищев, II. А. Антонов и В. В. Оборотов) не смогли мобилизовать строите­ лен на выполнение поставлен­ ных -задач. Не обеспечивается освоение средств на объектах жилищно­ го строительства для местных Советов. Нас не может устраивать исполнительская дисциплина некоторых руководящих ра­ ботников строительных уп­ равлений . и аппарата . треста. Расходится слово с делом у начальника СУ-11 Н. А. Ан­ тонова, главных инженеров СУ-6 Н. В. Прокофьева и ПМК В. Д. Степанищева. Серьезные претензии есть к работе на­ чальника производственного отдела треста В. -М. Крякви- на, главного механика В. П. Архипова. Коллектив треста поддер­ жал патриотическую инициа­ тиву: отработать два дня иа сэкономленных ресурсах. Но дальше общих слов дело не пошло. Не по-хозяйски отно­ сятся строители к раствору, бетону, «прячут» его в землю, бьется стекло, портятся сто­ лярные изделия, закапывает- образ жизни Но могли бы работать еще лучше, добиваться * большего. Резервы есть, но, надо приз­ наться, не всегда используем их сполна. Главный из них, я считаю, — укрепление трудо­ вой дисциплины, ещоторой у нас пока не совсем' благопо­ лучно. Тянут коллектив назад пьяницы, хотя мы и ведем с ними борьбу. На собрании бригады обсудили постановле­ ние ЦК КПСС «О мерах по преодолению пьянства и алко­ голизма», строго предупреди­ ли выпивох. Но нет-нет, да -и сорвется кто-то. Беседуем, на­ казываем. Видно, нужны бо­ лее решительные меры, чтобы навсегда отбить у любителей выпить охоту к ' спиртному, чтобы не' позорили наш кол­ лектив. Каждый должен усво­ ить принцип: «Трезвость — норма жизни!». А. РУДНЕВ, бригадир монтажников ПМК, член КПСС. ‘ ся железобетон. И все это про­ исходит на наших глазах, с на­ шего молчаливого согласия. О каких лицевых счетах эко­ номии можно говорить, когда не Соблюдаются самые эле­ ментарные правила хранения и использования материалов?!! Так дальше работать нельзя! А как же у нас выполняет­ ся курс партии на ускорение научно - технического прог­ ресса? Вроде бы наметили пу­ ти, комплексную программу подъема эффективности стро­ ительного производства на ос­ нове научно - технического прогресса. А материалы на девятый этан;' носят строите­ ли вручную. Уровень меха­ низации отделочных работ с каждым годом все ниже. За­ были затирочные машины штукатуры, забросили стан­ ции для механизированного на­ несения шпаклевок маляры. В проектах по-прежнему проскальзывают» несовершен­ ные проектные и технические решения. Начальнику техот­ дела А. И. Рыковой надо стро­ же и жестче добиваться со­ вершенства проектных реше­ ний. Требует особого внимания организация труда. Не снижа­ ются внутрисменные простои. Рабочие не всегда загружены работой, не находит должного применения бригадный подряд. Мы часто хвалим бригаду мои- Избрана также комиссия по контролю качества строитель­ но - монтажных работ. Члена­ ми ее стали — Г. А. Малю- та, заместитель главного ин­ женера треста, В. А. Пальчи- тажников СУ-1 М. А. Якуни­ на, работающую методом бригадного подряда на круп­ нопанельном домостроении, но в последнее время они трудят­ ся без огонька. Есть у нас примеры стро­ ительства объектов методом сквозного бригадного подря­ да на газокомпрессорной стан­ ции Уренгой—Центр-П, что о.беспечило ее своевременный ввод. Но это единичные при­ меры. Передовой опыт не обобщается и не распространя­ ется в других коллективах. Больным для пас является кадровый вопрос. За 1981 — 1983 г.г. трест, потерял • 300 рабочих. За последние два го­ да немного меньше стала те­ кучесть кадров, но и пополне­ ния нет. Чтобы люди к нам шли, нужно улучшить условия труда и быта, больше строить собственного жилья. Работа предстоит большая, сложная по увеличению мощ­ ности треста, строительству Собственных баз УПТК, заво­ да ЖБИ-5, собственного жилья. Выполнение всех поставленных задач потребует громадного напряжения, большой самоот­ дачи от каждого коммуниста, начиная с рабочего, кончая ру­ ководителями треста. Л. КАЧКО, управляющий трестом. ков, бригадир СУ-11, Е. М. Плохих — бригадир маляров СУ-8, Н. Л. Честных—началь­ ник участка Юговостокэлект- .ромонтаж, А. Р. Щукин — 'старший прораб СУ-6. Делегаты на 37 городскую отчетно-выборную конференцию 1. Н. М. Бурцева — секре­ тарь парткома треста. 2. Н. Н. Быков — началь­ ник СУ-1. 3. Н. С. Гриднев — первый секретарь ГК КПСС. 4. А. П. Евтеев — началь­ ник СУ-6. 5. Л. М. Качко — управля­ ющий трестом. 6. А. И. Кашина — штука­ тур СУ-1. 7. Б. Д. Киселев — слесарь АТБ-4. 8. Н. П. Корниенко—экс­ каваторщик СУ «Елецспец- строй». 9. И. М. Першин—началь­ ник СУ-8. 10. Е. М. Плохих — брига­ дир маляров СУ-8. 11. Н. В. Проскуряков — директор завода ЖБИ-5. . 12. В. Г. Рыбпнцев — гор- военком. 13. В. А. Тюнина — стро­ паль завода ЖБИ-5. 14. Л. М. Фокина — секре­ тарь комитета ВЛКСМ треста. Комиссия по контролю за качеством НА СНИМКЕ: панорама десятого микрорайона. За послед- школа. В эти дин готовится к сдаче детский сад, еще один ние годы здесь выросли девятнэтажные и пятиэтажные дома, жилой дом. Фото А. ТРАВИНА. Редактор Г. А. ЛИЩЕНКО. АДРЕС РЕДАКЦИИ г. Елец, улица Ломоносова, 13, трест, (второй этаж) ..телефон редакции 2-40-10. Газета выходит по средам. | Тираж 1000 Пишите, звоните, заходите АЭ 55522 Инд. 399/40. г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли, ул. Свердлова, 11, Заказ № 3917