Елецкий строитель. 1985 г. (г. Елец)

< 1111Ш1М11 ! III I I I I 11!1111!111111[[11 I I I 1111111 I I I 111 I I ! IЩН I I 11111 I I 111111111 ПИШИ ! I I 11!111N11 «ЕЛЕЦКИИ СТРОИТЕЛЬ» 111 I I 1111111111111111111111 I I I 1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111Ш1111111111 ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЕ — КОМПЛЕКСНЫЙ п о д х о д Силой примера и убеждения В работе по коммунистиче­ скому поспитанию трудящих­ ся, мобилизации их на выпол­ нение планов социально - эко­ номического развития важное место отводится руководи­ телям, инженерно - техничес­ ким работникам и другим спе­ циалистам. На июньском (1933 г.) Пленуме ЦК КПСС было указано на необходимость по­ вышения ответственности ру­ ководящих кадров за воспи­ тательные последствия хозяй­ ственной деятельности, сис­ тематическое, живое, довери­ тельное Общение с людьми, откровенные разговоры о вол­ нующих их вопросах. «Полити­ ческие выступления, регу­ лярные деловые отчеты перед трудящимися, — отмечалось на Пленуме, — тот оселок, на котором хорошо проявляются качества руководителя, его способность организовать, ве­ сти за собой людей». В строительном управлении № 1 разработаны мероприя­ тия по широкому'привлечению руководящих и инженерно- технических работников к ак­ тивному участию в идейно-по­ литическом воспитании тру­ дящихся. ✓ Под руководством началь­ ника управления Н. Н. Быко­ ва создан агитколлектив В его составе — старшие про­ рабы В. II. Шилов, Е. М. Бе­ лых, прораб . В. А. Осипов Такие инженерно - техниче­ ские работники, как. старший прораб Д. Ф. Ломовцев, иа- ч! льник производственно - тех­ нического отдела В. А. Зи­ новьев, являются политинфор­ маторами. Начальник планового от­ дела Н. В. Архипова, инженер но технике безопасности Л. Н. Бел усова пропагандисты в ил ' лах коммунистического труда. Старший инженер по труду М. Г. Лузянина возглав­ ляет товарищеский суд, Т. А. Пашкова — нормировщица этого же отдела является чле­ ном товарищеского суда. Боль- |ую профсоюзную работу ве­ дет председатель профкома управления, инженер плано­ вого отдела Н. П. Оборотова. Регулярно проводятся в СУ-1 идеологические планерки, на' которых выступают ИТР, ве­ дущие специалисты отделов. Один раз в пять лет наши инженерно - технические ра­ ботники бывают на месячных курсах повышения квалифика­ ции, где сии подучают знания, как правильно и умело соче­ тать в руководителе админи­ стративные и воспитательные функции, активно участвовать в пропагандистской и агитаци­ онной работе. Эти курсы обу­ чения прошли начальник уп­ равления Н. Н. Быков, его заместитель Н. М. Калинин, прораб Г, В. Меренков, стар­ ший инспектор по кадрам В. В. Сидоренко. На участках основную вос­ питательную работу должны вести старшие прорабы, про­ рабы, мастера. Примером на­ стоящего линейного руково­ дителя может служить на­ чальник участка № 3 Е. М. Белых — квалифицированный специалист, умелый организа­ тор и воспитатель. Как будто ничего сверхобычного в его работе нет. Как и должно быть, он сочетает единонача­ лие с демократическими фор­ мами. Часто беседует с рабо­ чими на самые различные, те­ мы. Осуществляя руководст­ во, непременно опирается на своих подчиненных, их опыт и знания, доверяет им в работе. И те отвечают ему взаимностью. Не случайно участок Е. М. Белых систематически справ­ ляется с плановыми заданиями, идет впереди соревнующихся. И все же не все линейные ИТР у нас ведут воспитатель­ ную работу в коллективах на должном уровне. И здесь мы сталкиваемся с проблемами такого рода. Выясняя, поче­ му тот или иной прораб, ма­ стер не занимается воспита­ нием людей, оказалось, что один не знает, как это делать, другой считает это бесполез­ ным делом, а третий просто не желает обременять себя дополнительными хлопотами. А больше всего всех засасы­ вает текучка, план, сдача объ­ ектов, словом, с людьми со­ вершенно некогда поговорить. Вывод напрашивается сам собой: одних нужно заставить работать, других — убедить в необходимости этой работы, третьих — научить ее вести. Последнее — самое труд­ ное. У нас пока в городе нет научных учреждений по проб­ лемам психологии, производ­ ственной педагогики, нравст­ венного и эстетического вос­ питания. Остается надеяться только па опыт и знания умелых руководителей. Эффективным средством оценки деловых и политиче­ ских качеств инженерно-тех­ нических работников являет­ ся аттестация кадров, кото­ рая проводится один раз в пять лет. Она оказывает за­ метное влияние на повыше­ ние творческой 41 общественно- политической активности ИТР, способствует более глубокому изучению их деловых качеств, формированию достойного ре­ зерва на выдвижение. Задача любого инженера, ру­ ководителя состоит не только в том, чтобы честно и добро­ совестно работать самому, но и уметь своим примером, силой слова и убеждения мобилизо­ вать коллектив на большие трудовые дела. Н. ЛАВРИЩЕВА, заместитель секретаря партбюро СУ-1. Прошло всего два месяца, как в СУ-11 была создана комплексная бригада, возгла­ вил которую мастер - брига­ дир А. Н. Севрюков. Но кол­ лектив уже заявил о себе. В августе выполнение нормы вы­ работки здесь составило 116 процентов. Среди тех, кто задает топ в работе, коммунист Вячеслав Васильевич Денисов, плотник пятого разряда, почетный стро­ итель треста. НА СНИМКЕ: плотник СУ-11 В. В. Денисов. КОММУНИСТЫ ВОСЬМИДЕСЯТЫХ Н КАК ПРЕЖДЕ-В СТРОЮ СТУПЕНИ — Анатолий Романович? О нем хотите написать? Замеча­ тельный человек, умелый ру­ ководитель, организатор! — Щукин — хозяин на стройке. Побольше бы таких, тогда дела у нас шли бы зна­ чительно лучше. Это все о нем, А. Р. Щу­ кине, старшем прорабе СУ-6. Анатолий Романович по на­ туре человек сдержанный, спокойный, даже молчаливый. Таков он и в работе. За на­ чальством зря не бегает, лю­ бую проблему старается сам разрешить. Основательно, по- деловому. А сколько их бывает, труд­ ных производственных вопро­ сов! «Крепким орешком» оказался для него, нап­ ример, объект завода восста­ новленного табака. Здесь А. Р. Щукин со всей очевидностью познал, что значит вести боль­ шую стройку. Многим приходится зани­ маться начальнику участка. Ведь помимо должностных обя­ занностей, перечисленных в инструкциях, практика посто­ янно добавляет что-то свое, непредусмотренное. И поэто­ му надо быть и хорошим ор­ ганизатором производства, и психологом, и снабженцем, и дипломатом, и просто, нако­ нец грамотным специалистом. Анатолий Романович в де­ ле доказал, что соответствует всем этим качествам. Грамот­ ный, дисциплинированый, ини­ циативный работник, любит работать творчески, умеет ла­ дить с людьми. А строители с участка, которыми он руково­ дит, могут сказать о нем боль­ ше: надежный он в труде и Темы лекций Общежитие пос. Строитель № 21. 19 сентября. Лекция «Нравственные основы совет­ ского образа жизни». Читает Ф. Д. Блохин, ет В. И. Самотуга. Общежитие пос. Строитель № 25. 26 сентября. Лекция «Нравственные основы совет- РОСТА жизни, простой и скромный. Новички стройки знают ком­ муниста Щукина как руково­ дителя участка. А те, что по­ старше, помнят его еще бри­ гадиром, мастером, прорабом на строительных площадках СУ-6. Может быть, эти ступе­ ни на пути к росту и помогли ему стать руководителем, ка­ кому подобает быть. Да, вроде бы незаметно про­ шли годы. Это были годы ста­ новления самого Анатолия Романовича, годы славных трудовых дел возглавляемого им колелктива, который неод­ нократно становился победите­ лем социалистического сорев­ нования. Но стройка есть стройка. Тут всякое может случиться. Теперь в трудовом соперни­ честве лидируют другие. По производственным причинам участок А. Р. Щукина в нача­ ле года немного сдал свои по­ зиции. Но это не значит, что здесь стали трудиться хуже. Сегодня строители ведут ра­ боты на газокомпрессорной станции газопровода Елец- Курск-Днканька. Впереди*идут бригады, возглавляемые И. А. Анисимовым, А. М. Мельнико­ вым, Н. Е. Филатовым, Вы­ полнение в августе по участ­ ку составило: по генподряду — 118 процентов, собствен­ ными силами — 121 процент, выработка — 102 процента. Коммунист А. Р. Щукин уерен в себе, в своих людях, в том, что и этот объект будет сдан в эксплуатацию в срок. Авторитет начальника участка — это авторитет всего коллек­ тива. ского образа жизни». Читает Ф. Д. Блохин. Трест «Елецтяжстрой» 27 сентября. Лекция «Внешнепо­ литическая деятельность КПСС на современном этапе». Чита- Общежитие пос. Строитель № 18. 30 сентября. Лекция «Нравственные основы совет­ ского образа жизни». Читает Ф. Д. Блохин. 1945 год вошел в жизнь Д. Г. Дячкина не только как год окончания самой крово­ пролитной из войн и праздно­ вания Великой Победы, к кото­ рой он, Дмитрий Дячкин, шел четыре долгих года трудными фронтовыми дорогами. В 1945 году у . 23-летнего ком­ сомольца Дячкина произошло значительное личное событие — прием в партию, — кото­ рое навсегда связало его с авангардом народа. С тех пор главное, что на­ до отметить в трудовой био­ графии Дмитрия Георгиевича, —• это постоянство быть на первой линии. Менялись должности, места работы. И где бы он ни рабо­ тал, всегда целиком и пол­ ностью отдавался делу, пору­ ченному партией. Он умел создавать вокруг себя дело­ вой коллектив, который мог работать с ним, одновремен­ но испытывая к нему чувст­ во уважения за его устремлен­ ность и доброе отношение к подчиненным. В тресте Д. Г. Дячкин со дня его основания. Руководил отделом труда и заработной платы, а затем на протяжений восьми лет был бессменным Кому не известно в тресте, как тяжело складывалось на­ чало нынешнего года для пашей бригады па строительстве соб­ ственного дома. Не хватало кирпича, плохо работал кран. Нелегко налаживались отно­ шения в самом коллективе, ведь бригада-то сборная. Думали: преодолеем узкие места в организации труда, сблизимся, подружимся, и де­ ло пойдет на лад , ' упущенное наверстаем. Все-таки нас было 25 человек, а это — большая сила. Но не тут-то было! Наладилась поставка кирпи­ ча. Кран нам поставили вто­ рой, оба работают . исправно, могут обеспечивать две сме- председателем объединенного профсоюзного комитета. Про­ изводство, вопросы социали­ стического соревнования, жизнь профгрупп и деятель­ ность профсоюзных организа­ ций, условия труда рабочих на объектах и их быт, отдых — в курсе всех этих проблем постоянно находился предсе­ датель ОПК Д. Г. Дячкин. Во­ время мог указать на ошибку, поддержать ценную инициа­ тиву. Неумолимо бегут годы. При­ шло время уходить на пенсию. Но не расстался ветеран вой­ ны и труда с родным коллек­ тивом. Сегодня Д. Г. Дячкин — мастер по профориентаци­ онной работе. Его часто мож­ но увидеть на объектах, бесе­ дующим с молодыми рабочи­ ми. Дмитрий Георгиевич — нередкий гость в подшефной средней школе № 10, профес­ сионально - техническом, учи­ лище № 25, где он встречает­ ся с ребятами, ведет с ними заинтересованный разговор о строительных профессиях, уча­ ствует в решении проблем школьной реформы. И как прежде, Д. Г. Дячкин в гуще общественных дел. Являясь заместителем секре- ны (а это было бы сейчас очень кстати). Но где уж вто­ рую смену организовывать, ес­ ли и в первую людей не хва­ тает. Из 25 каменщиков оста­ лось 14. Остальных в управ­ лениях посчитали необходи­ мым забрать на другие, на их взгляд, более важные объек­ ты. А собственный дом? Раз­ ве не представляет он осо­ бой важности? Ведь уже три года в тресте не строится соб­ ственное жилье, и этот дом семьи строителей ждут с боль­ шим нетерпением. Однако он растет очень медленно, хотя мы и стараемся изо всех сил, норму выработки перевыпол- таря парткома, он возглавля­ ет головную группу народно­ го контроля. Рейды по тру­ довой дисциплине, эффектив­ ному использованию техни­ ки, автотранспорта, рабочего времени, сохранности мате­ риалов, денежных средств — все находится в поле зрения дозорных треста. Сталкиваясь с узкими местами, они счита­ ют обязательным установить причины их появления, кто конкретно повинен в недостат­ ках. По результатам проверок оформляются акты, издают­ ся приказы. Материалы народ­ ного контроля отражаются на специальном стенде. За до­ стигнутые успехи в использо­ вании и развитии средств глас­ ности головная группа народ­ ного контроля треста заняла первое место в городском смот­ ре и награждена Почетной гра­ мотой городского комитета на­ родного контроля. В этом несомненная заслу­ га председателя головной груп­ пы НК Д. Г. Дячкина, вете­ рана войны и труда, ком­ муниста с 40-летним партий­ ным стажем, который и сегод­ ня находится на передовых ру­ бежах по претворению в жизнь идеалов партии. Н. БУРЦЕВА, секретарь парткома треста. няем. Уже скоро год, как мы здесь работаем, а сложено всего шесть этажей, еще три осталось. Чтобы усилить темпы на доме, необходимо в управле­ ниях мобилизовать людей для работы, привлечь в настоящее время больше каменщиков и тех, кто будет получать здесь квартиры. Пока же из 62 бу­ дущих новоселов на отработку ходят 14—15 человек. И то это люди не основных строи­ тельных специальностей. В. НЕДОПЕКИН, бригадир каменщиков ПМК, член КПСС. За редактора Н. Д. НОСОВА Н. ДМИТРИЕВА. *»ввввв*в«»*«евиэвввав*Н««**®'ШО® 11 Ввва *11 во■«**■«а«вв»«НМНМ««1« ПН1ШШ11Ш1ШШШ1ШШШ! НА СТРОИТЕЛЬСТВЕ СОБСТВЕННОГО ДОМА | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Н У Ж Н Ы К А М Е Н Щ И К И АДРЕС РЕДАКЦИИ: г. Елец, улица Ломоносова, 13, трест, (второй этаж), телефон редакции 2-40-10. Газета выходит по средам. | Тжреж 1000 Пишите, звонитв| заходите АЭ 55475 Инд. 399/40. г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли, ул, Свердлова, 11, Заказ № 3750