Елецкий строитель. 1985 г. (г. Елец)

А Орган парткома', объединенного профкома, комитета ВЛКСМ, администрации треста «Елецтяжстрой» ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА № 11(561) СРЕДА, 20 МАРТА 1985 Г. Цена 2 коп. 40-летию Победы— I I 140 ударн I трудовых I * недель Подведены итоги социали­ стического соревнования за февраль,- Среди строительных управлений на первое место вышел коллектив ПМК, вы­ полнивший задание по •ген­ подряду и собственными сила­ ми на 100 процентов, выра­ ботке — на 119 процентов (начальник — В. С. Калаев, секретарь' партбюро —С. А. Бе­ лов, председатель профкома — В. Г. Родионова). Со всеми технико-экономи­ ческими показателями справи­ лось и первое строительное управление. Но ввиду того', что здесь произошел несчаст­ ный случай, коллектив лишен призового места в трудовом соперничестве. СУ-6 и СУ-11 не выполни­ ли план по генподряду. Нет выполнения по основным по­ казателям в СУ-8. Отрадно отметить', что в целом по тресту февральское задание завершено успешно: по генподряду и собственными силами — на 100 процентов. 101 процент составила выра­ ботка. Наилучших результатов в соревновании добился уча­ сток из СУ-6, которым руко­ водит старший прораб А Р. Щукин, справившийся с пла­ ном по генподряду на 100 процентов, своими силами — Добились у с п е х а на 104, 101 процент состави­ ла выработка. Коллективу присуждено первое место. Отличились строители двух участков из СУ-1 старших прорабов Е. М. Белых и Д. Ф. Ломовцева, поделив­ шие между собой второе и третье места в соревновании. Среди мастерских участ­ ков призовые места распреде­ лились следующим образом: на первом — коллектив из СУ-1, возглавляемый масте­ ром В. С. Кабановым (генпод­ ряд—103, свои силы—100, вы­ работка — 102 процента), на втором — участок из СУ-6 прораба А. И. Фалина (ген- . подряд — 101 процент, свои силы — 104 процента, выра- . ^отка — 100); третьими ста­ ли строители с участка ма­ стера Ю. К. Евдокимова из ПМК (генподряд — 130 про­ центов, свои силы — 108, вы­ работка — 108 процентов). Определены победители па звание «Лучший по профес­ сии» среди бригад. С выра­ боткой 139 процентов у ка­ менщиков на первое место вы­ шла бригада И. Е. Телегина (СУ-1). Отличились монтаж­ ники В. И. Скуридина (СУ-1) с выработкой 133 процента. Среди плотников - бетонщи­ ков первенство за бригадой Н. В. Фомина из СУ-6 (вы­ работка 152 процента). У отделочников впереди идут: маляры Р. И. Валихо- вой (141,1 процента), пли­ точники Н. И. Прохоркиной (128 процентов), плотники Ю. М. Гришина (136,3 про­ цента). Февралем закончилась зим­ няя пора, которая принесла немало трудностей строите­ лям. Несмотря на это коллек­ тив треста -добился определен­ ных успехов. Теперь главное — удержать набранный темп, закрепить и приумножить до­ стигнутое, с честью завершить первый квартал. Л. УТОЧКИНА, инженер отдела труда и заработной платы. С новой энергией Строители, как и весь со­ ветский народ, находятся под впечатлением речи Генераль­ ного секретаря ЦК КПСС Ми­ хаила Сергеевича Горбачева на Пленуме ЦК КПСС 11 мар­ та 1985 года. Он еще раз на­ помнил нам, что улучшение условий жизни человека долж­ но основываться на его воз­ растающем вкладе в общее дело. Вот почему каждый со­ ветский человек стремится се­ годня работать как можно лучше, творчески, добивать­ ся наилучших результатов в труде. Наша бригада трудится на важнейшем пусковом объек­ те — газокомпрессорной стан­ ции в с. Красном. В настоя­ щее время готовим фронт ра­ бот для субподрядных орга­ низаций: производим мон(- таж металлоконструкций. А вообще-то бригада у нас ком­ плексная, можем выполнять плотничьи, сварочные, бе­ тонные работы. В прошлом месяце выра­ ботка на одного работающе­ го составила 105,4 процента. Многое зависит от дисципли­ ны, организации труда на объекте. Коллектив подобрал­ ся неплохой, тон задают та­ кие рабочие, как монтажники Владимир Водопьянов и Сер­ гей Кузьмин, сварщик Ми­ хаил Зайцев. Это опытные мастера своего дела, на са­ мые трудные участки их по­ сылают и всегда они справля­ ются с заданием. Помогает, теснее сплотить коллектив применение коэффициента трудового участия. Но нельзя сказать, что и у нас все гладко обходится. В своей речи на Пленуме ЦК КПСС Генеральный секретарь ЦК партии товарищ М. С. Горбачев подчеркнул: «Суро­ вая зима несколько затормо­ зила реализацию плановых заданий в ряде отраслей. Зна­ чит, сейчас надо собраться, мобилизовать резервы, на­ прячь' все силы, чтобы вос­ полнить недоделанное и к концу года выйти на намечен­ ные рубежи». Успешно вы­ полнить принятые обязатель­ ства, и плановые задания — наш патриотический долг. Это будет лучшим трудовым подар­ ком предстоящему XXVII съезду КПСС. С. АНИСИМОВ, бригадир монтажников 1 СУ-6. БРИГАДНЫЙ п о д ря д , как он вн е д ря е т с я ? всех строителе! Забота Мы все знаем, что бригад­ ный подряд — это самая на сегодняшний день прогрессив­ ная форма организации и оп­ латы труда в строительстве. Его преимущества очевидны. Он способствует наиболее пол­ ному проявлению инициати­ вы рабочих и обеспечивает высокую эффективность про­ изводства. Повышается за­ интересованность всего кол­ лектива в конечных результа­ тах труда, что приводит к со­ кращению сроков строительст­ ва, улучшению качества ра­ бот, экономии материальных и трудовых ресурсов. Основными направлениями развития народного хозяйст­ ва СССР на 1985—1990 годы предусмотрено весь прирост объемов строительно-монтаж­ ных работ в строительстве по­ лучить за счет повышения производительности труда. Добиться этого можно, преж­ де всего, развивая бригадный подряд. Цифры и факты убеждают, что этот прогрессивный метод хозяйствования может при­ житься и на наших стройках, если заниматься им системно и коллективно. Заданием главка на 1984 год предусматривалось вы­ полнить по бригадному под­ ряду 59 процентов от работ собственными силами. Был составлен график движения бригад с годовой загрузкой. Достигнуты неплохие резуль­ таты. План выполнен. В СУ-1 у бригады монтаж­ ников М. А. Якунина на стро­ ительстве 59-квартирного жи­ лого дома экономический эф­ фект составил 9,2 тысячи рублей, выплачены премии 5,1 тысячи рублей за сниже­ ние расчетной стоимости. Бригада каменщиков Й. Е. Телегина (тоже из СУ-1), ра­ ботая на строительстве шко­ лы в поселке ОльШанце, до­ билась экономического эффек­ та 4,4 тысячи рублей, кол­ лектив получил премию в раз­ мере 2,520 рублей. Неплохо сработала бригада кровельщиков СУ-8 В. М. Самохина на 213-квартирном доме завода «Эльта». До­ стигнута экономия 2,6 тыся­ чи рублей, за что кровель­ щикам выплачена премия 830 рублей. Естественно, отдача воз­ росла, рабочие ощутили на себе разницу в оплате труда. Но эти положительные при­ меры не должны нас успокаи­ вать. В семи хозрасчетных бригадах договорные обяза­ тельства были сорваны. При­ чина — в основном, из-за не­ удовлетворительного матери­ ально - технического снабже­ ния и перевода бригад на дру­ гие объекты. Все эти данные были при­ ведены в информации началь­ ника отдела труда и заработ­ ной платы треста А. С. Куди­ новой на инженерном часе, где шел серьезный разговор о причинах неудовлетворитель­ ной работы по внедрению бригадного подряда и практи­ ческих мерах по ее улучше­ нию. Выли заслушаны главные инженеры строительных уп­ равлений, инженеры по тру­ ду, -производственных, плано­ вых отделов, главные бухгал­ теры. Все ссылались на объ­ ективные причины: недостатки планирования, обеспечения материалами. Можно согла­ ситься: этот фактор немало­ важный. Без непрерывного снабжения и комплектования невозможно организовать' ра­ боту по методу бригадного подряда, и, естественно, вво­ дить в срок и без лишнего на­ пряжения объекты. А чем объяснить то обсто­ ятельство, что в некоторых управлениях даже документа­ ция не была оформлена пол­ ностью, не велось практиче­ ски никакого бухгалтерского учета работы бригад? Это касается, в первую очередь, СУ-6, ПМК и особенно пло­ хо обстоит дело в СУ-11. За­ ключили договор — и все, на этом бригадный подряд закончился. Одно из главных препятст­ вий — слабая информирован­ ность рабочих, мобилизация их на решение тех или иных производственных задач. От­ того и получается: отделы, ес­ ли и разрабатывают графики, планы, сводки, но до рядовых строителей они не доходят, а в случае срыва — итоги под­ ряда на собраниях не рас­ сматриваются, ни правых, ни виноватых не найдешь. Ини­ циатива, настрой поэтому гас­ нут сами собой. Присутствующие на инже­ нерном часе специалисты бы­ ли единодушны в одном: на­ стала пора переходить от бри­ гадного подряда на бумаге к Живому, настоящему делу. В 1985 году предусмотрено продолжить работу по бри­ гадному подряду, довести его выполнение до 62 процентов от объема СМР собственными силами. Прошло почти три месяца. Пора подводить итоги, но ни в одном управлении еще нет ясйой картины, какие бригады, на каком объекте бу­ дут вести работы по бригад­ ному подряду, не подготовле­ на документация. Пока не упущено время, нужно браться за работу. Это должно сейчас стать важной заботой главных инженеров управлений и их служб. Н. НОСОВА. Ш Ш 1 Ш Ш 1 Ш Ш | | | | |Ш | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Наш ответ — ударный труд Мы, как и все советские люди, горячо одобряем рабо­ ту внеочередного мартовского Пленума ЦК КПСС, Речь Ге­ нерального секретаря ЦК пар­ тии М. С. Горбачева на Пле­ нуме содержит основополага­ ющие установки - по дальней­ шей мобилизации наших сил и резервов на успешное завер­ шение заданий года и пяти­ летки в целом, уверенную ра­ боту в новой двенадцатой пя­ тилетке. Претворение в жизнь линии партии требует от каждого из нас напряженной, творческой работы. Наша, бригада по- ударному трудится в эти дни на строительстве общежития для работников элементного завода. Хороших показателей добились в феврале. Выпол­ нение нормы выработки в среднем на каждого составило 117,5 «процента. Мастерски тРУДятся, уверенно опережа­ ют производственный гра­ фик наши опытные каменщи­ ки Н. Ф. Касьянов, А. В Рожков. Отвечая на решения вне­ очередного мартовского Пле­ нума Центрального Комитета нашей партии, мы полны од­ ним желанием еще теснее сплотить свои ряды, поднять Дисциплину, организованность н ознаменовать завершающий год пятилетки новыми успеха­ ми в труде на благо любимой Родины, мира во всем мире. П. ТЕРЕЩУК, бригадир каменщиков СУ-11„