Елецкий строитель. 1984 г. (г. Елец)

11Ш1111111111111111111111111111111111111111111111111111II1111м11111111111щ 11ШI!111111111111111 «ЕЛЕЦКИЙ СТРОИТЕЛЬ» 11Ш111111ИНН1111111111111111111111111111111111II111111111111111!II111111111Ш11IIIII11II1111IIIII ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ КОГДА В ТОВАРИЩАХ Успех партийной группы на производстве решают пре­ жде всего творческая актив­ ность всех коммунистов, их личный пример, организатор­ ская работа. В этом еще раз убеждаешься, наблюдая за деятельностью партгруппы деревообрабатывающего цеха завода ЖБИ-5. В ней всего восемь ком­ мунистов. Но их влияние на дела коллектива огромно. Здесь вместе делят заботы, которыми живет цех. Точек приложения сил партийной группы, конечно, много, но есть главные — производст­ венные. Основная задача — пере­ выполнять сменные задания, с хорошим качеством, своевре­ менно обеспечивать строитель­ ные объекты столярными из­ делиями. Поэтому вся воспи­ тательная работа в партгруп­ пе подчинена именно этой главной цели. Партгрупорг М. А. Мерку­ лов хорошо усвоил, как важ­ но тут не столько словом, сколько делом агитировать людей, вести их за собой. Сам он старается быть образцом во всем — в работе и поведе­ нии, требует безупречного соблюдения норм в производ­ ственной и личной жизни нр только от коммунистов, но и от беспартийных. Коммунисты здесь — пере­ довики производства. Их по­ ведение—пример для осталь­ ных рабочих. Отлично трудит­ ся, добиваясь постоянно вы­ сокой выработки, бригада сто­ ляров, возглавляемая ком­ мунистом Н. М. Полянских. В первых рядах соревнующих­ ся идут коммунисты И. М. Панов, В. Е. Ушаков и дру­ гие. Члены партгруппы и заме- СОГЛАСЬЕ нательные труженики, и ак­ тивные общественники. Каж­ дый из них имеет какое-то партийное поручение и на со­ весть выполняет его. Тому немало примеров. Все явля­ ются членами добровольной народной дружины. На заседаниях группы ком­ мунисты решают как проб­ лемы выполнения плана, обя­ зательств, так и вопросы ук­ репления трудовой дисцип­ лины. За последнее время стали исключением в ДОЦе случаи пьянртва или прогу­ лов. Коллектив не раз выхо­ дил победителем в заводском социалистическом соревнова­ нии. Успешно справился цех с полугодовым заданием. План по выпуску товарной продук­ ции выполнен на 113,7 про­ цента, 107,4 процента соста­ вила выработка на одного ра­ ботающего. В достижении успехов ве­ дущая роль принадлежит, несомненно, партийной груп­ пе. В поле зрения коммунистов и вопросы организации тру­ да, быта, механизации тру­ доемких операций. Подчас их нелегко решись у себя, и тогда партгруппа выносит их на обсуждение партийных со­ браний завода. Вместе при­ ходим к общему мнению. В одиночку не свершить хороших дел. В ДОЦе ком­ мунисты и все члены кол­ лектива действуют сообща. А потому коллективу сопутст­ вует успех. Недавно М. А. Меркулов отчитывался о своей работе за отчетный период. Комму­ нисты цеха вновь проголосо­ вали за него. Отчетно - выборные собра­ ния состоялись также в пар­ тийных группах цеха сборно­ го железобетона и заводоуп­ равления. Партгрупоргами здесь избраны стропаль В. А. Тюнина и экономист В. В. Ларионова. Г. КАМЕНЕВА, секретарь партбюро завода ЖБИ-5. 1КАЧЕСТВО — ЗАБОТА ОБЩАЯ В тресте ежемесячно сог­ ласно графику проводятся технические инспекции, а в управлениях — Дни качест­ ва. В их ходе рассматрива­ ются войросы качества стро-. ительно - монтажных работ, ведения контроля за ним прорабами, мастерами, брига­ дирами, исполнительской до­ кументации, состояния куль­ туры производства, бытовых городков, складирования и хранения материалов. Такие мероприятия сос­ тоялись и в июне. Что же показали проверки? Остано­ вимся на объектах СУ-1 и СУ-11. Отмечено низкое ка­ чество ведения строительно- монтажных работ на гости­ нице, спальном корпусе по улице Балочной (произво­ дитель работ А. А. Емелья­ нов) школе в поселке Оль- шанце (прораб Г. В. Мерен- ков) а также на профилакто­ рии на 100 мест, возводит который одиннадцатое уп­ равление ^производитель ра­ бот мастер В. В. Филенков). Выявлены серьезные на­ рушения проектных реше­ ний, технологии.) Немногим больше месяца остается до того дня, когда в новой школе в - поселке Ольшанце прозву­ чит первый звонок для ребят. А работы здесь еще непоча­ тый край. И сейчас, как _ни­ когда, важно строго соблю­ дать технологию, не допус­ кать брака. Но он уже нали­ цо. В свое время не была выполнена кровля СУ-8 (на­ чальник И. М. Першим), а штукатуры СУ-1, видимо, по разрешению начальника II. Н. Быкова, приступили к сво­ им работам. Под действием дождей оштукатурепп 1 к> 1 е по­ верхности намокли, размы­ ты и теперь их придется пе­ ределывать в объеме 174 квадратных метра. Надо пе­ рестилать дощатые полы, их плотники СУ-8 сделали еще до прихода штукатуров, что по технологии не полагается. Неправильно выполнена гидроизоляция при облицо­ вочных работах в санузлах, здесь также необходима пе­ ределка. Грубейшие нарушения тех­ нологии и переделки брака обусловлены отсутствием по- • операционного контроля за качеством со стороны прора­ бов, мастеров и безответствен­ ностью, равнодушием брига­ диров за качественное испол­ нение работ. Складывается впечатление, что линейные ИТР не осуще­ ствляют и входного контроля строительных материалов, конструкций. Иначе как мог­ ло случиться, что на школе в перекрытии смонтирована девятиметровая плита с дыра­ ми до 20 сантиметров, вос­ становить которые штукатур­ кой просто невозможно. А думал ли прораб СУ-'1 Г. В. Мереиков, принимая пли­ ты, сплошь покрытые биту­ мом, о том, какую технологию надо применить отделочни-. кам СУ-8, чтобы обработать их? Если бы думал, наверня­ ка, не принял бы такую про­ дукцию. Да, не везде, видно, и на заводах-поставщиках уделяют качеству выпускаемой про­ дукции должное внимание. Бракованных материалов на наши строительные площад­ ки поступает немало: плиты с дырами, оголенной армату­ рой, невыдержанным за­ щитным слоем, бетонные сте­ новые блоки криволинейной формы и т. д. Поэтому надо быть предельно вниматель­ ными при приемке продукции, установив брак, возвращать ее обратно. А как относятся у нас па объектах к материалам? Вот нацример, руководители СУ-11 постоянно сетуют на несвоевременное снабжение арматурой, ее нехватку, а между тем, сколько арматур­ ных изделий можно увидеть на асфальтобетонном заводе, определенных в свалку. «Богато» живут с биту­ мом в восьмом управлении. Из-под каждого слоя трех­ слойной кровли на админист­ ративно - бытовом корпусе асфальтобетонного завода он течет ручьями в жаркую по­ году по всему фасаду зда­ ния. Толщина слоя битума, разлитого автогудронатором и нерасправленного скребками, составляет 40—50 миллимет­ ров. вместо 5—8 мм. Красивых объектов не только по внутренним интерь­ ерам, но и по наружной от­ делке >ддут от нас ельчане. Таким эстетическим, привле­ кательным хотят видеть свой будущий профилакторий на берегу Сосны рабочие пред­ приятий. Нелегко оправдать их надежд и желаний брига­ де каменщиков из СУ-11, воз­ главляемой П. Е. Терещу- ком. Не получается краси­ вой кладка из кирпича, 75 Процентов которого — бой, кирпичный щебень, половник, «окатыш» и ни одного обли­ цовочного кирпича. А все потому, что поступает этот ма­ териал из управления произ­ водственно - технологической комплектации не в контейне­ рах, а навалом. Но только ли УПТК повин­ но в этом? Здесь высказыва­ ют претензии в адрес строи­ телей, которые не возвра­ щают контейнеры с объектов, ‘ломают их, бросают куда по­ пало. Поэтому и складывается дефицит поддонов. И это действительно так. На объек­ тах СУ-1 и СУ-11 мы видели , поломанные, брошенные на свалку поддоны. Все выявленные факты — результат самой что ни на есть неорганизованности, без­ ответственности, недобросове­ стности отдельных хозяйст­ венных руководителей, ли­ нейных ИТР, бригадиров, самих рабочих. Порядок на наших стройках в деле по­ вышения качества СМР можно навести при условии, если каждый на своем рабо­ чем месте будет относиться к делу с душой, по-хозяйаки, трудиться на совесть^ У'нас есть с кого брать пример. Хочется отметить от­ личную работу каменщиков И. Е. Телегина, которые за­ вершают в эти дни свои рабо­ ты на школе в поселке Оль­ шанце бетонщиков В. В. Ко- жухова (СУ-11). участвую­ щих в возведении склада мин- порошка асфальтобетонного завода. Высокой оценки за­ служивает труд комплексной бригады, возглавляемой В. А. Пальчиковым (СУ-11). Она сегодня выполняет бетонные ^ работы на водохозяйстве за­ вода «Эльта». Высококачест­ венно ведет монтаж фунда­ ментов на доме № 5 в деся­ том микрорайоне бригада монтажников СУ-1 М. А. Яку­ нина. Заслуживают похва^ лы штукатуры первого уп-' равления, руководимые Н. С. Федяниной и Г. М. Сухору­ ковой. которые также не до­ пускают боака в паботе. М. РОМАНОВА, начальник бтроительной лаборатории треста. Кое-что об аэробике ' С чего начинать занятия аэробной гимнастикой? Пер­ вым делом надо позаботиться о музыкальном оформлении занятий. Лучше всего подходят сов­ ременные зажигательные дис­ коритмы. Тренировки прово­ дятся на свежем воздухе или в хорошо проветренном поме­ щении. Постарайтесь, чтобы ничто не мешало движениям. Каких-то «утвержденных» упражнений в аэробной гим­ настике не существует. Здесь много решает ваша фантазия, выдумка. Выполняйте обыч­ ные движения из знакомых всем комплексов гимнастики, но, так сказать, с «танцеваль­ ным» оттенком. Например, не просто приседайте, а имити­ руйте известные движения русского танца. Хорошее уп­ ражнение — «лезгинка» со сменой рук, подскоками и пе­ ребором ног. Еще один при­ мер — движения из рок-н-рол­ ла с характерными прыжка­ ми и поворотами корпуса. Важная группа движений выполняется лежа на полу. Это упражнения на растяжку, на гибкость, для пресса, все­ возможные махи. Словом, музыкальная гим­ настика открывает большие просторы для вашего творче­ ства. Жела!у вам отличного настроения и крепкош здо­ ровья. В этом поможет вам верный друг — аэробная гим­ настика. Л. МИХАЙЛЕНКО, мастер спорта. Ловись, рыбка, большая и маленькая. ЗА ВСЕОБЩЕЕ СРЕДНЕЕ Запартув30лет «Каждому молодому тру­ женику — среднее образова­ ние!» Под таким девизом про­ водится сегодня большая ра­ бота по вовлечению молодых рабочих промышленных пред­ приятий и организаций в ве­ черние школы. Не остались в стороне от этого важного де­ ла и ельчане. Горисполкомом принято соответствующее решение «О комплектовании вечерних школ города», до руководителей предприятий и организаций доведен?.; планы работы. Сегодня эти планы выполнены в среднем на 40 —50 процентов. Можно отме­ тить как наиболее активных представителей заводов «Эль­ та» имени 60-летия Союза ССР, треста «Елецтяжстрой», сельского строительного ком­ бината, многих других. В основном привлечением рабочих к учебе на местах должны заниматься отделы кадров: регулярно проверять списки рабочих, не имеющих среднего образования, обнов­ лять списки по необходимости. Иными словами, осущест­ влять постоянный контроль за движением контингента учащихся. Однако не везде еще столь важному вопросу уделяется должное внимание. Это, в первую очередь, относится к руководству заводов энерго- механического, пивобезалкс- гольных напитков, кирпич­ ного, крупозавода, спецАТХ, автоколонны № 149Э, неко­ торых других предприятий. Здесь уже стало недоброй традицией невыполнение пла­ нов по охвату молодежи обу­ чением. Кроме отделов кадров, в ра­ боту по вовлечению людей в ШРМ могут и должны вклю­ чаться первичные комсомоль­ ские организации. При хоро­ шей постановке дела и заин­ тересованном участии в нем комитеты ВЛКСМ могут оказать неоценимую помощь. Но и здесь мы сталкиваемся с инертностью: не использу­ ются ни «Комсомольский прожектор», ни индивидуаль­ ная работа с молодежью. И еще один важный аспект. Когда мы ведем речь о все­ общем среднем образовании, как правило, имеется в виду молодежь в возрасте до Ю лет. Но практика показывает, что нельзя устанавливать ка­ кую-то возрастную грани­ цу. Как положительный при­ мер приведу несколько пред­ приятий: завод «Эльта», ПОГА, трест «Елецмежрай- газ». В нынешнем году сре­ ди выпускников ШРМ. рабо­ тающих' здесь, около одной трети—люди старше 30 лет. Кое-кто может засомне­ ваться: дескать, удобно ли зрелому мужчине сидеть за партой рядом с юнцом? Отве­ чу так. Во-первых, учиться никогда не поздно. А во-вто­ рых, в нашей школе, напри­ мер, есть классы мастеров, где одновременно со средним образованием рабочий может получить квалификацию по холодной обработке метал­ лов резанием или промыш­ ленному и гражданскому стро­ ительству. Получение средне: о обра­ зования давно стало нормэЯ жизни в пашей стране. В ус­ ловиях НТР не стало деления на «простых» и «квалифици­ рованных» рабочих, сегодня почти любая операция тре­ бует знаний как минимум в объеме средней школы. Поэ­ тому призыв «Каждому мо­ лодому труженику — сред­ нее образование!» необходи­ мо довести до сознания всех рабочих и руководителей. В. п о д к о л з и н , директор ШРМ № 3, За редактора Н. Д, НОСОВА. Наш адрес: г Елец, улица Ломоносова, 13а, СУ-8, (первый этаж), телефон редакции 32 63, Газета выходит по средам тиражюоо | Пишите, звоните, заходите АЭ 45065 Индекс 399740 г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли, ул. Свердлова, 11 Заказ № 3271