Елецкий строитель. 1984 г. (г. Елец)
ь лт ец у У, Решения декабрьского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС-в Пролетарии всех стран, соединяйтесь / шиш СТРОИТЕЛЬ Орган парткома, объединенного профкома, комитета ВЛКСМ, администрации треста «Елецтяжстрой» ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА № 3 (503) СРЕДА, 18 ЯНВАРЯ 1984 года Четвертому Г О Д У пятилетки — у д а р н ы й труд 7 Цена 2 коп. т ЕСТЬ У ВАС РЕЗЕРВЫ! Как уже сообщалось в на шей газете, в клубе строите лей состоялся партийно - хо зяйственный актив. В его ра. боте приняли участие второй секретарь обкома КПСС В. И. Локотунин, заместитель на чальника Главлилецкстроя Н. Г. Шамардин. Присутст вовал первый секретарь гор кома КПСС Н. С. Гриднев. В сегодняшнем номере нашей газеты публикуются некото рые выступления участников партхозактива. -------------- > „ -------------- - В работе треста «Елецтяж- строй» наметился положитель ный сдвиг за последнее вре мя. В 1983 году, в основном, выполнена очень сложная пусковая программа, справи лись с планом по производи тельности труда, несколько улучшились основные техни- ко - экономические показате ли, достигнут рост по ген подряду и своими силами по сравнению с 1982 годом. Главное сегодня закрепить достигнутые результаты и с первых дней нового года обес печить четкую и слаженную работу всего коллектива, при вести в действие имеющиеся резервы. Решения декабрьского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС ориентируют нас на повыше ние роли интенсивных факто ров экономического развития и главный упор делается на повышение производительно сти труда. В усдовиях имею щегося дефицита рабочей си лы это единственный путь увеличения объемов произ водства. За счет повышения произ водительности труда до уров ня средней по главку трест «клецтяжстрой» ежегодно дополнительно смог бы осваи вать 1,6 миллиона рублей строительно - монтажных ра бот. Кроме промышленного строительства коллектив «Ьлецтяжстроя» выполняет значительные объемы сборно го панельного жилья, при со оружении которого передо вые коллективы обеспечивают выработку до 18—20 тысяч рублей в год на рабочего. К сожалёнию, трудовая дисциплина в тресте пока еще «хромает». Учтенные потери рабочего времени в 1983 го ду увеличились в 1,2 раза. Это говорит о том, что партийная'организация, адми нистрация треста не сделали должных выводов из указа ний тов. Ю. В. Андропова по укреплению трудовой дис циплины, не осуществили пе рестройки своей работы. Парткому, хозяйственным ру ководителям, общественным организациям необходимо ши роко использовать опыт пар тийного комитета треста «Ли- пецкстрой» по закреплению кадров и созданию стабиль ного трудового коллектива строителей, одобренный ЦК КПСС. Особенное внимание надо обратить на улучшение работы и с ИТР. Узким местом в производ ственной структуре остается собственная база строителей. Средства, выделяемые на ее развитие, постоянно не осваи ваются. Вот уже 5 лет строит ся база УПТК. 3 года — ас фальто-бетонный завод, не оправданно затянулась рекон струкция завода ЖБП-5. Без надежных тылов невозможно достичь новых высоких рубе жей. Руководству треста не обходимо в корне изменить свое отношение к решению этого вопроса. По строительству жилья трест выполнил в 1983 году план, но чтобы ликвидировать задолженность прошлых лет, надо немало потрудиться.1По ра взять на вооружение пере довой метод орловчан по не прерывному планированию И поточному строительству жилья. Тем более, что в Ельце появился единый за казник — УКС горисполкома. Непочатый край работы у партийного, профсоюзного ко митетов, администрации по ор ганизации социалистического соревнования. На низкам уровне гласность соревнова ния, его идеологическое обес печение. Мало внимания уде ляется распространению пере дового опыта. Выражаю уверенность в том, что при устранении вы сказанных замечаний дружная и сплоченная работа всего коллектива позволит ему справиться с планами к а т и тального строительства теку щего года и по-настоящему встать на ноги. В. ЛОКОТУНИН, второй секретарь обкома КПСС. С ВЫСОКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ Подводя итоги деятельнос ти нашего управления за прошедший год, хочется оста новиться не только на достиг нутых результатах, но и вскрыть те причины, которые мешали нам лучше работать, с тем, чтобы не повторять этих ошибок в будущем. Коллектив СУ-1 выполнил задание собственными силами на 111 процентов. Справил ся с планом по выработке. А вот по генподряду план недо тянули (91 процент), по суб подряду выполнение состави ло всего 76 процентов. По вине таких субпод рядных организаций, как СУ «Елецспецстрой», участок Юговостоксантехмонтаж, мы имеем ряд упущений в рабо те. Безусловно, сказались и свои внутренние просчеты. Следует признать, что слабо ведется в коллективе воспи тательная работа по борьбе с нарушителями трудовой дис циплины, по повышению пар тийной и административной ответственности за поручен ное дело у руководителей участков и отделов управле ния. линейных ИТР. В тексте выступления Ге нерального секретаря ЦК КПСС Ю. В. Андропова на декабрьском (1983 г.) Плену ме ЦК КПСС уделено серьез ное внимание проблеме повы шения ответственности кад ров, высокой требовательности к ним за безуцречное испол нение своих обязанностей,. четкость и инициативу, без условное выполнение стоя щих задач. Именно так нам всем надо работать. Недостаточно еще развива ется в коллективе нашего уп равления бригадный подряд, слаба механизация трудовых процессов. Есть еще ряд проблем, которые необходимо решать. На сегодня коллектив управ ления № 1 не имеет плана по строительству объектов УКСа Елецкого горисполкома. Мы безынициативно работаем на переходящих объектах, не зная задач года, не ведя инженер ной подготовки строительст ва. При таком положении дел метод орловских строителей по двухлетнему планированию на объектах жилья и соцкульт быта в Ельце остается несбы точной мечтой. Ориентируясь «а ввод пя ти жилых домов в десятом микрорайоне, мы имеем серь езные опасения по обеспе ченности теплом этого жилья. В 1984 году предстоит сдать: 19655 квадратных метров жилья (39-квартирный дом ЖСК в 1 квартале, 107-квар- тирный дом завода «Эль- Та», и 59-квартирный дом № 10 — во втором квартале, 143-квартирный дом № 5 в десятом микрорайоне — в IV квартале). Кроме этого, нам необхо димо построить школу на 392 учащихся и магазин по ул. Новолипецкой, обеспечить ввод объектов коммунального назначения, создать заделы > на 1985 год. Коллектив нашего управле ния понимает важность сто ящих перед ним задач и при ложит все силы, чтобы ецра- виться с ними успешно. Н. БЫКОВ, начальник СУ-1. НА СНИМКЕ: производственный корпус завода восстанов. ленного табака, который был сдан в эксплуатацию с оценкой «хорошо» в конце прошлого года. Получена первая продук ция на предприятии — табачный лист. ВЫБОРАМ В ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ СССР — ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ! По б р и г а д н о м у п о д р я д у СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА БРИГАДЫ И. Е. ТЕЛЕГИНА Включившись во всенарод ное социалистическое сорев нование за досрочное выполне ние планов одиннадцатой пяти летки, обязуемся плановое задание 1984 года выполнить к 1 декабря. Добиваться нормы выра ботки в физических объ емах на каждого работающего 1,46 кубических метра кир пичной кладки. Встать на трудовую вахту в честь выборов в Верхов ный Совет СССР, справиться с февральским заданием на 112 процентов. Всемерно повышать качест во строительно - монтажных работ, сдавать кирпичную кладку с хорошим качеством. Все порученные объекты вести бригадным методом. Бороться за подтверждение звания «Бригада коммуни стического труда». Бережно, по-хозяйски ис пользовать строительные ма териалы, инструмент, не иметь нарушений трудовой и производственной дисципли ны. Работать по методу А. Д. Басова — без травм и ава рий. - Вызываем на соревнование коллектив каменщиков, воз главляемый В. И. Григорье вым. Обязательства подписали по поручению •коллектива: ТЕЛЕГИН, ДЕНИСОВ, ЕВТИ- ХЕЕВА. СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА БРИГАДЫ В. И. ГРИГОРЬЕВА Принимаем вызов бригады И. Е. Телегина и берем на се бя следующие обязательства на 1984 год. I Справиться с годовой про граммой к 20 декабря. Ознаменовать выборы в Верховный Совет СССР ударным трудом — выпол нить задание февраля на 101 процент. Следовать почин^ ростовчан —«Работать без отстающих». Заключить договор на бригадный- подряд с админи страцией управления на .строительство 143-квартир ного дома в десятом микро районе. Ежедневно добиваться хо рошей оценки качества кир пичной кладки. Работать высокопроизво дительно, без травм и ава рий. Крепить дисциплину труда на каждом рабочем месте. Бороться за культуру про изводства и рациональную организацию труда, содержать бытовые вагончики в чистоте и порядке. Неуклонно заботиться о своем общеобразовательном уровне, повышать экономиче ские знания, профессиональ ное мастерство. По поручению коллектива обязательства подписали: ГРИГОРЬЕВ. КОРОТЕЕВ, САВВИНА, ДОЛГОПОЛОВА.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz