Елецкий строитель. 1983 г. (г. Елец)

Елецкий строитель. 1983 г. (г. Елец)

П1]1111111111111111111111!11111!11111111111111111П11111111)11111!11111!111111111111111111111111111 «ЕЛЕЦКИИ СТРОИТЕЛЬ» ОТЧЁТЫ И ВЫБОРЫ В КОМСОМОЛЕ ская комсомольская конфе­ ренция. С отчетным докла­ дом на ней выступила секре­ тарь комитета ВЛКСМ тре­ ста Людмила Фокина. Она рассказала о том, чем занима­ лась комсомольская организа­ ция в отчетном периоде. Основные усилия юношей и девушек были направлены на успешное выполнение пла­ нов и принятых социалисти­ ческих обязательств. Замет­ ных успехов в социалистиче- оком соревновании добились комсомольско - молодежные бригады Е. М. Плохих, 3. М. Боевой, Н. И. Прохоркиной, Р. И. Валиховой. В. Ф. Ряза­ новой. Активное участие приняла молодежь треста в движении, посвященном 25-летию удар­ ничества. Победителем в со­ ревновании под девизом «25- летию движения за коммуни­ стическое отношение к труду — 25 недель ударного тру­ да» вышла бригада 3. М. Бо­ евой, завершившая годовое задание на месяц раньше на­ меченного срока — к 7 ок­ тября. Отлично трудятся комсо­ мольцы А. Кутьин (СУ-1), B. Турков (ПМК), Ю. Медве­ дев (СУ-6 ), А. Рощупкин (СУ-11), 3. Нифонтова, Т. Миляева. Н. Боева (СУ-8 ), C. Буров, А. Быков (АТБ-4) и многие другие. Важный резерв роста эф­ фективности производства— крепкая трудовая дисципли­ на, но он используется пока слабо, не в полную силу. Из- за потерь,, вызванных простоя­ ми, прогулов, трест несет большие убытки. Комитет ВЛКСМ недостаточно работал над этим, не принимал дей­ ственных мер к сокращению потерь рабочего времени сре­ ди молодежи. Комсомольские бюро стройуправлений ни ра­ зу не заслушивали вопрос об улучшении трудовой дисцип­ лины в комсомольских кол­ лективах. Одна из важных социально- экономических и нравствен­ ных проблем — текучесть боевитость ( кадров, особенно среди моло­ дежи. Причины увольнения, ) конечно, разные. И среди них — неудовлетворительные ус­ ловия труда и быта, слабая механизация, неудовлетво­ ренность работой. В трудовом воспитании у молодежи сознательного от­ ношения к труду, закрепле­ нии их на производстве боль­ шое значение имеет настав­ ничество. Это движение хо­ рошо развито в бригадах Е. М. Плохих, Р. И. Валиховой, 3. М. Боевой. В некоторых же коллекти­ вах к молодым строителям относятся без должного вни­ мания. Определенная работа про­ водится комитетом комсомо­ ла треста по профориента­ ции. Комсомольоко - моло­ дежные бригады закреплены за учебными группами ГПТУ-25, но. « сожалению, встречаются они с ними ред­ ко. За отчетный период про­ ведено два совместных ком­ сомольских собрания в сред­ ней школе № 10. Организо­ вывались встречи учащихся с передовиками производст­ ва, ветеранами труда, партии, участниками Великой Оте­ чественной войны. Основой идейно - нравствен­ ного воспитания молодежи яв­ ляется формирование у нее марксистско - ленинского ми­ ровоззрения. Ведущая роль в этом принадлежит комсомоль­ ской политической учебе. В этом году в трех школах ком­ сомольского просвещения изу­ чается курс «Основы право­ вых знаний». Большинство комсомольцев занимается в школах коммунистического труда. Л. Фокина остановилась в своем докладе на недостатках в проведении культурно-мас­ совых, спортивных мероприя­ тий, нерешенных проблемах внутрисоюзной работы. Докладчика дополнили вы­ ступающие, они говорили о по­ ложительных моментах и упу­ щениях в работе. Так, секретарь комсомоль­ ской организации аппарата М О Л О Д Ы Х треста И. Воржева сказала, что комсомольцы и молодежь треста не проявляют достаточ­ ной творческой активности в рационализаторской работе, мало что делают для оолег- чения физически тяжелых работ на стройке, экономии материалов, сокращения сро­ ков возведения объектов. Инженер СУ-1 Л. Белоусова заметила, что с молодежью нужно работать не тогда, ког­ да она приходит на стройку, в бригады, а значительно рань­ ше, теснее налаживать шеф­ ские связи со средними шко­ лами, базовым училищем № 25, приобщать учащихся к профессии строителя. О работе комсомольских ор­ ганизаций СУ-8 и СУ-11 рас­ сказали Л. Сахарова и Г . Фе­ дорова. Проблеме создания в тресте Совета молодых специ­ алистов посвятил свое вы­ ступление мастер СУ-6 А. Барбашин. — Организация культурно- массовой работы еще не отве­ чает требованиям сегодняш­ него дня, — заявила член комитета ВЛКСМ треста Т. Козлова. На конференции присутст­ вовали и выступили зам. сек­ ретаря парткома треста Д. Г. Дячкин и инструктор горко­ ма КПСС Ю. Н Соболев, зав. орготделом горкома ком­ сомола В. Н. Иванушкин. Конференция признала ра­ боту комитета ВЛКСМ трес­ та за отчетный период удовле­ творительной. Решено на­ править всю организаторскую и политическую работу на дальнейшее развитие творче­ ской активности молодых строителей треста, мобилизо­ вать их на досрочное выпол­ нение планов 1983 года и пя­ тилетки вцелом. А для этого надо трудиться по-настояще­ му каждому комсомольцу, повысить ответственность, оо- евитость комсомольской ор­ ганизации. Избран новый состав ко­ митета ВЛКСМ треста, секре­ тарем его вновь стала Люд­ мила Фокина. П1111Ш1111IIIII1111111111111111IIIIIIIIIIIIIII1111111111И111II111111II11111ПН1111111111II111IIМП Интересную разнообразную программу подготовили само­ деятельные артисты клуба строителей к 66-й годощине Ве­ ликого Октября, НА СНИМКЕ: выступает детская танцевальная группа, | | 11П11Ш1Ш111111Ш111111111Ш1111111111Ш11111ШШ11111111111Ш1П11111Ш11111111111111 Расширяются 24 июня текущего года Верховным Советом РСФСР принят и вводится в действие с 1 января 1984 года «Жи­ лищный кодекс РСФСР». Значительно расширяются права граждан на жилище по сравнению с прежним зако­ нодательством. Каждой семье должна пре­ доставляться, как правило, отдельная квартира: нуждаю­ щиеся в улучшении жилищ­ ных условий имеют право со­ стоять на учете одновремен­ но как по месту жительства, так и по месту работы. При предоставлении жилых поме­ щений не допускается заселе­ ние одной комнаты лицами разного пола старше девяти лет .кроме супругов: излишки жилья не изымаются. Общее главное условие для получения жилья — -постоян­ ное проживание в той или иной местности. Жилая площадь предо­ ставляется в порядке очере­ ди. Но для некоторой кате­ гории лиц предусмотрены льготы. В первую очередь, жилые помещения предостав­ ляются нуждающимся в улуч­ шении жилищных условий: инвалидам Великой Отечест­ венной войны и семьям погиб­ ших или пропавших без вести оарав граждан воинов. Полный список лиц, имею­ щих право на первоочередное получение жилых помеще­ ний, приведен в ст. 36 «Жи­ лищного кодекса РСФСР». Согласно ст. 38 ЖК РСФСР норма жилой площади устанавливается в размере 12 квадратных метров. Минимальный же размер, ниже которого жилая пло­ щадь не может быть предо­ ставлена, установит Совет Ми­ нистров РСФСР, либо соот­ ветствующие компетентные органы. Увеличение нормы не влияет на исчисление раз­ мера излишков жилой площа­ ди при ее оплате. Очередниками на жилье по новому закону могут быть не только те, кто живет в ком­ мунальной квартире, но и граждане, имеющие дома на праве личной собственности. По ранее действовавшему законодательству граждане, получившие жилье от пред­ приятия, могли быть выселе­ ны без предоставления дру­ гого жилья, если они уволены по собственному желанию, за нарушение трудовой дисцип­ лины и т. д. Теперь выселе­ ние таких семей допускается только с предоставлением другой жилой площади. СОВЕТЫ ВРАЧА Глаукома — опасная болезнь Широкую Социалистическое соревно­ вание, воплощающее сегодня в себе трудовой энтузиазм со­ ветского народа на вахте пя­ тилетки, стало в нашей стра­ не подлинной школой твор­ чества, новых форм хозяйст­ вования, школой воспитания коммунистического отноше­ ния к труду. Как в коллективах СУ-1 и СУ-11 ставят на службу про­ изводства этот важнейший во­ прос? Все ли резервы приво­ дятся в действие для решения стоящих задач? На очередном заседании объединенного профкома тре­ ста было отмечено, что кол­ лективы первого и одиннадца­ того управлений накопили оп­ ределенный опыт по дальней­ шему развитию социалисти­ ческого соревнования. В начале года все участки, бригады приняли социалисти­ ческие обязательства, конт­ роль за их выполнением ведет­ ся. Ежемесячно на заседаниях профкомов подводятся итоги трудового соперничества. Ис­ пользуются различные меры морального и материального поощрения. В СУ-1, например, коллек­ тивам, занявшим первое ме­ сто, вручается переходящий гласность -.еда- вымпел управления, объяв­ ляют благодарности. А неод­ нократные победители по ито­ гам квартала награждаются ценными подарками. Так, за высокие производственные по­ казатели в первом квартале транзисторный приемник по­ лучила бригада монтажников М. А. Якунина. Приемник вручен также бригаде монтаж­ ников И. Ф. Федулова, а бригаде штукатуров Т. В. Одинцовой — часы. Эти формы морального и материального поощрения стараются использовать и в СУ-11. Здесь на объекте за­ вода медицинского оборудова­ ния в честь бригады-победи­ тельницы ежемесячно подни­ мается флаг трудовой славы. На рабочих собраниях пере­ довикам производства, право­ фланговым соцсоревнования вручаются денежные премии. Этой чести не раз были удо­ стоены бригады В А. Паль­ чикова, П. Е. Терещука, Ю. К. Ганина. Вместе с тем и в СУ-1 и СУ-11 в организации трудового соперничества имеются су­ щественные недостатки. Не все средства гласности ис­ пользуются, доски показате­ лей заполняются нерегулярно. Не секрет, что социалистиче­ ские обязательства в этих управлениях, да и не только здесь, принимаются формаль­ но, «на глазок», контроль за их реализацией — .слабый. Не ведется: соревнование среди инженерно - техниче­ ских работников по личным творческим планам. Требования к соревнованию, к уровню его организации растут. Сегодня это неразрыв­ но связано с поставленными ноябрьским (1982 г.) и июнь­ ским (1983 г.) Пленумами ЦК КПСС задачами. Поста­ новление ЦК КПСС о совер­ шенствовании организации, практики подведения итогов социалистического соревнова­ ния и поощрения его победи­ телей призывает повысить действенность соцсоревнова­ ния, умело применять мо­ ральные и материальные сти­ мулы, не допуская уравни­ ловки, создавать в коллекти­ вах обстановку творческого поиска, взаимной требова­ тельности, добиваться единст­ ва слова и дела, создавать ус­ ловия для высокой отдачи на каждом рабочем месте. Вот прямой долг организа­ торов соревнования в управле­ ниях. И. БАРАНОВ. председатель профкома треста. Глаукома — одно из самых тяжелых и опасных заболева­ ний глаз. Давление, которое внутриглазная жидкость ока­ зывает на стенки глаз, назы­ вается внутриглазным дав­ лением (ВД). Повышение ВД является признаком глаукомы. Глаукома поражает людей преимущественно пожилого возраста. Существуют разные фор­ мы заболевания. В случае за­ стойной глаукомы уже в са­ мом начале болезни периоди­ чески (чаще по утрам) появ­ ляется затуманивание зрения: видимые предметы кажутся окутанными дымом. Если в это время посмотреть на источник света (лампочку, свечу), то вокруг него будут видны раз­ ноцветные радужные круги. При этом может ощущаться тупая, ломящая боль в гла­ зу, виске. Эти явления могут продолжаться от нескольких минут до нескольких часов. Существует острая форма этого заболевания. У боль­ ного краснеет глаз, в глазу и в области надбровных дуг появляются тупые, а иногда и резкие боли, снижается зрение. Иногда появляется тошнота и рвота. Есть и такая форма глау­ комы (так называемая про­ стая глаукома), которая про­ является постепенным сниже­ нием зрения, не сопровожда­ ется каким-либо неприятным ощущением для больного. Эта форма болезни самая опасная, так как больные об­ ращаются за помощью обыч­ но поздно в далеко зашедшей стадии заболевания. Зрение, утраченное из-за глаукомы, не восстанавливается. Первое, что можно посове­ товать каждому человеку в возрасте старше 40 лет, — периодически обращаться к врачу, чтобы проверять со­ стояние глаз, даже если нет никаких признаков болезни. Проверить внутриглазное давление можно на каждом здравпункте предприятия. С. МАТВЕЕВА, врач-окулист, горбольницы № 2. Редактор Г. А. ЛИЩЕНКО. Наш адрес: редакции 32-63. Газета выходит по средам. Елец, улица Ломоносова, 13-а, СУ-8, (первый этаж), телефон Тираж кюо | Лишите, звоните, заходите Индекс 399740 г. Блец, типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли, ул. Свердлова, 11 Заказ № 5040

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz