Елецкий строитель. 1983 г. (г. Елец)

■- ■■ .т т 4 - Пролетарии всех стран, соединяйтесьI к и и СТРОИТЕЛЬ Орган парткома, профкома, комитета ВЛКСМ и администрации треста Елецтяжстрой ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА I № 28 (478) СРЕДА, 20 ИЮЛЯ 1983 ГОДА Цзна 2 коп. Третьему году пятилетки- ударный труд! В социалистическом соревно­ вании. за выполнение планов и обязательств третьего года пяти­ летки участвуют коллективы уп­ равлений, участков, бригад. Подведены итоги за июнь. Надо прямо сказать, они не радуют. Коллектив треста спра­ вился с обьемом 'работ по ге­ неральному подряду всего на 68 процентов, своими силами — на 77 процентов, производитель­ ности труда — на 109 процентов Ни одно строительное управ­ ление не выполнило все техни- ко - экономические показате­ ли. Конечно, о призовых местах не могло быть никакой речи. Но есть коллективы участков, где стабильно трудились строи­ тели, добиваясь хороших ре­ зультатов в работе и трудовой дисциплине. Среди них — кол­ лектив, возглавляемый старшим прорабом В. П. Шиловым. За­ дание по генподряду он выпол­ нил на 100,9 процента, своими силами — на 100,2, выработке — на 116 процентов. Успешно потрудились строители участ­ ка первого управления, руко­ водимые Е. М. Белых Им при­ своены соответственно первое и Второе места в социалистическом Соревновании по итогам июня. В е т е р а н т р у д а . Бригада Н. М. Полянских из деревообрабатывающего цеха завода ЖБЙ-5 выполняет зака­ зы для объектов промышленно­ сти, жилья и соцкультбыта. Оконные дверные блоки еже­ дневно сходят с конвейера предприятия. Немало трудовых побед на К т о в п е р е д и , к т о о т с т а е т На третьем месте — коллектив участка отделочников СУ-8, где старшим прорабом А. В. Трубицына. На заседании объединенного профкома была отмечена хоро­ шая работа строителей СУ-11 под руководством начальника участка Н. А. Антонова, кото­ рый трудится на важном пуско­ вом объекте — новом корпусе очковых оправ из этрола завода медицинского оборудования. Сумели четко организовать труд в своих коллективах ма­ стера В. А. Осипов и А. А. Емельянов из СУ-1. Они заво­ евали призовые места (первое и второе) в соревновании, достиг­ нув перевыполнения основных технико - экономических пока­ зателей. Из 55 бригад с нормой выра­ ботки в прошлом месяце спра­ вились 44. В трудовом соперни­ честве звание «Лучший по професии» заслужили те, кто добился высоких показателей и у кого трудовая дисциплина бы­ ла на высоте. Это каменщики П. М. Бачурина, монтажники Ю. И. Дрюка, штукатуры М. В. Белых, плотники - бетонщики В. А. Пальчикова, плотники Н. А. Щедрина, маляры Т. В. Жигу- счету коллектива. Есть в них и вклад неоднократного победи­ теля социалистического сорев­ нования Николая Ивановича Степанова. Двадцать лет трудится он на заводе, немало его учеников стали теперь квалифицирован­ ными мастерами. Николай Ива­ нович владеет несколькими смежными операциями, с успе­ хом замещает временно отсут- ствуюих товарищей помога- линой, кровельщики В. К. Тара- тухина, плиточники И. И. Про- хоркиной. Идет второе полугодие треть­ его года одиннадцатой пятилет­ ки. Для строителей наступает напряженная пора: надо ликви­ дировать допущенное отстава­ ние, сдать намеченные объекты в эксплуатацию. Многое зависит от организации труда строите­ лей. Здесь свое слово должны сказать мастера, начальники участков. Их прямой долг — четко организовать труд своих коллективов, обеспечить его высокую эффективность, поза­ ботиться о правильной оценке вклада каждого в общие ре­ зультаты, самим показывать пример добросовестного, ини­ циативного отошения к делу. Рабочий коллектив вправе спро­ сить с руководства, почему не обеспечена бесперебойная рабо­ та порученного ему участка, по­ чему нарушен ритм труда. Вы­ сокая требовательность к кад­ рам, строгий спрос за отсутст­ вие инициативы и предприимчи­ вости сегодня должны стать правилом в работе каждого кол­ лектива. Г.АНДРЮХИНА, инженер ОТиЗ треста. ет обеспечивать ритмичность производства. Как программу к действию при няли столяры ДОЦа решения июньского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС. Они полны стремле­ ния трудиться по-уда.рному. Именно так работает Н. И. Сте­ панов. Он понимает, что свое­ временно выполненные заказы приближают новоселья ельчан Г. КАМЕНЕВА, секретарь партбюро завода ЖБИ-5. В первом полугодии строители СУ-1 перевыполнили задания по сдаче жилья в эксплуатацию. Среди новоселов — елецкие кружев­ ницы. Они получили в подарок прекрасное здание многоэтажного благоустроенного общежития на 220 мест. Довольны остались новоселы светлыми, просторными комната­ ми, красным уголком на 80 мест. Имеется здесь санитарный блок, буфет, кухни. Недавно тут состоялся митинг. На нем в торжественной обста­ новке начальник первого строительного управления Н. Н. Быков вручил директору производственного художественного объеди­ нения «Елецкие кружева» В. А. Меркулову символический ключ от общежития. НА СНИМКЕ: (вверху) — общий вид новостройки, внизу — на митинге. ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ Р А З О Б Ы Т Е Идет заседание объединен­ ного профкома треста. Кроме профсоюзных активистов, здесь присутствуют руководители уп­ равлений. Слушается жизнен­ но важный вопрос: о создании бытовых условий на строитель­ ных площадках. Заведующая здравпунктом Л, А. Трофимова сделала анализ заболеваемости за прошедший квартал в це­ лом по тресту и по управлени­ ям. Отмечается значительный рост заболеваний органов ды­ хания: острые респираторные инфекции, бронхиты. Имеются случаи туберкулеза органов ды­ хания, заболеваний глаз, уха. Причины простудных заболе­ ваний остаются все те же: не­ удовлетворительные условия на объектах. В бытовках холодно, кое-где окна незастеклены, негде сушить одежду и обувь. И, как правило, постоянные сквозняки, которые способству­ ют простуде даже в самые жаркие дни. Болезни костно - мышечной Е Щ Е системы, миозиты и люмбаго вызваны тяжелой физической „работой, сквозняками. Не ок­ ружена вниманием женщина- мать на стройке, которой при­ ходится переносить все тяготы неустроенного быта на объек­ тах. Особенно часто болеют женщины в СУ-8, где их боль­ шинство. Рост язвенной болезни же­ лудка, гастриты, болезни пече­ ни, желчного пузыря, поджелу­ дочной железы, почек и моче­ вых путей объясняются тем, что на наших стройках не ор­ ганизовано горячее питание. Не используются путевки на диети­ ческое- питание. Значительно вырос травма­ тизм по пути с работы и на работу, участились заболева­ ния нервной системы. Вывод напрашивается один — не уде­ ляют начальники управлений и их заместители должного вни­ мания важному вопросу — бы­ ту на производстве. Рассказала завздравпунктом Л. А. Трофимова и о результа­ тах рейда' .недавно проведенно­ го на пусковых стройках по содержанию бытовых вагончи­ ков. Та же картина, что и не­ сколько лет назад. На строя­ щихся заводах восстановленно­ го табака и медицинского обо­ рудования, в бытовых помеще­ ниях грязно, неуютно, вокруг территории — мусор. Нет ящи­ ков для хранения одежды, ин­ струментов, отсутствуют аптеч­ ки, бачки для воды, мыло, по­ лотенца. А о душевых и гово­ рить не приходится. Видя такое отношение к со­ зданию необходимых условий на стройплощадке со стороны руководства, сами рабочие не стремятся навести порядок в своих бытовках. На заводе мед- оборудования члены рейдовой бригады увидели только одну бытовку, в которую приятно зайти. Там размещается брига­ да плиточников СУ-8, возглав­ ляемая А. А. Борисовой. В июне на здравпункте про­ водился профосмотр рабочих треста. Для этой цели были ос­ вобождены пять медицинских работников из поликлиники. И что же из этого вышло? Толь­ ко два начальника СУ-1 и УПТК Н. Н. Быков и В. В. Караулов отнеслись к этому мероприятию серьезно. Их рабочие своевре­ менно прошли профосмотр. Чем же объяснили руково­ дители управлений такое не­ удовлетворительное состояние бытовых вагончиков на объектах, свое невнимание к здоровью и нуждам рабочих? Как всегда, объективными причинами: от­ сутствием красок, ДВП, кото­ рых якобы не выделяют для ремонта бытовок. И, конечно, своей сверхзанятостью, связан­ ной с выполнением плана и сда­ чей объектов. А в результате, с планом не справляемся, объ­ екты не сдаем вовремя, так как рабочих не хватает. Людей, ко­ торые работают на стройках, не берегут. Забота о жизни и здоровьи советских людей, ко­ торые составляют основную про­ изводственную силу общества, необходимо считать важней­ шей задачей хозяйственных ру­ ководителей .партийных и проф­ союзных организаций. Об этом надо всегда помнить. Л. ЮТИЛОВА, колерщица СУ-8, член профкома треста,