Елецкий строитель. 1982 г. (г. Елец)

*<.;1ШН|..ПШЦК-<;1ШШ1Ш11Ш1111Ш1|11||1М1|Щ||ЩОШП1ШШ111Ы1тииШКЖ1ПЛ «ЕЛЕЦКИЙ СТРОИТЕЛЬ» 111*111111111141111*1111111111111111111111I I 111111111111111111111111НП1111«111(П11*11■II1111111III||«»Н ПАРТИЙНАЯ Ж И ЗН Ь : ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ ---------------------------------------------- БЫТЬ ВЗЫСКАТЕЛЬНЕЕ, ТРЕБОВАТЕЛЬНЕЕ На состоявшемся недавно от­ четно-выборном собрании пар­ тийной организации завода Ж БИ -5 коммунисты вели раз­ говор о задачах производства, об усилении авторитета, влия­ ния, вклада каждого члена партии в общее дело борьбы за план. Секретарь партийной орга­ низации Г. А . Каменева дала подробный анализ работы пар­ тийного бюро и всей партий­ ной организации за отчетный период. Она отметила, что коллек­ тив завода успешно завершил 1981 год, добивается высоких показателей и в текущем году. По итогам первого и второ­ го кварталов выходил победи­ телем в социалистическом со­ ревновании по Минтяжстрою СССР. Вклад в общий успех вно­ сят цеха, руководимые ком­ мунистами Н. И. Ларионовым, А . А . Мотиным, В. И . Вод- зинским. В авангарде сорев­ нующихся за достойную встре­ чу 60-летия образования СССР идут бригады, которые воз­ главляют Н. М. Полянских, Н. А . Козырев. Влияние коммунистов на дела производства огромно. На собраниях партийной орга­ низации обсуждались самые насущные вопросы. И это да­ вало положительные резуль­ таты. Однако, подчеркнул до­ кладчик, успокаиваться на достигнутом нельзя. У кол­ лектива завода, партийной ор­ ганизации еще немало нере­ шенных проблем. Х уже стало качество выпус­ каемой на заводе продукции, не выполняется план по новой технике, рационализации. «Хромает» трудовая дисцип­ лина.. Ухудшились транспортные показатели. Н ужны автовесы, так ка к без них невозможно точно сосчитать, какое коли­ чество грузов завозится и вы­ возится. Отсюда потери. В это дело должны вмешаться на­ родные контролеры. Предпри­ ятие покидают кадровые рабо­ чие, а молодежи приходит мало. Все эти проблемы сводятся в одну — необходима рекон­ струкция завода. Ее решение позволит сохранить заводу кад­ ры, знающих специалистов, выдавать в нужном количест­ ве на стройки города и обла­ сти бетон, раствор, столярные изделия. Особое внимание в отчетном докладе было уделено идейно­ воспитательной работе, нагляд­ ной агитации. В этом вопросе партийной организации тоже есть над чем подумать. Охарактеризовав постанов­ ку политического и экономиче­ ского образования в прошлом году, Г. А . Каменева изложила мероприятия по организован­ ному началу нового учебного года. Необходимо также акти ­ визировать деятельность аги­ таторов и политинформаторов. Сделать более конкретной на­ глядную агитацию в цехах, до­ биться действенности стенной печати. Значительная часть до­ клада была посвящена харак­ теристике организационно­ партийной работы. В прениях по докладу вы­ ступили главный инженер за­ вода ЖБИ -5 Н. Ф. Андросов, столяр ДОЦа И. М. Панов, то­ карь В. Т. Лаврищев, началь­ ник ДОЦа В. И. Водзинский, начальник отдела кадров А . Г. Гаврилов. Все они отме­ тили, что за истекший период партбюро и партийная органи­ зация завода проделали не­ малую работу. — В последнее время наш цех улучшил производствен­ ные показатели, — сказал сто­ ляр ДОЦа И. М. Панов. —Все заказы строителей выполня­ ются своевременно. Коллек­ тив у нас сплоченный, работо­ способный. В этом, несомненно сказывается влияние парт­ группы, которая действует в цехе. Вместе с тем в выступлени­ ях коммунистов звучала тре­ вога, озабоченность делами производства. Токаря В. Т. Лаврищева волнет подготовка к работе в зимних условиях, состояние наглядной агитации. Начальник ДОЦа В. И. Водзинский считает, что ком­ мунистам нужно больше инте­ ресоваться бытовыми усло­ виями рабочих на производст­ ве, заботиться о благоустрой­ стве территории завода. Начальник отдела кадров поднял вопрос о дисциплине труда и закреплении кадров. — Крепкая трудовая дис­ циплина — залог успеха, — сказал он. — Но к сожале­ нию, у нас она не на высоте. За восемь месяцев допущено прогулов 93 человеко-дня. Партийному бюро надо уси­ лить воспитательную работу в коллективе, строже подхо­ дить ко всякого рода наруши­ телям. Коммунисты хорошо со­ знают, что перед коллекти­ вом завода стоят ответствен­ ные задачи. Чтобы с ними справиться .указывали высту­ павшие., необходимо все силы и энергию направить на успеш­ ное завершение плана и социа­ листических .обязательств вто­ рого года пятилетки, достой­ ную встречу 60-летия образо­ вания СССР. Работу пратийного бюро завода коммунисты признали удовлетворительной. Тайным голосованием из­ бран новый состав партийного бюро. Партийную организа­ цию завода ЖБИ -5 вновь до­ верено возглавить Галине Алексеевне Каменевой. В нашем городе наряду с пятиэтажными стали возводить­ ся высотные дома. Один построен в центральной части города. Два девяти­ этажных дома выросли в десятом микрорайоне. А эти «девятиэтажки» появились в пятом микрорайоне. Фото А . ТРАВИН А . СТРОИТЕЛИ — СЕЛУ -------------------------------------- Началась сахарная страда На полях нашей обла­ сти началась массовая уборка сахарной свеклы. Урожай ценной культуры повсеместно выращен хоро­ ший. Теперь главное — убрать свеклу быстро и без потерь. Коллектив управления аппарата треста решил с честью выполнить возло­ женную на него задачу —- помочь подшефным хозяй­ ствам Долгоруковского района убрать урожай, ра­ ботать под девизом: «Все выращенное — сохранить». Ежедневно от админист­ ративного здания СУ-1 от­ ходит переполненныйй тре­ стовский автобус, в кото­ ром инженерно - техниче­ ские работники направля­ ются на уборку свеклы. Так было и в прошедшую субботу. Дружно, споро трудились представители управления треста в под-- шефном колхозе «Знамя Ленина» во главе с секре­ тарем парткома Н. М. Бурцевой. Пример в рабо­ те показывали В. И. Не- хлопочина, 3. Г. Ряполо- ва, И. А. Ярыгин, Ю. П. Пономарев, Н. М. Гри­ горьева и другие. Довольные честно испол­ ненным долгом, возвраща­ лись мы домой. Г. КРЮ КОВА , инженер ОТиЗ треста. Н А Ш А К О Н С У Л Ь Т А Ц И Я *1111111111111111 м 111 п ■ 1111 ш 11 ! Iш 11111 : :мI! 1111111 : !мппш 111111111111111111111111111 ши 11111111111111111111 т : 111111111111111111111111 Надбавка к пенсиям по возрасту Многих тружеников нашего треста, ветеранов интересу­ ют вопросы пенсионного обеспечения, в частности — начисление надбавок к пен­ сиям. Ниже публикуем консуль­ тацию на эту тему, которую дала старший инспектор рай­ собеса Н. Г. Селеменева. Положением о государст­ венных пенсиях предусматри­ ваются два вида надбавок к пенсиям по возрасту за стаж ра­ боты. За непрерывный стаж ра боты свыше 15 лет и общий стаж, если он превышает не­ обходимый стаж работы не ме­ нее чем на 10 лет, начисляется надбавка в размере 10 процен­ тов от назначенной пенсии. На­ пример, мужчине для назначе­ ния пенсии по возрасту на об­ щих основаниях требуется 25 лет трудового стажа, женщи­ не — 20 лет. Право на над­ бавку за общий стаж приоб­ ретает мужчина при стаже ра­ боты 35 лет, женщина — 30. Другой пример. Многодет­ ной матери для назначения пенсии требуется 15 лет ста­ жа. Надбавка будет начислена за общий стаж работы при условии 25-летнего стажа. Если пенсионер одновремен­ но имеет право на надбавку за общий и непрерывный стаж, то начисляется только одна 10 -процентная надбавка. Важная льгота по непре­ рывному стажу работы пре­ дусмотрена пунктом 11 Поло­ жения о государственных пен­ сиях, в котором сказано, что надбавка начисляется незави­ симо от того, когда рабочий или служащий имел непре­ рывный общий стаж — перед обращением за пенсией или раньше. Многие пенсионеры продол­ жают работать и после назна­ чения им пенсии, и если они приобретают льготный непре­ рывный или общий стаж ра­ боты, то по их заявлению про­ изводится перерасчет пенсии. Согласно Постановлению Совета Министров и Президи­ ума Верховного Совета СССР от 7 января 1980 года издан У каз об увеличении надбавок к пенсии по возрасту за непре­ рывный стаж работы на од­ ном предприятии, в учрежде­ нии. У каз будет введен в дейст­ вие с 1 января 1983 года. Он предусматривает третий вид надбавок. Вот в каких случаях они выплачиваются: если м уж ­ чина проработал на одном предприятии 25 лет при общем стаже 35 лет, женщина, име­ ющая детей, 20 лет при общем стаже 30 лет, а женщина, не имеющая детей, проработала 25 лет на одном предприятии при общем стаже работы 30 лет. Надбавка к пенсии может быть установлена и сверх максимального размера в пре­ делах до 10 процентов пенсии. Многих граждан интересу­ ет вопрос, будет ли засчиты­ ваться стаж, необходимый для 20 -процентной надбавки, при переводе на другую работу по уважительной причине? Над­ бавка предусматривается толь­ ко для лиц, проработавших 25 лет (женщины, имеющие де­ тей — 20 лет) на одном пред­ приятии, в учреждении, орга­ низации. Если в трудовой книжке не имеется полных данных о ра­ боте, непрерывный, а также общий стаж работы может подтверждаться другими до­ кументами, в частности, справ­ ками с основаниями выдачи (например, справки о зарпла­ те или приказы, распоряже­ ния). Справки, не содержащие таких сведений, не принима­ ются при определении права непрерывного стажа. По свидетельским показа­ ниям непрерывный стаж под­ тверждаться не может. Более подробные консуль­ тации о новом Указе будут опубликованы ко дню введения его в действие. Н .‘ СЕЛЕМЕНЕВА , старший инспектор райсобеса. БОЛЬШЕ ИНИЦИАТИВЫ Прошло отчетно - выборное собрание у комсомольцев одиннадцатого управления. Они всесторонне и критиче­ ски проанализировали дея­ тельность комсомольского бю­ ро за отчетный период, наме­ тили практические меры по ■ дальнейшему совершенство­ ванию форм и методов рабо­ ты. Молодые строители СУ-11, ка к и все комсомольцы тре­ ста, несут сегодня юбилей­ ную вахту в честь 60-летия образования СССР. Среди правофланговых соревно­ вания можно назвать имя ка­ менщика Василия Короваш- кина. Работая на строитель­ стве очистных сооружений завода восстановленного табака, комсомолец добивает­ ся высоких показателей, ежедневно перевыполняет за­ дания на 10 —12 процентов. Свой вклад в выполнение задач Продовольственной программы вносит комсомо­ лец Александр Курганов. Он участвует в строительстве объектов подшефного кол­ хоза «Заря коммунизма» Долгоруковского района. Ударная вахта предпола­ гает и высокую общественную активность. Похвалы в этом отношении заслуживает ла­ борант производственно - тех­ нического отдела Галина Фе­ дорова. Она задает тон во всех комсомольскилх делах, служит примером для моло­ дежи. Однако не скажешь тако­ го о других комсомольцах. На собрании шел разговор также о недостатках, упуще­ ниях в работе комсомоль­ ской организации. Мало про­ водится комсомольских со­ браний. Энергичнее надо на­ лаживать воспитательную ра­ боту, активнее участвовать в общественной жизни коллек­ тива. На собрании присутствова­ ли и выступили главный инже­ нер СУ-11 В. В. Оборотов и секретарь комитета ВЛКСМ треста Л. М. Фокина. Секретарем комсомольской организации СУ-11 избран мастер., Юрий Гетманский. В. ФЕДЯНИНА , секретарь партбюро СУ-11. ЮНЫЙ РЫБОЛОВ. ПОПРАВКА В № 35 нашей газеты в заметке «Не хотят учиться» допущена ошибка. Начало второй колонки надо читать так: «И только в СУ-11 де­ ло обстоит благополучно. Все из девяти учатся хорошо». Редактор Г. А. ЛИЩЕНКО НАШ АДРЕС: г. Елец, улица Л омоносова 13 а, СУ - 8 , (первый реда кции 32-63. Газета выходит по средам . «и». , 1ир.ж,000 | ПИШИТЕ, ЗВОНИТЕ, ЗАХОДИТЕ! Индекс 399740 г, Елец, типография Управления издательств, полиграфии в книжной торговли, ул. Свердлова, 11 Заказ X? 3794