Елецкий строитель. 1982 г. (г. Елец)
Наверстать допущенное отставание >/ Ознаменовать трудом каждый оставшийся день ю Пролетарии всех стран, соединяйтесь! к и и СТРОИТЕЛЬ Орган парткома, комитета ВЛКСМ , постройкома и администрации треста Елецтяжстрой ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА № 35 (437) СРЕДА , 15 СЕНТЯБРЯ 1982 г. Цена 2 коп. 4 4 -я неделя Особый приподнятый настрой в тех бригадах, которые работают под деви зом «60-летию образования СССР — 60 недель ударного тр/уда». Ведь при ближается финиш юбилейного социали стического соревнования. Кто же побе дители 44-й ударной трудовой недели? Вот их имена. Монтажники СУ-1, возглавляемые М. А. Якуниным. Они выполнили 60 кубических' метров строи- тельно.-монтажных работ, выработка на каждого составила 102 процента. Более 40 кубических метров кирпич ной кладки сделали за неделю камен щики этого же управления, где бригадир В. С. Сарычев. Каждый при норме 1,4 — выполнял 1,51 кубометра кладки. Добились первенства в юбилейном со ревновании монтажники СУ-11 В. А. Пальчикова, выполнившие 36 кубомет ров монтажа при выработке 141 про цент. ПАРТИЙНАЯ Ж И ЗН Ь : ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ Стать центром всей работы Свой отчетный доклад секретарь партийного бюро СУ -8 В. М. Гаврилов начал с особенностей этого периода. — В нынешнем году, — ска зал докладчик, — отчеты и выборы проходят под знаком достойной встречи 60-летия образования СССР, успешно го выполнения Продовольст венной программы, принятой на майском (1982 г.) Плену ме Ц К КПСС. Партийное бюро управле ния направляло свою работу на выполнение планов и со циалистических обязательств. Минувший год, особенно чет вертый его квартал сложился для коллектива удачно, и мы справились с основными тех нике - экономическими пока зателями. За восемь месяцев тек(ущего года объем строи тельно - монтажных работ своими силами выполнен на 78 процентов, выработка со ставила 114 процентов. Но по сравнению с прошлым го дом у нас имеется рост объ ема СМР на 9, а по выра ботке — 23 процента. За отчетный период вве дены в эксплуатацию многие объекты. Свой вклад коллектив СУ -8 вносит в реализацию Продо вольственной программы СССР, оказывая шефскую помощь колхозу «Родина» Долгоруковского района. Колхозники уже получили две квартиры, еще две долж ны сдать в конце сентября. В СУ -8 поддержали иници ативу передовых предприя тий страны трудиться под девизом «60-летию образова ния СССР — 60 недель ударного труда» бригады ма ляров Е. М. Плохих, В. Ф. Рязановой, Р. И. Валиховой. Они успешно справляются с принятыми обязательства ми. Не отстают от них ма ляры 3. М. Боевой, Т. В. Жигулиной, плотники Ю. М. Гришина, плиточники А . А. Борисовой. Примеры (ударно го труда показывают комму нисты Н. П. Фролова, В. Г. Шкурапет, В. И. Забанова, И. И. Селянин и другие. Но в чем же причины не выполнения планового зада ния? Из-за недостаточного контроля за выполнением принимаемых решений не был осуществлен ряд наме- \ ченных мероприятий по улуч шению организации произ водства и труда. «Уж сколь ко раз, — сказала М. И. Ро гачева, — твердили на соб раниях о внедрении средств малой механизации, чтобы облегчить работу маляров. Но ведь ничего не измени лось к лучшему. Также та скаем вручную материалы на этажи». Эту мысль развил коммунист А . С. Григорьев, подчеркнув, что, действитель но, рс/чной труд в СУ -8 пре обладает на многих видах работ. В складе нет погруз чика, электрокара. «Да, — поддержала своих товарищей бригадир маляров Е М. Плохих, — механиза ция у нас не на высоте, На до переводить бригады на подряд, организовать нарезку обоев на базе, оборудовать стол по намазке обоев. В целях сохранности материа лов лучше иметь для каждой бригады склад на объекте, тогда и коллектив будет от носиться к материалам бе режней». Большую озабоченность по состоянию дел на строитель ной площадке высказала В. И. Забанова. Никак не можем добиться, чтобы ген подрядчик сдавал нам работы по форме № 5. На многих объектах работаем, а сдан ных нет. Потому что прихо дится переделывать по не сколько раз. Отсюда перерас ход заработной платы, на пе ределку уходит время. Качество отделочных ра бот, низкая механизация, пло хая организация труда на объектах, взаимоотношения с генподрядными управлени ями, подбор и расстановка кадров, дисциплина труда ра бочих — эти вопросы крас ной нитью проходили в вы ступлении начальника управ ления И. М. Першина и дру гих коммунистов. Только по ложительное их решение по зволит успешно выполнить поставленные перед СУ -8 за дачи. Избран новый со став партийного бюро, секре тарем его вновь стал В: М. Гаврилов. Л. Ш А ТАЛО ВА , член КПСС. Более двадцати лет отдал любимому делу Николай Леони дович Азаров. Все порученное выполнял всегда на совесть, не уклонялся от общественных поручений. Сейчас Николай Леонидович с гордостью носит заслуженное звание «Почет ный строитель треста «Елецтяжстрой». НА СНИМКЕ : геодезист СУ -6 Н. Л. Азаров. Фото А. ТРАВИНА . Л К № К Ш Р М А Й Й С намеченным справятся Бригада М. С. Пучковой трудится на строительстве це ха гидроцилиндров завода тракторных гидроагрегатов. — Готовим к сдаче важней ший объект народнохозяйст венного значения, — говорит бригадир. У маляров тут, можно ска зать, внушительный фронт ра бот: окраска металлоконструк ций, воздуховодов, побелка стен, потолков в главном кор пусе. Коллектив уверенно справ ляется с поставленной зада чей. Уже около 80 процентов работ выполнено. Вот с огоньком и задором трудятся Лида Васильева, Ма рия Новикова. Ловкие, опыт ные мастерицы. Дело так и спорится в их руках. Добросо вестно и прилежно относятся к порученному заданию Люба Азовцева, Рая Павлова. На дежные девчата, на таких во всем можно положиться — не подведут. В бригаде нет отстающих. Здесь живут по принципу: уме ешь сам — научи товарища. Постоянно изыскивая резервы повышения эффективности и качества труда, большинство маляров добиваются желае мых показателей. Коллектив бригады М. С. Пучковой работает так, чтобы задание второго года одиннад цатой пятилетки выполнить к 7 ноября — 65-й годовщине Великого Октября. Так преду смотрено в социалистических обязательствах, принятых в честь 60-летия образования СССР. Есть твердая уверенность в том, что девчата справятся с намеченным. Порукой тому их высокое профессиональное ма стерство, боевой огонек и задор молодости. А . ТРУ БИЦЫ Н А , старший прораб СУ- 8 . Встреча в общежитии |В этот день красный уголок общежития № 19 был запол нен. После рабочего дия здесь собрались строители СУ- 6 , СУ-11, П М К и других управ лений на встречу с руководст вом треста и управлений. Сю да пришли заместитель управ ляющего трестом по кадрам и быту Н. Т. Колычев, началь ник отдела кадров треста А . А . Михалев, главные инже неры С У -6 и ПМ К А . П. Ев- теев и С. Н. Шевченко, на чальник одиннадцатого управ ления В. Д. Фролов и другие. С интересом и вниманием слушали рабочие выступле ния руководящих товарищей о главных задачах, стоящих пе ред строителями в юбилей ном году. Главные из них — сдать своевременно важные пусковые объекты в эксплуа тацию — цех гидроцилиндров ЗТГА и завод восстановленно го табака. Времени осталось три с половиной месяца, а строительно - монтажных ра бот предстоит выполнить боль шой объем. Поэтому от к а ж дого строителя требуется пол ная отдача, ударный труд каждый день, каждый час. У рабочих, естественно, воз никли вопросы. В основном они касались улучшения орга низации труда и обеспечения бригад необходимыми мате риалами, повышения роли со циалистического соревнова ния и его гласности. Некото рые строители предъявляли справедливые претензии к профсоюзным органам, кото рые не в полной мере прояв ляют заботу о рабочем чело веке. Так, к примеру, в столо вой на строительстве завода восстановленного табака го товят невкусно, меню однооб разное, рабочие недовольны ее работой. Вопрос улучше ния питания поднимался не раз, но изменений нет. Мно гих интересовали вопросы тр у дового законодательства. Такие встречи приносят пользу ка к рабочим, так и ру ководителям. теснее завязы ваются между ними контакты, ближе и понятнее для началь ников становятся нужды и запросы рабочих. И задачи, поставленные перед коллек тивом, быстрее и доходчивей доходят до каждого. В. Ф ЕДЯНИНА , секретарь партбюро СУ-11, „
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz