Елецкий строитель. 1982 г. (г. Елец)

Елецкий строитель. 1982 г. (г. Елец)

№,(И1111и<ттт^|1111и1ин ||итш |111 ||||||||ц ||цщ |н» |нммнйиш йнни11М11ПМ « елецкий строитель * |1шш1шш1111шш11шш111м11ш111шш1шшнш11ши1шш|и|11ш||11мшшш1ш! ПАРТИЙНАЯ Ж И ЗН Ь : ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ ОПРЕДЕЛИЛИТЛАВНОЕ УСИЛИТЬ ТЕМПЫ В одиннадцатой пятилет­ ке ельчане должны получить около 150 тысяч квадратных метров жилья. Для этих це­ лей выделены десятки милли­ онов рублей. И если бы наме­ ченная программа успешно осуществлялась — нынешняя проблема с жильем не была бы в Ельце столь острой. Ведь за полтора года город­ ские строители недодали 20 тысяч квадратных метров площади. Коллектив первого строи­ тельного управления треста «Елецтяжстрой», специализи­ рующийся на строительстве объектов жилья и соцкульт­ быта, сорвал программу пер­ вого полугодия. План по ген­ подряду выполнен лишь на 71 процент, собственными сила­ ми — на 85. Есть, конечно, на то и объективные причи­ ны. Здесь и неудовлетвори­ тельная работа субподряд­ ных организаций, и недоста­ точное обеспечение элемен­ тами крупноблочного домо­ строения. Однако это капля в море в сравнении с недо­ статками, которые пока не из­ житы в самом управлении. На всех объектах низкая органи­ зация труда, нет согласован­ ности между звеньями строи­ тельного конвейера, очень слабая механизация труда. Ка к следствие — большое число простоев. Хромает и дисциплина. За полгода в кол­ лективе, насчитывающем 249 человек, совершено 119 про­ гулов. Партийная организация стремится исправить поло­ жение, обеспечить свое вли­ яние на все стороны жизни коллектива. О том говорилось в докладе заместителя секре­ таря партбюро Н. И. Лаври­ щевой, в прениях. Немало сделано для сокращения те­ кучести кадров, улучшения труда и быта строителей. Од­ нако производственные ре­ зультаты свидетельствуют, что сделано еще далеко не все. Коммунисты управления принципиально подошли к оценке деятельности органи­ зации за отчетный период. Го­ ворилось о том, что еще не , достигнуто единство партий­ ного и хозяйственного руко ­ водства. Есть недостатки в организационно - партийной работе. За отчетный период в уп ­ равлении проведено только семь партийных собраний, что является нарушением Устава КПСС. К р у г обсуж­ денных вопросов не широк. Почти не уделялось внима­ ния организационно-партий­ ной и идеологической работе, подбору, расстановке и вос­ питанию кадров. Явка на со­ брания была низкой — в среднем 6 5— 70 процентов стоящих на учете коммуни­ стов. Да и активность при­ сутствующих была невысока. В подготовке к собраниям по­ стоянно участвовали одни и те же люди. Все Зто говорит о низком уровне воспитатель­ ной работы. Авторитет партийной ор­ ганизаций находится в пря­ мой связи с ростом ее рядов. В коллективе из 249 человек — 23 коммуниста. Из них рабочих— лишь третья часть. Только в пяти бригадах из де­ сяти, созданных в управлении, трудятся члены КПСС. За прошедший период партий­ ная организация не увеличи­ лась ни на одного человека. А ведь люди, достойные быть членами КПСС, в коллективе есть. Имеются недостатки в ру­ ководстве общественными организациями, хотя в их ра­ боте принимают участие 14 коммунистов. Верно сказал в своем вы­ ступлении ветеран партии И. П. Лукин : «Без должной постановки прежде всего ин­ дивидуальной работы с ком­ мунистами, со всеми членами коллектива партийное бюро не сможет добиться успехов». И все-таки ни в отчетном докладе, ни в выступлениях большинства членов КПСС не было четко определено, что конкретно нужно сделать, какие резервы привести в дей­ ствие, чтобы поправить по­ ложение. Именно на это об­ ратил внимание первый се­ кретарь горкома КПСС Н. С. ГРИДНЕВ . Он указал на то, что партийной организации следует шире практиковать за­ слушивание коммунистов о выполнении ими уставных требований и партийных по­ ручений. Следует улучшить контроль и проверку испол­ нения принимаемых реше­ ний. — Очень важно, — под­ черкнул Н. С. Гриднев, — чтобы каждое постановле­ ние имело конкретный, целе­ направленный характер. Но мало принять постановление — нужно добиваться, чтобы оно выполнялось и приноси­ ло ощутимые результаты. Далее Н. С. Гриднев от­ метил, что авторитет и боеви­ тость партийной организации во многом определяются ак­ тивностью каждого члена КПСС. Поэтому нужно вести неустанную и последователь­ ную воспитательную работу, добиваться, чтобы каждый член КПСС был в коллективе проводником политики пар­ тии, служил примером вы­ сокой производственной и общественно - политической активности. Секретарем партийной ор­ ганизации СУ-1 избрана Н. И. Лаврищева. На майском <1982 г ) Пле­ нуме Ц К КПСС подчеркивалось, что кубе на эффективность тре­ бует ускоренного развития свя­ занных с сельским хозяйством отраслей. Максимум внимания должен быть уделен своевре­ менному вводу тех объектов агропромышленного комплекса, что позволят в короткий срок дать наибольший прирост про­ дуктов питания. Такой объект в нашем горо­ де — вторая очередь глдроци- линдров завода тракторных гидроагрегатов. С пуском его удастся намного улучшить обеспечение тракторных заво­ дов страны комплектующими деталями, механизаторов — запасными частями к технике- Как обстоят сегодня дела на этом важнейшем объекте? План капитальных вложений за полугодие выполнен только на 82 процента, строительно­ монтажных работ — на 7]3. В целом отставание по стройке -— 41 тыс. рублей, а по пусковой очереди — 108 тысяч- В чем же причина? Казалось есть все для успешной работы Заседает штаб, который нап­ равляет и координирует уси­ лия линейных ИТР, своевремен­ но разрешаются возникающие неувязки в чертежах и схемах. И все же.-, дела идут плохо. До 1 июня необходимо было завершить строительные рабо­ ты и сдать под монтаж обору­ дования площади окрасочного и сборочного отделений- Зада­ ние осталось невыполненным. Сейчас на пусковой очереди корпуса гидроцилиндров уста­ навливают полы, фундаменты под оборудование, кладут кир­ пичные перегородки, монтиру­ ют металлоконструкции... На АБК ведется установка двер­ ных и оконных блоков, шту­ катурные и кровельные рабо­ ты- Но темпы — низкие. Да как же так, дорогой, не­ ужели не узнал меня? Неуже­ ли все забыл? Забыл, ка к мы познакомились. Ка к первая же лопата бетона разбудила тебя в кузове моего самосва­ ла. И ты с трудом поднялся на ноги, закричав на весь двор: «Безобразие! Админи­ стратора!» И тогда я впервые услы­ шала, какой красивый у тебя голос. А потом ты никак не мог спуститься на земл'ю, и мне пришлось включить гид­ ропривод. Кузов медленно стал подниматься, и ты, до­ рогой, начал сползать к краю. А когда ты показался из-под заслонки и я подхватила те­ бя на руки, ты обнял меня за плечи, посмотрел удивлен­ ными мутными глазами и робко произнес: «Барышня, я извиняюсь». Неужели не вспоминаешь, дорогой? А когда, прислонив тебя к кабине, я побежала подписы­ вать путевку, ты сцепился из-за меня с каким-то пьян­ чугой. Вернувшись, я застала его сидящим на тебе верхом, а ты упорно твердил: «Изви­ нись перед барышней!» Я прогнала обидчика, втол­ кнула тебя в кабину, а ты, дорогой, долго еще размахи­ вал кулаками и зычно кри­ чал: «Хулиганье!» А потом — ну разве не помнишь? — я привезла тебя в свое общежитие, раздела, помыла, напоила чаем. Ты ронял в чашку крупные сле­ зы и умолял: «Барышня, не сообщайте по месту работы». И тогда я увидела, какой ты ранимый. А когда вернулись со сме- Опять сказываются неуряди­ цы: неритмичная и неполная поставка материалов, потери рабочего времени- Только в ию­ не по вине УПТК срывался не раз завоз железобетонных подоконных досок для бЫТО- вок, металлопроката нужного профиля, плоского шифера, си­ ликатного кирпича, пиломате­ риалов. И только по этой при­ чине недовыполнено работ на 20 тысяч рублей. Постоянно недопоставляются раствор и бетон. Они должны поступать к 8 и 13 часам, но завозятся, как правило, с опозданием. Крайне низка ответственность генподрядчика — строителей ПМК за своевременный ввод объекта в строй- Численность рабочих здесь сейчас больше плана, но они не дают долж­ ной выработки- Сдерживают ход работ суб­ подрядчики. Недостает кадров из СУ-8, организаций Минмон- тажспецстроя, с участка «Юго- востокэлектромонтаж». А как выполняет свои обязан­ ности заказчик? В помощь стро­ ителям отсюда выделяют лю­ дей. Но они предоставлены са­ мим себе. Никто не контроли­ рует их работу- На заводе не добились выделения ассигнова­ ний под сооружение склада го­ рюче-смазочных материалов и легковоспламеняющихся жид­ костей А без его ввода невоз­ можна и сдача пусковой оче­ реди. До пуска второй очереди кор­ пуса гидроцилиндров времени остается все меньше и меньше. Необходимо увеличить темпы работ на этом важном объекте агропромышленного ком­ плекса. Залог успеха — четкая организация труда. А АЛЕКСЕЕВ ны мои девочки и нашли те­ бя лежащим поперек двух кроватей, на их вопрос «Где вы живете?» ты ответил во­ просом: «А вы где?» И тогда все заметили, какой ты наход­ чивый. Ну, вспоминаешь, до­ рогой? А потом, когда на нашей свадьбе девочки навзрыд пла­ кали и я их утешала: «Вы да­ же не представляете, какой он хороший», ты поддержал меня: «Барышни, вы даже не представляете, какой хороший я...» А вскоре мне дали кварти­ ру, и когда я свивала наше гнездышко, помнишь, доро­ гой, как ты приволок откуда- то огромную вывеску «Про­ довольственный магазин» и требовал немедленно при­ бить ее к нашей входной две­ ри: тебе нравилось, чтобы в дом приходили друзья. И то­ гда я поняла, какой ты чут­ кий. И вот сегодня, когда я про­ езжала по бульвару, увидела тебя стоящий на колене у обочины дороги, одной ру­ кой обнявшим дерево, а дру­ гой — голосующим и крича­ щим: «Такси!», я остановилась втащила тебя в кабину, а ты, как в первый день, посмотрел на меня удивленными мутны­ ми глазами и робко произнес: «Барышня, я извиняюсь». И вот я в третий раз пере­ сказываю тебе нашу жизнь, 'а ты все не можешь вспом­ нить, кто я, только все требу­ ешь администратора. Какой ты у меня' забывчи­ вый, дорогой... С. К АШ Н И Ц К И И . 0 делах строительных Е Елецком горкоме КПСС состоялось совещание руково ­ дителей партийны х и совет­ с к и х органов города, областных строительно - м он тажны х и снабженческих сл ужб , пред­ ставителей Главлипецкстроя , М инмонтажспецстроя СССР. На нем рассмотрен ход строительства объектов про­ мышленности , жил ья , соц­ культбы та и коммунального хо ­ зяйства в Ельце. Заслушаны отчеты замести­ теля начальни ка Главлипецк ­ строя I I . Г. Шамардина, глав ­ ного инженера треста «Елец­ тяж с трой» Л. М. К ач ко , упр а в ­ ляющ их трестом «Спецстрой» В. Т . Полунина и трестом «Железобетон» 10. В. Т ези ко - ва и др у ги х . И. МИХАЙЛОВА. Радостное событие В к а н у н Дня строителя радо­ стное событие произошло у 90 семей, членов ж илищ но -с трои ­ тельного кооператива № 9. Они справили новоселье в новом п я ­ тиэтажном доме, что вырос в десятом микрорайоне. К вартиры здесь улучшенной планиро вки , оклеены красивы ­ ми обоями стены , на полах — самой различной расцветки ли ­ нолеум. Все здесь радует глаз. Этот замечательный подарок для ельчан к своему профес­ сиональному праздни ку подго­ товили кол ле ктивы СУ -1 и различные субподрядные орга­ низации . Хорошо потрудились на доме бригады м он тажни ков СУ -1 И. Ф. Федулова, маляров Т. В. Ж и гули н ой , Е. М. Пло­ х и х , М. С. П уч ковой плотни ­ ков Ю. М. Гришина из вось­ мого управления и другие . А. ГАРМАШ, геодезист С У -1 . Поздравили с юбилеем Для инспектора отдела кадров аппарата треста 3. К . С к р и п ч у к предстоящий праздник — День строителя — совпал с личным юбилеем — 50 -лстием со дня рождения. Товарищи по работе собрались в обеденный пере­ ры в в красном у гол ке , 'чтобы поздравить Зинаиду К у зьм и ­ н и ч н у С к р и п ч у к с пятидесяти ­ летним юбилеем. Немало теплы х слов было сказано в адрес этой скромной тр уж е н и ­ цы . Ей вручили памятный подарок. Т. СЕМЕНОВА, работник треста. Р«Д««гер Г. А. ЛИЩЕНКО А меня нашли в капусте... Фотоэтюд А . ТРА ВИН А . >М111111П11Т11Щ|11!1М1||||1111|||||||1|||||||111111111111|11111111М1М1М11111111111|11||1*> СА ТИ РИ ЧЕС КИМ ПЕРОМ А ПОМНИШЬ... АШ АДРЕС: г. Елец, улица Ломоносова 13 а, СУ- 8 , (п&рвый этаж), реда кции 32-63. Газета выходит по средам . I Тираж.ооо | ПИШИТЕ, ЗВОНИТЕ, ЗАХОДИТЕ! Индекс 399740 г, Елец, типография Управления издательств, полиграфии и книжно ! торговли, уд. Свердлова, П Заказ К? 3125

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz