Елецкий строитель. 1982 г. (г. Елец)

НПШШ1!^1Н111!11Н1Ш1!1Ш111|11|1|1Ш11111Ш1|11|1|||||||1111Ш1ИШНШ1ШШ11т1МПМ «ЕЛЕЦКИЙ СТРОИТЕЛЬ» н.1111!М11НIи11И111111П1111111Ш11[ 1111ИМИIИШ111111Н11И111111111IIИ111И111Ш1Ш11ими ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ К А Ж Д О Г О В красном угол ке административного здания треста состоя­ лось партийное собрание коммунистов аппарата треста. Повест­ ка дня — «Задачи партийной организации по своевременному вводу объектов завода восстановленного табака в 1981 году» . С докладом выступил заместитель управляющ е го трестом И. А. М игунов . Своими мнениями , предложениями поделились начальник техотдела Г. А . Малюта, председатель ОПК Д , Г, Д я ч - кин , главный инженер МПМ-1 И. А, Щ у кин , начальники СУ-11 и СУ «Елецспецстрой» Л. М , Качко и Ю , П. Пономарев , дире ктор завода восстановленного табака Ю . П. Сосов, главный и нж е ­ нер треста И. В. Фролов , секретарь парткома Н. М. Бурцева. На партийном собрании присутствовал второй секретарь ГК КПСС Е. И. Белякин. Завод восстановленного таба­ ка мощ ностью Ю тысяч тонн проду кции в год должен быть сдан в эксплуатацию в четвер ­ том квартале второго года пя ­ тилетки . Его сметная стоимость 375 588 тысяч рублей, в том чи ­ сле строительно - монтажных работ нам предстоцт выполнить на 14 164 тысячи рублей. И нж е ­ нерное обеспечение новострой ­ ки составляет 5 млн. рублей Это говорит о большой с л ож н о ­ сти строительства завода вос ­ становленного табака, где на ­ считывается 97 объектов Завод начал строиться в 1977 году. За это время здесь вы ­ полнено работ на 6768 тысяч рублей, а в 1981 году — на 2072 тысячи рублей . Для обе с ­ печения ввода ЗВТ в эксплуата­ цию необходимо сдать 18-квар- тирный жилой дом для иност­ ранных специалистов в первом полугодии , освоить СМР на 5721 тысячу рублей . Сейчас перед всеми участни­ ками строительства стоит зада­ ча чрезвычайной важности — за два месяца на главном к о р ­ пусе выполнить все строитель­ но -монтажные работы и сдать под м он таж оборудования .уча­ стку МПМ -1 . Большой помехой в работе является отсутствие в корпусе тепла, нехватка ра бо ­ чих и ИГР. Плохо, что на объ е к ­ те имеется один мостовой ти ­ хоходный кран. И докладчи к , и выступившие выделили из всего комплекса завода восстановленного табака три объекта, при возведении которы х есть свои сложности и трудности . Это — главный к о р ­ пус, очистные сооружения , газопровод . Строительство очистных с о ­ оружений с объемом работ в 2 млн. рублей ведет СУ-11, вернее коллектив участка в 50 человек, возглавляемый старшим п р о ра ­ бом В Т. Казанцевым . Этого яв­ но недостаточно. Что касается газопровода , то надо заметить, что трест рань­ ше не вел подобные объекты . Сложность заключается в том, что трасса газопровода будет проходить через населенные, пункты с большим пересечени ­ ем железных и автомобильных д оро г . Необходимо сделать 11 про колов . Беспокоит коммунистов аппа­ рата треста и то, что не начаты пока работы на объектах энер ­ госнабжения , водоснабжения и пож а р но го д епо . Какие же меры необходимо принять партийной организации аппарата управления треста для обеспечения сдачи в эксплуата­ цию завода восстановленного табака? П реж де всего, решили коммунисты на своем собрании, надо сосредоточить на ЗВТ ма ­ териальные и трудовые р е с ур ­ сы, укомплектовать стройку ква ­ лифицированными кадрами р а ­ бочих и ИТР, организовать вза­ имодействие всех участников строительства, обеспечить 38Т необходимыми конструкциями , материалами, транспортом , с о ­ здать хорошие бытовые усло ­ вия на строительной площадке с организацией горяче го лита­ ния., Важным условием выполне- 4 -гния намеченного является та к ­ ж е инженерное обеспечение объектов ЗВТ технологической документацией , внедренле у зл о ­ вого метода строительства, бри гадно го подряда и коэфф и ­ циента трудово го участия, о р га ­ низация социалистического со ­ ревнования с ежедневным п о д ­ ведением итогов, усиление на­ глядной агитации, применение эффективных материалов и к о н ­ струкций , механизация тр уд оем ­ ких процессов. А главное — повысить чувство личной ответственности за п о р у ­ ченное дело каж д ом у участнику строительства этого сложн о го и крупного. по своим объемам объекта, ведь от от этого зави­ сит успех нашего общ е го дела. Г. ЛИЩЕНКО, зам. секретаря парткома треста. Клуб выходного дня У нас стало традицией в во ­ скресенье проводить клуб вы­ ходно го дня. Здесь обычно бы ­ вает м но го ребят. Каждый на ­ ходит Себе дело по душе. Одни занимаются в хоровом к р у ж к е пением под р у ко вод с т ­ вом Г. И. Шаэаловой, другие на большой сцене разучивают новый танец. Вместе с хорео ­ граф ическим коллективом репетирует инструментальный ансамбль. В клубе строителей в эти дни идет большая работа по по д го ­ товке к отчетному концер ту и к 60-летию образования СССР. Коллективы художественной самодеятельности готовят ин ­ тересную про грамм у , куда входят танцы народов СССР: украинский , «Ползунец», эстонский, «Русский лириче ­ ский». Кром е этого, в детском се к ­ торе ребята в воскресенье за ­ нимаются выжи ганием по д ере ­ ву, изготовлением м я гкой иг­ руш ки , вязанием. Направляет работу д е тско го сектора кл у ­ ба актив из ребят и р у ко в о д и ­ тель Т. В. Костенькова. Начал свою работу недавно организованный клуб любителей природы . Ребята мастерят ко рм уш ки для птиц. Есть в кл у ­ бе уж е несколько разновидно ­ стей птиц. Мальчики и девочки взяли на себя асе заботы по уходу за пернатыми друзьями . Активно действует и детский киноклуб . Для ш кольников был подготовлен интересный рас ­ сказ о пионерах героях , после чего они посмотрели фильм «Улица младшего сына». А. ДЬЯЧЕНКО, д ире ктор клуба строителей. ПРАВОФЛАНГОВЫЕ ПЯТИЛЕТКИ ВСЮДУII.N1.1I Блестят еще не высохшие и пахнущие свежей штукатур кой стены. Я см отрю , ка к у м е ­ ло и неторопливо о тполировы ­ вают поверхность мои по д р у ­ ги. Задерживаю взгляд на М а ­ рии Белых и невольно любую сь : расчет при каж дом взмахе, п о ­ вороте руки . А лицо ка кое о д у ­ хотворенное ! Мягкая , добрая улыбка, теплый взгляд больших серых глаз... С Марией мы д р уж им давно и, пожалуй , я знаю о ней все. Более 15 лет сознательной ж и з ­ ни М . 8 . Белых связаны со строй кой На многих объектах оставили след ее руки . Это корпуса заводов тракторных гидроагрегатов , энер гомехани ­ ческо го , элементного , школы , детские сады, жилые дома... ‘ Если подсчитать в квадратных метрах, с колько ош тукатуре ­ но поверхности Марией за годы работы, то цифра получится внушительная, где-то тысяч со ­ р о к . Завоевала уважение в ко л л е к ­ тиве она прежде всего работой. Трудиться на совесть — это о з ­ начает для нее быть впереди , вести за собой д ру ги х . При норме 12 квадратных метров ч поверхности Белых ош тукату ­ ривает до пятнадцати. И пример рачительного о тно ­ шения к материалам, инстру ­ менту, рабочему времени пода ­ ет тож е она. Так велит ей ра бо ­ чая совесть, совесть ко м м у н и ­ ста. Высококвалифицирован н ы й штукатур, умелый наставник... А ведь 15 лет назад, ко гда Мария только начинала свою трудовую \ биографию , все было иначе. Но Д Н Е ВН И К СОРЕВНОВАНИЯ ------------------------ Лучшие по главку Коллегия Главлипецк- етроя, президиум Липец­ кого обкома профсоюза рабочих строительства и промстройматериалов, рас­ смотрев итоги социалисти­ ческого соревнования за четвертый квартал 1981 УТВЕРЖДЕН Состоялась проф сою зная к о н ­ ференция нашего треста, на к о ­ торой были подведены итоги выполнения коллективно го д о ­ говора за 1981 год и принят коллективный д о говор на 1982 год. С докладом выступили у п ­ равляющий трестом В П. Гор ­ лов н председатель объединен ­ ного построечно го комитета Д . Г. Дячкин . Д о кладчи кам и отмечалось, что большинство пунктов к о л ­ лективного договора за 1981 год выполнено. 16 бри гад досрочно справи ­ лись с годовыми заданиями . Среди них бригады ш тукатуров Н Г. Микавы (СУ-1), плотников В В. Сеганкевича (ПМК ), м о н ­ тажников В. В. Круглова (СУ - 6 ), маляров 3 . М. Боевой (СУ- 8 ). Стабильно, устойчиво работа ­ ли коллективы участков, ко то ­ рыми руководят старшие п р о ­ рабы Е М . Белых (СУ-1), В. И. М ер кулов (СУ- 6 ), А. В. Труби ­ цына (СУ- 8 ). Хорошие ре зуль ­ таты имеют участки Н. И. У точ ­ кина (СУ - 8 ), И С Трубицына (ПМК), Л. С. Рябцева (СУ- 8 ). В тресте успешно развивает­ ся социалистическое соревнова ­ ние. Более пятидесяти п р оцен ­ тов работников треста и суб ­ подрядных организаций участ­ вуют в соревновании за к о м м у ­ нистическое отношение к труду . 550 человек носят звание уд ар ­ ника ком м ун и с тиче с ко го труда. 210 ИТР работают по личным творческим планам. 31 бригада участвует во Все­ сою зном социалистическом со ­ ревновании под девизом «60- летию образования СССР — 60 недель ударного труда». Выполнили свои социалисти ­ ческие обязательства рациона ­ лизаторы треста. От внедрения эацпредложемий достигнут э к о ­ номический эффект 288.49 тыс. руб., что составляет 102 п р о ­ цента к плану. Вместе с тем на проф сою зной конф еренции были отмечены и серьезные недостатки в работе. Коллектив треста не полностью справился с пусковой п р о гр ам ­ мой , планом по жилью . года, присвоили почетное звание «Лучшая бригада Главлипецкстроя» кол­ лективам монтажников В. В. Круглова из СУ-6 и мал аров 3. М. Боевой из СУ-8. Поздравляем победите- КОЛДОГОВОР И з всех управлений только ПМ К имеет выполнение по ген ­ подряду на 110 процентов и собственными силами — на 100 . Основными причинами н е у ­ довлетворительной работы тр е ­ ста м ож н о назвать ни з кую о р га ­ низацию труда на объектах, не- ритмичноее снабжение м атери ­ алами, слабое взаимодействие с субподрядчиками . Плохо работает служба глав­ ного механика, организации ВОИР и НТО по механизации физически тяжелых и ручных работ в строительстве. Не выполнили плана развития и внедрения новой техники По этой причине трестом недода ­ но 165 тыс. руб э кономичес ко го эффекта. Продолжает вызывать о забо ­ ченность состояние трудовой дисциплины В управлениях не изжиты случаи нарушения дис ­ циплины, прогулов , несвоевре ­ менной явки на работу и ухода с работы раньше времени . Плохо внедряется бригадный подряд на стройке . В большин ­ стве управлений к этой п р о ­ грессивной форме труда о тно ­ сятся формально . Существенные недостатки имеются в организации соц со ­ ревнования. На ряде участков итоги подводятся нерегулярно , отсутствует наглядная агитация. Д о кладчи ки останавливались на вопросах быта и отдыха тр у ­ дящихся. Бытовые условия не ­ с колько улучшились, на отдель­ ных объектах ор ганизовано г о ­ рячее питание. Вместе с тем имеются проблемы , по бытовым условиям и питанию рабочих, ко торые требую т своего реш е ­ ния. Остро стоит вопрос обеспече ­ ния рабочих спецодеждой , час­ то одежда выдается не по ра з ­ мерам . Об этом ж е говорили в сво­ их выступлениях бри гадиры к а ­ м енщ иков СУ -11 П. Е. Терещук, СУ-1 В. С. Сарычев. Ими также было отмечено , что с пе р еб о ­ ями поступают материалы, за ­ частую ни з ко го качества, о со ­ бенно раствор Несвоевременно и тогда трудности не пугали ее. И руки болели, и мозоли дол го не проходили , но старалась не отстать от старших товарищей, как м ож н о быстрее овладеть профессией , покорить норму . Настойчивости, напористости в работе Мария Васильевна те­ перь учит молодежь , которая вливается в бригаду . П о -преж нем у она в гуще о б ­ щественной жизни В числе п е р ­ вых выходит на субботники , а к ­ тивно выступает на партийных собраниях, заседаниях партбю ­ ро, в состав ко то р о го входит. Ее волнуют вопросы п р о и з ­ водства, их разрешения она тре ­ бует. В интересах бригады , сво ­ их по др у г по работе, у которых пользуется большим авторите ­ том. Когда я ухож у в отпуск, то за бригадира остается М. В. Белых. И я всегда спокойна : все будет в поряд ке . Грамоты , знаки победителя социалистического соревнова ­ ния. Фото граф ия М арии Ва­ сильевны Белых помещена на доске Почета управления. Все это за добросовестный труд А. МАРКИНА, бри гадир штукатуров СУ-1. лей социалистического со­ ревнования с трудовой победой и желаем еще больших успехов в выпол­ нении планов и обяза­ тельств второго года один­ надцатой пятилетки. А. КУДИНОВА , начальник ОТиЗ треста. НА 1982 год предоставляются фронта работ. М но го нареканий по поводу организации труда высказала мастер СУ -8 В. И. Забанова. О состоянии техники бе зопас ­ ности и охране труда на объ ­ ектах рассказал старший и н ж е ­ нер по технике безопасности В. С. М иронен ко . Серьезные претензии к р у к о ­ водителям подразделений тре с ­ та предъявил главный инженер треста И В, Ф ро л о в . Он сказал, чтобы добиться успеха в рабо ­ те, начальникам управлений не ­ обходимо повысить ответствен­ ность за судьбу плана и приня ­ тых социалистических обя за ­ тельств, добросовестно о тно ­ ситься к своим обязанностям . О проблемах клуба строите ­ лей говорил его, д и р е к то р А . Н. Д ьячен ко . Клубу необходима хорошая материальная база, обеспечивающая процесс воспи ­ тания людей . Но трест мало уделяет внимания этому вопр о ­ су. В принятом на конф еренции постановлении говорится : счи ­ тать главной задачей коллектива треста и е го подразделений усиление работы по м обилиза ­ ции всех, трудящихся на б е зус ­ ловное выполнение государст­ венного плана 1982 года и со­ циалистических обязательств. Постановление обязало пост- рой комы , хозяйственных р у к о ­ водителей строительных управ ­ лений принять активные м еры в деле совершенствования ф орм социалистического соревнова ­ ния, улучшения условий труда и быта рабочих на строящихся объектах, повышения инж е не р ­ ной под готовки строительного производства , культуры и ох­ раны труда. Конференция утвердила ко л ­ лективный д о говор на 1982 год, выразив уверенность в том, что коллектив треста приложит все силы для успеш но го выполне ­ ния задания второ го года о ди н ­ надцатой пятилетки и дос той ­ ной встречи славного юбилея нашей страны — ее 60-летия. Редактор Г. А. ЛИЩЕНКО. НАШ АДРЕС: " ,!','ом I ^ I ПИШИТЕ, ЗВОНИТЕ, ЗАХОДИТЕ! АЭ 25079 Индекс 399740 г. Рлен тнплгпягЪна Уппяплрипо ияпп'глтп./>'гп п л п* > * » « . __________ .. ^ АЭ 25079 Индекс 399740 г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли, ул. Свердлова, 11 Заказ № 932