Елецкий строитель. 1981 г. (г. Елец)

Снаступающимпраздником, дорогие товарищи! Орган парткома, комитета ВЛКСМ, построй кома и администрации треста Елецтяжстрой ГАЗЕТА ВЫХОДИТ № 31 (401) ЧЕТВЕРГ, 6 АВГУСТА 1981 ГОДА Цена 2 код. С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА Поздравляем! 9 августа все советские люди отмечаю т День строи теля , от­ давая тем самым дань уваж е ­ ния, лю дям самой нужной в стране профессии . Встречая свой профессиональный праздник , строители гордя тся до с ти гн у ­ тыми успехами . О днако оста­ ются нерешенными пока мно­ гие проблемы . Выполняя реш е ­ ния X X V I съе зда КП СС , усилия коллективов должны быть на­ правлены на осущ ествление мер по повышению эффек тивности тр уда строи телей , сокращению сроков и улучшению качества строи тельно-монтажных работ, снижению их себестоимости . Сердечно поздравляем кол ­ лективы управлений , субпо д ­ рядных организаций , завода ЖБИ-5 , автобазы № 4 с насту­ пающим праздником — Днем с трои теля . Ж елаем новых успехов в со­ циалистическом соревновании за успешное выполнение за да ­ ний первого года одиннадцатой пятилетки , отличного здоровья , большого личного счастья! М. В. Саввин работает в автобазе № 4. Его ЗИЛ-130 всегда на ходу. Передовой водитель бесперебойно доставляет на стройку железобетон, кирпич, лес. Его при звание -стройка Как-то меня спросили : кого вы считаете лучшим прорабом в управлении? Вопрос неле г­ кий, ведь работа на линии — это полная самоотдача . Иначе нельзя , если хочешь добиться успеха в строи тельстве . В ру­ ках мастера , прораба — с уд ь ­ ба наших планов и обязательств , от них во многом зависит и ор­ ганизация тр уд а на производ­ стве , и качество работ, и конеч­ но моральный климат . Не ра здумы вая дол го , я на­ звал прораба Фалина А л е к с ан д ­ ра Ивановича. Давно я его знаю . Настоящий руководи тель уча­ стка , энергичный человек , А л е к ­ сандр Иванович просто поража­ ет своим умением работать с лю дьми . Любят его в управле ­ нии, справедлив , честен , слов на ветер не бросае т . Д ело дли него имеет первоначальный смы сл : коль работа — значит, не о тды х , значит, отдача в пол­ ную м еру — только и всего . Без громких слов , несвойст­ венных человеку дела . Для Ф а ­ лина тр уд — действи тельно д е ­ ло чести. Участок А . И. Ф алина тр у ­ ди тся на важном народнохозяй ­ ственном объекте — заводе восстановленного табака . Глав­ ный корпус — его детищ е . Здесь А лек сан др Иванович вкладывает весь свой м но голе т­ ний опыт, Энергию , инициативу, хозяйскую см е тку . Помню , зимой было дело . Укладывали ф ундам ен ты под пресса , в те х ­ ническом исполнении очень сложная работа . До л го е время не ладилось с прогревом бе­ тона. Так н? ушел А лександр Иванович с объекта , допоздна вдзился с электриками , пока не убедил ся , что дело налажено Подход к своей работе , обя­ занностям у А . И. Фалина твор ­ ческий, инженерный . Техниче­ скую документацию изучает до ­ сконально , скр уп улезно . У не­ го хорошие деловы е отношения с проектировщиками , заказчи ­ ками, субподрядчикам и , ко то ­ рые уважаю т его за техничес­ кую грамотность , компетент­ ность. За что не возьмись , у прора­ ба А . И. Фалина полный поря­ д о к . Его большая заслу га в том , что бытовой городок на объек­ те завода восстановленного та ­ бака один из лучших в тр есте . И качество работ хорошее . А дае тся все это нелег­ ко. Большой требовательностью к себе и к своим подчиненным , высокой ответственностью за порученное . А лек сан др Иванович сам яв­ л яе тся активным проводником техническо го прогресса на уча­ стке , показывает обра зец со­ знательности , тр удолю бия , д е ­ ловой активности и инициативы. Он постоянно в творческом по­ иске , старается применить та ­ кие м е тоды , которы е бы об­ легчали тр удо ем ко с ть , спо соб ­ ствовали надежности кон струк ­ ций. Так , он сам скон струиро ­ вал и изготовил конд уктор для установки анкеров под ф у н д а ­ менты . Это точное приспособле­ ние позволило повысить ка­ чество фундам ен тны х работ, поднять производительность тр уд а . И экономия составила 2 тысячи рублей . Рационализацию А . И. Ф алин считает для каж до го ИТР, как что-то само собой ра зум еющ е ­ еся . И молоды х так учит, не останавливаться на дости гнутом , постоянно стремиться к узнава­ нию нового, поиску более со ­ вершенных путей в работе . Не ­ редко начинающие идут с неяс­ ными вопросами к прорабу Ф а ­ лину, знают, что он всегда даст полезный , дельный совет , по­ мож ет ра зобраться в техниче­ ской документации . Многих А лександр Иванович вывел, как говорится , в люди . Я дум аю , с благодарностью вспоминают о нем В. Д . С тепанищ ев , В. Н. Меркулов и д р у ги е . Сейчас он опекает мастера Ю . А . Воронец­ кого , передае т ему навыки сво­ ей трудной профессии . Одно хочу сказать , с таким , как прораб А . И. Ф алин , ра­ ботать одно удовольствие . С какой заинтересованностью го­ ворит он о делах стройки , о ее проблемах . Вроде на участ­ ке у него порядок . Но знаю, сердце у прораба неспокойно . Новый день рождает новые за ­ боты. Много еще недостатков на стройке , а настоящ его хо зя ­ ина это не мож ет не волновать. Когда дум аеш ь об А л ек сан д ­ ре Ивановиче, тем настойчивее овладевает мы сль : как много , неизмеримо больше мы бы д о ­ стигли , будь у всех такое отно- цчение к тр уд у . И все-таки здорово , что ря­ дом с нами живут и работают такие лю ди . Спасибо вам, А л е к ­ сандр Иванович за вашу пре­ данность стройке , которой вы посвятили больше двадцати лет , отдали весь жар души своей, А. ЕВТЕЕВ, главный инженер СУ-6 . В творческом поиске Повышенные социалистичес­ кие обязательства приняты кол ­ лективом рационализторов тр е с ­ та на первый год одиннадцатой пятилетки . И с намеченным они справляю тся успешно . Об этом говорят итоги их работы за первое полугодие . Они радую т . За шесть м е ся ­ цев должны рационализаторы дать экономии 144 ты с . рублей . Ф ак тиче ски ж е экономический эф ф е к т от использования пред ­ ложений составил 169,8 ты сячи ' рублей . Таким обра зом , за д а ­ ние выполнено на 118 процен­ тов. Это дости гнуто в р е зуль та ­ те упорного , каждодневного тр уд а , творческо го подхода к решению производственных вопросов. Всего за полугодие подано 37 рацпредложений , принято — 31, нашло применение в строи­ тельном производстве 20 пред ­ ложений . Говоря об успехе рационали­ заторов , нельзя не упомянуть имена наиболее активных раци­ онализаторов . Э то прораб СУ-+* Владимир Михайлович З авья­ лов, главный инженер СУ-11 Владимир Денисович Ф ролов , прораб этого же управления Владимир Леонидович С адчи­ ков. Вся их энергия , творческая инициатива направлена на такие ключевые вопросы , как повы­ шение производительности тр у ­ да , улучшение качества строи­ тельно-монтажных работ, уско ­ рение сроков строительства К прим еру , В. М. Завьялов разработал новый способ про­ грева бетона . Внедрение в про­ изводство этого рацпр едлож е ­ ния принесло экономию эле к ­ тродов , электроэнер гии , улуч ­ шилось качество бетона . Э к о ­ номический эф ф е к т составил 5,858 ты с . рублей . Постоянный творческий поиск наиболее рациональных вариан­ тов для механизации работ, эко ­ номии материалов , улучшения качества строи тельства харак­ тери зуе т и В. Л. Садчикова . В этом году он придумал ценное новшество — внес изменения в конструкцию шарнирного у з ­ ла в раздаточном коробе по­ грузчика . Это дало экономию 19276 рублей . Не менее важны для строи ­ тельного производства и д р у ­ гие рационализаторские пр ед ­ ложения . О дн ако , несмотря на то, что коллектив рационализаторов д о ­ бился в первом полугодии не­ плохих ре зуль та тов , в целом их работа о ставляет желать лучш е­ го. К сожалению , рационализа­ ция не стала массовым явлени­ ем в строи тельных управлениях . Всего лишь 40 человек прини­ мают участие в этом важном д еле . Совсем не занимаю тся раци­ онализацией в УП ТК . В 1981 го­ д у здесь не внедрено ни одно­ го предложения . О слаблена ра­ бота с рационализаторами в восьмом строительном управле­ нии. С таким положением мирить­ ся нельзя . Нужно доби ться , чтобы в нашем коллективе творческих людей становилось как можно больше , чтобы но­ ваторская мысль будила в них новые технические решения , направленные к главной цели — повышению производи тель­ ности тр уд а в строи тельстве , всемерному облегчению тр уд а рабочих. С. ПРОКОФЬЕВА, инженер техническо го о тдела , уполномоченный БРиЗа . Есть 160 тонн! На днях работники завода ЖБИ-5 рапортовали о выполне­ нии задания по заготовке зеле­ ной массы. 160 тонн трав на­ косили они в совхозе ((Долго­ руковский» Долгоруковского района. Ежедневно в хозяйстве тр у ­ дились по десять-пятнадцать производственников . По вы ход ­ ным дням организовывались массовые выезды . Совхоз траву заготавливал с помощью сенокосилок , а для косарей с предприятий вы­ делили м еста , где не может пройти машина : обочины д о ­ рог , овраги , промеж утки м еж ­ д у посевами злаковы х куль тур . Поэтому , чтобы в срок выпол­ нить задание , горожанам при­ шлось немало по труди ться . 1ребовалось особое м а стер ­ ство , фи зическая сила. И посланцы предприятия не подвели . Пример в работе по­ казывали б ульдо зери с ты Петр Иванович М орозов , Михаил Алексеевич Целыковский , Ни­ колай Ф едорович Морев , ди ­ ректор завода Николай Ва­ сильевич П роскуряков , началь­ ники бетоннорастворного и деревообрабаты вающ его це­ хов Анатолий Андреевич Мо- тин, Вячеслав Игнатьевич Вод- зинский . Г. КАМЕНЕВА, секр е тарь партбюро завода ЖБИ-5 ,