Елецкий строитель. 1980 г. (г. Елец)

И||11111111111111Ш11111111111111||1|||111||11ШШ11|1||||||||11|||||111||||||||||1Ш111111ШШ111 «ЕЛЕЦКИЙ СТРОИТЕЛЬ* 1111111!11IIII11II1111IIIII111111111IIIIIIIIII111111111111111II1111||||||||||||||||||||||11111111||||||| ДНЕВНИК СОРЕВНОВАНИЯ КТО ВПЕРЕДИ, КТО ОТСТАЕТ На своем заседании объеди ­ ненный по с трой ком треста п о д ­ вел итоги социалистического соревнования среди строитель­ ных управлений, участков ма ­ стеров и старших прорабов , а также м еж д у бригадами веду­ щих профессий за ноябрь. Среди прорабских участков первенство при суж дено к о л ­ лективу из СУ-1, ко торым р у ­ ководит Д . ф . Ломовцев. План по генподряду выполнен на 119 процентов . собственными силами — на 103. Выработка на одно го рабоче го составила 109 процентов По основным те хни ко -э коно ­ мическим показателям второ ­ го места заслуживает участок из СУ-8 старшего прораба Л. С Рябцева. Но, учитывая то обстоятельство, что в орга - изации труда этого коллектива обнаружены большие беспо ­ рядки (рабочие не имеют на месяц ни кон кре тны х заданий, ни нарядов), решено призово го места ему не присуждать. Отмечена хорошая работа пр о ра б с ко го участка из СУ-1 Е. М. Белых, справившегося с ноябрьским заданием по всем показателям . У мастеров победителем оказался участок, р у ко в о д и ­ мый мастером В. П. Ш ило ­ вым из перво го строительно- носо управления. Здесь дости г­ нуты следующие результаты: генподряд 108 процентов , 107 — собственными силами, выра- отка равна 101 проценту . Надо сказать, что похвалы заслуживаю т и д ру гие участки ластеров СУ-1, таких как . Осипов, В. Белоусов, Г. М е - евко з , А. Емельянов. Что касается остальных уп- авлений, то там положение в оллективах мастерских участ- ов крайне неудовлетворитель- ое. О собенно «отличились» частки СУ-6, р у ководимы е ма- тера'ми А. Грачовым и Н. Томи- иным. Выработка здесь до- тигнута не м но гим более 20 роцентов . С большим трудовым подъ м ом готовятся встретить от- рытие XXVI съезда КПСС ногие наши передовые ригады Все шире разверты- ется социалистическое со- внованве м еж д у ними за остижение наивысших произ - дственных показателей под визом «Пятилетке — уд ар ­ ный финиш. XXV I съезду КПСС — достойную встречу!» По результатам социалисти ческо го соревнования за но ­ ябрь среди бригад ведущих профессий наилучших показа ­ телей по выработке в физиче­ ских объемах добились ка ­ менщ и ки П. М. Бачурина (СУ-6), достигшие выработки в среднем на каж д о го за день 1.4 кубометра кирпичной клад ­ ки при хорошем качестве вы­ полненных работ. 500 кубических метров сбо р ­ ного железобетона см он тиро ­ вала в минувшем месяце бригада м он тажников из СУ-1, возглавляемая И Ф . Ф е д у ­ ловым, что составило 104 процента выполнения нормы выработки на одно го рабоче ­ го. Победителями вышли также штукатуры А. С М аркиной (СУ-1), маляры Р И. Велихо­ вой (СУ-8). Хорошо потрудились камен ­ щики СУ-1 Н И. Пальчикова, м он тажники А. Т. Соколова (СУ-1), И. А Абрычкина (ПМК ), Ю . И. Д рю ка , ш тука ­ туры Н. Г Микавы (СУ-1). О дна ко не все бригады ра ­ ботают в полную мер-у своих сил и возможностей . Не спра ­ вились с нормой выработки плиточники , кровельщи ки . В дру гих же коллективах вы­ полнение есть, но неудовле­ творительная трудовая дис­ циплина. Так, из-за прогулов , случаев попадания отдельных строителей в медвытрезвитель исключена из участия в соцсо ­ ревновании бригада В В. Круглова (СУ-6). По этой же причине лишена призово го места бригада плотников Н. П Чурсина (СУ-8). Как на этом фоне выглядят строительные управления в це ­ лом? Довольно неприглядно . СУ-1 дало выполнение только по генподряду , да отделочни ­ ки СУ-8 справились с объемом работ. В остальных управлени ­ ях ни по одн ом у показателю нет выполнения. Идет декабрь . последний месяц года. Чтобы выполнить объем работ, сдать в эксплуа ­ тацию запланированные объек ­ ты. надо приложить все уси ­ лия, сделать кажды й день ударным . В. НИКОЛАЕВ, начальник отдела труда и зарплаты треста. Состоялось заседание Совета профилактики по борьбе с пьянством и алко голизмом . Был заслушан начальник шестого строительного упра в ­ ления П. 3. Чолак. Он расска ­ зал о том, какая работа п р о ­ водится в этом направлении в коллективе. Борьба с пьяницами в СУ-6, конечно , зедется. Этой цели подчинена деятельность п р е ж ­ де всего товарищ еского суда, общественных организаций . С нарушителями проводятся бе ­ седы , ра зговоры начистоту. Если не помо гает это, то они наказываются административ­ ными методами . ‘Лишаются премий за тот месяц , в ко т о ­ ром было совершено наруш е ­ ние. переносятся отпуска с летнего периода , самые злост­ ные пьяницы отправляются на принудительное лечение от алкоголя , в крайних случаях их увольняют с работы. П ракти ­ куется перевод на нижеопла - чиваемую должность , перенос очереди на получение квартиры и т. д. Ни один случай нарушения трудовой дисциплины не пр о ­ ходит без внимания товари ­ щ е с ко го суда. Такая форма воздействия, ко гда пьяницы и про гульщ и ки несут ответ пе ­ ред товарищами по труду , да ­ ет ощутимые результаты. О днако дисциплина труда. ПЬЯНСТВУ — БОЙ! БОРОТЬСЯ ка к говорится , еще «хромает» в СУ-6. За десять месяцев здесь побывало в м едвы трез ­ вителе 54 человека, соверше ­ но 36 прогулов . Нет-нет да и произойдет на ка ком -то объек ­ те коллективная пьянка. Ф а к ­ ты говорят о том, что пьянст­ во процветает в шестом уп ­ равлении. Видимо, применяемые меры еще недостаточно эффективны, слабо поставлена среди строи ­ телей воспитательная работа. И это действительно так. П. 3. Чолак не обмолвился о том , ка к ор ганизовано и ве­ дется социалистическое сорев ­ нование в управлении, какие прогресоианые формы ор гани ­ зации труда используются в коллективе . А ведь это. ка к известно, оказывает благо ­ творное влияние на воспита­ тельную работу. О лекциях, беседах о вреде ал коголизма и его последствиях тож е не сказано вообще. Редко эта проблема становится предм е ­ том обсуждения на рабочих собраниях. Выступившие на заседании Совета профилактики инспек­ тор отдела кадров треста Т. П. Семенова, член Совета профи - С ООБЩА лактики . Г. Е. Теплинский, председатель товарищ еско го суда СУ-6 Н. Л. Азаров гово ­ рили о том , что следует о ж и ­ вить такие формы работы , как рейды по объектам в день получения зарплаты для выяв­ ления лиц в нетрезвом состоя­ нии, наладить контакты с семьями пьющ их . В проекте ЦК КПСС к XXV I съезду КПСС «Основные на­ правления э кон ом и ч е с ко го и социального развития СССР на 1981— 1985 годы и на период до 1990 года» говорится : «Добиться значительного улуч ­ шения трудовой дисциплины , поряд ка и ор ганизованности на производстве — непремен ­ но го условия успеш но го вы­ полнения планов экономиче ­ с ко го и социального развития, дальнейшего роста бла госо ­ стояния советских людей...» Поэтому необходимо вести неприм ирим ую борьбу с пья­ ницами, про гульщ иками , с те­ ми, кто мешает трудиться рит ­ мично , плодотворно . Вести всем коллективом , каж ды м производственником . Н. НОСОВА . • член Совета профилактики треста. ....... ВНИМАНИЕ ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ НА ПРЕДПИСАНИЯ НЕ РЕАГИРУЮТ На корпусе очковых оправ — напряженная предпусковая п о ­ ра. Дел , конечно , немало. Но в повседневной те куч ке нельзя забывать о главном — о бе з ­ опасности людей , занятых на строительстве. Об этом прихо ­ дится напоминать руководству СУ-11, так как на объекте посто ­ янно нарушаются правила электробезопасности . На имя главного инженера управления В. Д . Ф ролова были посланы из треста три предписания, где указывались конкре тные сроки устранения допущ енных не­ достатков. Но никаких м ер до настоящего времени не при­ нимается. Д о сих пор эле ктропро грев бе­ тона производится с наруше ­ ниями СНиП. Не увидишь на объекте о граждений , плакатов, призывающ их работать о с то ­ р о ж н о с электроприборами . Установка и подклю чение к рубильникам выполнены без соблюдения СНиП. В эле ктро ­ рубильниках вместо ка л иб р о ­ ванных вставок применяются так называемые «жучки». Электроосвещение выполнено та кж е с нарушениями . Два электрорубильника и сва­ рочный трансформатор засы­ паны грунтом . Калориферы в бытовках не заземлены . Не о г ­ раждены проемы и лестничные марши. К электрорубильникам подклю чены два и более элект- ротрансформатора . что ка те го ­ р и ч е с ки запрещено . Люди, имеющие дело с эле ктроприбо ­ рами, не обучены , н е имеют группы допуска , не проверены кв али фи цир ов ан но й к о м иссией . Создается впечатление, что на объекте завода м ед ицин с ко ­ го оборудования инженерно - технические работники одиннад ­ цатого управления или ре д ки е гости (иначе бы их проф ессио ­ нальная гордость не допустила тако го положения), или они ж и ­ вут. следуя пословице «Пока гром не прянет..». Да, пока несчастного случая не п р о и з о ­ шло на стройке , но где гаран­ тия, что все обойдется бла гопо ­ лучно до сдачи объекта в э к ­ сплуатацию . Строительные Нормы и Пра­ вила написаны не для то ­ го, чтобы их нарушать, а к их .неукоснительному исполн ен ию. А те, к то пренебрегает ими, должны понести заслуженное на­ казание. Нельзя мириться с б е з ­ ответственностью лиц, призван ­ ных создавать рабочим бе зо ­ пасные условия труда. В. МИРОНЕНКО , старший инженер по технике безопасности треста. СМОТР-КОНКУРС КРАСНЫХ УГОЛКОВ Постановление президиума пец ко го областного совета оф сою за в целях дальнеи- го- совершенствования и вышения эффективности ссово -политической и куль- рно -воспитательной работы асных у гол ков в коллективах удящихся, их активного уча- я в мобилизации масс на ешное выполнение заданий сятой пятилетки и достой - всгречу XXVI съезда СС провести с 1 ноября 0 год по 30 сентября 1981 а смотр красных уголков -дприятий и строек . СНОВНЫЕ ЗАДАЧИ СМОТРА лубокая и всесторонняя паганда внутренней и вкеш - политики Комм унистиче - й партии и Советско го го- арства, д о кумен тов и мате- лоо XXV I съезда КПСС, м с - изация трудовых коллекти - на успешное выполнение ов и социалистических зательств каж ды м п р е д ­ приятием , каж ды м п р ои звод ­ ственным участком , каждым рабочим и кол хо зни ком . Смотр должен способство ­ вать усилению работы красных у гол ков по пропаганде тр у д о ­ вых традиций рабоче го клас­ са. достижений новаторов и передови ков производства , производственно - технических и э кономических знаний, спло ­ чению трудовы х коллективов . Дальнейшее совершенство ­ вание форм и методов работы советов красных у гол ков : — обеспечение ре гулярно го проведения в них лекций , д о ­ кладов и бесед, политинф ор ­ маций, ор ганизация постоянно действующ их лекториев и ки н о ­ лекториев. Оказание актив­ ной помощ и в работе народ ­ ных университетов, ш кол к о м ­ м унистическо го труда; — оформление в красных у гол ках наглядной агитации, отображающ ей ход под готовки к XXV I съезду КПСС, материа ­ лы и документы съезда, пр о ­ изводственную и общественную ж и знь коллектива, ход социа ­ листического соревнования и движение за коммунистическое отношение к труд у ; — организация вечеров тр у ­ довой славы, посвящений в ра ­ бочие , чествование победите ­ лей социалистического сорев ­ нования, рабочих династий, встреч с делегатами XXV I съезда КПСС, героям и пятиле­ то к , ветеранами труда; — откры тие новых и улучше ­ ние работы существующих библио те к -передвиж е к , п у н к ­ тов выдачи кни г. Ш иро кая пропаганда общественно - п о ­ литической , производ ственно ­ технической , художественной литературы ; — повышение роли красных у гол ков в организации кул ь ­ турно го досуга трудящ ихся ; — развитие художественной самодеятельности, вовлечение в ее ряды новых участников, повышение ид ейно -худож ест ­ венного уровня репертуара самодеятельных коллективов и отдельных исполнителей. Привлечение к работе кр а с ­ ных у гол ков ш и ро ко го актива из числа передови ков п р о и з ­ водства Развитие сети красных у гол ­ ков , пополнение их культин- вентарем, м узы кальными ин ­ струментами , оборудованием , обеспечение техническими средствами пропаганды . Обязать проф комы , завкомы предприятий и строек обеспе ­ чить активное участие в смот­ ре красных у гол ков . Совмест­ но с хозяйственными р у ко в о ­ дителями , комитетами ВЛКСМ, ор ганизациями общества «Зна­ ние», активами клубов , библио ­ те к и красных у гол ков рас­ смотреть вопрос об улучше­ нии содержания красных у гол ­ ков, оснащении их технически ­ ми средствами пропаганды , необходимым инвентарем и оборудованием . Итоговые материалы по см отру представить в о б ком проф сою за к 5 ноября 1981 года. • Для практической работы по проведению смотра красных у гол ков и подведению итогов создать комиссии . Красные у гол ки — победите ­ ли смотра будут награждены денежны ми премиями для пр и ­ обретения культинвентаря. Активисты красных у гол ков — победителей смотра — на­ граждаю тся Почетными грам о ­ тами и памятными подарками . Устанавливаются следующие премии для красных у гол ков : три первые премии по 300 рублей, три вторые премии по 250 рублей, три третьих — по 200 рублей . По итогам областного см от ­ ра лучшие красные у гол ки и активисты будут представлены в ВЦСПС кандидатами на по ­ ощрение . По проведению см о тра -кон ­ курса красных у гол ков в честь XXV I съезда КПСС в тресте создана комиссия . В нее во­ шли: И. А. Баранов — зав. каби ­ нетом политпросвещения , Л. И. М езинова — воспита­ тель общ ежития № 25, В. Ш варц — х уд ож ни к УПТК. Л. Н. Ф о ки на — секретарь комитета ВЛКСМ треста. Председателем комиссии избрана В. И. Зайцева — ин- структор ОП К треста. Редактор Г. А. ЛИЩЕНКО . Ш АДРЕС: г. Елец, улица Л омоносова 13 а, С У -8 , ' (первый редакции 32-63. Газета выходит по средам . этаж) телефон | Тираж 1000 ,| ПИШИТЕ, ЗВОНИТЕ, ЗАХОДИТЕ! 05594 Индекс 399740 Г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли, ул. Свердлова, 11 Заказ № 5 6 1 5 т