Елецкий строитель. 1980 г. (г. Елец)

111111111111111(11111111111111111111111111М11111111111111111Н1Н1111111111111111111111Ш111111111111111 «ЕЛЕЦКИЯ СТРОИТЕЛЬ» IIПШПIIIII11II11III!111И11!II11111111111111111111111111И11!111111111111111111ИIНIII11П1П111111 НА СТРОИТЕЛЬСТВЕ ЗАВОДА ВОССТАНОВЛЕННОГО ТАБАКА В тридцатые годы здесь был карьер, в котором добывался пе­ сок для строящейся Московско-Донбасской железной дороги. Со временем выработки иссякли, на месте котлована образовался пруд. Но вот в нынешней пятилетке пришли сюда строители, что­ бы подготовить территорию для сооружения завода восстанов­ ленного табака. Сейчас работы идут полным ходом. НА СНИМКЕ (вверху): верхолазы Виктор Сердцев и Андрей Фомичев. Почти полторы нормы составляет их выработка; вни­ зу — общий вид строительной площадки завода восстановленно­ го табака- Несмотря на трудности Растет завод восстановленно­ го табака- Это уникальное про­ изводство, где на импортном оборудовании по французской технологии из табачных отходов будут получать сигареты и па­ пиросы. Строительство здесь ведет коллектив строительного управ­ ления Л» 0. В главном корпусе начат монтаж оборудования, во вспомогательном — уже ошту­ катурены стены, закончена от­ делка котельной. Новое вседа рождается в трудностях. Не обходится без них и на площадке завода вос­ становленного табака. Если в первом квартале коллектив СУ -6 перевыполнил задание на 12 процентов, то по итогам ин­ ти мссяцео здесь допущено от­ ставание. Это связано с перебоями в снабжении материалами, таки­ ми, как железобетон, металло­ конструкции. Не хватает рабо­ чей силы, некоторые бригады сняли на другие объекты. Несмотря на это. строители и монтажники трудятся по-удар­ ному, стремясь ускорить сроки сдачи объектов завода в экс­ плуатацию. В авангарде социалистиче­ ского соревнования идут мон­ тажники Николая Федоровича Коровашкина, Виктора Ивано­ вича Петракова, плотники-бе­ тонщики Александра Сергееви­ ча Боева. В этих бригадах ца­ рит атмосфера взаимной требо­ вательности, доверия, развито движение за освоение смеж­ ных професин. Г. ДМИТРИЕВ- СОВЕТЫ МЕДРАБОТНИКА За безопасные условия труда Для успешной профилактики промышленного травматизма нужно хорошо знать причины, его вызывающие, характер и локализацию травмы. За по­ следние годы травмы распреде­ ляются следующим образом: ушибы —* 46,1 процента, пе­ реломы — 39,4 процента, ожо- 1 и — 11,0 процента, ранения — 2,2 процента, электротрав­ мы — 0,3 процента. Среди переломов большую часть составляют переломы паль­ цев рук и ног. На верхние и нижние конечности приходится 72,5 процента всех травм. Для успешной борьбы с трав­ матизмом большое значение име­ ет создание на предприятиях максимальных условий труда. Повышает травматизм теснота и захламленность помещения, недостаточная вен­ тиляция, повышенная влажность воздуха, нерациональное осве­ щение. Для защиты глаз от стружки, пыли, брызг химиче­ ских веществ необходимо пользо­ ваться защитными очками. Электротравмы часто возника­ ют из-за элементарной! беспеч­ ности и несоблюдения правил пользования электричеством. Очень большое значение имеет обучение рабочих безопасным приемам работы. Вновь прини­ маемые на работу рабочие долж­ ны проходить предварительный инструктаж по технике безо­ пасности. До 26 процентов травм происходит из-за несоблюдения норм контроля за выполнением их со стороны администрации. Отмечено, что наибольший процент травм приходится на третий час (7,2 проц.) и по­ следние часы работы. П связи с этим возрастает роль произ­ водственной гимнастики. Реше­ ние этой задачи ложится на ра­ ботников здравпунктов предприя­ тий. Но каждый обязан помочь своему товарищу, если тот по­ пал в беду. Оказывая помощь, надо придер­ живаться следующего правила: «До врача, но не вместо вра­ ча». Т. КОКОТКИНА, инструктор городского Дома санитарного просвещения. НАСТАВНИЧЕСТВО - ВЕЛЕНИЕ ВРЕМЕН И С заботой о молодых Новичок пришел на стройку . От того, как встретят его в бригаде , во м но гом будет за­ висеть его дальнейшая рабо ­ чая биография. Роль тр уд о ­ вого коллектива в воспитании высоких гражданских качеств, в нравственном совершенст­ вовании м олодежи велика и несомненна. Именно здесь формируется жизненная по зи ­ ция, закаляется характер и воля человека. Здесь выраба­ тываются и становятся нормой на всю жизнь навыки колле к ­ тивного груда, без ко торы х у строителей и работать невоз ­ мож но . Ядро коллектива — кад ро ­ вые рабочие. Они и - помогают молодым освоить секреты профессии, являются для них наставниками. Наставники у нас есть в каждой бригаде. Они закреплены за новичками, выпускниками ГПТУ. Хорошо развито наставниче­ ство в бригадах маляров В. И. Забановой, Е. М. Плохих, Р. И. Валиховой, плотников Ю. М. Гришина. Наставников здесь волнуют не только производст ­ венные показатели1, они посто­ янно интересуются, чем живут их подшефные, ка к проводят свободное время, ка к относят­ ся к товарищам по работе. Лучшими наставниками у нас являются Валентина Гри­ горьевна Ш курапет , Вера Ива­ новна Забанова. Они удостое ­ ны почетного звания «Луч­ ший наставник молодежи» . Кром е того, наши бригады шефствуют над учебными группами ГСПТУ-25. М еж д у ни­ ми заключены д о говоры на социалистическое соревнова ­ ние. Строители бывают в учи ­ лище, беседую т с его воспи ­ танниками , а те, в свою оче ­ редь, рассказывают шефам о своих делах. Соревнуются м еж д у собой наставники и их подопечные и в бригадах. Мастерство старших, их отношение к тр у ­ ду вызывает желание у м ол о ­ дых рабочих не ударить в грязь лицом , равняться на них, перенимать их опыт, перед о ­ вые приемы труда. В управлении создан и ак­ тивно действует Совет настав­ ников (председатель В. И. За­ банова). Работа его четко спланирована. На заседаниях обсуждаю тся такие вопросы , как, например, работа настав­ ников по повышению о бщ еоб ­ разовательного уровня и п р о ­ фессионального мастерства молодых рабочих, поведение подростков и участие их 6 о б ­ щественной жизни , и другие . Слисок наставников и их подшефных, план работы Со ­ вета наставников, обязатель­ ства — все это наглядно представление в У гол ке на­ ставника, который оформлен в управлении. Конечно, не всегда все бы ­ вает гладко в деятельности наставников. Иногда достичь поставленной цели не удается. Нужно ре гулярнее проводить заседания Совета наставников, шире распространять опыт лучших, своевременно обно в ­ лять у гол о к наставников. В завершающем году пяти­ летки перед коллективом на­ шего управления стоят боль­ шие задачи. Выполнение их зависит и от м олодежи . В м о ­ билизации творческой актив­ ности молодых на выполнение этих задач большую роль, бе з - условно, играют наставники. 3. СОКОЛОВА, председатель постройкома СУ-8. РАБОТА ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА С интересной лекцией ф В красном уголке общежития N° 25 прошло очередное меро­ приятие- На этот раз в гости к жильцам общежитий № 25 и А» 21 была приглашена юрист завода «Эльта» 'Г. И. Бирюкова. Она выступила с лекцией на те­ му «Семья и быт при социализ­ ме». Интересными фактами, цифра­ ми, характеризующими осо­ бенности развития современной семьи, была насыщена лекция. Просто, доходчиво вела Т. Б. Бирюкова свой рассказ. Каждая ее Фраза- понятна слушателям. II они не только слушали, но м вступали в беседу, приводили примеры из своей жизни. Лектор внимательно выслушивала все замечания, и здесь же приходили к единому мнению по всем за­ тронутым вопросам. Л. МЕЗИНОВА, воспитатель общежития № 25. л ТОВАРИЩЕСКИЕ СУДЫ ДЕЙСТВУЮТ Понес наказание Каждый из нас хороша знает, что крепкая дисциплина труда — залог успешного выполне­ ния производственного плана. Но есть еще, к сожалению, слу­ чаи ее нарушения в нашем коллективе. Большой ущерб на­ носят пьяницы. Они мешают не только коллективу трудиться производительно и качественно, но и недостойно ведут себя в общественных местах- Нарушение общественной и трудовой дисциплины влечет за собой соответствующие наказа­ ния. Так. недавно у нас на засе­ дании товарищеского суда р а з - ^ ^ бирался проступок г р у з ч и к и ^ Б. И. Хаустова. За пребывание в медвытрезвителе ему объяв­ лен строгий выговор с опубли­ кованием в газете- Много горь­ ких слов пришлось выслушать от товарищей Б. И. Хаустову. Он раскаивался в своем поведе- -дении, дал коллективу слово, что больше такое не повторит­ ся. А. АНЦИФЕРОВА, председатель товарищеского суда СУ- 8 - Редактор Г. А. ЛИЩЕНКО ^ НАШ АДРЕС: г. Елец, поселок Строитель, 25 (первый этаж, комната 57), телефон редакции 15—33. Газета выходит по средам. т„р аж 1 ооо! ПИШИТЕ, ЗВОНИТЕ, ЗАХОДИТЕ Индекс 399740 г. Елец, типография Управления ввдательсто, полиграфии и книжной торговли, уд. Советски, 11- / Заказ № 2709