Елецкий строитель. 1980 г. (г. Елец)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь 7 ш ш ш СТРОИТЕЛ Орган парткома, комитета ВЛКСМ, постройкома н администрации треста Елецтяжстрой ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА № 22 (341) СРЕДА, 4 ИЮНЯ 1980 ГОДА Цена 2 коп. Завершающему г о д у пятилетки- у д а р н ы ! т р у д ! Молодость— не помеха Ежегодно к нам в бригаду приходят выпускники профес­ сионально - технического учи­ лища № 25. С первых дней мы окружаем их заботой и внима­ нием. За каждым закрепляем наставника из числа передовых опытных рабочих. Они обучают своих подопечных секретам про­ фессии, прививают навыки творческого отношения к тру­ ду. Это наша первоначальная задача. Но есть у нас и конеч­ ная цель, и ее мы считаем главной в наставничестве, — зто воспитать в каждой девуш­ ке прежде всего человека. На зто приходится потратить вре­ мени побольше, чем обучить тем или иным приемам. Вот в прошлом году поступи­ ла к нам Галина Романова. Ну, скажу, и нелегко нам было с ней на первых порах. Случа­ лось, прогуливала. Долго би­ лись мы, чтобы доказать ей вред подобных поступков. Убедили. Совсем другим человеком ста­ ла. С нормой выработки справ­ ляется, дисциплинированна, охотно берется за любое дело. Успехов в труде добиваются молодые маляры Татьяна Алек­ сеева, Мария Малютина, Мари­ на Панкова. А помогает им в этом их наставницы В. М. Гурь­ янова, А. В. Алтуханова, Л. И. Лошкарева. Так что молодость не по­ меха. Комсомольский задор, энтузиазм позволяют нам доби­ ваться высоких производствен­ ных показателей. Недаром ведь наша бригада комсомольско-мо­ лодежная. С честью носим мы звание «Коллектив имени XVIII съезда ВЛКСМ». У нас нет от­ стающих, все выполняют норму. В нашей бригаде постоянно повышают свой профессио­ нальный и образовательный уровень. Я сама заканчиваю одиннадцатый класс в школе рабочей молодежи. Со мной учатся члены бригады маляры Анна Алтуханова и Александра Гусакова. Уже сдали первый экзамен. В июле к нам придет новое пополнение, и мы рады встрече с ним. Р. ВАЛИХОВА, бригадир маляров СУ- 8 . О Новое поколение учащихся готовится к выпуску . И нам, взрослым , вовсе не бе зра злич ­ но, кем они станут. Д о р о г в жизни много , но нуж но выбрать единственную , она станет той самой главной, ко торой будет отдана вся жизнь . В выборе будущей профес­ сии юношам и девуш кам пом о ­ жет профессионально - техни ­ ческое училище № 25. Училище готовит учащихся по следующим специальностям: машинист кранов автом обиль ­ ных, машинист экскаваторов одноковш овы х; электросварщик ручной сварки, газосварщик, каменщ ик - монтажник по м о н ­ тажу стальных и ж е л е зобе тон ­ ных конструкций, столяр (стро ­ ительный) - плотник, слесарь- строительный, монтажник по монтаж у стальных и ж е л е з о б е ­ тонных конструкций, слесарь сантехник, газосварщик, ш ту ­ катур, облицовщ ик - плиточник, облицовщ ик - мозаичник, м а ­ ляр (строительный) - ш тука ­ тур, слесарь - вентиляционник 1Р1ГЛД1НАЕМ УЧИТЬСЯ по монтаж у систем вентиляции и кондиционирования воздуха, электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию . При двухгодичном обучении : штукатур, облицовщ ик - плиточ­ ник, маляр, (строительный) - штукатур, столяр (строительный) - плотник, каменщик, м о н ­ тажник по монтаж у стальных и ж елезобетонны х конструкций, слесарь-сантехник, газосварщик. Во время учебы юноши и де ­ вуш ки обеспечиваются бе с ­ платным питанием и .жильем , выходной и рабочей одеждой . Они получают заработную пла­ ту за работы, выполненные во время прохождения производ ­ ственной практики . Для учащихся созданы хоро ­ шие условия для занятий и от ­ дыха. Училище представляет собой учебный комплекс , в ко тором на одной территории по соседству расположены : 4- этажный учебный корпус , о б ­ щественно - бытовой блок со столовой, спортзалом , а к то ­ вым залом, 5-этажное о бщ еж и ­ тие, двухэтажные мастерские, сп о р т го р о д о к с футбольным по ­ лем, теннисным кортом 'г х о к ­ кейной ко р о б ко й , гимнастиче­ ским комплексом . При училище имеется биб­ лиотека с читальным залом, р а ­ ботают к р у ж к и художественной самодеятельности, духово го и эстрадного оркестров , техни ­ ческо го творчества и спортив ­ ные секции. В учебно - воспитательном процессе ш и ро ко использую т ­ ся про граммированные и тех­ нические средства обучения , те­ левидение, дневное кино . Уча­ щиеся бесплатно посещают ки ­ но, музеи , театры, концерты популярных артистов эстрады и кино , совершают туристические поездки и экскурсии по памят­ ным историческим местам обла­ сти и республики ,в город а -ге ­ рои страны. О кончивш ие ГПТУ пользую т ­ ся льготами для поступления в вуз. После окончания училища учащиеся направляются на стройки городов Ельца и Ли­ пецка. Средний месячный за ­ работок от 120 до 190 рублей. Время обучения в училище включается в непрерывный тр у ­ довой стаж. Для поступления в училище требую тся документы : свиде­ тельство об образовании , сви­ детельство о рождении , справ ­ ка с места жительства и о с о ­ ставе семьи, характеристика из школы , медицинская справка форма № 286), шесть ф о то кар ­ точек (размер 3x4). В. О БО РО ТО В , дире ктор ГСПТУ-25. В ПОСТРОЙКОМЕ ТРЕСТА — — ■ ■ . ш.» —- —- а Внедрять бригадный подряд Президиум объединенного по­ строечного комитета треста рас­ смотрел на споем заседании вопрос «0 ходе внедрения бригадного подряда в СУ-1». Отмечено, что по плану новой ’ техники в первом строитель­ ном управлении должно быть освоено методом бригадного подряда не менее 50 процентов строительно - монтажных ра­ бот. За первый квартал освое­ но собственными силами 513 тысяч рублей, из н и х . по бригадному подряду только 25 тысяч или 5 процентов от об­ щего объема 031Р. Это говорит о том, что хо­ зяйственные руководители внедрением прогрессивного ме­ тода строительства почти не за­ нимаются. Главный инженер СУ-1 Н. И. Корнеев не задает той своим службам в работе по бригадному подряду. Плано­ вый, производственный, отделы, ОТиЗ, бухгалтерия не имеют конкретных заданий, не несут ^ никакой ответственности за внедрение хозрасчета. В СУ-1 резко ухудшилась , производительность труда по ведущим профессиям: у камен­ щиков она снизилась на 25 процентов, бетонщиков — на 28 процентов, штукатуров — на 19,7, монтажников — на 23,3 процента. Не раз вопрос о внедрении бригадного подряда рассматри­ вался на заседаниях 0ПК и ин­ женерном часе. Однако поло- жение дел не улучшалось. Главный инженер управления II. И. Корнеев сам не всегда являлся на заседания объеди­ ненного постройкома, его реше­ ния не выполнял, на, замеча­ ния и предложения профсоюз­ ного органа не реагировал свое­ временно. Согласно статьи 37 КЗОТ руководству треста предложено освободить товарища Н. И. Кор­ неева от занимаемой должности за невыполнение решений 0ПК по внедрению бригадного под­ ряда. Начальнику СУ-1 тов. Н. Н. Бынову обратить вни­ мание на отмеченные недостат­ ки по внедрению бригадного подряда и принять незамедли­ тельные меры к их устранению, улучшить организацию труда, повысить производительность, добиться выполнения норм вы­ работки. Д. ДЯЧКИН, председатель 0ПК треста. Дело большой важности Обеспечение охраны труда, исклю чающ ей травматизм, сни­ ж ающ ей заболеваемость, — важная задача для каждого производственного коллектива. Активное участие в ее р еш е ­ нии призваны принимать п р оф ­ сою зны е организации и гр уп ­ пы. О д н ак о на участке треста Ю го вос токэлек тром он таж и в СУ-11 их роль в этом деле незаметна. В коллективе елец ко го уча­ стка Л ипецко го управления тре ­ ста Ю говостокэле ктромон таж 26 человек. Они заняты на м но ­ гих строительных объектах го ­ рода. В большинстве случаев элек ­ тромон тажни ки работают на вы­ соте, над котлованами и тран ­ шеями, пользуются различными ударными инструментами . Ес­ тественно, каждый рабочий дол ­ жен хорош о знать требования техники безопасности , строго соблюдать их. Большую роль в этом деле призвана играть проф группа , возглавляемая мастером В. В. Бородулиным . О дна ко она у п у ­ скает из поля зрения , многие вопросы охраны труда и техни­ ки безопасности. В. В. Бородулин не м ог при ­ помнить ни одн о го собрания, на ко то р ом бы речь шла о со­ здании безопасных условий на рабочих местах, ком у из акти­ вистов и какое давалось п о р у ­ чение. Незаметна деятельность^- общественных инспекторов по охране труда и техни ке бе зо ­ пасности Н. В. Боева и А. В. Ф е - дя'нина. Каково отношение к делу — тако!вы и результаты. На днях я побывал на основных объек ­ тах, где трудятся эле ктром он ­ тажники , — корпусах очковых оправ и административно - бы ­ товом завода м едицин ско го оборудования — и столкнулся с серьезными нарушениями тех­ ники безопасности . Сбгласно документации всем эле ктром он тажни кам выданы защитные каски. Но на стройке в них никто, деже сам мастер Д. И Попов, не ходит. Каски лежат в бытовых помещениях. Пневматический пистолет, ис­ пользуемый для крепления ме­ таллоконструкций , должны вы­ давать под расписку только оператору , им еющ ем у специаль­ ную под готовку . Но с этим инст­ румен том работают, как гово ­ рится, все, ком у не лень На складе имеются лестни­ цы -стремянки . А на стройку они не доставлены. Поэтому рабо ­ чие пользуются случайными, не­ безопасными подставками . Положение было бы иным, если б проф сою зная группа не оставляла без внимания ни один случай нарушения техни­ ки безопасности , проводила во всех бригадах, на каж дом ра­ бочем месте р а з ъ я с н и т е л ь н о работу. На объектах эле ктром он таж ­ ники трудятся вместе с рабо ­ чими СУ-11. Как генеральный подрядчи к управление призвано заботиться сб охране труда всех занятых здесь людей. Ведь только липецкое управление треста Ю го в ос то к эл е ктр ом о н ­ таж перечисляет еж ем е с я ч ­ но за' это СУ-11 четыре про ­ цента денежны х средств от вы­ полненных работ. Но СУ-11 не делает то го , что требуется. Не о горож ены лест­ ничные клетки , не закрыты ка ­ налы для трубопроводов , элек­ трорубильники не имею т меха­ нической защиты, заземление выполнено алюминиевыми про ­ водами, что противоречит тре ­ бованиям ; напряжение во вре ­ менной эл е ктропро вод ке для освещения рабочих мест не .-16 вольт, ка к д олж но быть, а 220, и т д. Построй ком СУ-11, возглавля­ емый глазным м ехаником А. П. Бодякиным , тоже не занимает­ ся по -серье зном у вопросами охраны труда и техни ки бе зо ­ пасности, не потребовал от от­ ветственных работников , заня­ тых на этих объектах, исправ­ лений ненормально го полож е ­ ния. Совместными усилиями проф ­ группа участка треста Ю го ­ восто кэлектром он таж и проф ­ сою зны й комитет СУ-11 могли бы вести дейстЕенную пропа ­ ганду техники безопасности. Но такая во зможность не использу ­ ется Хочется верить, что проф со ­ ю зные активисты исправят сло­ жившееся положение . Охрана труда, строгое соблю ­ дение требований техники бе зо ­ пасности -----дело большой важ ­ ности. Л. ПРИСЕКИН, • * инженер областного управления треста Ю говостокэле ктромон таж .