Елецкий строитель. 1980 г. (г. Елец)

!«тйяттш1инншш1ш141н1ш11шнти11!1н111ш1н411111ш1шш1шн<111ш1«1 « ел ец ки й с т ро и т ел ь » Л1нш1ш111н1ш1жшжмж4тш11шж11шш111тт1ижшйншн»|шн*мнмю КРЕПИТЬ ДИСЦИПЛИНУ ТРУДА Воспитатель коллектив Результаты успешной работы лю бо го коллектива во м но гом зависят от того, насколько сплочен он и д р уж е н , как вы­ сока ответственность каж д о го за порученное дело. О какой сплоченности м ож н о говорить в ПМК , если в прош лом году было принято 130 рабочих, из них уволено 119. Совершено 248 прогулов . 32 человека по ­ бывали в медвытрезвителе , это почти кажды й шестой. О бщ е ­ ственные организации — това­ рищ еский суд и построечный комитет — по существу не за­ нимались укреплением тр уд о ­ вой дисциплины на участках, в бригадах. Устранились от это­ го важно го дела линейные ин­ женерно -технические работни ­ ки. Не велось воспитание строителей и в рабочих ко л ­ лективах. Потому и вольготно жилось в ПМК таким злостным нару­ шителям трудовой дисциплины , ка к В. В. Сильверстов, кровель ­ щик, ш тукатуры В. М. Кабанов, В. В. Корш унов . Председатель товарищ еского суда В. Ф . Малюта проходил м и ­ мо подобных явлений. За весь 1979 год удосужился разобрать одно дело, провести одно за­ седание. Все воспитание сво­ дилось к голому администриро ­ ванию. Начальники участков, мастера считали своей обязан ­ ностью взять от прогульщ ика объяснение, написать доклад ­ ную, а дальше его не касалось. И не хотят понять, что тем са­ мым признаются в собствен­ ном бессилии. В постановлении ЦК КПСС, Президиума Верховного Совета СССР, Совета М инистров СССР и ВЦСПС «О дальнейшем у к ­ реплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве» гово ­ рится об усилении ответствен­ ности начальников цехов, уча­ стков, смен, мастеров и бри га ­ диров в деле укрепления тр у ­ довой дисциплины , соблюдения правил внутреннего распоряд ­ ка. При оцен ке деятельности подразделений исходить из то ­ го, что за состояние и у кр е п ­ ление трудовой дисциплины они отвечают так же , ка к и за выполнение плановых заданий. На состоявшемся объединен ­ ном заседании партийного ко ­ митета треста и ОПК был за­ слушан отчет начальника ПМК И. А. Шилова о состоянии тр у ­ довой дисциплины в колле кти ­ ве и о мерах 'по ее улучше­ нию. В ПМ К трудится немало на- стбящих труж ени ков , которые подают прим ер комм унистиче ­ с ко го отношения к делу. Среди них газоэлектросварщ ик Ни­ колай Васильевич Кутепов , шту­ катур Екатерина Алексеевна Алифанова, плотник Владимир Васильевич Сеганкевич и д р у ­ гие. На передови ков прои звод ­ ства надо держать равнение, на их прим ере воспитывать. Какие ж е меры принимаются в ПМК для снижения текучести кадров и улучшения трудовой дисцицлины? Создан общест­ венный отдел кадров , который возглавляет начальник пере ­ движной механизированной к о ­ лонны И. А. Шилов. Составлен план работы. Избран новый со ­ став товарищ ,еского суда под председательством геодезиста А. Ф ролова , уже разобрано несколько дел. Оживилась ра ­ бота отдела кадров , д об р о со ­ вестно относится к своим обя ­ занностям инспектор ОК Т. М. Панова. Уж е в этом году принят ряд м ер по укреплению трудовой дисциплины , каждый случай нарушения не остается безна ­ казанным . Объявлено 8 вы­ говоров , переведено на ниже - оплачиваемую работу 2 челове­ ка, 24 строителя лишены пре ­ мии, на товарищ еском суде рассмотрены 3 человека. Но больший эффект дает воспитание в трудовом кол л е к ­ тиве. В ПМК приняли к сведе­ нию слова из постановления о повышении роли трудовых кол ­ лективов в укреплении дисцип ­ лины, усилении их влияния на каж д о го работника. Решено чаще проводить рабочие собра ­ ния, советы бригадиров . С целью закрепления кадров надо заниматься вопросом создания нормальных бытовых условий на строительных пло­ щадках, улучшить ор ганизацию труда, своевременно обеспе ­ чивать строителей сп е цод еж ­ дой, инструментом . Только о б ­ щими усилиями администрации, общественных организаций , ра з ­ витием наставничества, с по ­ м ощ ью передово го отряда ра ­ боче го класса м ож н о добиться укрепления трудовой дисципли ­ ны, снижения текучести кадров , более полного использования рабочего времени. Г. Л ИЩ ЕН КО , член парткома. Ж и в о е , творческое д е л о Коллектив СУ-1 добился в прошедшем году определенных успехов в выполнении плана и социалистических обязательств. Он обеспечил сдачу в эксплуа­ тацию бани, инфекционного корпуса первой больницы. Но полностью пусковая программа четвертого года не выполнена. И одна из причин заключает­ ся в то№, что соревнованию в управлении не придали массо­ вый характер, не обеспечили его гласность, передачу и обмен пе­ редовым опытом. Доски показа­ телей заполнялись нс всегда. Третий месяц идет завер­ шающий год пятилетки. Как лее встретили его строители СУ-1? Ведь год этот юбилейный. Вся страна включилась во Все­ союзное социалистическое со­ ревнование по достойной встре­ че 110 -й годовщины со дня рождения В. И. Ленина. В пер­ вом управлении опять спячка. Обязательства приняты в кон­ це февраля. Они не коцкретны. Не поддержали здесь почины передовых коллективов страны: «Работать без отстающих», ме­ тоды Басова «Работать без травм и аварий», бригадного подряда и другие. Также от­ сутствует наглядность, глас­ ность соревнования. Партком и объединенный по­ стройкой треста постановили на своем заседании: руководству управления, партийному бюро и построечному комитету СУ-1 обратить серьезное внимание на недостатки в организации сорев­ нования, особенно по достой­ ной встрече 110 -й годовщины со дня рождения В. И. Лени­ на, мобилизовать усилия кол­ лектива на безусловное выпол­ нение плановых заданий 1980 года и социалистических обя­ зательств. Создать рабочим кол­ лективам необходимые условия для высокопроизводительно­ го труда, принять конкретные меры по широкому внедрению бригадного подряда, развер­ нуть работу по использованию опыта ростовчан «Работать без отстающих». Л. УТОЧКИНА, член постройкома. На поселке Строитель организована команда ю ны х хоккеистов. Ее тренирует работник треста А. Травин. На снимке вы видите м л адш ую в о з ­ растную группу, которая в городских соревнова ­ ниях на приз «Золотая шайба» заняла третье место. Мемориальный музей-заповедник „Сибирская ссылка В, И. Ленина" в Шушенском Советский народ свято со ­ храняет все, что связано с именем и деятельностью В. И. Ленина— вдохновителя и о р ­ ганизатора социалистической ре ­ волюции , основателя К ом м у ­ нистической партии и Совет­ с ко го государства, гениально­ го мыслителя и революционе - Ра_ Всему м ир у известен м ем о ­ риальный м узей - заповедник «Сибирская ссылка В. И. Лени ­ на» в Ш уш енском , где он п р о ­ был с мая 1897 г. по 29 января 1900 г. По рассказам старожилов , по сохранившимся ф отогра ­ фиям в м узее - заповеднике восстановлена центральная часть Ш уш енско го . Воссоздана обстановка и в домах Зыряно ­ ва и Петровой, где жил В. И. Ленин. На верхнем сним ке : м ем о ­ риальная доска на доме Зыря ­ нова, где Владимир Ильич Ле­ нин жил в 1897— 1898 годах. На нижнем сним ке : новые жилые дома Ш уш енско го . Ф о то В- Будана и Ю . Бармина (Ф о то хрони ка ТАСС) ЗАБОТЛИВЫЕ ПОДРУГИ Для строителей и м он таж ни ­ ков, соор уж ающ и х завод вос ­ становленного табака, ор гани ­ зовано горячее питание. Это важное м ероприятие по улуч ­ шению быта коллектива треста Елецтяжстрой было внесено в план работы по строечного комитета на од ном из п р оф с о ­ ю зны х собраний по инициативе женщин. Строительство столовой на предприятии отстает от с о о р у ­ жения других объектов. Но тем не менее выход нашли: о б о р у ­ довали помещение , где устано­ влены столики , раздаточная. А горячие обеды доставляют сю ­ да в перерыв работники общ е ­ ственного питания. Как считают специалисты, женщ ины больше, чем М ужчи ­ ны, проявляют заботы о повы­ шении культуры производства , улучшении условий труда. И это понятно . На лю бом объекте женщ ины чувствуют себя на­ стоящими хозяйками , заботливы­ ми подругами . И примеров то ­ му м ож н о привести немало. По их же инициативе в управ ­ лении треста оборудован буфет. Первыми подняли вопрос об обеспечении строителей быто­ выми помещениями работницы восьмо го управления. Благода^, ря их настойчивости теперь в каж дой бригаде есть уютный вагончик, где м ож но пообедать, переодеться после работы. Причины такой активности женщин понять нетрудно . Со­ ветская Конституция предоста ­ вила им широ кие права. П Л Ь ловину членов проф сою за т р ^ ^ ^ ста составляют женщ ины . Их м ож но встретить в составе пар­ тийного комитета, постоянно действующ его производствен ­ ного совещания, дру гих общест­ венных организаций . Г. дячкин, работник треста помощник Думал я и день и ночь, Как бы маме мне помочь. Мыть тарелки я не буду, Чтоб целей была посуда. Чтобы пыль не поднимать, Я не буду подметать. А готовить суп, жаркое — Ятп дело не мужское. Я цветы полить готов — Только нет у нас цветов. А вообще-то я не прочь Маме в чем-нибудь помочь! Л. ДЫМОВА. = — — = = % Редактор Г. А. ЛИЩЕНКО НАШ АДРЕС: г. Елец, поселок Строитель, 25 (первый этаж, комната 57), телефон редакции 15—33. Газета выходит по средам. | т»рвж10оо.) ПИШИТЕ, ЗВОНИТЕ, ЗАХОДИТЕ АЭ 05170 Индекс 399740 г. Елец, типография Упрашлеиия издательств, полиграфии и книжной торговли, ул, Советская, 11- З а к а з № 1309