Елецкий строитель. 1979 г. (г. Елец)

Елецкий строитель. 1979 г. (г. Елец)

Пролетарии всех стран, соединяйтесьI к и и СТРОИТЕЛЬ Орган парткома, комитета ВЛКСМ, постройкома и администрации треста Елецтяжстрой ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА № 48 (318) СРЕДА, 19 ДЕКАБРЯ 1979 ", Цена 2 коп. Нынешняя избирательная кампания ха­ рактерна прежде всего тем, что начинает­ ся в преддверии завершающего года деся­ той пятилетки, в условиях всенародного соревнования за достойную встречу 110-й годовщины со дня рождения В. И. Лени­ на. Решениями ноябрьсного (1979 года) Пленума ЦК КПСС и второй сессии Вер­ ховного Совета СССР, выступлением на Пленуме товарища Л. И. Брежнева оп­ ределены ключевые направления усилий партии и народа в борьбе за успешное выполнение планов 1980 года и пяти­ летки в целом, реализацию установок XXV съезда КПСС. Все это обозначает основное содержание организаторской и агитациончо-пропагандистсной работы, свя­ занной с подготовкой к выборам. ДНЕВНИК СОРЕВНОВАНИЯ Лучшие названы На заседании объединенно­ го построечного комитета подведены итоги социалисти­ ческого соревнования среди всех подразделений треста за ноябрь. Самые высокие производ­ ственные показатели у (кол­ лектива завода ЖБИ-5. План по реализации выполнен на 100.7 процента, по выпуску товарной продукции — на 103 процента, выработка рав­ на 109 процентам. За но­ ябрь завод ЖБИ-5 признан победителем соцсоревнования. Хорошо потрудились в пре­ шедшем месяце коллективы строительного управления № 1 и- СУ Елецспецстрой. Им соответственно присужде­ ны второе и третье места.-.^ Среди прорабских участков на первое место вышел уча­ сток СУ-11, возглавляемый старшим прорабам В. В. Обо- ротовым Коллектив выпол­ нил план по генподряду на 103.7 процента, собственными силами — на 270 процентов. Высокой оценки заслужива­ ет участок СУ-6, где старшим , прорабом И. С. Трубицын, вы­ полнивший план по генподря­ ду на 107 процентов, собст­ венными силами — на 103 процента и добившийся выра­ ботки на одного человека 101 процент. Третьим стал участок, кото­ рым руководит старший про­ раб СУ-1 В. С. Каляев. Кол­ лектив оправился с планом по генподряду на 118,3 процен­ та, собственными силами — на 107 процентов. Надо ска­ зать, что по производственным показателям строители этого Высокими На строительстве Дома тор­ говли по-ударному трудится бригада штукатуров СУ-1, возглавляемая Александрой Семеновной Маркиной. Ра­ бочий день этого дружного, спаянного коллектива запол­ нен до предела—так сумели здесь организовать свой труд. Трудно выделить лучшего. Каждый работает на совесть, с полной отдачей, вкладывая в порученное дело . вёе свое умение и мастерство. Штукатуры выполнили ра­ боты по подвалам. Задание им дано по аккордному наряду. Завершить его они обязались 14 декабря. И можно с уве- ренностыо сказать, что слово их не разошлось с делом. Необходимо отметить, где бы нй трудилась бригада А. С. Маркиной, везде отмечают хо- участка заслуживают лучшей оценки. Но объединенный по­ строечный комитет решил за неудовлетворительное состоя­ ние техники безопасности на участке В. С. Калаева не при­ суждать ему первого места. Среди мастерских участков лучшим признан участок В;. М. Завьялова (СУ-1). Вторыми стали строители то­ же из первого управления, которыми руководит мастер В М. Белоусов. Третье место присуждено коллективу уча­ стка СУ-6 мастера В. Д. Сте- паяищева. Объединенный построеч­ ный комитет назвал также победителей соревнования на звание «Лучший по профес­ сии» по—итогам ноября. Ими стали каменщики Н. .И. Пальчикова (СУ-1). штука­ туры А. С. Маркиной (СУ-1), монтажники Ю. К, Ганина (СУ-11), плотники - бетонщи­ ки Н. В. Фомина (СУ-6), кровельщики Л. В. Гнездилова (СУ-8), плотники Н. П. Чур­ сина (СУ-8). маляры Р. И. Валиховой. До конца четвертого года пятилетки остаются считан­ ные дни. Напряженные и от­ ветственные для строителей. Важно, чтобы каждый трудил^ ся сейчас с наивысшей произ­ водительностью, максималь­ но используй' технику, передо­ вые приемы труда. Шире размах социалисти­ ческого соревнования! Все си­ лы на завершение годового задания! Л. УТОЧКИНА, инженер отдела труда и зарплаты треста. 24 февраля — выборы в Верховный совет РСФСР и местные органы Советов народных депутатов. Готовясь к выборам В нашем тресте разверну­ лась подготовка к выборам в Верховный Совет Российской Федерации и местные органы государственной власти. Парт­ ком, решая организационные задачи, определил агитпункты избирательных участков, кото­ рые будут располагаться в ад­ министративном здании перво­ го строительного управления, красных уголках общежитий №№ 21 и 25, клубе строите­ лей. Заведующими агитпункта­ ми утверждены коммунисты И. И. Лаврищева, Г. А. Лищен- ко, В. П. Федянина, Н. А. Рожков. Зажглись о г ни агитпункта На общежитии № 21 внима­ ние жителей микрорайона Стро­ итель привлекают красочно оформленные вывеска «Агит­ пункт» и календарь, оповещаю­ щий избирателей о том, что 24 февраля 1980 года состоятся выбопы в Верховный Совет РСФСРи местные органы Сове­ тов народных депутатов. В красном уголке общежития прошо совещание секретарей партийных организаций. Здесь рассматривались организацион­ ные вопросы: оформление агит­ темпами рошее качество выполненных | его работ. Молено сказать, это 1 лучший коллектив в управле- | нии. Вот и здесь, на Доме торговли, работая с высокой производительностью, штука­ туры не забывают о качестве, стремятся делать все стара­ тельно, безупречно. Кроме бригады А. С. Мар­ киной, на объекте заняты дру­ гие коллективы СУ-1. Плот­ ники II. И. Хлобыстина, ка­ менщики В. А. Заицкого, шту­ катуры Г. М. Сухоруковой. Своим трудом бригады приб­ лижают срок сдачи этой валс- ной народнохозяйственной стройки. М. ЛУЗЯНИНД, .старший инлеенер отдела труда и зарплаты СУ-1. пункта, выпуск первого номера стенной газеты «Голос избира­ теля», приобретение соответст­ вующей литературы. На совещании утвержден план работы агитационного пункта/в период подготовки и проведе­ ния выборов. Согласно плану здесь уже проводятся намеченные меро­ приятия, читаются лекции на различные темы. В. ЧУТЧЕВА, воспитатель общежития. I■■111111111111(1111111■111111111111111111111■I■I ИЗБРАНЫ ДОСТОЙНЫЕ В состав окружной избира­ тельной комисссии по выбо­ рам в Липецкий областной Со­ вет народных депутатов от ап­ парата треста выдвинуты ком­ мунисты А. Ф. Баршин, 3. К. Скрипчук, члены ВЛКСМ Л. А. Уточкина, Л. А. Лохан- кова, от рабочих, ИТР и слу­ жащих — И. А. Баранов, Н. В. Курышина, И. В. Лу­ кин, Л. С. Герасимова. КРЕПИТЬ ДИСЦИПЛИНУ ТРУДА Цена минуты Цена одной минуты. Сколько полезной и необходимой людям продукции можно выпустить за одну минуту. А потеря только одной минуты оборачивается потерей многих и многих часов. Особенно дорого рабочее вре­ мя сейчас, на финише года, когда каждая минута должна быть на учете, идти в дело. Но, к сожалению, не на всех объектах нашего треста в эти последние дни четвертого года пятилетки царит четкий трудо­ вой ритм. Не хватает рабочих рук, плохое обеспечение мате­ риалами, — скажете вы. Это, конечно, все правильно, причи­ ны вроде объективные. А заду­ мывался ли каждый строитёль о том, сколько времени теряет­ ся по его вине. Ведь успехи любого предприятия, будь то завод или строительная органи­ зация, зависят как раз от того, насколько точно каждый член коллектива выполняет свои обязанности. При этом неради­ вому следует напомнить, что право на труд неразрывно свя­ зано, с обязанностью трудиться на совесть. А что получается у нас? На строительстве Дома торговли, завода восстановленного табака, общежития завода тракторных ппроагрегатов рабочий день начинается, как правило, в по­ ловине девятого, а на птице­ фабрике «Светлый путь» нача­ ло работы в девять часов ста­ ло нормой. 30—60 минут. А если помножить эти цифры на число работающих строителей и число объектов, которые воз­ водит наш трест? Внушитель- | ные получаются цифры. | Еще не изжиты прогулы, опоздания на работу и прежде­ временные уходы домой. Затя­ гиваются обеденные перерывы. Так, на участках, возглавляе­ мых старшими прорабами В. М. Николаевым (СУ-1), В. Н. Ба­ чуриным (ПМК), А. П. Евте- свым (СУ-6), из-за раскачки, низкой организации труда, опо­ зданий и досрочного окончания работы в день проверки было потеряно около двух часов. Особнено низка организация производства, трудовая дисцип­ лина в ПМК треста, в результа­ те чего половина бригад здесь находится в числе отстающих. За И месяцев из-за прогулов в этомколлективе потеряно более 300 человеко-дней. Это почти половина всех прогулов в тре­ сте. Больше,.чем из других уп­ равлений, побывало из ПМК ра­ бочих в медвытрезвителе. Ясно, в этом деле здесь допу­ щены серьезные недоработки. Руководителям ПМК, секретарю партийной организации А. М. Выставкину следует задуматься над этим. Усилить воспитатель­ ную роль трудовых коллекти­ вов, индивидуальную работу с людьми, злоупотребляющих ал­ коголем, создать обстановку нетерпимости к пьяницам и на­ рушителям трудовой дисципли­ ны. В этот ответственный перио,д каждый строитель должен пони­ мать, что от' его дисциплиниро­ ванности, добросовестного” от­ ношения к труду будет зави­ сеть обший результат. Темпы работ значительно возрастут, если на всех объектах будет поставлен прочный заслон бес­ хозяйственности, нерадивости, создана атмосфера взаимной, требовательности и доверия. А. МИХАЛЕВ, начальник отдела кадров треста. 110-Й ГОДОВЩИНЕ СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ В. И. ЛЕНИНА — ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ. Т Г р у д я т с я с п о р о Когда бригада плотни­ ков Ю. М. Гришина из восьмого строительного уп­ равления досрочно справи­ лась с заданием на одном объекте, ее направили на , помощь строителям, участ- ‘ вующим в сооружении , Дома торговли. Сейчас Iздесь ведутся отделочные |работы. Плотники трудят­ ся споро. В октябре зада­ ние ими было выполнено на 150 процентов. Это был самый высокий результат в управленйи. Хороших по­ казателей добились они и в ноябре. ' В ответ на решения но­ ябрьского Пленума ЦК КПСС коллектив решил не сбавлять взятых темпов до конца четвертого года пя­ тилетки. Подготовить до­ стойный трудовой подарок 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина. Л. ВАСЬКОВА, рабкор

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz