Елецкий строитель. 1979 г. (г. Елец)

к л е ц к а , , 387ЯЗЯ ЙйбЯйВТЗй ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА № 43 (313) Цена коп. СРЕДА, 14 НОЯБРЯ 1979 Орган парткома, постройкома и администрации треста «Елецтяжстрой» Четвертому году пятилет­ ки— ударный финиш! То р же ст ве нно о т м е т и л и Торжественно и радостно от­ метили С2-ю годовщину Вели­ кой Октябрьской социалисти­ ческой революции строители нашего треста. 5 ноября в клубе строителей состоялось торжественное соб­ рание, посвященное празднику Великого Октября. С докладом выступил председатель- объеди­ ненного построечного комите­ та профсоюза Д. Г. Дячкин. Он рассказал о том, с какими трудовыми подарками подошли к славной годовщине Октября коллективы участков, бригад треста. В торжественной обстановке прошло чествование передови­ ков производства, победителен предоктябрьского * социалисти­ ческого соревнования. Почет­ ные грамоты и денежные пре­ мии вручены коллективам уча­ стков, которыми руководят старшие прорабы Н. С. Труби­ цын (0У-0), В. В. Оборотов (СУ-11), мастер Г. В. Меренков (СУ-1) и другие. Поощрены также бригады маляров В. И. Забановой (СУ-8), штукатуров А. С. Маркиной (СУ-1), пли­ точников А. А. Овсянниковой (СУ-8), отдельные строители. Дружными аплодисментами встретили наши строители вы­ ступление артистов Москон- церта. А 7 ноября по традиции в Ельце состоялась праздничная демонстрация трудящихся горо­ да. Участие в ней принял и коллектив нашего треста. Н. ДМИТРИЕВА. ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ. Хорошей трудовой традицией в нашем тресте стало проведе­ ние межпостроечной школы по профессиям- Не раз были мы свидетелями конкурсов камен­ щиков, штукатуров, маляров. Давно назрела необходимость провести подобное мероприя­ тие и среди кровельщиков. Тем более в последнее время стало поступать много нареканий по качеству кровли. Конкурс про­ фессионального мастерства, не­ сомненно, помог бы выявить причины неудовлетворительной ■ работы кровельщиков- И вот в целях дальнейшего роста производительности труда, улучшения качества выполня­ емых работ и распространения передовых методов труда с 1 по 3 августа текущего года бы­ ло решено провести межпост­ роечную школу по кровельным работам на базе бригад СУ-8 и СУ-2. Объект — корпус очко­ вых оправ завода медицинского оборудования. Был издан приказ по тресту в июне. Разработана программа, в которой все мероприятия по школе расписаны буквально по минутам. Определены условия конкурса. Составлен план орга­ низационно - технических ме­ роприятий. В нем предусматри­ валось подготовить объект к проведению школы (обеспечить устройство временных дорог и планировку местности, поставку КАК ОН ВНЕДРЯЕТСЯ? * Поговорили... и забыли материалов, оформить нагляд­ ную агитацию)- Подготов,ить котлы-термосы и необходимый инструмент- инвентарь, меха-' низмы и средства быта на объ­ екте и т. д. За исполнение всех мероприятий были назначены ответственные: специалисты треста, руководители строитель­ ных управлений. Все разложено, как говорит­ ся, «по полочкам». Оставалось взяться за дело, подготовиться к конкурсу и провести его, как это делалось обычно. Но не тут-то было- Подошел август. Кто-то где-то вспомнил о конкурсе. Перенесли сроки ;его проведения, прговорили и... забыли- Идет уже ноябрь, а межпостроечиая школа так и не состоялась. Оказывается, и объ­ ект до сих пор не подготовлен как следует, не действуют кот­ лы-термосы. Однимсловом, ник­ то по-настоящему этим важным делом всерьез так и не зани­ мался. Товарищи А. А. Ерохин и Н- И. Бровкин! Когда же, нако­ нец, будет проведен конкурс профессионального мастерства среди кровельщиков? Ведь в этом прежде всего должно быть заинтересовано ваше управле­ ние СУ-8! А. КУДИНОВА, инженер отдела труда и. зарплаты треста. НА СНИМКЕ: штукатур СУ-1 М. А. Гончаров. М е н ь ш и м с о с т а в о м Лучше меньше, да лучше, Таким принципом руководству­ ются маляры нашего управле­ ния- Вот уже больше года на стро­ ительных объектах города ус­ пешно трудятся шесть бригад, члены которых добровольно ре­ шили работать меньшим соста­ вом- Одна из лучших среди них — Комсомольске - молодежная, возглавляемая Е. Плохих. Механосборочный корпус ма­ шиностроительного завода, жи­ лой 80-квартирный дом, адми­ нистративное здание управле­ ния водопроводам - канализа­ ционного хозяйства- Дом тор­ говли — вот неполный пере­ чень объектов, на которых ра­ ботала передовая бригада в ны­ нешнем году. 20 человек выполняют зада­ ния, предназначенное для 22-х. И не только выполняют. План сентября превышен на 13,8 про­ цента. Средняя выработка каж­ дого маляра — 23-5 квадрат­ ных метра в смену при норме, 21 . С энтузиазмом трудился пе­ редовой коллектив в октябре, готовя достойный подарок 62-й годовщине Великой Октябрь­ ской социалистической рево­ люции- Особенно добросовестно от­ носятся к делу бригадир Ев­ гения Плохих, маляры комсо­ молки Валентина Томилина, Ва­ лентина Печикина и другие. 3. СОКОЛОВА, председатель постройкома СУ-8. ДОСКА ПОЧЕТА В вестибюле администра­ тивного здания треста — До­ ска Почета. На ней помещены фотографии знатных людей, Почетных строителей треста. Это плотник СУ-1 Петр Ва­ сильевич Подколзин, штукатур СУ-11 Зинаида Федоровна Чу- чунова, маляр СУ-8 Нина Пет­ ровна Фролова, каменщик СУ-11 Петр Александрович Лы­ ков и другие. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ Внимание-культуре производства Когда входишь в деревооб­ делочный цех завода ЖБИ-5, то прежде всего здесь броса­ ются в глаза чистота и поря­ док, обилие цветов, в образцо­ вом состоянии бытовые поме­ щения. Чувствуется, что. для коллектива забота о культуре производства является одним из главных направлений его дея­ тельности. здесь не лучше. Хорошо,что построено но­ вое административное здание завода, имеется теперь свой здравпункт у заводчан. По не­ решенных проблем в деле по­ вышения культуры производст­ ва еще немало. Требуют благо­ устройства территория, дороги завода, необходима спортивная площадка и т. д. А ведь так должно и быть. Известно, что хорошие условия труда и быта на производстве — залог хорошего настроения людей. А значит — выше производительность, лучше ка­ чество работы. Но, к сожалению, есть еще на заводе такие цехи, где не­ дооценивают роль культуры производства, уделяют этому мало внимания. Особенноне­ удовлетворительное состояние цеха сборного железобетона (на­ чальник А. М. Мокринский). По­ мещение захламлено, загрязне­ но. Понятно, что цех этот трудный, с особой спецификой производства. Но сумели Же на бетонно-растворном узле наве­ сти порядок и стараются под­ держивать его на каждом ра­ бочем месте. А ведь условия О путях улучшения условий, труда и быта рабочих, о том, как добиться, чтобы завод стал предприятием высокой культу­ ры в своей отрасли, вели де­ ловой, обстоятельный разговор, коммунисты на своем собрании. Со своими замечаниями, конк­ ретными предложениями вы­ ступили коммунисты Н. Ф. Анд­ росов, А. Г. Гаврилов, В. С. Ерохин- А. А. Мотин. На собрании было решено создать комиссию, разработать мероприятия по культуре про­ изводства, оформить наглядную агитацию. При подведении ито­ гов социалистического соревно­ вания обязательно учитывать этот вопрос как один из самых главных. Г. АЛЕКСЕЕВА, рабкор. III11ШМК1ШП1ИIIIIIII11■II.НИ11IIIII к IIИ(ШПШ111ПШИШПII11111111111111111111115 НА СТРОИТЕЛЬСТВЕ ЗАВОДА ВОССТАНОВЛЕННОГО ТАБАКА НИЗКИМИ На берегу реки Сосны, на­ против кондитерской фабрики, продолжаются работы по строительству завода восста­ новленного табака. Уже го­ товы под монтаж оборудова­ ния здания котельной и вспо­ могательного корпуса За­ канчивается перекрытие низ­ кой части главного корпуса, идет установка колонн в вы­ сокой. Эти работы проводит стро­ ительно-монтажное управление «Стальконструкция». Но темпы строительства в целом еще низки Из запла- ниоованного на 1979 год объ­ ема работ в 2.9 миллиона рублей на 1 октября освоено только 1.2. Не хватает лю­ дей, механизмов, сборного железобетона Особенно тревожное поло­ жение сложилось с хране­ нием дорогостоящего импорт­ ного и отечественного обору­ дования На двух бетонных I площадках завода находится около пятисот ящиков комп­ лектного импортного оборудо­ вания стоимостью 16 миллио­ нов рублей. Для хранения его требуются закрытые отапли­ ваемые склады Решено использовать для этих целей построенный вспо- ТЕМПАМИ могательный корпус. Но так как котельная завода еще не сдана в эксплуатацию. ото­ пление корпуса намечено про­ изводить по временной схеме. Нами сделано все необходи­ мое для того, чтобы генпод­ рядчик СУ-6 совместно с сантехмонтажниками дал тепло в здание, остеклил вит­ ражи, подготовил объект и зиме Надеемся мы и на помощь строителей СУ «Спецстрой». Они должны проложить до­ роги от бетонных площадок до вспомогательного корпуса, посыпать щебнем пол в сек­ ции склада табачной фабри­ ки, выделенной нам для хра­ нения оборудования Недавно у нас прошло от­ крытое партийное собрание, на котором были рассмотрены вопросы, связанные с подго­ товкой к зиме и обеспечением сохранности оборудования На­ мечены конкретные меро­ приятия. назначены сроки их выполнения, определены от­ ветственные лица. Будем на­ деяться. что все это поможет нам справиться с возникши­ ми трудностями. В. СКАВЫШ, секретарь парторганизации завода.