Елецкий строитель. 1979 г. (г. Елец)

.................................................................................... . «ВЛЕЦКИИ СТРОИТЕЛЬ* 11Ж1111111111И111111«М1111П111111111111111111П1ИЦ11111Я11«1111111П1111111111Н1НИ111111П|§ ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ МЕХАНИЗМ В с в е т е н о в ы х треб н и и В клубе строителей состоялось открытое партийное собрание с повесткой дня «Задачи партийной организации треста в повы­ шении эффективности капитального строительства в свете поста- левления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Сб улуч­ шении планирования и усилении воздействия хозяй­ ственного механизма на повышение эффективности про­ изводства и качества работы». С докладом выступил главный инженер треста И. А. Мигунов. На собрании выступили началь­ ник ПМК И. А. Шилов, плотник - бетоншик СУ-6 П Кретинии. главный инженер СУ-1 II И. Корнеев, бригадир СУ-8 Ю.М.Гри шин, начальник производственного отдела СУ Спецстрой Ю. Н. Со­ болев, водитель АТХ-4 И. Н. Ашихмин, начальник СУ-11 Л. М. Качко, управляющий трестом С. Н. Крупнов. Свой вклад в осуществле­ ние принятой партией прог­ раммы на 10-ую пятилетку вносят строители нашего трес­ та За три последних года вве­ дено в эксплуатацию 25 про­ мышленных объектов, среди них механосборочный корпус с очистными сооружениями на ЕЗТГ, корпус вспомогатель­ ных цехов завода «Элъта». туннельная печь и корпус эле­ ментных углей завода «Про­ жекторные угли», комплексы «Б» и «С» элементного заво­ да и другие. Построено 4189 квартир общей полезной пло­ щадью 197 тысяч квадратньих метров, возведены школа на 1176 мест, детсад, базы СУ и турбаза «Воргольские окалы». За этот период объем под­ рядных работ вырос на 22 процента и собственными си­ лами — на 37 процентов, про­ изводительность труда возрос­ ла на 33 процента. От 7,8 млп. рублей в 1972 году мы вы­ росли до 16,5 млн. рублей строительно - монтажных ра­ бот в нынешнем. Однако, несмотря на достиг­ нутые строителями успехи, положение в капитальном строительстве улучшается крайне медленно. В последнее время вышел ряд решений и постановлений партии и пра- вительстса, в которых наме­ чались основные пути устра­ нения недостатков в этой важ­ ной отрасли. Но между пла­ нами и их выполнением со­ храняется большой разрыв. До настоящего времени не удалось приостановить про­ цесс распыления капитальных НА СНИМКЕ: производственный корпус машиностроительного завода. Фото В. Дурнева. О новостройке города В районе кондитерской фа­ брики строится новое пред­ приятие: завод восстановлен­ ного табака. Сооружает его генподрядное управление -№ 6. Строителей, монтажни­ ков интересует назначение завода, технический процесс восстановления табака, ус­ ловия тр.уда на предприятии. На нозом заводе будут пе­ рерабатывать отходы табач­ ной промышленности и пре­ вращать их, восстанавливая в искусственный лист. В осно­ ву процесса восстановления положена целлюлозно - бу­ мажная технология. Отходы табачной промышленности развариваются, водораство­ римые вещества переводятся в экстракт, а нерастворимые после добавления к ним не­ большого количества целлю­ лозы формуются на бумаго­ делательной машине в беско­ нечную ленту. Полученный экстракт сгущается на вы­ парных аппаратах, наносит­ ся на бумажную основу и впитывается ею. После суш­ ки толченая лента разреза­ ется на отдельные листы, близкие по размеру к расти­ тельным. прессуется. упа­ ковывается и направляется на сигаретные фабрики. Восстановленный табак по своим качествам мало чем отличается от натурального и употребляется вместе с ним при изготовлении сигарет, „ сигар и другой подобной про­ дукции. Ввод завода даст ежегод­ ную экономию государству более 20 миллионов рублей. Только елецкая фабрика еже­ месячно вывозит на свалку около 40 тонн табачных от­ ходов, а каждая тонна сто­ ит 3700 рублей. С выходом на проектную мощность (37,8 миллиона рублей) предприя­ тие по объему производства и реализании будет вторым в городе. Полная механизация и автоматизация производст­ ва обеспечит высокую произ- волительность трупа. При численности персонала около 300 человек выработка на од­ ного рабочего составит 160 тысяч рублей в год. В комплексе завода воз­ водятся мощная электропод­ станция «Табак», ввод пить­ евой воды, технический во­ дозабор, локальные очистные сооружения со станцией пере­ качки. Будут подведены га­ зопровод и канализационный коллектор. Рядом с заводом вложений по мнО'ГОчисленным стройкам. Увеличивается объ­ ем незавершенного строитель­ ства. Бесполезно лежит на складах неустановленное обо­ рудование стоимостью в нес­ колько миллиардов рублей. В тресте Елецтяжстрой не­ завершенное производство со­ ставляет 19 млн. рублей. Смет­ ная стоимость начатых объек­ тов превышает 40 млн. руб­ лей, что составляет три годо­ вых плана. В Ельце имеются свои «дол­ гострои»: агломератный кор­ пус элементного завода начат в 1971 году и сейчас цех не выдает продукцию. За это время заложенная в проект технология устарела, его пе­ ределывали не рав, однако за­ казчик до. сих пор не выдает оборудование и чертежи КИП и А и вентиляционное оборудование. Механосбороч­ ный цех завода тракторных гидроагрегатов третий год числится сдаточным объек­ том. Но и в 1979 году у за­ казчика не обнаружилось комплектного оборудования. Значит, строительство цеха частично перейдет в 1980 год. По стране средняя продол­ жительность строительства объектов превышает норма­ тивную в 1,8 раза. Ежегодный недоввод мощностей составля- вырастут жилые дома более, чем на 200 семей, детский сад на 140 мест. Уже объявлен прием рабо­ чих и ИТР. За время строи­ тельства персонал будет обу­ чен будущим специально­ стям. Работники основного производства пройдут подго­ товку на целлюлозно-бумаж­ ных комбинатах страны, веду­ щие специалисты направля­ ются на учебу во Францию. Ввод завода намечен на 1981 год. Сейчас одна из главных задач на стройке — обеспечить условия для хра­ нения дорогостоящего им­ портного оборудования, за­ кончить подготовку .шлощад- кк к работе в осенне-зим­ них условиях. Необходимо развернуть строительство ин­ женерных коммуникаций с таким расчетом, чтобы в 1980 году ввести в эксплуа­ тацию котельную на мазут­ ном топливе, подать на пло­ щадку постоянную электро­ энергию. Надо в текущем го­ ду начать строительство жилья. Выполнение намеченных за­ дач зависит в первую оче­ редь от строителей, • монтаж­ ников, от всех участников со­ оружения этого единственно­ го в Советском Союзе пред­ приятия — завода восстанов­ ленного табака. ет 30—40 процентов. Поэтому так важно добиваться наи­ большей эффективности капи­ тальных вложений, совершен­ ствовать организацию труда и производства в строительстве. Именно на это и направлено постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяй­ ственного механизма на повы­ шение эффективности произ­ водства и-качества работы», в котором1капитальному строи­ тельству отведено видное мес­ то. Исключительно важное зна­ чение имеет требование обес­ печить стабильность планов. В постановлении подчеркнуто, что пятилетний план капи­ тального строительства (с раз­ бивкой по годам) должен быть сбалансирован с ресурсами материалов, технологического и энергетического оборудова­ ния, с трудовыми и финансо­ выми ресурсами, а также с мощностями строительных ор­ ганизаций. Новые методы пла­ нирования направлены на концентрацию .средств, уско­ рение ввода в действие мощ­ ностей и объектов, сокраще­ ние объемов «незавершенки». Постановлением предусмот­ рен переход на расчеты меж­ ду подрядчиками и заказчика­ ми за полностью законченные З а бы л и о В строительных управлени­ ях треста постоянно задержи­ вается своевременная сдача нарядов линейными работника­ ми. Как, правило, вместо да­ ты закрытия их 29—30 чис­ ла текущего месяца, это дела­ ется 5—6 числа последующего. В результате наряды прини­ маются с ошибками, грубы­ ми нарушениями в оплате, что приводит к перерасходу заработной платы. В такой неразберихе на многих объектах забыли о со­ ревновании, главных его принципах — гласности и сравнимости результатов. Ито­ ги подводятся по бригадам нерегулярно. Наглядная аги­ тация отсутствует. Передови­ ки, отстающие не выявляют­ ся. Порой трудно узнать, ка­ кие бригады работают на объекте и что они строят. МОЛОДЫМ РАБОЧИМ Возраст, с которого допус­ кается прием молодежи на ра­ боту, по общему правилу, 16 лет.. В исключительных слу­ чаях, по согласованию с ФЗМК, предприятия могут принимать и пятнадцатилет­ иях. Молодежь .(те, кто не достиг 18 лет) пользуется ус­ тановленными в трудовом за­ конодательстве льготами в об­ ласти охраны труда, рабочего времени, отпусков и некото­ рыми другими. Рабочие н служащие моло­ же 18 лет не могут привле­ каться к работам (и дежурст­ вам) в выходные дни, а так­ же к ночным и сверхурочным. Для молодежи предусмот­ рена сокращенная продолжи­ тельность рабочего времени: от 16 до 18 лет — 36 часов в педелю, от 15 до 16—24 час Заработная плата рабочим и служащим моложе 18 лет выплачивается в таком же размере, как и работникам, занятым полный рабочий день. Увольнение по инициативе администрации допускается (помимо соблюдения его об­ щего порядка) только с сог­ ласия районной (тородской) комиссии по делам несовер­ шеннолетних. Администрация обязана соз­ давать необходимые условия и сданные в эксплуатацию пусковые комплексы, очереди и объекты, подготовленные к выпуску продукции и оказа­ нию услуг. Принципиально новое в улучшении планирования ка­ питального строительства — введение более совершенных показателей, лежащих в осно­ ве деятельности министерств, ведомств, предприятий И орга­ низаций. Главным показате­ лем плана будет ввод в дейст­ вие мощностей и объектов, выраженный в натуральных измерителях. Следующий важный оце­ ночный показатель — задание по росту производительности труда, которое будет плани­ роваться по чистой продук­ ции, которая представляет со­ бой сметные затраты на зара­ ботную плату и сметную нор­ му прибыли, При этом не учи­ тывая сметные затраты на ма­ териалы Прибыль также поможет усилению воздействия хозяй­ ственного механизма на повы­ шение эффективности произ­ водства и качества работ. Это прямо согласуется с курсом партии на дальнейшее разви­ тие хозрасчета. До сего времени не приме­ нялось премирование за вы­ полнение работ по техничес­ кому перевооружению дейст­ вующих предприятий. Переход на новые методы хозяйствования требует сла­ женной и высокоорганизован­ ной подготовительной паботы. И. МИГУНОВ, главный инженер треста. г л а с н о с т и Это результат неудовлетво­ рительной работы линейных работников, сотрудников от­ делов труда и зарплаты уп­ равлений. Особенно плохо об­ стоят дела на сдаточных объ­ ектах: Доме торговли, заводе «Прожекторные угли», пти­ цефабрике «Светлый путь», ТЭЦ, корпусе «С». Такое положение трево­ жит. Линейным ИТР, работни­ кам ОТиЗ, общественным ор­ ганизациям СУ необходимо навести порядок в нарядном хозяйстве, добиться, чтобы ито­ ги соревнования подводились ежедневно и отражались на­ глядно на доске показателей по бригадам. Повысить от­ ветственность за выполнение своих обязанностей. А. КУДИНОВА, инженер отдела труда и зарплаты треста. для учебы. Тем, кто успешно учится в 9—11 классах, в течение учебного года уста­ навливается рабочая неделя, сокращенная на один день (или на соответствующее ко­ личество часов). При шести­ дневке это составит 36 дней,, а при пятидневке — 31,5 дня при восьмичасовой смене и 31 — при ее продолжитель­ ности 8 часов 12 минут. За это время выплачивает­ ся 50 процентов средней зар­ платы, не ниже минимального размера (70 рублей). На период сдачи выпуск­ ных экзаменов в 11-м классе они получают 20 календар­ ных дней (в 8-м классе — 8 рабочих дней), с сохранением заработка в размере тариф­ ной ставки или оклада. Для учащихся 5—7нх и 9—10-Х классов устанавливается на время сдачи ими переводных экзаменов от 4 до 6 свобод­ ных дней с сохранением сред­ ней зарплаты (с сокращением указанного выше «х общего количества на 8—12 дней, так как оплата производится , полностью, а не 50 процен­ тов). Администрация обязана, по желанию учащихся, при­ урочивать их ежегодные от­ пуска ко времени экзаменов, в школе. Редактор Г. А. ЛИЩЕНКО НАШ АДРЕС: г. Елец, поселок Строитель, 25 (первый атаж, комната редакция 15—33 Газета выходит по средам. 67), телефон | 1Ю0. ПИШИТЕ, ЗВОНИТЕ, ЗАХОДИТЕ АЭ 96425 Индекс 399740 г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли, ул. Советская, 11. Заказ № 4229