Елецкий строитель. 1979 г. (г. Елец)

в П р о л ет а р и и в с е х стран, со един яйт есь ! к и и СТРОИТЕЛЬ Орган парткома, постройкома и администрации треста «Елецтяжстрой» ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА № 36 (306) СРЕДА, 19 СЕНТЯБРЯ 1979 г. Цена 2 коп. Четвертому году пятилет­ ки — ударный т р у д ! НА СНИМКЕ: бригадир каменщиков СУ-1 В. С. Сарычев ( б центре) со своими товарищами по работе. Коллектив, воз­ главляемый им, успешно справляется с плановыми заданиями ПОМОЩНИК В ТРУДЕ У каждого, кто бывает в бригаде мозаичников В. И. Стюфляева из строительного управления № 2 треста Елец­ тяжстрой, возникает чувство уважения к этому коллективу. И не только потому, что он трудится со значительным опережением графика. Здесь всегда чистота и порядок как иа рабочих местах, так и в бы­ товом помещении — вагон­ чике. Здесь все, как дома: тепло и уютно, аккуратно расставлены стулья, есть телефон, бачки с питьевой водой. Достойное место за­ нимает наглядная агитация. Усилиями рабочих созданы хорошие возможности для от­ дыха. Несомненно, это способствует ударной работе бригады. Объединенный постройкой треста Елецтяжстрой следит за тем, чтобы на каждой пло­ щадке были обеспечены нор­ мальные условия для от­ дыха рабочих. Этот во­ прос неоднократно рассмат­ ривался и на заседаниях пар­ тийного комитета треста. По­ стоянно ведется проверка со­ стояния бытовок. В коллективе разработаны и утверждены условия смот­ ра - конкурса по технике безо­ пасности, производственной санитарии и культуре труда. Смотровые комиссии управ­ лений ежеквартально подво­ дят итоги этого соревнова­ ния. Общественные органи­ зации ведут анализ заболева­ ний строителей, контролиру­ ют выполнение мероприятий по подготовке бытовых поме­ щений к работе в зимних ус­ ловиях. Улучшению быта большое внимание уделяют бригады маляров СУ-8 В. М. Гурья­ новой, В. И. Рязановой и В. И. Забановой, которые ведут сей­ час отделку 70-квартирного дома завода медицинского оборудования. На окнах по­ мещений для отдыха всег­ да чистые занавески, на сто­ лах—цветы. Уютно II опрят­ но. Это показательные кол­ лективы по содержанию бы- то®ок. Однако не везде еще про­ является подлинная забота о людях. Хорошие условия для отдыха были у бригад, которые трудятся на птице­ фабрике «Светлый путь». Но только до поры до времени. Ныне установленные здесь ва­ гончики находятся в запущен­ ном состоянии: в салонах гряз­ но, стекла выбиты, бачков для питьевой воды нет. Террито­ рия площадки захламлена. Это создает неудобства в ра­ боте. Но начальник СУ-2 И. А. Шилов и прораб А. И. Назаров не уделяют должно­ го внимания наведению по­ рядка. Неприглядная картина пред­ стает и на заводе восстанов­ ленного табака. Несмотря на близость холодов, сюда по ви­ не руководства СУ-6 (началь­ ник П. 3. Челок) не подведе­ на электроэнергия. А без нее не могут работать кало­ риферы, установленные для обогрева бытовок. Из-за уда­ ленности объекта от города не организовано горячее пи­ тание. Этот недостаток характе­ рен и для других объектов. При возведении школы № 5 строителям доставлялась го­ рячая пища на машинах. Ны­ не это не практикуется. На­ мечается, правда, возобно­ вить развозку пищи, но не на все отдаленные объекты. Участились случаи про­ студных заболеваний среди отделочников. Из-за нару­ шений технологии строитель­ ства они нередко вынуждены приступать к работам на объ­ ектах с раскрытой кровлей, в незастекленных помещениях, где гуляют сквозняки. Словом, постройкомам сто­ ит серьезно подумать над тем, как лучше устроить быт ра­ бочих. Хорошо организован­ ный быт — это в конечном счете основа здорового настро­ ения, отличный помощник в труде. ДНЕВНИК СОРЕВНОВАНИЯ Равнение на передовиков На совместном заседании администрации и объединенного постройкома подведены итоги социалистического соревнова­ ния среди коллективов треста и его подразделений . Резуль­ таты работы строителей в про­ шлом месяце не радуют. Ни од­ но управление не справилось с основными технике - экономи­ ческими показателями. В целом по тресту план августа по гене­ ральному подряду выполнен на 83, собственными силами — на 77, выработке—на 79 про­ центов. К сожалению, строите­ ли резко снизили темпы своих работ, не чувствовалось напря­ жения на сдаточных объектах, ответственности за порученное дело. Трудились в большинстве ниже своих возможностей- По условиям соревнования ни одному управлению не при­ судили призового места. Среди прорабских участков вышли в число передовых стро­ ители из СУ-6, возглавляемые И. С. Трубицыным (первое мес­ то) и из СУ-1, где старший прораб Е. М. Белых (второе место). Участок СУ-1 В. М. Никола­ ева справился со всеми показа­ телями, но из-за низкой трудо­ вой дисциплины он по реше­ нию постройкома лишен призо­ вого места. Неплохих успехов добились в прошлом месяце коллективы мастерских участков шестого управления, которыми руководят Н. В. Прокофьев, В. Д. Степа- щев. Они завоевали в соревно­ вании первое и второе места соответственно. Третье место присуждено участку мастера А. А. Емельянова из СУ-1. Из 54 бригад с директивной нормой выработки справились в августе 36 бригад. Победите­ лями трудового соперничества на звание «Лучший по профес­ сии» в августе стали камен­ щики В. А. Кузьмина (СУ-2), монтажники А. Р. Щукина, плот­ ники-бетонщики Н. В. Фомина (СУ-6), штукатуры Н. Г. Микавы (СУ-2), маляры В. И. Забановой, плотники Ю. М. Гришина, кровельщики В. Г. Насонова, плиточники А. А. Ов­ сянниковой из СУ-8. На совместном заседании ад­ министрации и ОПК была отмечена неудовлетворительная работа участков СУ-8 и СУ-2, возглавляемых старшими про­ рабами В. И. Пономаревым и A. М. Фроловым и мастерами B. И. Гвоздевым, В. Н. Хлобы- стиным из СУ-11 и СУ-2. Л. УТОЧКИНА- инженер ОТиЗ треста. п и м г э Штукатурный экипаж, воз­ главляемый Н. Г. Микавой, трудится сейчас одновременно на трех объектах. Часть коллек­ тива занята отделкой спально­ го корпуса на базе отдыха «Воргольские скалы». Группа штукатуров ведет каменную штукатурку фасада Дома тор­ говли. Остальные готовят к сдаче двадцать восьмой птич­ ник на птицефабрике «Свет­ лый путь». Несмотря на то, что экипаж разбросан, с производственным заданием и обязательствами он справляется успешно. Дости­ жению выбоких показателей способствует тот особый микро- РАБОТАЮТ С климат, который сложился в коллективе. Экипаж дружный, стабильный. Он сплочен высо­ кой сознательностью, ответст­ венностью за порученное дело- О каждом штукатуре можно рассказать много хорошего. Лучших выделить нелегко. Боль­ шинство здесь владеют смеж­ ными профессиями, в любой мо­ мент могут прийти на помощь товарищу. Со знанием дела, по-ударному трудятся Людми­ ла Стефановна Минаева, Анна Даниловна Азаренко, Анна Александровна Полякова и многие другие. Тон в работе, •трудовом со­ перничестве задает сам брига­ дир, человек живой, энергич­ ный. Энтузиазм, отношение к труду Нодария Гайзовича — пример для всего коллектива. В числе факторов, опреде­ ляющих успехи экипажа, и применение всего нового, пе- Н О Р М А - По ленте транспортера мед­ ленно движется в бункер пе­ сок. Мотористка Раиса Алек­ сандровна Кузнецова внима­ тельно следит за работой кон­ вейера. Четверть века трудится она здесь, на заводе ЖБИ-5, пом­ нит, как вначале возили ка­ мень на тачках, вручную дро­ били. Теперь все это делают механизмы. Рядом с ней обслуживают машину товарищи по работе, тоже ветераны предприятия Анастасия Егоровна Денисова, Любовь Александровна Барано­ ва, бригадир Александра Ива­ новна Разинкова и другие. Бригада Разинковой по пра­ ву считается одной из лучших на заводе- Люди в ней подо­ брались работящие, трудолюби­ вые. Сейчас у них стоят горя­ чие дни. Весной, летом, осенью строителям нужен бетон. Поэто- ПЕРСПЕКТИВОЙ редового. Это беспрерывное на­ несение раствора на поверх­ ность, механизированная за­ тирка поверхности и так да­ лее. За восемь месяцев штукатур­ ный экипаж Н. Г. Микавы вы­ полнил штукатурных работ на 31,5 тысячи квадратных мет­ ров поверхности. Это значи­ тельно превышает плановое задание. Около 160 процентов составило выполнение нормы выработки в физических объе­ мах на каждого в августе. Закончив работы на этих трех объектах, штукатуры Н. Г. Микавы приступят к отделке цеха очковых оправ завода ме­ дицинского оборудования. И здесь, несомненно, их показа­ тели будут не ниже. Ибо девиз коллектива: «Сегодня работать лучше, чем вчера, завтра — лучше, чем сегодня». Л. ШАТАЛОВА, прораб участка СУ-2. му план цехом постоянно пере­ крывается. Успешно трудятся и рабочие других подразделений: цехов сборного железобетона, меха­ нического. А всего с начала года пред­ приятием реализовано допол­ нительно к плану продунции на тридцать три тысячи рублей. В. ЛАРИОНОВА. экономист завода ЖБИ-5,