Елецкий строитель. 1979 г. (г. Елец)

Елецкий строитель. 1979 г. (г. Елец)

^ 1.....1111111111111II11111И111111Ш1111111111111111111111111111111111111111111111111.........IIМ11111М1111 «ЕЛЕЦКИЙ СТРОИТЕЛЬ* 111111111111111111IIIII111111111111111111111111111■1111И111111111IIIIП1111ПIIIПШ1111111111111111111111. Р а ц и о н а л и з а т о р ы —т р е с т у Решающим фактором в росте производительности труда, улучшении качества работы яв­ ляется внедрение в строитель­ ном производстве новой тех- нии, новинок рационализато ­ ров треста. Наш коллектив успешно вы­ полнил в 1978 году план по внедрению новой техники . Ш и ­ р о ко е применение на объектах нашли такие прогрессивные материалы , ка к профилирован ­ ное стекло и профнастил, с тро ­ ительство из крупнора зм ерны х элементов, устройство инду­ стриальных п е р е го р о д о к и м но ­ гое д ру гое . Со всеми позициями плана по новой технике справились шестое, восьмое , одиннадца ­ тое строительные управления. К сожалению , не скажеш ь та­ ко го о СУ-1 и СУ-2. В этих ко л ­ лективах не выполнено полно ­ сборное строительство. В общий успех внесли свой вклад и наши рационализаторы , ко торы е сэкономили 280 тысяч рублей. Только в СУ-11 было подано 14 рацпредложений , из которы х 10 внедрены в производство . Э кономия составила 193 тысячи рублей. Заслуживает внимания новшество, предлож енное стар­ шим прорабом В. В. О бо р о то - вым. Оно заключается в изме ­ нении конс тр у кции опалубки под оборудование (эконом ичес ­ кий эффект — 21,2 тысячи р уб ­ лей). А ктивно участвуют в поиске внутренних резервов рациона ­ лизаторы СУ-8. Здесь всегда своевременно оформляю тся предложения , составляются от­ четы. В прош лом году в строи ­ тельном управлении № 8 пода ­ но 17 предложений , направлен­ ных на увеличение прои звод и ­ тельности и улучшение качест­ ва труда строителей, со кращ е ­ ние ручных операций . Вот о д ­ но из них. Начальник управле­ ния А А. Ерохин и начальник производственно - техническо ­ го отдела А. И. Трубицын пред ­ ложили устройство мозаичных полов на корпусе «С» элемент­ ного завода вести совместно с устройством стяже к . В ре зуль ­ тате достигнута экономия о к о ­ ло десяти тысяч рублей. Интересную техническую но ­ винку придумал главный меха­ ник СУ-8 М. Ф . Кашинцев. Это электронагреватель для ра зо ­ грева битумной мастики. Рань­ ше этот процесс осуществлял­ ся примитивным путем. На это уходило немало времени , за­ трачивалось м но го усилий. Те­ перь же вы свобождено два че­ ловека, возросла прои звод и ­ тельность труда. Следует отметить, что слабо бьется творческая мысль в ко л ­ лективах СУ-2 и СУ-6. План по рационализации здесь не вы­ полнен. А люди пытливые, д у ­ мающие здесь есть и есть над чем им поработать. Большие и ответственные за­ дачи стоят перед рационали­ заторами треста в четвертом году пятилетки. Сейчас н уж но тщательно проанализировать результаты минувш е го года, вскрыть имеющиеся недостатки для того, чтобы впредь д оби ­ ваться вы сокой эффективности рационализаторской работы. С. Прокофьева , инженер техническо го отдела треста. Учесть ошибки прошлого Коллектив нашего управле­ ния справился с планом треть­ его года пятилегки по генпод­ ряду всего на 92 процента, собственными силами — на 95. Выработка составила 90 процентов. Причин такой рабо­ ты немало. Сюда можно от­ нести низкую организацию тру­ да на объектах, слабую ин­ женерную подготовку, плохое использование механизмов и транспорта, безответственное отношение линейных ИТР к приему и хранению строи­ тельных материалов. Нет пока надлежащей воспитательной работы среди рабочих управ­ ления, слабо спрашиваем со строителей за низкое, качест­ во. Не на высоте и трудовая дисциплина. За год в СУ-11 ■совершено 148 прогулов. Недостаточно четко выпол­ няет свои обязанности аппарат управления. Заявки, графики, отчеты подаются чаще всего непродуманно, некачественно. Мешает ритмичной работе некомплектная поставка же­ лезобетона, металлоконструк­ ций. Не выдерживаются не­ дельно - суточные графики поставки стройматериалов с УПТК и заводов железобетон­ ных изделий. Немало претензий у нас к участку механизации. Краны на объекты приходят с опоз­ данием, работу оканчивают раньше положенного времени. Плохо обеспечивается наше управление землеройной тех­ никой. Несмотря на трудности, кол­ лектив строителей СУ-11 сдал в эксплуатацию детский сад на 140 мест, корпус «С» эле­ ментного завода (5800 кв. м), овощехранилище на тысячу тонн, первую очередь турба­ зы «Воргольские скалы». В подшефном колхозе «Заветы Ильича» построен машинный двор, оказана помощь в приоб­ ретении материалов для ре­ конструкции свинарников, ко­ ровников на 12 тысяч рублей. В четвертом году десятой пятилетки нам предстоит сде­ лать немало. На заводе меди­ цинского оборудования надо освоить 2,5 млн. рублей стро­ ительно - монтажных работ, сдать здесь в эксплуатацию склад целлулоида и фекаль­ ную насосную. Ввести в строй вторую очередь корпуса «С» элементного завода, комплекс машиностроительного завода, закончить работы на объек­ тах городской ТЭЦ. Коллектив СУ-11 учтет свои ошибки и промахи, примет кон­ кретные меры к их устране­ нию и добьется успешного вы­ полнения планового задания 1979 года по всем показате­ лям. В. НАРЫШКИН, заместитель начальника СУ-11. НАРОДНЫЕ ПРИМЕТЫ Растет день — растет и хо­ лод. Дрова горят с треском — к морозу. Дерево, срубленное в силь­ ные морозы, скоро расщеп­ ляется. Дубрава зимой почернела — к оттепели или к буре. Запели рано петухи в стужу — наступит теплая умерен­ ная - погода. В П0СТР0ЙК0МЕ ТРЕСТА ВЫШЕ УРОВЕНЬ УЧЕБЫ Все школы коммунистическо­ го труда укомплектованы про­ пагандистами. В них занимают­ ся передовики производст­ ва и новаторы. Главное вни­ мание уделяется изучению решений июльского и ноябрь­ ского (1978 г.) Пленумов ЦК КПСС, материалов сессии Вер­ ховного Совета СССР. На высоком идейно-теорети­ ческом уровне проводятся за­ нятия, где руководителями школ являются С. Г. Стекольникова (СУ «Елецспецстрой»), А. Н. Исаев (завод ЖБИ-5). Они используют наглядные посо­ бия, плакаты. Учеба в школа коммунисти­ ческого труда помогает слу­ шателям успешно трудиться, активно участвовать в об­ щественной жизни, повышать уровень политических л эко­ номических знаний. Но, к сожалению, не везде занятия проводятся регуляр­ но, некоторые слушатели от случая к случаю посещают их. Изучаемый материал не всегда увязывается с жизнью. Объединенный постройкой треста постановил на своем заседании: обязать председа­ телей профсоюзных организа­ ций совместно с руководите­ лями школ устранить отме­ ченные недостатки: теснее увязывать экономическую уче­ бу с задачами коллективов по выполнению плановых зада­ ний и личных обязательств, занятия в школах проводить регулярно. Методическому со­ вету совместно с администра­ цией треста выработать для каждой школы рекомендации по изучению передового опы­ та строителей, проводить се­ минары с пропагандистами. В. ЗАЙЦЕВА, работница постройкома . УЧАСТВУЮТ В КОНКУРСЕ Наши строители участвуют в городском конкурсе на лучшее рацпредложение по сокраще­ нию ручного труда. Ценное новшество подали члены творческой бригады треста в составе начальника отдела управления производ­ ственно - технологической ком­ плектации С. С. Шалеева, ин­ женера В. М. Малявина, сле­ саря Е. Н. Миленина. Ими внед­ рен метод перевозки кирпича в пакетах, что позволило зна­ чительно повысить уровень механизации погрузочно - раз­ грузочных работ, сократить простои автотранспорта, сни­ зить «бой» строительных ма­ териалов. Экономический эф­ фект составляет более шестнад­ цати тысяч рублей. В. КАРЯКИН, председатель гор о д с ко го совета ВОИР. РАБОТА ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА В часы досуга Детская комната, что па по­ селке Строитель, никогда не пустует. Здесь всегда ребята. Каждый находит себе заня­ тие по душе. В этом году на­ чал действовать кружок ху­ дожественного выжигания по дереву. Занимается с ребята­ ми этим увлекательным де­ лом учащийся ГПТУ-25 Вик­ тор Галицких. К. Евтеев, С. Турков, С.Ан­ циферов, И. Стюфляев, С. Сквор- чеиков трудились над тема­ тическим выжиганием, посвя­ щенным 60-летию ВЛКСМ. Другие выжигали героев ска­ зок-' Золушку, Красную ша­ почку, различных зверушек. В гости к ребятам приходи­ ли их родители, знакомились с выставкой «Что умеют ваши дети?» Понравились им рабо­ ты многих юных умельцев. Не могут забыть ребята но­ вогоднего праздника, органи­ зованного в детской комнате. Песни, пляски на лучшее ис­ полнение, шутки, аттракци­ оны- На зимних каникулах ре­ бята из драматического и ку­ кольного кружков показывали маленьким зрителям веселые спектакли. Проходили соревнования по шашкам, шахматам, теннису, по хоккею между дворовыми командами. И сейчас, хотя для учащих­ ся началась трудная пора третьей четверти, ребята на­ ходят время для досуга, от­ дыха. А где еще интересней можно провести свободное вре­ мя? Конечно, лучше всего в детской комнате своего мик­ рорайона. Г. КЕДРОВА. КЛЮШКИ НА ЛЬДУ С первых дней ш кольных ка ­ никул начались игры на приз «Золотая шайба». Спортивный к л у б " «Строитель выставил три возрастные команды . Стар­ шая группа при встрече с ком андой ДУ -24 потерпела пр - ражение , а с «Ю питером» сы-^ трала вничью . О собенно сы ­ грали удачно , с большим стрем ­ лением к победе А. Гуркин . И. Лаврищев, Б. Патока, И. К о - пытин. Средняя группа выступила успешней : нанесла поражение юным хоккеистам средних школ №№ 21, 1. Проиграли только спорсменам средней ш колы № 24. Хорошие ре зуль ­ таты показали Д . Ананьев (3 шайб), И. Саввин (7 шайб), А. Антипин (5 шайб). Младшая группа примет уча­ стие в соревнованиях после зимних каникул . Плохо то, что у нашей ком а н ­ ды «Строитель» нет защитного снаряжения для и гро ко в . И з - за этого они не вступают в силовую борьбу за шайбу, из ­ бегают острых моментов у борта. А. ТРАВИН, тренер команды «Строитель», Редактор Г. А. ЛИЩЕНКО НАШ АДРЕС: г. Елец, поселок Строитель, 25 (первый этаж, комната 57), телефон редакции 15—33- Газета выходит по средам. Тираж 1000. ПИШИТЕ, ЗВОНИТЕ, ЗАХОДИТЕ АЭ 95044 Индекс 399740 г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли, ул. Советская, 11- Заказ № 283 I

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz