Елецкий строитель. 1979 г. (г. Елец)
Пролетарии всех стран, соединяйтесь! СТРОИТЕЛЬ Орган парткома, постройкомэ и администрации треста «Елецтяжстрой» ГАЗЕТА ВЫХОДИТ | . № 29 (о99) С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА СРЕДА, 1 АВГУСТА 1979 г. Цене 2 коп. 25 июля состоялась общетрестовская колдоговорная конференция. В ее рабо те приняли участие делегаты всех стро ительных управлений и субподрядных организаций. С докладом «О выполнении колдого- ворных обязательств администрацией треста» выступил заместитель управля ющего Н. В. Логвин. Председатель объединенного постро ечного комитета Д. Г. Дячкин расска зал о работе ОПК. В прениях выступили плотник-бетон щик СУ-6 Е. Азаров, мастер СУ-8 С. Поздняков, начальник УПТК В. Ка раулов старший инженер по технике безопасности Н. Исаев и другие. Отдельные материалы с конференции мы предлагаем сегодня вниманию чита телей. С социалистическими обя зательствами первого полуго дия трест не справился. Объ ем строительно - монтажных работ по генподряду выпол нен всего на 91 процент, до пущено отставание по отно шению с соответствующим пе риодом прошлого года на 3,5 процента. Собственными си лами — на 93 процента, до пущено отставание — 7 про центов. План по выработке на одного человека выполнен на_ 9.1 процент. С основными технико-эко номическими показателями не справилось пи одно управле ние. В СУ-1 наблюдается не выполнение по генподряду и выработке, с планом собст венными силами коллектив справился на 101 процент. 296 тысяч рублей по генпод ряду недодало СУ-2 и 719 тысяч рублей по выработке. Правда, план собственными силами это управление выпол нило на 1011 процент. Не вы полнил задания собственными силами и по •выработке кол лектив СУ-6, СУ-8 — собст венными силами, по генпод ряду — СУ-11. За первое полугодие вве дено 4402 квадратных метра жилья. Сданы в эксплуата цию: 90-квартирный дом в микрорайоне № 5. Инфекци онный корпус на 40 коек, аг- ГЛАВНОЕ- ломератный корпус элемент ного завода. Однако в целом по тресту дела с вводом объектов об- стрят неблагополучно. Без существенных причин затяги ваются сроки строительства большинства из них. Основ ная причина этого — непод готовленность генподрядчи ков к сдаче фронтов работ от делочникам. Даже сегодня в (летний период) не подготов лены для работы субподряд чиков Дом торговли, баня. 60-квартирный дом в городе Задоиске, котельная завода восстановленного табака, главный корпус завода мед- оборудования. Нужны сроч ные меры, чтобы исправить создавшееся положение. Экономистами подсчитано, что ныне за минуту наша ин дустрия выпускает продук ции более, чем на миллион рублей. Так что если наполо вину сократить существую щие потери рабочего времени, то можно бы поднять произ водительность труда на 4—5 процентов. А каждый процент ее «весит» более 5 млрд^ рублей. В масштабах страны в одной минуте рабочего вре мени воплощается труд бо- более двухсот рабочих. Вот почему каждый работник, где бы он ни трудился, обязан добросовестно выполнять свой долг, помня, что халатность, небрежность, нечестность в труде даже одного человека неизбежно наносят урон го сударственным интересам. Многое теряем мы из-за нарушений трудовой дис циплины. Только в этом го ду 199 человек совершили ЧЕТКАЯОРГАНИЗАЦИЯТРУДА прогулы, потери составили 627 рабочих дней. 53 челове ка побывали в медвытрезви теле. Борьба с пьяницами, прогульщиками у нас, конеч но, ведется. Однако принимае мых к ним мер взыскания яв но недостаточно. Зачастую в управлениях формально под ходят к нарушителям дисцип лины, а часто просто не реа гируют на случившееся. Оставляет желать лучшего внедрение бригадного подря да. В СУ-2, СУ-6, СУ-8 про цент выполнения СМР по это му методу очень низкий. Име ются случаи, когда коллек тивы, работающие по подря ду, перебрасываются с объ екта на объект. В I полуго1 дии методом бригадного под ряда работали 22 бригады об щей численностьб 309 чело век. Выполненный объем ра бот составил 2001 тыс. руб лей. Не научились мы еще бе режно, по-хозяйски относить ся к строительным материа лам. Сотни кубометров замо роженного раствора, затоп ленные в грязь столярные изделия, десятки кубических метров поломанного сборного железобетона — это можно видеть на многих объектах. Основная причина бесхозяйст венности — отсутствие эле ментарной сознательности у рабочих, ИТР, низкая ответ ственность за порученное де ло. И еще — затоваренность материалами. Например, стекла мы расходуем в 2,7 раза больше нормы, красок и белил в 1.9 раза. Имея избыток материалов, люди за бывают о бережливости. Нужно серьезно заняться организацией труда бригад, участков, добиться, чтобы каж дый коллектив, строитель вы полняли норму выработки. Залогом хорошей работы коллектива в значительной мере является состояние бы товых условий, повышение квалификации рабочих, вни мание к ветеранам производ ства, кропотливая работа с молодежью. Понимая это, строительные управления проводят опреде ленную работу в этом направ лении. В I полугодии повыси ли квалификацию 351 чело век, из них 204 — на техни ческих курсах, в школах пере довых методов труда — 54 человека', обучено вторым и смежным профессиям 93 че ловека. Всеми формами обучения охвачено свыше 50 процентов рабочих. Выпускники ГПТУ при поступлении на работу закрепляются за передовыми строителями для приобрете ния практических навыков и совершенствования специаль ности. При тресте создан совет по профориентации, который со стоит из ветеранов труда, представителей обществен ных организаций и препода вателей ГПТУ-25. А теперь позвольте мне остановиться на задачах второ го полугодия, напряженного и ответственного. Нам пред стоит выполнить план поряд ных строительно-монтажных работ по генподряду в объеме 8724 тыс. рублей, а с уче том недовыполнения плана за первое полугодие — 9397 тыс. рублей. Собственными се лами — 5316 тыс. рублей. Должны быть введены к эксплуатацию 16 объектов, а с учетом недовыполнения в первом полугодии — 17" объектов. Из них — объекты промышленности: МСК маш- завода, склад в г. Задонске, мазутное хозяйство ТЭЦ, ар матурный цех завода ЖБИ-5. корпус элементных углей за вода «Прожекторные угли», вторая очередь корпуса «С» элементного завода. Объекты соцкультбыта: баня на 101 место, Дом торговли, верхняя зона водопровода, коллектор в г. Задонске, I теплосеть по ул. Коммунаров, коллектор № 2 в г. Ельце. Жилья — 17716 квадратных метров:* общежитие на 101 место за вода тракторных гидроагрега тов, 9-этажный дом по ул. Лермонтова, 97-квартирный дом завода медицинского обо рудования, 78-квартирный дом УКСа по ул. Ани Гайте- ровой, 60-квартирный дом в г Задонске. Для решения поставленных задач надо повысить требовательность к кадрам, их персональную ответствен ность за порученное дело, выполнение решений выше стоящих партийных, совет ских, хозяйственных органов, поднять плановую и исполни тельную дисцииплину. Необ ходимо каждому работнику нашего коллектива прило жить максимум усилий и про явить оперативность в своей работе. н. ЛОГВИН. заместитель • управляющего трестом. НАМЕЧЕНЫ МЕРОПРИЯТИЯ Ежемесячно на строительстве завода восстановленного табака будут подводиться итоги сорев нования бригад, участков, офор мят наглядную агитацию, ор ганизуют политинформации. Строители прослушают лек ции «О международном по ложении», «В борьбе за эффек тивность», «Ни одногоотстаю щего рядом». Участники худо жественной самодеятельности клуба строителей приедут на стройплощадку с концертом. —Наша Нина Федоровна — настоящая мастерица своего дела, ударная сила бригады,—не без гордости отзывается о Н. Ф. Водопьяновой, каменщице из первого строительного уп равления, бригадир В. С. Сарычев. И с ним нельзя не согла ситься. Около четырнадцати лет трудится Нина Федоровна на стройке. Овладела в совершенстве таким нелегким, можно сказать, мужским делом, как профессия каменщика. Возводи ла своими руками многие промышленные объекты, жилые дома в городе. И этим очень гордится. Старательностью, любовным отношением к своей профес сии снискала Н. Ф. Водопьянова уважение у товарищей по работе. Дорог коллектив и самой Нине Федоровне. Действитель но, бригада В. С. Сарычева дружная, спаянная. Нина Федоровна Водопьянова вместе со всеми радуется общим успехам. На снимке: Н. Ф. Водопьянова. Фото В. ДУРНЕВА. ТАК ДЕРЖАТЬ, ДОРОГИЕ Советские люди гооячо от кликнулись на поизыв партии и поавительства еще шине раз вернуть социалистическое со ревнование. выполнить дос- оэпно задание четвертого ~ года десятой пятилетки. 1979 гол стал голом ударного труда V нас в стране. И это не случай-: но. Ведь именно он покажет, как мы справимся с пятилет ним заданием. Размах твулового соперни чества ширится с каждым днем. Наши строители тоже не оста ются в стороне от общих дел. Новые тоудовые инициативы подхвачены с энтузиазмом. «Пятилетнее задание к 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина», —пол таким де визом трудятся комсомольско- молодежные бригады маляров СУ-8. возглавляемые В. М. Гурьяновой и 3. М. Боевой. И они близки к намеченной цели. Уже в нюне эти коллективы вы полнили задание четырех лет пятилетки. За три с половиной года справились с четырехлетиям заданием и бригады маляров .В. И. Забановой (СУ-8), шту катуров СУ-1 А. С. Маркиной, монтажников Ю. И. Лонжа (СУ-2). Во главе передовиков стоит Штукатурный экипаж из второ го строительного управления, возглавляемый II. Г. Микавой. На его трудовом календаре уже апрель 1980 года. Изо дня в день штукатуры добиваются высокой выработки. Норма—12 квадратных метоов отштукату риваемой поверхности на каж дого. Здесь же делают по 15— 17. Только в первом полуго- ТОВАРИЩИ! лии текущего гола выполнение ноимы выоаботки штукатур ным экипажем составило 149 процентов. С взятыми социалистичес кими обязательствами успеш но справляются другие коллек тивы. С опережением произ водственного графика идут ка менщики СУ-1 В. С. Сарычева, (55 дней). Н. И. Пальчикова (82 дня), монтажники А. Т. Со колова (64 дня), штукатуры Т. Б. Олинповой (69). На 30 дней обгоняют время в работе монтажники А. Р. Шу нина. Л. И. Саввина из шестого строительного управления. Бригада маляров М. С. П уч ковой из СУ-8 трудится в счег. сентября, почти на два месяца вперед ушла от нее бригада ма ляров. возглавляемая Б. Ф. Ря зановой. 11а финише выполнения че тырех лет пятилетки бригады каменщиков В. П. Овсяннико ва и монтажников В. Н. Алфе рова из строительного управле ния Лг» 11. Л. УТОЧКИНА, инженер отдела труда и зарплаты треста.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz