Елецкий строитель. 1978 г. (г. Елец)

I л Пролетарии всех страд, соединяйтесьI кии СТРОИТЕЛЬ Ор ган парткома , постройкома и администрации треста «Елецтяжс трой» ГАЗЕТА ВЫХОДИТ № 5 (225) СРЕДА , 1 ФЕВРАЛЯ 1978 г. Ц ен а 2 коп С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА НАША СТРАНА НАХО­ ДИТСЯ НА ВАЖНОМ ЭТАПЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ДЕСЯТОГО ПЯТИЛЕТНЕГО ПЛАНА. ПУСТЬ 1978 ГОД СТАНЕТ ДЛЯ ВСЕХ СОВЕТСКИХ ЛЮ ­ ДЕЙ ГОДОМ УДАРНОГО ТРУДА, НОВЫХ УСПЕХОВ, НОВЫХ ПОБЕД! (Из Письма ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ). СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА КОЛЛЕКТИВА СУ-1 Н А 1978 ГОД К о л л е к ти в СУ -1 н а с то й ч и в о б о р е т с я за о с ущ е с т в л е н и е и с т о р и ­ ч е с к и х р еш е н и й X X V с ъ е з д а К П С С . Г о р я ч о о д о б р и л и с тр о и т е л и у п р а в л е н и я и п ри н яли за о с н о в у с в о е й р а б о ты р еш е н и я д е к а б р ь ­ с к о г о П л е н у м а Ц К К П С С . Б о л ьш о й п о л и т и ч е с к и й и т р у д о в о й п о д ъ е м вы з в а л о у к о л л е к т и в а П и с ь м о Ц К К П С С , С о в е т а М и н и с т ­ р о в С С С Р , В Ц С П С и Ц К В Л К С М «О р а з в е р ты в а н и и с о ц и а л и с т и ч е ­ с к о г о с о р е в н о в а н и я з а вы п о л н е н и е и п е р е в ы п о л н е н и е плана 1978 г о д а и у си л е н и и б о р ь б ы за п о в ы ш е н и е эф ф е к т и в н о с т и п р о и з в о д ­ ства и к а ч е с т в а р аб о ты » . В о тве т на П и с ь м о к ол л ек ти в С У -1 р еш и л о з н а м е н о в а т ь тр е тий г о д пя тилетки н о в ы м и т р у д о в ы м и д о с т и ж е ­ н и ям и и п р и н ял на 1978 г о д с о ц и а л и с т и ч е с к и е о б я за т е л ь с тв а . Государственный план строительно-монтажных работ по генпод­ ряду и своими силами выполнить к 27 декабря. Ввести в эксплуатацию: 90-квартирный дом М° 9 Амурского ЖСК , 70-квартирный дом ЖСК-15 № 53— I квартал; 119-квартир­ ный дом завода «Эльта», 70-квартирный дом ЖСК-15 № 54— II квартал; школу на 1176 учащихся, 56-квартирный дом ЕЗТГ, ин­ фекционный корпус горбольницы № 1— Шквартал; 150-квартирный дом № 6, баню на 101 место, Д ом торговли — IV квартал. Увеличить производительность труда на 0,7 процента. Добиться снижения себестоимости строительно-монтажных ра­ бот против плановой на 0,8 процента. Бороться за дальнейшее повышение качества СМР, добиться сдачи объектов с оценкой «хорошо» не менее 85 процентов. Разработать и внедрить 21 рационализаторское предложение с экономическим эффектом 72 тысячи рублей. Сэкономить строительных материалов на 21 тысячу рублей. Перевести все основные бригады на хозяйственный расчет, 6 бригад — на бригадный подряд. Каждому члену коллектива отработать на благоустройстве го­ рода не менее 8 часов. Оказывать помощь подшефным колхозам в строительстве. В ы зы в а е м на с о ц и а л и с т и ч е с к о е с о р е в н о в а н и е к о л л е к т и в С У -8 . П о п о р у ч е н и ю к о л л е к т и в а о б я з а т е л ь с т в а по д п и с а л и : Н. БЫ К О В , нач ал ьн и к С У - 1 , С. Ш Е И Н , с е к р е т а р ь п а р т б ю р о , А . Г О Л И К О В , п р е д с е д а т е л ь п о с т р о й к о м а . ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ Опять помехи Бригада маляров СУ-8, воз­ главляемая Р. И. Валиховой, решила сделать третий год пя­ тилетки ударным, приняла по­ вышенные обязательства. С первых дней работать с полной Отдачей, выполнять свои опера­ ции с хорошим качеством — таков девиз комсомольско-мо­ лодежного коллектива. Понятно волнение и беспо­ койство каждого маляра 'за судьбу взятых обязательств, если на пути к их осуществле­ нию встречаются помехи, не­ урядицы. Сейчас бригада Р. И. Валиховой трудится на пуско­ вом объекте - 70-квартирном доме ЖСК-15. Приступили ма­ ляры к шпаклевке потолков, стен. Но дело движется не так быстро, как этого бы хотелось. В чем же причина? Во-первых, генподрядчик плохо подготовил стены под малярные работы. Штукатуры выполнили свою операцию некачественно. Необ­ ходимо или заново перетирать стены, или делать дополнитель­ ную накрывку раствором. Уж в работе очень они неровные. К тому же в помещении хо­ лодно, температура нулевая, а бывает и ниже нуля. Батареи чуть теплые. 'Нет постоянного двойного остекления. В таких условиях даже при большом желании трудно добиться жела­ емого успеха. Не подготовлена для маляр­ ных работ и столярка. Нет побрмгадной сдачи на объекте, чтобы, к примеру, плотники сдали малярам свои работы. Ре­ зультат плачевный. Не подогна­ ны на доме двери и окна. Шкафы встроенные не додела­ ны. Получается некрасиво, ког­ да вместо брусков в.тех местах, где двери не подходят, нашива­ ют дополнительно несколько штук одноличкн. Они неровные, отступает друг от друга на не­ сколько сантиметров. Может, кто скажет, это, мол, мелочи рабочих будней. Но ведь из них и складывается общее впечатление от стройки. В. Т И Б А К И Н А , и н ж е н е р с т р о и т е л ь н о й л а б о р а то р и и . ДНЕВНИК СОРЕВНОВАНИЯ НА ПУСКОВОМ ОБЪЕКТЕ Дом не готов к отделке Для строителей в третьем году пятилетки главной зада­ чей является сдача запланиро­ ванных объектов в эксплуата­ цию. Понятно желание каждо­ го справиться быстрее с наме­ ченным. Только неясно одно, почему же СУ-1 так долго не могло сдать отделочникам СУ-8 панельный 90 -квартирный дом Амурского ЖСК по форме Л» 5. Б СУ-8 не стали ждать, когда это событие наступит, люджм-то надо работать. И приступили к настилке полов. А дом не го­ тов к отделочным работам. Вну­ тренние стыки не забетонирова­ ны, швы не заделаны в пере­ крытиях. А откуда же быть здесь качеству? Г. К Е Д Р О В А . По труду и честь Раиса Ивановна Валихова. Бригадир комсомольско-мо­ лодежной бригады маляров СУ -8, славные трудовые дела ко­ торой известны многим. Не­ малая заслуга в них и ее, Раи­ сы Ивановны. Это она сумела сплотить девчат в настоящий рабочий коллектив. За это уважают маляры сво­ его вожака, равняются на него. Добрая слава идет в коллек­ тивах о бригадирах монтажни­ ков СУ-11 и СУ-6 А. Н. Корвя- н Л. И. Саввине, об элек­ тросварщике СУ -1 А. П. Дроз­ дове. Разные у этих людей про­ фессии, отличаются они во многом и по характерам. Но объединяют их замечательные качества: коммунистическое отношение к труду, любовь к избранной профессии. За высокие производствен­ ные показатели по итогам ра­ боты 1977 года Р. И. Валихова, А. II. Дроздов, А. Н. Корвяков, Л. И. Саввин награждены зна­ ком «Отличник социалистичес­ кого соревнования Минтяж- строя СССР». Высоко отмечен добросо­ вестный, ударный труд п бри­ гадира каменщиков СУ-1 В. С. Сарычева, плотника-бетон- щпка СУ-1 I Н. II. Скуридина, прораба стройучастка В. М. Ефимова. Они награждены : Почетной грамотой Минтяж- [ строя СССР и ЦК профсоюза. В. И Л Ь И Н А . Н А С Н И М К Е : « П о ч е тны й ст р о и т е л ь т р е с т а « Е л е ц т я ж с т р о й » п л о т н и к С У - 8 И. В. М е р к у л о в . СЕГОДНЯ РАБОТАТЬ ЛУЧШЕ, ЧЕМ ВЧЕРА Каждый день приносит с собой что-то новое. Вот и не­ давно все мы вновь пережива­ ли волнующие дни, когда в пе­ чати было опубликовано Пись­ мо ЦК КПСС, Совета Минист­ ров СССР . ВЦСПС и ЦК ВЛ КСМ «О развертывании со­ циалистического соревнования за выполнение и перевыполне­ ние плача 1978 года и уси­ лении борьбы за повышение эффективности производства и качества работы». Этот политический документ имеет большое значение и- для нас, строителей. Наша бригада арматурщиков-бетонщиков еди­ нодушно одобряет и поддер­ живает его. Сегодняшние дела и планы мы сверяем с требова­ ниями Письма. И вот приняты повышенные социалистические обязатель­ ства. на третий год пятилетки. Годовой план' мы решили вы­ полнить к 7 октября—первой годовщине Конституции СССР . Чтобы осуществить эту цель, будем добиваться ежемесячного перевыполнения производствен­ ных заданий на 5-10 процентов. Важное' место в нашей рабо­ те по-прежнему займет борь­ ба за качество. Не з'абыли мы и о таких главнейших резервах повышения производительнос­ ти труда, как бережное отноше­ ние^ к строительным материа­ лам, рациональное использова­ ние рабочего времени. В 1978 году усилим режим экономии. Как известно, важнейшим условием повышения эффектив­ ности производства,^ успешного выполнения плана и обяза­ тельств являются организован­ ность м дисциплина. Поэтому и своих обязательствах мы за­ писали такой пункт: «Укреплять трудовую дисциплину. К нару­ шителям дисциплины принимать строжайшие меры воздействия». Как и прежде, будем тру­ диться по - коммунистически. Уверен, ч го звание разведчиков будущего подтвердим и на сей раз. Судьбу нашего плана и обя­ зательств, конечно, решает чест­ ный, добросовестный труд каж­ дого члена бригады. Наш де­ виз: сегодня работать лучше, .чем вчера, завтра—лучше, чем сегодня. В. П А Л Ь Ч И К О В , б р и г а д и р а р м а т у р щ и к о в С У -1 1 .