Елецкий строитель. 1978 г. (г. Елец)

к 1 У — * Пролетарии всех стран, соединяйтесьI 1 * 4 . 2 кмм СТРОИТЕЛЬ Ор ган парткома , постройкома и администрации треста «Елецтяжс трой» ГАЗЕТА ВЫХОДИТ № 14 (234) СРЕДА , 5 АПРЕЛЯ 1978 г. Ц е н а 2 коп . С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА СТРОИТЕЛИ! ГЛАВНОЕ —ОБЕСПЕЧИТЬ ЧЕТКИЙ РИТМ РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕНИЕ ГОСУДАР­ СТВЕННЫХ ПЛАНОВЫХ ЗАДАНИЙ И СОЦИАЛИ ­ СТИЧЕСКИХ ОБЯЗА­ ТЕЛЬСТВ К АЖДЫМ ТРУ­ ДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ . У Строить быстро и качественно Напряженную программу предстоит осуществить елец­ ким строителям в третьем го­ ду пятилетки. Надо выполнить строительно - монтажных работ на 14,4 миллиона рублей За этой цифрой стоят новые про­ изводственные корпуса, объ­ екты соцкультбыта, десятки ты­ сяч квадратных метров жилья. Значительная доля выделен­ ных средств пойдет на рекон­ струкцию предприятий. Коллектив нашего треста взял неплохой старт в новом году. План подрядных работ двух м е ­ сяцев перевыполнен на пять процентов. Сданы в строй действующих два важных объ­ екта пятилетки: корпус «Б» элементного завода, Сазы- кинский водовод. В целом по капитальному строитель­ ству положение в городе меняется в лучшую сторону. Сказываются многие меропри­ ятия организационного и тех­ нического характера, проводи­ мые с целью повышения эф­ фективности и качества рабо- ты. В частности, шире стали при­ меняться железобетонные кон­ струкции полной заводской готовности, крупноблочная опа­ лубка, профилированные стек­ ло и стальные листы, алмазное сверление отверстий при вы­ полнении сантехнических ра­ бот и многое другое. Ставка на эти новшества позволяет сни­ жать трудоемкость и себе ­ стоимость строительства, со­ кращать его сроки. Половина бригад и участков треста работает по технологи­ ческим картам, которые помо­ гают наладить ритмичность, строгую последовательность выполнения строительных опе­ раций, избежать переделок. Начиная с нынешнего года, в тресте планируется показа­ тель уровня качества как в целом по коллективу, так и по отдельным управлениям. По жилью, например, предпола­ гается довести сдачу объек­ тов с оценкой «хорошо» и «от­ лично» до 90 процентов. Строители внедряют систему управления качеством строи ­ тельно-монтажных работ на основе стандартов, которые р е ­ комендованы Центральной на­ учно-исследовательской лабо­ раторией. Повышению производитель­ ности труда, сокращению сро ­ ков и улучшению качества стро­ ительства способствуют созда­ ние в тресте нового управле­ ния, внедрение строгого уче- ПРИЗНАНЫ ЛУЧШИМИ Не первый год соревнуется между собой инженерно-тех­ нические работники СУ-1 по личным творческим планам. Недавно подведены итога со­ ревнования за 1977 год- Успешно поработали над осуществлением поставленных задач инженер отдела труда и та брака и переделок в каждой бригаде, смотры-кон­ курсы на звание «Лучший по профессии». Но пользы от этих ценных и нужных мероприятий было бы больше, если бы не целый ряд нерешенных проблем. Про­ веденный недавно редакцией га­ зеты рейд, а также письма тру­ дящихся свидетельствуют о различных неурядицах. По- прежнему нет концентрации сил и средств на пусковых объек­ тах. Были случаи простоев брига­ ды СУ-1 на Д ом е торговли из- за того, что сюда своевременно не дали компрессор и бульдо­ зер, сидели без дела люди и на строительстве городской ба­ ни, потому, что не было нуж­ ных железобетонных конструк­ ций. Царило затишье и на дру ­ гих объектах. Существенным недостатком в работе строителей стала за­ держка с поступлением про- ектно - сметной документации. Возведение многих зданий на­ чиналось при неукомплекто­ ванности чертежей. Такое име­ ло место при сооружении про­ изводственных корпусов заводов тракторных гидроагрегатов, машиностроительного, птице­ фабрики «Светлый путь», Д о ­ ма торговли. Медленно внедряется в тре­ сте метод бригадного подря­ да. Он берется лишь на отдель­ ные виды работ. Для успешного выполнения задания и принятых на третий год пятилетки социалистиче­ ских обязательств необходимо снижать «незавершенку», концентрируя материально- технические и людские ресур ­ сы на пусковых объектах, на­ ладить тесное взаимодействие с предприятиями строительной индустрии, поставить под конт­ роль доставку необходимых материалов. Направленные на капиталь­ ное строительство средства должны расходоваться по-хо­ зяйски, без потерь Главные специалисты, прора­ бы, мастера обязаны оператив­ но устранять недочеты в рабо­ те, своевременно анализиро­ вать причины простоев техни­ ки и людей, брака. Улучшать моральное и мате­ риальное стимулирование кол­ лективов за досгижение наи­ высших показателей в труде, внедрение бригадного под­ ряда, участие в творческом поиске. заработной платы Мария Гав­ риловна Лузянина. инженер производственно - технического отдела Нина Ивановна Лаври­ щева, прораб Владимир Ми­ хайлович Завьялов. Их лич­ ные творческие планы призна­ ны лучшими. Победителей ре­ шено поощрить путевками на лучшие стройки страны. А . К Л И М О В А . ПОЗЫВНЫЕ СУББОТНИКА До Всесоюзного коммунисти­ ческого субботнина осталось 17 дней. Во всех строительных управлениях, на участках, в бригадах идет активная подго­ товка к этому дню. Определяя объемы работ на 22 апреля, строители решили превысить сменные задания за счет уве­ личения отдачи труда, полно­ го использования имеющихся резервов. Монтажники Е. М. Боева с хозрасчетного участка дали слово в день Всесоюзного ком­ мунистического субботника до­ биться наивысшей производи­ тельности труда, выполнить 64 кубических метра монтажных работ, или на 150 процентов. 22 апреля они выйдут на свои рабочие места на строи­ тельстве 25 птичника птице­ фабрики «Светлый путь». Каж­ дый монтажник сделает по 3,75 кубических метра работ, что на 1,25 кубометра выше предусмотренного нормой. * * * Активно готовится к прове­ дению субботника бригада ка­ менщиков из одиннадцатого строительного управления, воз­ главляемая А. Н. Шальневым. Вместе с другими коллекти­ вами каменщики будут по- ударному трудиться на произ­ водственном корпусе элемент­ ного завода. Дневное задание они обязуются выполнить на 118 процентов. * * * В «красную субботу» тру­ диться с полной отдачей — такую цель поставили перед собой плотники-бетонщики С У -1 1 А. К. Круглова. 22 ап­ реля они все как один вый­ дут на свой объект — произ­ водственный корпус машино­ строительного завода. Коллек­ тив решил достичь выработки не менее 120 процентов. * * * Высокими темпами ведется строительство общежития 0ДС11 на 360 мест. А как же иначе? Ведь по принятым социалисти­ ческим обязательствам кол­ лективом треста этот объект должен быть сдан в эксплуа­ тацию в этом году. Сейчас здесь полноправные хозяева каменщики. Большой вклад в общее дело вносит бригада строительного управ­ ления № 6, руководит кото­ рой П. М. Бачурин. Это один из лучших коллективов, иду­ щий в авангарде социалистиче­ ского соревнования. Высокие обязательства на­ метили каменщики II. М. Ба­ чурина на «красную суббо­ ту». В них предусмотрено спра­ виться со сменным производст­ венным заданием на 115 про­ центов. Это значит, что каж­ дый каменщик будет работать с удвоенной энергией, чтобы сделать по 1,32 кубического метра кладки, вместо 1,2 ку­ бометра по норме. Л. УТОЧКИНА , и н ж е н е р О Т и З трес та . ВСЕ ЕЩЕ ВПЕРЕДИ Немногим больше трех меся­ цев прошло с тех пор, как в восьмом строительном управле­ нии была создана новая брига­ да маляров. Она оказалась «сборной», так как в ее состав вошли рабочие из всех других коллективов маляров управле­ ния. Возглавить бригаду было поручено Евгении Плохих, че­ ловеку боевому, энергичному. Первый свой трудовой экза­ мен маляры Е. Плохих держали на 120-квартир«ом доме для ма­ лосемейных. Здесь они столк­ нулись с немалыми трудностя­ ми, которые пришлось преодо­ левать сообща. С начала года бригада реши­ ла трудиться в самом четком и слаженном ритме, бороться за улучшение качества отделки. Результаты этого стремления не замедлили сказаться. Уже в феврале коллектив заявил о. себе, что может работать на равных с передовыми бригада­ ми. Месячная выработка соста­ вила здесь 120,5 процента. И по итогам социалистического со­ ревнования за февраль маляры Е. Плохих завоевали право на­ зываться лучшими среди бригад ведущих профессий по тре­ сту. Неплохие показатели у них и в марте. По-ударному, на совесть'тру­ дятся Людмила Дятлова, Ва­ лентина Алехина. Зоя Гуторова. Сейчас бригада ведет отдел­ ку дома Амурского Ж С К -9. Каждый из маляров старается работать с полной отдачей, что­ бы объект был введен в строй­ ная можно быстрее. Этот коллектив еще молодой, пока переживает период станов­ ления. Хочется сказать: «Не робейте, девчата! У вас еще все впереди: новые стройки, новые трудовые победы». Л. ВАСЬКОВА , и н ж е н е р О Т и З С У -8 . На стрсительстсе птицефабрики «Светлый путь». Ведутся ироЕельные работы.