Елецкий строитель. 1977 г. (г. Елец)

№]М1ШНШ1МШ11|111ШШ11)111111Ш1111|1!1111Ш111Ш11|||||||||Щ1|||||||||||||||||||||||Ш|и «ЕЛЕЦКИЙ СТРОИТЕЛЬ» Ш111ШШ11М1ШШ1Н111Ш)№ШИШ1Н1МШПШШШ1ШН11ШШ!1Ш11Ш1МНН111Ш»НШ ПРАКТИКА Партийное собрание — выс­ ший руководящий орган пар- тайной организации, школа воспитания коммунистов. Оно отражает в той или иной сте­ пени уровень организаторской и воспитательной работы в кол­ лективе. Опыт показывает, что внимательный подход к подго­ товке и проведению партийно­ го собрания повышает его ав­ торитет и боевитость, роль и значение в решении трудовым коллективом задач, способствует достижению высоких производ­ ственных с казателей. О прак­ тике проведения партийных собраний шел заинтересован­ ный разговор ка семинаре сек­ ретарей партийных организа­ ций управлений. Семинар проводил секретарь парткома треста И. Н. Скрип- чук. Он напомнил первое тре­ бование, чтобы у коммунистов в каждой парторганизации был перспективный план, в котором должны намечаться различные вопросы, рассматриваемые на .партийных собраниях: произ- ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ ПРОВЕДЕНИЯ Бедственные, идеологические, воспитания кадров. Не забывать о включении в повестку вопро­ са о выполнении уставных тре­ бований коммунистом, отчета руководителя о работе отдела, о задачах соревнования и т. д. Поднимать активность и ответст­ венность коммуниста надо кон­ кретными делами. Чтобы собрание получилось живое, обсуждение доклада бы­ ло заинтересованным, повест­ ку необходимо сообщать ком­ мунистам заранее. Так, удач­ но проходило собрание в аппа­ рате треста, когда рассматри­ вался вопрос использования механизмов на объектах. Неко­ торым коммунистам дали пору­ чение проанализировать работу строительной техники, побывать на участке механизации, вы­ явить причины неудовлетвори­ тельного положения с механиз­ мами. В результате * каждое выступление носило деловой характер, содержало ценные предложения, звучала озабо­ ченность за состояние дел. СОБРАНИЙ Важным моментом является принятие решения. Оно долж^ но быть конкретным, кого-то к .чему-то обязывающее. Самое главное — это контроль за вы­ полнением решений собрания. Любое собрание необходимо начинать с информации о том, как выполняется ранее приня­ тое решение, или поставить какое-то решение на контроль бюро. Уделено внимание на се­ минаре и правильному оформ­ лению документов, протокола собраний. Поделилась опытом прове­ дения собраний секретарь.пар­ тийного бюро завода ЖБИ-5 Г. А. Каменева. Она рассказала, пак коммунисты готовились к собранию с повесткой дня: «Со­ стояние воспитательной работы в коллективе и меры по ее улучшению». Выделили пять основных вопросов, которые должны были подготовить чле­ ны КПСС, решили проверить работу агитаторов и политин­ форматоров. Составили анкеты, где каждый рядовой коммунист может выразить свое мнение по поставленному вопросу. Ко­ нечно, повысилась активность всех членов партийной органи­ зации. Строго под контроль бе­ рутся здесь решения, приня­ тые на собрании. Секретарь партийного бюро строительного управления № 1 С. П. Шеин говорил на семи­ наре, как у них в организации добились регулярности прове­ дения собраний, явки большин­ ства членов КПСС, за исключе­ нием больных и командирован­ ных. Поэтому коммунисты вы­ ступают на собраниях всегда активно. Но, к сожалению, ре­ шения не всегда выполняются. А секретарь партийного бюро УПТК Г. Я. Казаков объясня­ ет нерегулярность собраний тем, что многие коммунисты в командировках, трудно собрать их всех вместе. Но это отговор­ ка. Собрание, согласно Уставу КПСС, должно проводиться ре­ гулярно в каждой парторга­ низации. Если имеется 70— 80 процентов явки коммунистов, то можно проводить собрание. А с остальными членами КПСС необходимо продублировать его, довести решения до каждого. г: КЕДРОВА. Профсою зная х р о ни к а На должном уровне Поделились мнениями Р> объединенном построечном комитете профсоюза треста со­ стоялся профсоюзный час. На него были приглашены предсе­ датели месткомов всех строи­ тельных ущ Белений, автобазы № 4, завода ЖБИ-5, детских садов и т. д. Профсоюзные активисты по­ делились 43Ш1И Мнениями э том, как оживить, улучшить профсоюзную работу в своих коллективах, в частности, нала­ дить деятельность школ комму­ нистического труда, товарище­ ских судов. Такой профсоюзный час ре­ шено проводить каждую пятни­ цу• В. ЗАЙЦЕВА. работник постройкома. Школы коммунистического труда. Велика их роль в поста­ новке всей идейно-воспитатель­ ной работы. В системе треста действуют шесть таких школ. Руководят ими образованные, квалифицированные специали­ сты. Широко поле деятельности школ комтруда сейчас, когда идет повсеместное изучение решений октябрьского (1977 г.) Пленума ЦК КПСС, материалов .внеочередной сессии Верховно­ го Совета СССР, доклада и вы­ ступлении на ней товарища Л. И. Брежнева, новой Совет­ ской Конституции. На прошлой неделе по этой теме состоялось очередное за­ нятие во всех школах комму­ нистического труда. С лекци­ ями перед слушателями высту­ пили руководители школ ком­ мунистического труда А. Са­ рычева, Л. Федотова, С. Сте- юольникова и другие. Занятия прошли по-делово­ му, на должном уровне. Но основная работа еще впе­ реди. И вести ее предстоит пла­ номерно и систематически. Главная задача школ коммуни­ стического труда — обеспечить действенность теоретических положений, увязать их с жиз­ ненной практикой строителей, с их борьбой за успешное вы­ полнение заданий юбилейного года и пятилетки в целом. Д. ГРИГОРЬЕВ. Известно, какой вред нано­ сят производству пьяницы. И особенно обидно, когда ими становятся хорошие специали­ сты, мастера своего дела. Подобная история произошла в коллективе нашего управле­ ния. В июле этого года к нам по- ТОВАРИЩЕСКИЕ СУДЫ ЗА РАБОТОЙ В о д к а п о д в е л а ступил электросварщиком В. Во- ротынцев. Человек будто бы старательный, работящий. Де­ ло у него сразу пошло на лад. Да вот беда: имеет Воротын- цев пристрастие к спиртному, а мы это проглядели. Вот и случилось так, что за пять месяцев работы В. Воротынцев сумел трижды побывать в гор- медвытрезвителе. Отсюда про­ гулы, нарушение трудовой и производственной дисципли­ ны. Проступок Воротынцева темным пятном лег на весь коллектив бригады Пожидаева. По этому поводу недавно со­ стоялось заседание товарище­ ского суда. В. Воротынцеву пришлось покраснеть, держа ответ перед товарищами за свое неблаговидное поведение. Он сказал, что раскаивается в со­ вершенном и дал слово, что по­ добное больше не повторится. Виновному вынесено общест­ венное порицание. Наказан он и материально. Несомненно, это послужит поучительным уроком В. Воротынцеву и ему подоб­ ным. В. ИВАНОВ, старший инспектор отдела кадров СУ-6. Зима... Лес стоит, как зачарованный. Прина- на лыжи и пройтись по зимнему лесу или про- рядились в белые одежды деревья, снежным по- сто побродить пешком! Свежий морозный воздух крывалом оделась земля. Как приятно встать ! бодрит, поднимает настроение. КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА О сверхурочных работах Сверхурочными считаются работы, выполняемые сверх установленной продолжитель­ ности рабочего времени. Они, как правило, не допускаются. Администрация может приме­ нять их только в исключитель­ ных случаях, предусмотренных статьей 55-й Кодекса Законов о труде и могут производиться лишь с разрешения фабрично­ го, заводского, местного коми­ тета профсоюза. К сверхурочным работам не допускаются: беременные жен­ щины и матери, кормящие грудью, а также имеющие де­ тей в возрасте до одного го­ да; рабочие и служащие моло­ же восемнадцати лет; лица, обучающиеся без отрыва от производства в общеобразова­ тельных школах и профессио­ нально-технических учебных за­ ведениях, в дни занятий; дру­ гие категории работников в со­ ответствии с законодательством. Женщины, имеющие детей в возрасте от одного года до восьми лет, и инвалиды могут привлекаться к сверхурочным работам только с их согласия, причем инвалиды — лишь при условии, если эти работы не запрещены им медицински­ ми рекомендациями. Сверхурочные допускаются в исключительных случаях: если это необходимо для обо­ роны страны, а также для предотвращения стихийного бедствия, производственной ава­ рии и немедленного устране­ ния их последствий; при производстве обществен­ но необходимых работ по во­ доснабжению, газоснабжению, отоплению, освещенига,Акенали- зации, транспорту, связи, для устранения случайных или не­ ожиданных обстоятельств, на­ рушающих правильное их функ­ ционирование; при необходимости закончить начатое дело, которое вслед­ ствие непредвиденной или слу­ чайной задержки по техниче­ ским причинам не могло быть Закончено в течение норматив­ ного времени, если при этом прекращение работы может повлечь за собой порчу госу­ дарственного или общественно­ го имущества; ! в случае ремонта и восста­ новления механизмов или со­ оружений, когда неисправность их вызывает прекращение ра­ бот у значительного числа тру­ дящихся; для продолжения технологи­ ческого процесса при неявке сменщика, если работа не до­ пускает перерыва. В этих слу­ чаях администрация обязана немедленно принять меры к замене невышедшего другим производственником. Продолжительность сверх­ урочных работ не должна пре­ вышать для каждого человека четырех часов в течение двух дней подряд и пяти суток в год. Администрация предприя­ тия, учреждения, организации обязана вести точный учет вре­ мени, отработанному людьми сверх основного. При повременной оплате тру­ да работа в сверхурочное вре­ мя оплачивается за первые два часа в полуторном, а за после­ дующие часы — в двойном размере. Доплата за него при сдель­ ной оплате труда производится в соответствии с законодатель­ ством Союза ССР в размере пятидесяти процентов тариф­ ной ставки повременщика со­ ответствующего разряда за первые два часа сверхурочной работы и в размере ста про­ центов этой тарифной ставки за последующие часы. Компенса­ ция сверхурочных работ отгу­ лом не допускается. Г. БУНИНЕ, адвскат елециой юридической консультации:. И. о. редактора Г. А. Л ИЩЕНКО. НАШ АДРЕС: г. Елец, поселок Строитель, 25 (первый этаж, комната 57), телефон редакции 15—33. Газета выходит по средам. I т.р.«,воо I ПИШИТЕ, ЗВОНИТЕ, ЗАХОДИТЕ АЭ 75668 Индекс 399740 г. Елец, типография Управления издательств, политаафии и книжной торговли, ул. Советская, 11. Заказ № 5473