Елецкий строитель. 1977 г. (г. Елец)

ПI!1 11111111111111 1 1111 11111111111111 1 11 1 111И 1 1111 1 1111111111 1 1 1 1 1 111 1 1 11 11111111 111 111 1 11111111 1 1111111111 1«ЕЛЕЦКИЙ СТРОИТЕЛЬ» 11111111М111111111111111111МП1111111111111ППIIIIIIIII111|||111|||||||||1|||||11||Ц|||1111111II111IIIII В ПАРТКОМЕ ТРЕСТА ЭКОНОМИЧЕСКАЯ УЧЕБА О состоянии партийной и экономической учебы в коллек­ тивах строительных управле­ ний и других подразделениях треста рассказала на заседа­ нии партийного комитета на­ чальник экономической лабо­ ратории В. И. Миллер. «В намеченный график ни «дин наш пропагандист, руко­ водитель школы не уложился, — подчеркнула Валентина Ильинична. — Вместо положен­ ных по плану 7 проводилось 2 — 3 занятия. И посещаемость плохая». Особенно недобросовестно от- ' неслась к общественному пору­ чению пропагандист Н. В. Али­ фанова (СУ-1). Она не прове­ ла ни одного занятия со сво­ ими слушателями в школе «Основы экономических зна­ ний» первого года обучения. В школе комтруда (руководитель В. И. Кондаков из того же уп­ равления) состоялись только три занятия. В строительном управлении •X» 8 из-за отсутствия пропа­ гандиста были сорваны заня­ тия с начала учебного года в теоретическом семинаре «Ак­ туальные вопросы полйтики партии». В автобазе X» 4 слушатели двух школ «Актуальные во­ просы политики партии» и «Инженерный труд в социали­ стическом обществе» второго года обучения собираются ре­ гулярно, активны на занятиях. (Руководители — главный ин­ женер И. Т. Долгушин и на­ чальник автоколонны И. В. Морев). Но, к сожалению, там обучаются всего 34 человека из более чем двухсот работаю­ щих на автобазе. На заводе ЖБИ-5 есть свои трудности. Не очень легко со­ брать на занятия всех слуша­ телей в одно и то же время, так как многие работают в две смены. Есть необходимость в дублировании занятий. В строительных управлениях 6 и 11 экономической и партийной учебе вообще не уделялось должного внимания. Пустили дело на самотек. Ни­ кто не контролировал посеща­ емость занятий, работу пропа­ гандистов. На заседании партийного ко­ митета было принято решение: повысить ответственность про­ пагандистов, секретарей парт­ бюро за эффективность эконо­ мической учебы, принять меры к тому, чтобы наверстать упу­ щенное, успешно усвоить про­ грамму учебного года. Н. МИКАВА , бри гадир штукатуров , член парткома. САТИРИЧЕСКИМ ПЕРОМ Под лежачий камень Когда разговариваешь с ра­ ботни ками клуба строителей, чаще всего слышишь: «Вот если бы нам привели участни­ ко в самодеятельности, мы бы показали класс». «Как бы нам подогнали под парадный подъ ­ езд автобус — мы бы всей бри гадой — да на объекты». Мечты мечтами, а в ж и зни «под лежачий камень вода не течет», «кто сам не горит, д р у ­ г о г о не зажжет» . О ткуда у работников клуба такая пассивность, иждивенчен - с кие настроения? Недостаток опыта? Не скажеш ь . Года три- четьгре назад клуб был лю ­ бимы м местом отдыха строи ­ телей. Его огни, ка к магнит, тянули к себе молодежь . К а ж ­ дый находил по душе занятие. М ероприятия отвечали духу времени , возрастным особен ­ ностям посетителей. М ож е т быть, инициативные работники уволились? Ничего подобн о го . В настоящее время т о л ь ко штатных массовиков , за ­ тейников, плясунов и м у зы кан ­ тов более 10 человек Почти все со специальным образованием . М ож е т , посетитель пошел инертный? Ничем его не за­ влечешь? И этого сказать нель­ зя. Конечно , культурный у р о ­ вень современно го строителя во зро с . Халтуру сразу рас ку ­ сит. Так в чем ж е дело? — Не идут люди в клуб, — чуть ли не в один голос сетуют д ире ктор клуба Н. Рожков , ба­ янист Н. Прошунин , р у ко во д и ­ тель танцевального коллектива Н. Мельников . — Мы -то тут не причем . Действительно , не идут. И ор ганизаторы культурно го от­ дыха тут ка к раз виноваты. А кто должен сделать первый шаг? Перефразируя известную восточную пословицу, уместно сказать: «Если гора не идет к Магомету , то М агомет идет к горе». Вывод один — надо идти в массы. Появился ка к -то вече­ ром с баяном в двадцать пятом общ ежитии Н. Прошунин . И сам остался доволен . Девчата п о ­ забыли про усталость и про ужин , прибежали в красный у гол о к . Баянист в общежитии — эту новость сразу узнали в 21-ом общежитии . Пришли на вечер и ребята. Нет, не раз­ училась наша молодежь петь и плясать. Никто не планиро ­ вал кон кур сы на лучшего ис­ полнителя. Они появились са­ ми. Пусть импровизированные , но пришлись всем по душе. Тут Николай договорился о следующ ем визите. Теперь уж е в кл уб . Девчата пришли, а Прошунин не явился на репе ­ тицию . Не тут — то начало всех бед, что люди не идут в клуб? Не пойдешь, ко гда тебя встре­ чают голые стены, если не счи­ тать пожилой бабуси-захтера. — Ноги не идут на работу, ко гд а заранее знаешь, что там тебя никто не ждет , — с го ­ речью признался Н. Мельни­ к о в . Ка кую ж е по зицию занимает во всем этом д ире ктор к л у ­ ба Н. Рожков? Он настроен оптимистично . —I А что, мы работаем не­ плохо, — ка к говорится, не м ор гнув глазом , отвечает о н .— Есть во зм ожнос ть трудиться еще лучше. Не только можно , но и необходимо . Но, а пока он работает крайне плохо. Ут­ ром забежит в клуб , на ходу бросит: «Меня вызывают в го р ком партии.» И... на целый день. Назавтра его приглашаю т в гори спол ком , в следующий раз он отправляется в трест. Толь­ ко вот в тресте его р е д ко видят, не говоря уж про объекты. Стиль работы руководителя перенимаю т и подчиненные. Выходит, они самые занятые люди, только вот результатов работы не видно. Недавно по с трой ком заслу­ шал работу коллектива клуба. Д и р е к то р у указано на не удов ­ летворительную ор ганизацию отдыха строителей. Намечены кон кре тны е меры по устране ­ нию недостатков. Установлен сро к для исправления полож е ­ ния. Г. ТЕПЛИНСКИЙ, зам. секретаря парткома . Ш Хроника комсомольской жизни СЛОВО СВОЕ ДЕРЖАТ С ЧЕСТЬЮ Комсомольцы нашего треста горячо поддержали новую ини­ циативу Ленинградской моло­ дежи, которая выступила с по­ чином под девизом «60-летию Великого Октября — 60 удар­ ных недель». Первыми отклик­ нулись маляры СУ-8 из брига­ ды Р. И. Валиховой. Еще в сентябре прошлого года на ком­ сомольском собрании они обя­ зались ежедневно перевыпол­ нять сменные нормы, все ра- б сш производить только с от­ личным качеством. Слово свое они держат с че­ стью. Об этом говорят ежеме­ сячные итоги труда отделочни­ ков. Не было случая, чтобы они не выполнили своих норм. Хорошо идут дела и на участ­ ке мастера В. Д. Степанищева из СУ-6. Здесь так же комсо­ мольцы и молодежь стали на вахту в честь 60-летия Ок­ тября. Этот же почин нашел под­ держку и у молодых производ­ ственников СУ-1, СУ-11, АТХ-4. ТВОЙ ВКЛАД В ПЯТИЛЕТКУ С 20 января в комсомоль­ ских организациях треста нача­ лась общественно-политиче­ ская аттестация по ленинскому зачету «Решения XXV съезда КПСС — в жизнь». Зачеты будут проходить в каждой комсомольской органи­ зации в форме отчетов членов ВЛКСМ, где каждый перед свои­ ми товарищами доложит о том, как он выполняет свои личные обязательства, как работает, повышает свой идейно-теорети­ ческий уровень, одним словом, какой вклад вносит каждый мо­ лодой труженик в десятую пя­ тилетку. Комитет комсомола составил и утвердил график проведения собраний. Первое собрание пройдет в одиннадцатом строи­ тельном управлении. Всю эту работу намечено закончить к 8-ому февраля текущего года. ПО ТУРИСТИЧЕСКИМ ПУТЕВКАМ 35 молодых победителей со­ циалистического соревнования нашего города 8 января отпра­ вились туристическим поездом по маршруту Воронеж — Ки­ ев — Ужгород — Одесса — Молдавия — Черноморское по­ бережье Кавказа. Среди туристов и комсомоль- цы нашего треста: сотрудница технического отдела Галина Сергеева и другие. И. БАРАНОВ, секретарь комитета ВЛКСМ треста. паству — бот с этим м и р и т ь с я нельзя Каждый знает, что высокая дисциплина труда является ре­ шающим условием успешного выполнения плановых заданий десятой пятилетки. В своей ре­ чи на октябрьском (1976 года! Пленуме Ц К КПСС Л. И. Брежнев отмечал: «следует уде­ лить самое пристальное внима­ ние состоянию трудовой дис­ циплины . У нас еще много, слиш ком много прогулов , опо­ зданий, простоев. Это большое зло, из-за которо го теряются миллионы человеко-дней. И на борьбу с ним надо поднять все партийные организации , 1 всю общественность». В коллективе треста ■ «Елец- тяжстрой» велики потери ра­ бочего времени из-за простоев, прогулов,, нарушений трудовой дисциплины. Но для улучшения положения не принимается ни­ каких мер общественного воз­ действия. Так, в СУ-11 (началь­ ник Н. Т. Колычев) стало нор­ мальным явлением, что рабо­ чие В. Т. Лаврищев, И. В. Во- лочаев, И. И. Устинов и другие появляются на объектах в не­ трезвом состоянии. Более 40 человек доставлялись в мед­ вытрезвитель, 5 строителей со­ вершили мелкое хулиганство. А из 113 нарушителей трудо­ вой дисциплины обсуждению подвергалась лишь меньшая их часть. В строительном управлении № 6 только к одному правона­ рушителю были применены ме­ ры общественного воздействия. А их там 125. Не случайно, что многие работники СУ-6 — ча­ стые гости медвытрезвителя. В прошлом году побывали в этом учреждении трижды Л. В. Се­ менов, А. Г. Моисеев, дважды В. Т. Александров, Зайцев, Ра- зенков. Не хуже относятся к право­ нарушителям в управлениях первом и восьмом. Вольготно живется здесь пьяницам А. И. Кобякову, С. С. Караулову, Н. И. Гришину, Г. М. Пищули- ну, И. В. Меркулову, Н. Г. На- горову. На неудовлетворительное состояние трудовой дисципли­ ны влияет и то обстоятельство, что некоторые линейные ИТР, призванные воспитывать своих подчиненных, сами допускают грубейшие нарушения. Вот, к примеру, мастер СУ-8 В. Ф. Нетесов. Он систематически пьянствует на работе, прогули­ вает, посещает медвытрезви­ тель. Какое же моральное пра­ во у этого горе-руководителя на роль воспитателя? Во всех строительных управ­ лениях треста совершенно не используются такие предусмот­ ренные законом эффективные меры воздействия к нарушите- ' лям трудовой дисциплины, как перенос очередности на получе­ ние жилплощади, отпуска на зимний период времени, лише­ ние путевок в дома отдыха и санатории. Ни в одном СУ не работает товарищеский суд. Такое положение в управле­ ниях объясняется прежде всего тем, что хозяйственные руково­ дители, партийные, профсоюз­ ные организации не принима­ ют должных мер к созданию нетерпимой обстановки для на­ рушителей общественного по­ рядка, пьяниц, прогульщиков. С этим мириться нельзя. А. НУЖ п р о к у р о р города Ельца, младший советник юстиции. Хороший подарок подгото­ вил трест «Елецтяжстрой» на­ шему городу. В многолюдном микрорайоне открылся новый магазин — универсам «Строи­ тель». ПОПРАВКА По итогам 1976 года звание «Лучший участок треста «Елец­ тяжстрой» присвоено коллек­ тиву прорабского участка, воз­ главляемого Н. С. Косаревым из (СУ-8). КНИЖНЫЕ НОВИНКИ Соревнование — творчество масс XXV съезд открыл новые го ­ ризонты ре вопю ционно -преоб - разующ их свершений партии и народа. В нашей стране по ­ строено развитое социалистиче­ ское общество, в ко то р ом все производство строится на со ­ циалистических началах, дости г­ нут высокий уровень развития экономи ки . «Социально - э к о н о м и ч е с к о е развитие страны измеряется пятилетками, — говорил Л. И. Брежнев. — Каждая из наших пятилеток — это важная веха в истории Родины» В б рош ю ре В. А. Парфенова «Десятая пятилетка» (цифры и факты) рассказывается об ос­ новных направлениях развития народно го хозяйства СССР в десятой пятилетке. О собое вни­ мание уделяется тому, ка к на основе всенародного соревно ­ вания в стране начался поход за выполнение планов, ра зрабо ­ танных съездом партии. Работ­ ники всех отраслей народно го хозяйства активно включились в социалистическое соревнование за повышение эффективности производства и качества рабо ­ ты. В ходе труд ово го соперниче ­ ства рождается немало патрио ­ тических начинаний. Коллекти ­ вы М ос ковс ких предприятий выступили с инициативой — «Пятилетке качества — рабо ­ чую гарантию». А началось со ­ циалистическое соревнование под таким девизом на М о с ко в ­ с ком электромеханическом за­ воде имени В. И. Ленина, Ценный опыт это го предприя ­ тия обобщен в б рош ю ре «Пя­ тилетке качества — рабочую гарантию». Т. ГУБАНОВА, библиотекарь клуба строителей. И. о. редакторе Г. А. ЛИЩЕНКО . Н А I I I А п р р г . Г. Елец, поселок Строитель, 25 (первый этаж, комната 57), телефон Н А Ш Л Д Г Ь 1 ) « редакции 15—33. Газета выходит по средам. Тираж 1000. I ПИШИТЕ, ЗВОНИТЕ, ЗАХОДИТЕ 1>Л АЭ 75069 Индекс 399740. г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли, ул. Советская, 11. Заказ № 354