Елецкий строитель. 1977 г. (г. Елец)

ПП«11111ШШШ11ПМ(>||{Н111ШИШ|||11Ш|||11 МИИП1Н11ШШИММ 11111|1ИШ1(1!||| 1111(1 «ЕЛЕЦКИЙ СТРОИТЕЛЬ» '<1П1Л1|11||1Ш1Н1ШШ1Ш1ШМ1ШШШШШ1Ш1|11ИШШШ1ПШ11М||1111Ш1Ш1Ш1!1|||)1 КОМСОМОЛЬСКАЯ ЖИЗНЬ молодым ’ З А Д О Р О М В коллективе нашего, управ­ ления трудится немало молоде­ жи. Примеры ударного труда показывают комсомольско-мо­ лодежные бригады, возглавляе­ мые Р. И. Валиковой, В- И. Ви- вденко, В. Г. Родионовой, Е. А. Куреевой. В прошлом году, участвуя в соревновании под девизом: пятилетке эффектив­ ности и качества — энтузиазм и творчество молодых, комсо­ мольцы нашего управления до­ бились высоких ' результатов в работе. Годовой план выполнен ими досрочно. А 13 сентября 1976 года они встали на трудовую вахту в честь славного юбилея страны под лозунгом: —- «60-летию Ве­ ликого Октября — 60 ударных недель». В авангарде соперни­ чества молодых идут маляры Р- И. Валиковой и штукатуры Е. А. Куреевой. Они и нормы перевыполняют и качество ра­ боты хорошее. Эти коллективы по итогам года вошли в число лучших комсомольско-молодеж- ных бригад не только нашего треста, но и всего города. В прошлом году они внесли весомый вклад в строитель­ ство таких объектов, как мясо­ комбинат, котельная, МСК за­ вода тракторных гидроагрега­ тов, телеателье, школа на 640 мест, жилые дома. Тон в соре­ вновании задают комсомольцы Л. Антонова, М. Баранова, Т. Чернышева, Н. Ролдугина, А. Овсянникова, В. Савенков. Наша молодежь не только до­ бросовестно трудится, но и успешно учится в школе рабо­ чей молодежи. Примерными учащимися зарекомендовали се­ бя М. Раевских, Н. Ахматова, Л. Сапрыкина, Л. Горшкова, Н. Юшин, Г. Стюфляев. Большую помощь оказали на­ ши ребята и девчата подшеф­ ным колхозам Воловского рай­ она в уборке урожая 1976 го­ да. Хочу упомянуть и о трудно­ стях, недостатках в работе,ко­ торые мешали в прошлом году работать более производитель­ но- Так, в декабре коллектив управления работал в две сме­ ны, приходилось захватывать даже выходные дни. А вот в январе этого года многие брига­ ды простаивают. Причина — на многих объектах нет тепла, не подготовлены они к производ­ ству отделочных работ. Не все ладно и с бытом мо­ лодых работниц. В общежитии № 25 нет до сих пор газа, хотя начальник ЖКК товарищ Вла­ димиров А. И. обещал его про­ вести в ноябре прошлого года. Негде проводить молодежи свой досуг. Клуб строителей проводит такие мероприятия, которые не удовлетворяют за­ просы юношей и девушек. На­ до работникам клуба строите­ лей проявлять больше творчес­ кой инициативы, искать новые формы и методы, привлекать больше молодежи треста к уча­ стию в художественной само­ деятельности. Перед коллективом нашего управления стоят большие, от­ ветственные задачи на второй год десятой пятилетки. Моло­ дежь включилась во Всесоюз­ ное социалистическое сорев­ нование за досрочное выполне­ ние заданий десятой пятилет­ ки и 1977 года- Успешно спра­ виться с принятыми обязатель­ ствами — почетный долг каж ­ дого комсомольца, всей моло­ дежи. 3 . Соколова , секретарь бю ро ВЛКСМ СУ-8. Несколько лет в восьмом стро­ ительном управлении осваи­ вали декоративный способ по­ крытия интерьеров и фасадов мраморной крошкой. В совершенстве овладел этим видом отделочных работ шту­ катур-фасадчик Серафим Ива­ нович Федерякин. С помощью специальной приставки он на­ косит мраморную крошку на поверхность стены. Его рабо­ та всегда отличается аккурат­ ностью, красотой и оператив­ ностью. На снимке: штукатур-фасад­ чик С. И. Федерякин за работой. ЛЮ ДИ НАШЕГО ТРЕСТА ПЯТЬ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ АЛЕКСАНДРА ГНУСАРЕВА Лет пять назад появился у меня на объекте человек. В ра­ бочей одежде , ничем особен ­ но не при-метный. Молча ходит м еж д у строителями, щупает клад ку , осматривает столярные изделия . Где улыбнется, а где и головой покачает. — Что это за необычный кон тр о л е р появился? — стали недо ум енн о переглядываться м еж д у собой рабочие. — Хоть бы сказал, что ем у здесь надо. М инут пятнадцать спустя сижу в кон торе участка. В помещ е ­ ние входит все тот же не зна ко ­ мец , кивнув головой вместо -приветствия, подает лист бума ­ ги. Читаю: «Отдел ка д ров на­ правляет вам Гнусарева А. А. для использования для работы на строительстве. Внизу припис ­ ка — «У товарища деф ект ре ­ чи, полная потеря слуха». — Вот это да, — думаю , — а ка к ж е мы с ним будем изъ­ ясняться. Интересно, а читать он может? Написал на бума ге : «Что вы умеете делать?» — подаю Гну- сарезу. Тот уверенно берет ка ­ рандаш и пишет: «Все, что нужно» . Повел е го к каменщикам . Те выкладывали стену. Подал но ­ вичку мастерок, показываю на кирпичи , раствор. Нас обступи ­ ли каменщ ики , смотрят. Гнусарез, не обращая внима ­ ния на присутствующих , ловко захватывает м астер ком ра­ створ, наносит его на стену-. Несколько спорых движений и кирпич ложится на свое место, а новичок уже принимается за второй, третий. Каменщ ики не­ вольно залюбовались е го кра ­ сивой работой. — Ну что, берем? — спросил я у стоящего рядом бригадира Ивана Филипповича Федулова — Да, жал ко бы тако го пар ­ ня упускать. . — Значит, оф ормляем кам ен ­ щиком? Разговор происходил в при ­ сутствии Гнусарева. Тот вни­ мательно следил за движением наших губ. И видимо уловил наше намерение. Тут ж е подал листок, где было выведено: «М о гу еще по-плотницки» . — А м он таж н и ком вы случай­ но не можете , — спросил Ф е ­ дулов, не подозревая , что по ­ пал р, самую точку . Гнусарев утвердительно за ки ­ вал головой . — Не парень, а просто клад, — сказал кто-то. — Хвалить еще рано, — за ­ метил бригадир . Специалист он видно не плохой, но ка к по ка ­ ж е т себя в коллективе. Но опасения оказались на­ прасными Александр Гнусарев обладал ровным , спо койным и, я бы сказал. доброд уш ным характером . Не было такого случая, чтобы новый член на­ шей бригады вступил с кем -то в конфликт , повздорил из-за пу ­ стяка. Ка кую бы работу не поручили Гнусареву, он всегда выполнит ее в ср о к и с хорош им ка ч е ­ ством, причем не любит затя­ гивать время. Получил наряд, сразу принимается за дело Как-то на новом объекте срочно понадобилось перекрыть бытовое помещение . Бригадир хотел было уж е звонить в СУ-8, попросить прислать жестянщ и ­ ка. Но тут кто -то вспомнил , что свой под бо ком . Речь шла о Гнусареве. И тут снова отличил­ ся Александр Александрович . О ткуда у строителя такие спо ­ собности? М ожет, он учился где? Нет Гнусарев, к а к гово ­ рится, своим ум ом доходит до всего. От природы у него дар и передается ка к -бы по наслед­ ству. В роду Гнусаревых все та­ лантливые. Четыре брата у Александра Александровича и каждый чем-то талантлив. Есть среди них даже летчик. Две дочери растут у строите ­ ля. В ш кол у ходят. Послушные, внимательные, радую т отца. Да и ка к иначе! Круглые отлични­ цы учебы С отца берут при ­ м ер . А. БИРЮКОВ, мастер СУ-1. СЛОВО—БРИГАДИРУ ОБИДНЫЕ ПОТЕРИ I Трест «Елецтяжстрой» в прош лом год у не выполнил за­ даний по производству строительно -монтажных работ. П р о ­ изводительность труда в тресте значительно ниже , чем в ц е ­ лом по Главлипецкстрою . О причинах отставания ко л л е к ­ тива, путях преодоления его , размышляет руководитель передовой бригады каменщ и ков СУ-1 Н И. Пальчиков. Уже несколько лет я возглав­ ляю бри гаду каменщ иков из 20 человек. Коллектив ее очень д руж ны й , имеет свои тр уд о ­ вые традиции. Не раз мы зани­ мали призовые места в социа ­ листическом соревновании по управлению и по тресту «Елец­ тяжстрой» . В этом — немалая заслуга наших лучших рабочих О. К. Богдановой, А. А. Елец­ ких, Н. Е. Гришина, В. А. Заиц- ко го , В. Д . Малых, В. П. Родио­ нова, А. В. Григорьева и д р у ­ гих. Для каж д о го из них стало правилом не только ре гулярно перевыполнять норму , но и д о ­ биваться отличного качества работы. Благодаря переходу на зло- бинский метод работы, нали­ чию высококвалифицированных кадров наша бригада добива ­ ется неплохих показателей в со ­ ревновании. О днако резервы производства у «ас далеко не исчерпаны. Так, ежемесячно мы вынуждены отрываться на 5— 10 дней на д ру гие работы, а для ведения кладки не хватает к и р ­ пича. В ноябре , например, мы получили всего 250 тысяч си ­ ликатного кирпича из 340 тысяч по плану. Лишь 70 процентов составила обеспеченность ки р - пичем в декабре . «Дефицит» кирпича создался в основном по вине управле­ ния производственно -техноло ги ­ ческой комплектации треста. Не­ выполнение недельно -суточно ­ го графика завоза строймате ­ риалов настолько прочно во­ шло здесь в норму , что даже в то время, ко гда подъездные склады управления забиты кирпичом , на объектах его не хватает. АЛежду тем, наладить четкую вы возку не так трудно . Для этого в первую очередь следует усилить ответствен­ ность снабженцев за материаль­ но-техническое обеспечение строек. Это касается та кж е такой, на первый взгляд, «мелочи» как строительный мастерок . Каза­ лось бы, в достатке обеспечить ими не трудно . В действитель­ ности ж е мы испытываем в них немалую нужду . Дело в том, что качество мастерков , поста­ вляемых нам, не выдерживает ни какой крити ки . Колена их часто ломаются, ручка не снаб ­ жена металлической заглуш кой , что снижает производитель ­ ность труда каменщика . Не хва­ тает также рукавиц , строитель­ но го шнура. О собо следует сказать также об условиях транспортировки кирпича . В результате частых перевалок немалая часть его бьется, что ведет к нехватке материалов к ухудш ению ка ч е ­ ства строительства. Предотвра ­ тить порчу кирпича м ож е т па­ кетный способ перево зо к . Но, к сожалению , е го доля в общем объеме перево зо к незначитель­ на. Думается , ру ковод с тву Яи- ФЕЛЬЕТОН Колерный спор Однажды на собрании Строители заспорили Они, спеша, сверхплановый Высотный дом построили. Построили, поспорили, Каким покрасить колером , Чтоб был он лучшим в городе , Чего бы то ни стоило. Один сказал: сапфировым, Д р у го й за синий ратовал, Отрезал третий: бежевым , Четвертый — амарантовым . Прораб сказал: — Не терпится. У нас объект -то сдаточный. Жильцам не ждется будущим , пец ко го силикатного завода на это следует обратить присталь­ ное внимание. Сдерживаю т нас и перебои в доставке раствора. Начинаем работу в восемь часов, раствор ж е привозят, ка к правило, в десять-одиннадцать. Если даже какой -то бригаде завезут е го точно по расписанию , то д р у ­ г о й — обязательно задержат. Выходит, только в одной бригаде теряем впустую о коло тридцати человеко-часов (за вычетом времени на под го товку производства). В целом ж е по тресту суточные потери состав­ ляют сотни человеко-часов . М н о го раз 1 МЫ обращались к руководителям завода ж е л е з о ­ бетонных изделий '№ 5 с про сь ­ бой наладить норм альную д о ­ ставку раствора. Но те в ответ ссылаются на автобазу № 4 треста «Липецкстройтранс» ; она, мол недодает самосвалы. В свою очередь , и у автомоби ­ листов находятся объективные причины для оправдания. Но выход из положения все- таки есть. Действительно, заводу ЖБИ № 5 и автобазе № 4 тр уд ­ но с самого утра обеспечить все стройплощадки раствором : ведь стройуправления треста начинают работать в одно и то ж е время. А ведь на не ко то ­ рых объектах м ож н о о р гани зо ­ вать двухсменную работу, на дру гих — отодвинуть начало смены на более позднее вр е ­ мя или, наоборот, начинать раньше. Впрочем своевременный за­ воз раствора — это, ка к го в о ­ рится, одна сторона дела. Д р у ­ гая, не менее важная, — к^ч?с т -1 во раствора. Пока на ЖЬИ-5 в этом отношении не все бла ­ гополучно . Иногда, делают е го слиш ком ж ид ким , иногда — са­ мим приходится добавлять в него воды. Как в том, так и в д р у гом случае теряется д ра го ­ ценное время, непрои звод и ­ тельно используется труд стро ­ ителей. И, наконец , о распростране ­ нии передово го опыта, в част­ ности, метода бри гадно го под ­ ряда. Внешне с этим все в по ­ рядке . По злобин с ком у методу сейчас работает двадцать бри гад — на восемь больше, чем на начало 1976 года. О дна ­ ко есть здесь свое «но». Д ело в том, что коллективы , работа­ ющие по а ккорд но -прем иал ь ­ ной системе, порой без особой нужды перебрасывают на «гсш рящие» объекты , р а сф орм и ро ^ вывают. А это, естественно, не идет на пользу производству . Таким обра зом , у коллектива нашего треста м но го неис­ пользованных резервов . П ри ­ вести их в действие— 'значит во м но гом облегчить задачу по преодолению отставания. Н. ПАЛЬЧИКОВ, бри гадир кам енщ и ков СУ-1 П ока дом станет красочным . — Нет, нет, — бухгалтер вымолвил, — По смете дом не белится. Без денег я не знаю кто Покрасить дом осмелится... Вмешались в спор кон торские Работники и зодчие, АЛеханики и плотники . Сантехники и прочие... И м но го лет некрашено Стоит у грю м о здание. Но. мудрствуя, строители Сидят на заседаниях. Все спорят неуступчиво, Каким покрасить колером , Чтоб дом был лучшим в городе , Чего бы то ни стоило. В. ФАЛИН . И. о. редактора Г. А . ЛИЩЕНКО . -----------------------------------------------------т - м 1 Ц 1 * Т Ю Р Г » г - Елец, поселок Строитель, 25 (первый этаж, комната 57), телефон ! , 1000 I П А Ш А Д г С ъ » редакции 15—33. Газета выходит по средам. * н • ПИШИТЕ, ЗВОНИТЕ, ЗАХОДИТЕ АЭ 75047 Индекс 399740. г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли, ул. Советская, 11. Заказ № 283