Елецкий строитель. 1977 г. (г. Елец)

М 4111111111 ( 1111 ! 1111111 I I 111 ! 111111111111111111 ■ 1 П 111111111111111111111111111111111111111111111111111111 Н «ЕЛЕЦКИЛ СТРОИТЕЛЬ* 11 ИНН 1 т 11 И 1 ИН 1 Ш 11 И 1 Н 1 Н 1 ШШН 1 НШШШШШ 11 Ш 1 Н 111111 П 111 ИШИ»М 1 ШМ 111 ЦН*Ш УСПЕХИИПОМЕХИ В красном уголке СУ -1 состоялась общетрестовская профсо­ юзная конференция. На повестке дня стоял вопрос: «Выполнение колдоговора строителями треста за 1 полугодие». С докладами выступили заместитель управляющего трестом по кадрам и быту В. И. Елецких, председатель ОПК треста Д. Г. Дячкин. В работе конференции приняли участие прораб СУ -8 В. М. Ефимов, зам. начальника СУ -1 В. В. Караулов и другие. 1977 год является годом важнейших исторических со­ бытии. В марте состоялся XVI съезд профсоюзов нашей стра­ ны, на котором были поставле­ ны конкретные задачи перед профсоюзами, перед всем со- В'« ским народом. В этом году мы будем отмечать 60-летний юбилей Советской власти. Эти знаменательные события вы­ звали большую трудовую и по­ литическую активность совет­ ских людей. По всей стране широко раз­ вернулось социалистическое со­ ревнование за достойную встре­ чу 60-летия Великого Октября, в ходе которого родилось мно- ю ценных починов и начина­ ний. Новый прилив трудовой энергии вызвали у нас ре­ шения майского Пленума ЦК КПСС и выход в свет проекта новой Конституции СССР, ко­ торый нашел горячую поддер­ ж ку , )1 одобрение у -каждого советского человека. Рабочие, ИТР и служащие нашего Треста, как й все со­ ветские люди, направляют все усилия на успешное выполне­ ние заданий второго года деся­ той пятилетки, стремятся спра­ виться с социалистическими обязательствами, принятыми в честь славной даты— юбилея Великого Октября, высоко­ производительным, качествен­ ным трудом отвечают на забо- боту партии и правительства. Свидетельство тому— высокие производственные показатели за 1 полугодие строительного управления № 1, коллективов участков, руководимых И. М. Першиным (СУ-8*), Н. И. Пи­ чугиным (СУ-11), Е. М. Бе­ лых и В. М. Николаевым (СУ-1), бригад маляров В. И. Забановой (СУ-8), каменщи­ ков П. М. Бачурина (СУ-6) и других. Эффективным средством по­ вышения производительности труда, улучшения качества работы было и остается социа­ листическое соревнование, ко­ торое ведется между управле­ ниями. прорабскими и мастер­ скими участками, бригадами ведущих профессий. Обеспече­ ны гласность и сравнимость его результатов. На заседани­ ях построечного комитета каж­ дый месяц подводятся итоги трудового соперничества. Не­ давно были определены побе­ дители за июнь. Ими стали коллективы, возглавляемые стар­ шими прорабами Н. И. Пичу­ гиным из СУ-11, Е. М. Белых и В. М. Николаевым (СУ-1), мастерами А. В. Сахаровым (СУ-11), В. Н. Меркуловым (СУ-6). Отмечены и лучшие бригады ведущих профессий. Ширится и развертывается в тресте движение за коммуни­ стическое отношение к труду. В настоящее время среди кол­ лективов за право называться коммунистическими борются 33 бригады, 10 бригад с че­ стью оправдывают это почет­ ное звание. 377 работников треста являются разведчиками будущего, 935 человек борют­ ся за присвоение «Ударника коммунистического труда». Все это замечательно. Но, говоря об успехах, нельзя умолчать и о недостатках, ме­ шающих коллективу треста трудиться в полную силу, справляться с намеченными задачами. Одной из причин срывов в работе является низкая трудо­ вая и производственная дис­ циплина на строительных пло­ щадках. У нас велико число прогулов и случаев пьянства, что ведет к потерям рабочего времени, к снижению произво­ дительности труда. Это говорит о недостаточной воспитатель­ ной работе в коллективах. Сла­ ба еще роль товарищеских су­ дов. Из 145 случаев наруше­ ния трудовой дисциплины, про­ исшедших в этом году, на кол­ лективный суд вынесены толь­ ко 35. Поэтому администрации, профсоюзным комитетам необ­ ходимо повысить требователь­ ность, усилить работу с пьяни­ цами и прогульщиками, объ-. явить им настоящую войну. Слабым местом в работе кол- Не все еще сделано Государственный план стро­ ительно . монтажных работ по генеральному ' подряду в пер­ сом полугодии коллектив тре­ ста выполнил на 91 процент, собственными силами — на 94 процента. Закончены и введе­ ны в эксплуатацию магазин «Клен», дом малолетних инва­ лидов, база спецАТХ, 40-квар- чирный дом-зигзаг и 90-квар­ тирный дом УКСа горисполко­ ма, 56-квартнрный дом по ули­ це А. Г'айтеровой, 90-квартнр- ный дом на станции Становая, 40-квартнрный дом ВОС, соб­ ственная база треста «Елец- тяжстрой». Выработка на одного рабо­ тающего возросла против пла­ на всего на 3 процента, хотя согласно колдоговора намеча­ лось повысить производитель­ ность труда по сравнению с достигнутой на 5 процентов. Получено прибыли за первое полугодие 205 тысяч рублей вместо плановых 239 тысяч. А в УПТК вместо прибыли убыт­ ки составили 212 тысяч руб­ лей. На 1977 год были разработа­ ны условия социалистического соревнования среди строитель­ ных организаций, прорабских, мастерских, субподрядных уча­ стков и бригад ведущих про­ фессий. Итоги трудового сопер­ ничества подводятся ежеме­ сячно на расширенном заседа­ нии построечного комитета сов­ местно с администрацией тре­ ста. За первое полугодие при­ знаны победителями социали­ стического соревнования и по­ лучили звание «Лучшая брига­ да треста «Елецтяжстрой» ка­ менщики П. М. Бачурина (СУ-6), маляры В. И. Заба­ новой (СУ-8). По итогам соревнования за первый квартал тресту присуж­ дено третье место по Главли- пецкетрою с вручением переходя­ щего Красного знамени. Все бригады переведены на аккордную и аккордно-пре'ми- альную оплату труда. ‘’Прове- дены три построечных школы по облицовочно-плиточным ра­ ботам в бригаде Позднякова (СУ-8) на базе участка меха­ низации, по каменным работам в бригаде В. Л. Гордиенко (СУ-6) на складе завода «Про­ жекторные угли». Переведены на метод бригадного подряда 20 коллективов. В течение 1977 года подго­ товлено 74 новых рабочих, по­ высили квалификацию 193 че­ ловека, в школах передовых методов труда обучилось более 100 рабочих, вторыми и смеж­ ными профессиями овладели 62 строителя. Многие повышали свой общеобразовательный и полити­ ческий уровень в вечерних шко­ лах рабочей молодежи, в шко­ лах «Социализм и труд», «Ос­ новы экономических знаний», «Основы экономики и управле­ ния строительным производст­ вом», «Актуальные проблемы политики партии», на теоре­ тических семинарах. , Выпускники ГПТУ при по­ ступлении на работу в строи­ тельные управления закрепля­ ются за передовыми строителя­ ми для приобретения практи­ ческих навыков и совершенст­ вования своего мастерства. При тресте создан Совет по проф­ ориентации, который состоит из ветеранов труда, предста­ вителей общественных органи­ заций и преподавателей ГПТУ. Снизилась у нас текучесть кадров по сравнению с первым полугодием прошлого года на 0,1 процента. Этот показатель достигнут за счет улучшения организации и условий труда, укрепления трудовой дисцип­ лины. Онако еще слабо про­ водится воспитательная работа мастерами, прорабами среди строителей. Допускается еще большое количество прогулов и антиобщественных проступ­ ков. К нарушителям трудовой дисциплины применяются об­ щественные меры воздействия. Их недостойное поведение об­ суждается на заседаниях по­ строечных комитетов управле­ ний, на товарищеских судах, рабочих собраниях. Некоторых нарушителей переводят на ни- жеоплачиваемую работу, объ­ являются им выговоры, лиша­ ют премиальных оплат. Согласно коллективному дого­ вору в тресте выполняются разработанные мероприятия по улучшению условий труда, тех­ ники безопасности. В. ЕЛЕЦКИХ, зам. управляющего трестом. На снимке: идет приемка раствора на объекте. лектива был и остается вопрос обеспечения строительными материалами: железобетоном, арматурой, особенно кирпичом. В этом году начато строитель­ ство нового объекта на заво­ де «Прожекторные угли», но из - за неудовлетворительной поставки арматуры УПТК здесь сдерживаются работы по монтажу фундаментов. Боль­ шие простои наблюдаются из- за отсутствия кирпича. Не лучше обстоит дело с ис- пользованиюем строительных машин, механизмов, автотран­ спорта. Опоздания, длитель­ ные погрузки п разгрузки ведут к вынужденным просто­ ям, потерям времени, отрица­ тельно сказываются на выпол­ нении плана. Плохо внедряется у нас ма­ лая механизация, в чем упрека заслуживает служба главного механика треста тов. Красно­ ва. Серьезные недостатки име­ ются в организации социали­ стического соревнования, при подведении его итогов не дела­ ется тщательного анализу при­ чин неудовлетворительной ра­ боты. Не на должной высоте находится внедрение бригадно­ го подряда. Задача коллектива — уст­ ранить имеющиеся помехи, сделать все возможное, что­ бы с плановыми заданиями второго полугодия, принятыми социалистическими обязатель­ ствами справиться успешно, достойно встретить 60-летне Великого Октября д. дячкин. председатель ОПК треста В зачет летней спартакиады В нашем тресте состоялись соревнования по многоборью ГТО в зачет летней спартакиа­ ды. Упорные состязания раз­ вернулись среди женщин. Пер­ вое место в беге на дистанции сто метров завоевала работни­ ца СУ-8 В. Ушакова. Ей же принадлежит первенство и в метании гранат среди женщин. Успех сопутствовал и Е. Ну- реевой из того же управления. Она лидировала среди подруг в состязаниях нак по прыжнам в длину, так и в сгибании рук в упоре лежа. Отлично подготовился н спор­ тивному соревнованию работ­ ник СУ-6 В. Беляев. Ему при­ надлежат первые места по трем видам: бег на 100 метров, прыжки в длину и метание гранат. Призерами стали также Е. Азаров из СУ-6, В. Полозов из СУ-11. Победителям были вручены кубки, Почетные гра­ моты. дипломы соответству­ ющих степеней. А. ПЕТРОВ, работник треста. С К О Л Ь К О можно Ж Д А Т Ь ? Июньский план коллектив нашего участка не выполнил, не справилсь мы и с полугодо­ вым заданием. Почему? Причины отставания кроют­ ся не только в нас самих. Ко­ нечно, недостатков у на!с не­ мало, есть нарушители тру­ довой дисциплины, в семье, как говорится, не без урода. Но в основном люди в коллек­ тиве трудолюбивые, добросо­ вестные, большинство стре­ мится сделать как можно боль­ ше и лучше. Но одних их же­ ланий мало. И дело вот в чем. Во-первых, подводят нас снабженцы. Этот вопрос стал уже «притчей во языцех» для многих коллективов, в том чи­ сле и для нашего. Вот, напри­ мер, как обеспечивали нас ма­ териалами в этом году. В марте, апреле их завозили, на этом дело закончилось. Сейчас нет ни балок, .ни хомутов для кропления колонн, ни плит по­ крытия. Что делать дальше, не знаем. Часто бывает и так, что в первой декаде месяца мате­ риалы отсутствуют, во второй — тоже, в третьей — начинают завозить их. Спрашивается, а когда же работать, выполнять план? Во-вторых, серьезное бес­ покойство, как никогда, вызы­ вает обеспечение инструмен­ том. О какой производительно­ сти и качестве работы может идти речь, если мы вот уже продолжительное время не име­ ем молотков, мастерков, лопат. Что касается инвентаря, техос- настки, этот вопрос также ре­ шается из рук вон плохо. Еще в феврале в УПТК были зака­ заны стропы, чалки на конвей­ еры под раствор, а ждем их до сих пор. Теперь о документации. Сей­ час наш коллектив занят на строительстве птицефабрики «Светлый путь». Объект серьезный, важный. Закан­ чивается монтаж уже треть­ его птичника, а проектно­ сметная документация у нас до сего дня отсутствует. . Так что работаем мы по существу всле­ пую. Сколько такое будет про­ должаться, неизвестно. Нико­ го это не волнует. А в какой спецодежде рабо­ тают наши строители? Она со­ вершенно не соответствует пра­ вилам сангигиены и техники безопасности. Нет кожаных рукавиц для сварщиков, обувь не по размеру. Что же получается, мы пишем заявки, взываем о помощи, а сдвигов в сторону улучшения нет никаких. Мы ждем от ад­ министрации, службы главно­ го механика, работников УПТК действенной помощи. В. ЕФИМОВ, прораб СУ-8. ^ И. о. редактора Г. А. ЛИЩЕНКО НАШ АДРЕС: г. Елец, поселок Строитель, 25 (первый этаж, комната 57), телефон редакции 15—33. Газета выходит по средам. ! ь».» ш». 1 ПИШИТЕ., ЗВОНИТЕ, ЗАХОДИТЕ Индекс 399740. г. Елец, типография Уяравлеыии издательств, во лиграфиж а книжной торговли, ул. Советская. 11. Заказ № 3276