Елецкий строитель. 1977 г. (г. Елец)

«тин1тнт<1нш1<11шшшшмшш1ншни|»ннм1111шнти№ш1н11111шн«иш1и «слвцкия строители Н1шшмшн11мжш11мнж1т11ш1шпш«и1шшшш11тшшннш1мтти»ип11а Повышать эффективность строительства В клубе строителей состоялся слет рационализаторов треста. На нем с докладом выступила председатель общества ВОИР Г. А. Малюта. О работе рационализаторов рассказали Л. М. Качко (СУ-1), И. Ф Л укин (СУ-6), А. Н. Соболев (трест), Потанина Н. М. (СУ-11) и другие . На слете были отмечены самые активные рационализаторы . И збран новый состав общества ВОИР треста. В не го вошли М а ­ люта Г. А., К ачко Л. М., М ар чен ко Т. С., Гордиенко В. Л. Приняты соответствующие решения. В десятой пятилетке постав­ лена основная задача перед рационализаторами и новатора­ ми — бороться более эфф е к ­ тивно за повышение эффектив­ ности производства . В связи с этим предъявляются более по ­ вышенные требования к сове ­ там ВОИР. Основные виды строительно ­ монтажных работ у нас меха ­ низированы на 80— 96 процен ­ тов. Это неплохой показатель. О дна ко на малярных, ш тукатур ­ ных, плотничьих работах руч ­ ной труд составляет 60 про ­ центов. Механизация малопро ­ изводительного труда продви ­ гается у нас медленно , не с о ­ ответствует современным тре ­ бованиям эффективности и качества. У нас в тресте н уж ­ но создать творческие к о м п ­ лексные бригады , ко торы е м о ­ гли бы ликвидировать н е п р о и з ­ водительный труд , а также ко н ­ стр у ктор с кое общественное бю ­ ро. Это даст колоссальные воз ­ можности для развития техни­ ческо го творчества. Наша задача — максимально стимулировать развитие кол ­ лективно го творчества, что са­ мым непосредственным обра ­ зом ведет к повышению эффек­ тивности производства . В прошлом году нам было запланировано внедрить четыре изобретения : металлическую опалубку Бакушева, наплавляе­ мый рубероид , сжим для защи­ ты глаз и лица электросварщи ­ ка. Э кономический эффект при этом составил 30 тысяч р у б ­ лей. Внесли свой вклад и наши ра­ ционализаторы в сумме 250 ты­ сяч рублей. С реди лучших людей твор­ ческой мысли треста в 1976 го ­ д у м ож н о отметить Владимира Леонтьевича Садчикова (СУ-11), Антонину Петровну Гармаш, гео ­ дезиста СУ-1, начальника пр о ­ изводственного отдела этого же управления Сергея Петро ­ вича Шеина, старшего прораба СУ-6 Ивана Ф едоровича Л у ки ­ на, инженера треста Малюту Виктора Федоровича , прораба СУ-8 Николая Николаевича Бровкина . А Гармаш А. П. и Ш еин С. П. заняли второе м е ­ сто среди рационализаторов города . О дна ко следует отметить, что количество авторов значи­ тельно снизилось по сравнению с 1975 годом . Мало рабочих привлечены к рационализатор ­ ству. Ни одно управление не справилось с установленным планом ни по количеству авто­ ров, и рацпредложений , ни по экон ом иче с ком у эффекту. Если посмотреть, к а к расхо­ дуется смета затрат по раци о ­ нализации, то не одно строи ­ тельное управление не израс­ ходовало выделенных для этой цели средств. В результате по­ лучается, что, несмотря на по­ лученный эффект, авторам не выплачиваются своевременно вознаграждения и не выдаются авторские удостоверения . Хотя по новом у положению возна­ граждения выплачиваются в те ­ чение месяца со дня начала использования предложения . На сним ке : в ДОЦе завода ЖБИ-5. ГЛЛЛЛЛГЧЧХЛЛЛНЛЛЛЛЛ В ПОСТРОЙКОМЕ Разговор на пользу ВЫСТУПИЛИ В ПРЕНИЯХ А. П. ЕВТЕЕВ, глазный инженер СУ-6. В шестом управлении в про ­ шлом году недостаточно ве­ лась рационализаторская ра бо ­ та. Причин немало. В 1976 году у нас было м но го объектов сдаточных, о коло 90 процентов . Менялись ответственные ис­ полнители БРИЗа. В 1977 году план по реализации вы­ полним с учетом отставания. М но гие ИТР приняли лич­ ные планы, в ко то ры х обяза ­ лись творчески работать с тех­ нической документацией , И во­ влечь больше рабочих в р а ­ ционализацию . А . И. ТРУБИЦЫН. начальник ПТО СУ-8. В составе нашего ВОИР шесть человек. Регулярно мы проводим совещания. Работа­ ли пять творческих групп . Л уч ­ шие рационализаторы управле- В тресте Челябжилстрой изготовлено и внедрено п р и ­ способление для нагнетания герм е ти зи рующ ей мастики в швы крупнопанельны х домов. О но состоит из гильзы, пред ­ ставляющей собой тр уб у д и ­ аметром 68 мм , поршня , шту­ цера для подклю чения шлан­ га воздуховода , ш прица - на­ садки со сплющенным соплом для подачи мастики в швы. Заполнение гильзы мастикой УМС -50 производится централи­ зованно в механической ма ­ стерской . Время заполнения одной гильзы не более 1,5 м и ­ нуты. Гильзы в контейнере при ­ возят на объект. Перед у п о ­ треблением их ра зо греваю т в специальных электропечках и под клю чаю т ком пре с со р А-38 для подачи воздуха под дав­ лением 0,4— 0,6 МПа, под д ей ­ ствием ко то р о го мастика на­ гнетается в шов. Использован­ ные гильзы отправляются в ме ­ ханическую мастерскую и п р о ­ цесс повторяется. С внедрением приспособив ния сократились трудозатраты , улучшилось качество герм е ти ­ зации стыков * * * При отделке интерьера ста­ на «1700» холодного проката ния — Кашинцев, главный м е ­ ханик и Бровкин , прораб . Уде ­ ляется в СУ-8 д олж ное вни­ мание работе с м олодыми раци ­ онализаторами . Так, стала при­ нимать активное участие в ра­ ционализации бри гадир к о м ­ сомольс ко -м олод еж ной бри га ­ ды ш тукатуров Е. А. Куреева. Только за счет внедрения рационализаторских п редл ож е ­ ний производительность труда возросла на 0,5 процента. Есть и у нас еще нерешенные воп­ росы : слаба активность ИТР в рационализаторской работе. И. Ф . ЛУКИН , старший прораб СУ-6. Коллектив второ го участка брал обязательство в 1976 году : подать 5 предложений с э кон о ­ м ическим эффектом 20 тысяч рублей. Мы справились с этой задачей. Н еред ко мы проводим на участке собрания, чтобы ра­ бочие подавали предложения , Карагандинско го металлур ги ­ ческо го комбината применяли полимерцемен тные краски Они характеризуются х о р о ­ шим сцеплением с поверхно ­ стью кон с тр у кций из бетона, кирпича , камня, ш тукатурки , металла. Кром е того, на о с н о ­ ве поливинилацетатной эмуль­ сии полимерцементные краски эластичны, способны затверде­ вать при небольшой влажности. При го товляю т пол им ерц е ­ ментные краски следующим образом . Цветной цемент за­ творяю т водой и тщательно перемешивают в течение б ми ­ нут до получения однородной массы. Затем добавляют поли- винилацетатную эмульсию и снова перемешиваю т до исчез­ новения белых разводов на п о ­ верхности краски . Готовить кр а с ку нуж но в не ­ больших количествах, так как даже при постоянном перем е ­ шивании ее использование в о з ­ м ож н о лишь в течение 3 ча­ сов Нанесение полимерце - ментных кра со к осуществляет­ ся при помощи пистолета -кра ­ скораспылителя или кр а с ко ­ пульта. На 1 квадратный метр бетонной поверхности расход краски составляет 200— 500- граммов . направленные на повышение эффективности производства. И. А .МИГУНОВ главный инженер треста. Строить надо быстро, деш е ­ во, э кономично — такова зада­ ча на современном этапе. У нас достигнуты неко торы е успехи. Сборность составила в строи ­ тельстве 70 процентов . Задачи нашего коллектива очень боль­ шие: освоить 15 миллионов по генподряду и собственными силами — 8,6 миллиона. Ре­ шить их м ож н о только за счет повышения сборности , механи­ зации тр уд оем ки х процессов , внедрения ком плексны х плит покрытия, наплавляемый рубе ­ роид и т. д. Немало придется сделать коллективам ОГМ и отделу энергетика —; освоить эле ктроподо грев и т. д. Если все д р уж н о возьмутся за вы­ полнение своих обязанностей , то с планом и поставленными задачами мы справимся. В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ Состоялись областные и го­ родские соревнования по конь­ кам в зачет зимней спартакиа­ ды. В общекомандном зачете в городе Липецке наши спорт­ смены заняли второе место. У девушек дистанция была 100. 500, 1000 метров- у мужчин — 500 и 1000 метров. Среди конькобежцев Ельца девушки-строители стали вто­ рыми, мужчины — третьими. Номанда строителей выступи­ ла в следующем составе: Е К у ­ реева и В. Ушакова из строи­ тельного управления № 8, И. Антонов (ЖКК) и Е. Азаров (СУ-6). Кроме того, Е. А. К у ­ реева заняла на 500-метровой дистанции второе место, И. ЯРЫГИН, председатель совета физкультуры треста. Н еред ко на объекте.! о ди н ­ надцатого управления м ож но слышать такой разговор . М а ­ стер рабочим : «Приступайте, не теряя времени к делу». «А наряд»,— те в о т в е т— «Выпол­ няйте, что вам говорят, а наряд потом напишу», — уверенно за­ являет мастер В феврале, например, пер ­ вую неделю люди работали, не зная объема, расценок , оплаты. Надо ли говорить, что вряд ли это стимулировало строителей на вы сокую п р о и з ­ водительность труда. Мастера Гвоздев и Губушкин не выписы­ вали нарядов до тех пор, пока не получили взыскания. Н екоторые командиры сред ­ него звена вроде и укладыва­ ются в сро ки составления на рядоз , но они, как правило, не соответствуют планам работ, наблюдаются отклонения от норм и расценок . М ож е т этого трудно избе ­ жать? Нереальны ср о ки дове дения нарядов до рабочих? Нельзя сказать, что это так Успевают же в СУ-11 Казан цев и О боротов не только во­ время заготовить наряды, но и тщательно, без ош ибок предусмотреть все работы на кажды й день месяца. И еще одна характерная де ­ таль Обычно одиннадцатое управление запаздывает с вы­ дачей и оф ормлением наря дов. А вот ко гда до р у ко в о д ­ ства дошло известие, что в марте объединенный построеч ­ ный комитет заслушает их по этому вопросу , справедливости ради, надо заметить, дела в СУ-11 заметно улучшились. Значит есть во зм ожность ис­ править положение У ж .не г о ­ воря о необходимости . Во-пер­ вых, недостатки в нарядном хозяйстве, ка к правило, пр и во ­ дят к за д ерж ке в получении зарплаты. Во-вторых, если на­ ряд составляется по здним чис­ лом , то это уже не оценка труда строителей, а уравни­ ловка. Вот к прим еру , такой факт. В прош лом году из 11 бригад управления норм у выработки выполнил только один колле к ­ тив. А вот зарплата во всех бригадах была почти одинако ­ вая Какая же тут оплата по труду? Думается , что ра зговор , поднятый на заседании объ ­ единенного постройкома , по шел на пользу коллективу СУ-11. Под тверждение том у— февральский план выполнен успешно по всем показателям . Л. КОЛОСОВА , начальник ОТиЗ треста Посмотрите эти фильмы Администрация Дворца культуры завода «Эльта» предлагает строителям посмотреть во второй половине марта следующие фильмы: 16— 1? — «Побег на рассвете». «Грузии-фильм». Начало: 14. 16. 18. 20 часов. 18 — «Фанфан-Тюльпан». Производство «Франция >. Сеансы: 14, 16, 18, 20 час. 19— 20 - - «Русалочка». Производство киностудии им. Горь­ кою совместно с Болгарией. Сеансы- 14, 16, 18. 20 (удл) 23 — 24 — «Отпуск, который не состоялся». Одесская кино­ студия. Начало: 14, 1С. 18, 20 (удл.) 2Т> — «Народный роман» — Производство «Италия». Сеансы: 14, 16. 18- 20 час. ФИЛЬМЫ ДЛЯ ДЕТЕЙ 16 - «Дюймовочка». 10 час. 50 мин- 20 «История золотой туфельки». (2 час- 23 — «Чебурашка». 10 час. ЗО.мин 24 — «Белый клык»- 12 час. __________________________________ И. о. редактора Г. А. ЛИЩЕНКоГ ж 1 Щ \ Л У 1 3 7 НАШ АДРЕС: г. Елец, поселок Строитель, 26 (первый атак, комната 57), телефон редакции 15—33. Газета выходит по средам. I ^ 1 ПИШИТЕ, ЗВОНИТЕ, ЗАХОДИТЕ АЭ 75196 Индекс 399740 г. Елея, тивография Управления издательств, полиграфии я кн яж н о й торговля.ул. Советская, 11. Заказ N9 1366