Елецкий строитель. 1976 г. (г. Елец)

|Ш11И111НШШ11ШШ1|1111Ш!Ш"ПИ1Ш1111111111Ш|11НПШШШ1Ш1Ш1Ш1Ш1Ш1|11Ш «ЕЛЕЦКИЙ СТРОИТЕЛЬ» *м*>'ПП1111Ш1Н1Ш1Ш11М1М1ШИШ1|П1М1ШП1МН1ШН11111111иМ1М1111||||1М1НИН1||||| ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПАРТГРУППАХ КАЖДОМУ-ПОРУЧЕНИЕ В прошлом номере нашей газеты сообщалось о том, как на заводе ЖБИ-5 про­ шли отчеты и выборы г двух партийных группах. Сегодня мы рассказываем еще об одной партгруппе, руководимой В. В. Ларио­ новой. Партийная группа заводоуп­ равления считается у нас од­ ной из лучших, наиболее дея­ тельной. Поэтому на отчетно- выборном собрании партгруп­ оргу В. В. Ларионовой было о чем рассказать коммунистам, напомнить присутствующим о том, как поработала их пар­ тийная группа за отчетный пе­ риод. Партгрупорг В. В. Ларионова за последнее время усилила внимание правильному распре­ делению партийных поручений, которые имеет каждый комму­ нист руководимой ею парт­ группы. Большинство членов КПСС выполняют их добросо­ вестно, со всей аккуратностью. Большая ответственность ло­ жится на пропагандиста. Здесь нужно хорошее знание мате­ риала, эрудиция, требователь­ ность, умение четко и ясно пе­ редать людям изучаемый ма­ териал, довести его до созна­ ния слушателей. Старший ин­ женер планового отдела Г. А. Цуненно и старший инженер ОТиЗа М- М. Сотникова заре­ комендовали себя опытными пропагандистами школ эконо­ мического образования. Немаловажными являются и другие партийные поручения, которые приходится выполнять членам партгруппы заводоуп­ равления. На собрании коммунисты ре­ шили еще с большей настойчи­ востью вырабатывать у каждо­ го высокие качества полити­ ческого бойца партии, разви­ вать взаимную требователь­ ность, создавать в партгруппе обстановку нетерпимости ко всякого рода отрицательным явлениям. Коммунисты партгруппы за­ водоуправления единодушно избрали своим вожаком эконо­ миста В. В. Ларионову, вновь оказали ей высокое доверие. Г. КАМЕНЕВА, секретарь партийной организации завода ЖБИ-5. С В О Д К А о выполнении плана трестом за первое полу годие Первая колонна— наименование организации, вторая-—цифры выполнения плана по генподряду, третья— собственными силами, четвертая —выработка ( в процентах). СТРОИТЕЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНИЯ СУ-1 84 91 108 СУ-6 88 93 100 СУ-8 — 88 104 СУ-11 78 79 100 трест 84 88 103 ПРОРАБСКИЕ УЧАСТКИ Первая колонка — фамилия начальника участка, вторая — на- именование организации, третья — цифры выполнения плана по генподряду, четвертая — своими сипами, пятая — выработка (в процентах). Караулов В. В. СУ-1 96,5 103 111 Завьялов В. М. СУ-1 89 97 90 Белых Е. М. СУ-1 72 76 96 Бровкин Н. Н- СУ-8 86,7 108 Голубчик В. Л. СУ-8 80 111 Пономарев Б. И. СУ-8 93,8 117 Першин И. М. СУ-8 96,7 107 Селемеиев Б. П. СУ-11 90,8 100,8 96,7 Комаров Б. Ф СУ-11 69,4 52,5 93,9 Ростовцев И. М. СУ-11 65,1 74,7 122,6 ------------------------------------------------— ПРАВОФЛАНГОВЫЕ ПЯТИЛЕТКИ НАУКА ПРИГОДИЛАСЬ Месяца полтора назад нам пришлось побывать на строя­ щемся корпусе машинострои­ тельного завода. Внутри здания высились холмы земли, отсве­ чивали лужи воды. Казалось, работы тут непочатый край. И вот мы снова на этом объ­ екте. Здания не узнать. Там, где стояло болото, красовался ровный бетонный настил. Рабо­ ты подходили к концу. Около колонн и стен бетонировала по­ лы бригада Вячеслава Кузьми­ ча Титова из одиннадцатого строительного управления. Во­ семь человек трудились споро, слаженно. Тут же присутство­ вал мастер Владимир Тимофее­ вич Казанцев. Он рассказал: — За сравнительно короткое время бригада сделала земля­ ную планировку на площади в семь тысяч квадратных мет­ ров- уложила 700 кубических метров бетона. Такое под силу только дружному коллективу. Причем бетонщики выполняли и опалубочные работы. Секрета тут никакого нет. Есть ритмичное, ежедневное перевыполнение сменных норм. Девиз каждого: «Не выполнил задания — не уходи домой». Это индивидуально. А коллек­ тивно? Тут приходится работать дополнительно. Дело в том, что из 10 человек всегда кто-ни­ будь в отпуске, кто-либо от­ сутствует по уважительной при­ чине. Значит, семь-восемь че­ ловек работают за десять. Это стало правилом. Недовольных нет. В этом не­ малая заслуга бригадира. Он сумел сплотить коллектив, за­ жечь одной целью. Нельзя сказать, что в бригаду прихо­ дят новички какими бы хоте­ лось их видеть. Иной перед тем, как стать полноправным членом бригады, задаст столь­ ко хлопот, что порой кажет­ ся бригадиру, лучше и не бы­ ло бы такого пополнения. Избавиться от человека, ко­ нечно, легче всего. Но какое несравненное удовлетворение получает бригада и в первую очередь бригадир, когда они выходят победителями из не­ легкой борьбы за человека. Так было с Дмитрием Чер­ нышовым. Пришел он «труд­ ным» новичком. Все не по его, все ему не нравится. Терпели­ во работал с ним Вячеслав Кузьмич. Не спешил морально «давить», не делал публичных разносов. Сделает что по не­ знанию Чернышов не так, бри­ гадир молча переделает за не­ го, доброжелательно подска­ жет, как в будущем не допу­ стить этого. Проявит новичок ненужное упорство в чем-либо, Титов как бы невзначай заме­ тит: «Коллектив не будет под­ страиваться под тебя, тем бо­ лее, если ты неправ, ты дол­ жен равняться на коллектив. Нельзя жить в общэстзэ, не уважая его законов». Наряд в бригаде закрывает­ ся один на всех. Нахлебников, как говорится, нигде не лю ­ бят. Кстати сказать, в бригаде у 'Титова их нет. И если вспом­ нили случай с Чернышовым, то совсем не для того, чтобы обидеть его, наоборот, при ­ знать за ним победу в нелег­ кой борьбе с самим собой, человек нашел в себе силы, чтобы по-новому взглянуть на себя как бы со стороны, на свою жизнь, на отношение к делу. Теперь он полноправный член своего коллектива, брига­ да им дорожит, и Д. Чернышов доволен товарищами. Откуда у молодого бригади­ ра педагогический такт, тонкое понимание человеческой ду ­ ши? Три года назад Титов за­ кончил ГПТУ-25. Получил спе­ циальность бетонщика-олалуб- щика. Еще находясь в стенах училища, он присматривался к работе мастера производствен­ ного обучения, анализировал, из чего складывается его авто­ ритет, как тот работает с уча­ щимися, и, как говорится, нау­ ка пригодилась. А. ПЕТРОВ. В нашем подшефном Воловском районе. Идет уборка урожая. ДЕЛО ВАЖНОЕ РЕМОНТ... ЗАТЯНУЛСЯ Столовая в поселке Строи­ тель необходима ка к жителям этого микрорайона, так и ра­ бочем СУ нашего треста. Ведь никто из нас не обходится без еды ни одного дня. Работники общепита стараются приготов­ лять калорийную, разнообраз­ ную пищу, чтоб каждый, пообе­ дав, смог восполнить запас утраченной энергии. Но вот столовую закрыли на капитальный ремонт. Дело, ко ­ нечно, тоже нужное, к тому же чистота — залог здоровья лю­ дей. Но огорчает тот факт, что ремонт затянулся. Весь объем работ здесь на­ мечается выполнить на сумму 5 675 рублей. К сожалению, не все работы по ремонту столо­ вой- предусмотрены сметой. В течение четырех месяцев обра­ щались мы в группу ПОР тре­ ста с просьбой уточнить все на месте. Думается, что теперь так и будет сделано. Наше шестое управление в основном свои работы закончи­ ло. Дело за субподрядными ор­ ганизациями. В первую очередь ремонтом должны заняться коллективы участков «Пром- вентиляция», «Юговостоксан- техмонтаж», «Электромонтаж» и затем СУ -8. Но «П ромвентиляци я» не приступает к работе из-за от­ сутствия чертежей, «Сантех- м он таж»— из-за того, что нет фондового оборудования, а во­ прос согласования с управлени­ ем требует якобы немало вре­ мени. Нет здесь и электриков, так как их работы не включе­ ны в смету. Вполне можно - трудиться и отделочникам: укладывать метлахскую плит­ ку . стеклить окна, делать рамы. Работы у субподрядчиков не­ мало. Затянувшийся ремонт столовой, так необходимой лю­ дям, тревожит уже многих. Н а ­ до сделать все возможное, что­ бы столовая открылась скорее. В. КРЯКВИН, заместитель начальника СУ-6. В о б ъ е д и н е н н о м п о с т р о й Край родной 0 ШКОЛАХ КОММУНИСТИЧЕСКОГО ТРУДА В минувшем учебном году в нашем тресте работали шесть школ коммунистического труда. Строители изучали материалы XXV съезда КПСС, вопросы со­ циалистического соревнования, пути повышения эффективно­ сти производства, улучшения качества работ и так далее. Приобретенные знания ус­ пешно. применялись на практи­ ке, помогали лучше трудиться, справляться с поставленными задачами. Школы коммунистического труда будут действовать и в нынешнем Учебном году. На своем очередном заседании члены объединенного постро­ ечного комитета треста утвер­ дили руководителями школ эру­ дированных, знающих свое де­ ло инженерно-технических ра­ ботников, хороших специали­ стов: главного механика СУ-1 В. М. Кондакова, начальника ОТиЗа СУ-6 М. И. Месарош, главного инженера СУ-8 А. А. Ерохина, старшего инженера- сметчика СУ-1 1 Л. С- Федотову, нормировщицу СУ «Елецслец- строй» С. Г. Стеиольникову, заместителя начальника цеха А. Н. Исаева (завод ЖБИ-5). В ПРОФСОЮЗНЫХ ГРУППАХ С середины августа в проф­ союзных организациях нашего треста начинаются отчеты и выборы. Прежде всего они пройдут в профгруппах. Их в каждом строительном управле­ нии несколько. Плотники, бе­ тонщики, монтажники, маляры и штукатуры, коллективы всех бригад заслушают отчеты сво­ их профгрупоргов о проделан­ ной работе, дадут ей оценку, выступят с критическими заме­ чаниями, конкретными пред­ ложениями, наметят мероприя­ тия, направленные на улучше­ ние деятельности профгруппы, вновь изберут профгрупоргов и делегатов на конференцию, ко­ торая затем состоится в каж­ дом строительном управлении, М. ЗУЕВА, старший инспектор отдела кадров СУ-8, член объединенного постройкома. Редактор Л Н. РАЗУМЕЙКИНА Н 1 1 1 1 1 Л р р г . г. Елец, поселок Строитель, 25 (первый этаж, комната 57), телефон П А Ш А Д г С Ъ . редакции 15—33. Газета выходит по средам. Тираж 1000. ПИШИТЕ, ЗВОНИТЕ. 34ХОДИТЕ АЭ 65542 Индекс 399740. г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли, ул. Советская, 11. Заказ № 3665