Елецкий строитель. 1976 г. (г. Елец)

ЫШ111111Н11Ш11Ш1ШН11ШМ11ШЧ111Ш1Ш1Ш11Ш111Ш1111111Ш11111ШШ1111111111||1Ш. «ЕЛЕЦКИЙ СТРОИТЕЛЬ» ‘ 34ПГП111111111II111111111111111111Ш1111111111111111IIIII11111111111111111ИII11II1111II11НИ ПИ 11111 В ПАРТНОМЕ ТРЕСТА СТРЕМИТЬСЯ РАБОТАТЬЛУЧШЕ О неудовлетворительной ра­ боте СУ «Елецспецстрой» неод­ нократно рассказывалось на страницах газеты «Елецкий строитель»; Этот вопрос обсуж­ дался на ряде заседаний пар­ тийного комитета треста. Вер­ нулись к нему члены партко­ ма и па этот раз, так как ком­ мунисты крайне обеспокоены срывом плана строительно­ монтажных работ в первом по­ лугодии, который допустил коллектив «Елецспецстроя». За шесть месяцев управление не выполнило объем работ на 136 тысяч рублей. Выработка составила 90,4 процента. Говоря словами начальника СУ «Елецспецстрой» Ю. В. Вальнова, существует немало объективных причин, отрица­ тельно сказывающихся на-их плохой работе. Прежде всего, управление неудовлетвори­ тельно обеспечивается авто­ транспортом. Автобаза № 4 не поставляет «спецстроев- цам» нужного количества ав­ томобилей, в результате чего не перевезено 25 тысяч .тонн груза. Из 34 самосвалов в СУ работают только 15— 17. Второй причиной является недостаточное количество ра­ бочей силы: в управлении не хватает около 50 человек. Мешает нормально трудить­ ся коллективу разбросанность объектов, а также несвоевре­ менное предоставление «Елец- сиещсгрою» фронтов работ по форме № 5 со стороны генпод­ рядчиков, отсутствие на ряде объектов графиков на земля­ ные операции и проектно­ сметной документации. Но в низких показателях ра­ боты управления есть и субъ­ ективные причины. Админист­ рация СУ, партийная и проф­ союзная организации мало уделяют внимания воспитанию людей, а этим они должны за­ ниматься прежде всего. Прав­ да, определенная работа, как рассказала на парткоме секре­ тарь партбюро В. П- Дорохи­ на, ведется- Здесь подводятся итоги социалистического со­ ревнования, три бригады из восьми переведены на хозяй­ ственный расчет, разбираются случаи нарушения трудовой и производственной дисциплины и так далее. Однако всех этих мер для исправления сложивше­ гося в управлении положения крайне мало. Выступившие па заседании партийного комитета замести­ тель главного инженера тре­ ста И. А. Мигунов, замести­ тель секретаря парткома Г. Е. Теплинсний, главный инженер СУ-1 Л. М. Качко, секретарь партбюро завода ЖБИ-5 Г. А- Каменева и другие коммуни­ сты указали на те факты, ко­ торые мешают «Елецспец- строю» успешно справляться с заданием, а следовательно, отрицательно сказываются на работе и генподрядных управ­ лений. Говорили о слабом исполь­ зовании СУ «Елецспещстро­ ем» имеющегося транспорта, о низкой дисциплине, плохой организации труда на объек­ тах, несогласованности дейст­ вий с генподрядчиками. В этом коллективе низкий уровень инженерной подготов­ ки на Строительных площадках н проведения политико-массо­ вой работы, а также организа­ ции социалистического сорев­ нования. В заброшенном со­ стоянии находится красный уголок, нет досок показателей' на объектах. Партбюро снижает порой требовательность к коммуни­ стам, не стремится вести конт­ роль за тем. как доводится до сведения каждого работающе­ го процент выполнения плана. Члены партийного комитета приняли по обсуждаемому воп­ росу соответствующее реше­ ние. За срыв плана строитель­ но - монтажных работ управ­ лением «Елецспецстрой» на­ чальнику СУ Ю. В. Валькову, главному инженеру В. С. Су- шенцеву, начальнику произ­ водственного отдела В. И. Бо­ родину объявлено партийное взыскание. Секретарю парт­ бюро В. П. Дорохиной указано на слабую работу партийной) организации- Н. МИКАВА. бригадир штукатуров СУ-8, член парткома треста. В клубе строителей состоя­ лась профсоюзная конференция коллектива «Елецтяжстроя». С докладом «О выполнении кол- договора за первое полугодие 1976 года» выступил управляю­ щий трестом В Т. Григорьев. • Докладчик проанализировал итоги выполнения строителями плана. Согласно колдоговору, намечалось повысить произво­ дительность труда по сравне­ нию с тем же периодом про­ шлого года. Этот пункт выпол­ нен. Выработка на одного рабо­ чего увеличилась на 12 про­ центов. За 1976 год планирова­ лось получить прибыль от стро­ ительно-монтажных работ на 108 тысяч рублей. Фактически только за шесть месяцев она составила 126 тысяч. Однако, несмотря на отдель­ ные положительные показате­ ли, в целом план по генподряду и собственными силами трест не выполнил. Большое место в докладе от­ водилось анализу организации социалистического соревнова­ ния, морального и материаль­ ного поощрения его участников. Строительному управлению № 6, например, по. итогам за пер|Вый квартал Минтяжстрой СССР и Ц К профсоюза рабочих строи­ тельства и прометройматери- алов присудили переходящее Красное знамя с выплатой де- РАБОТА ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА В совете микрорайона «Д ор о го й д р у г ! Нашему д ре в ­ нему Ельцу в этом году испол ­ няется 830 лет. Ты живешь в поселке Строитель, в одном из ' уютных, зеленых угольов го р о ­ да. Во зм ожно , пятиэтажные д о ­ ма, расположенные здесь, объ ­ екты соцкультбыта выстроены твоими руками , а деревья, кус - | тарники посажены тобой... Сде­ лаем же свой родной поселок еще краше , еще лучше». Таково прим ерное и кра ткое содержание обращения ко всем строителям , ко всем ж и ­ телям поселка, ко торое приня ­ то было в совете микрорайона № 3. Листовки с те кстом т а ко ­ го обращения распространены среди населения Строителя. И хочется верить, что более чем 10-тысячная армия жильцов этого м и крорайона приложит все силы для то го , чтобы сде ­ лать свой поселок , свой родной гор о д еще благоустроеннее . Н. КИБИРОВА, воспитатель общ ежития № 25. П РО ФСОЮ ЗН АЯ Ж И З Н Ь ЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬ СОР Е ВНОВ АНИЯ нежной премии в сумме 2400 рублей. Бригада маляров В. И. Заба- новой из СУ-8 и бригада ка ­ менщиков А. Е. Саввина из СУ-1 в первом квартале заня­ ли призовые места в социалис­ тическом соревновании по Глав- липецкстрою Этим коллекти­ вам также вручены денежные премии. Признаны победителя­ ми соцсоревнования и получи­ ли звание «Лучшая бригада треста «Елецтяжстрой» коллек­ тивы, возглавляемые Н. И. ■Пальчиковым (СУ-1) и Р. И. Валиховой (СУ -8). Производилась работа в пер- зом полугодии по совершенст­ вованию и нормированию тру­ да. Все бригады треста переве­ дены на аккордную и аккорд­ но-премиальную оплату. Самый высокий удельный вес аккорд­ но-премиальной оплаты в СУ-8, а самый низкий — в СУ-1. 227 строителей повысили свою ■квалификацию, 352—были охва­ чены экономической учебой. 13 строителей окончили школу ма­ стеров, 138 — занимались в ш ко­ ле рабочей молодежи. Все вы­ пускники ГПТУ при поступле­ нии на работу в управлении за­ крепляются за кадровыми рабо­ чими. В тресте ширится движение на­ ставничества. В коллективе, око­ ло шестидесяти рационализато­ ров, подано ими 82 рационали­ заторских предложения, внедре­ но из которых 47. Снижен за первое полугодие процент текучести кадров. Раз­ работаны и воплощаются в жизнь мероприятия, направ­ ленные на укрепление трудовой и производственной дисципли­ ны. Однако в тресте еще.не из­ житы случаи прогулов, пьянст­ ва, не достаточно проводится воспитательная работа линей­ ными мастерами и прорабами. За отчетный период админи­ страция треста и объединенный ностройком провели немало "ме­ роприятий по улучшению усло­ вий труда. Полностью израсходо­ ваны выделенные на эти цели деньги — 19 тысяч рублей. К сожалению, выполнены не все пункты коллективного догово­ ра. Принявший участие в обсуж­ дении доклада начальник СУ-8 И. А Шилов отметил, что в уп ­ равлении немало сделано по ме­ ханизации малярных, штукатур­ ных и кровельных работ. Три бригады занимают передовые места среди отделочников Глав- липецкстроя и нашего треста Обсудив свои возможности, коллектив СУ-8 решил принять все меры, чтобы не только на­ верстать упущенное в первом полугодии, но и досрочно выпол­ нить годовой план по всем пока ­ зателям. Бригадир СУ-11 А. Н. Ш аль ­ нее подверг резкой критике ра­ боту завода ЖБИ -5 за низкое качество раствора, несвоевре­ менную подачу его на объекты. Проблемам перевода строи­ тельных подразделений на бри­ гадный подряд посвятила свое выступление начальник ОТиЗ СУ-1 М Г. Л узянина . О том, что иногда мешает успешному выполнению сони алисти чески х обязательств, говорили на кон ­ ференции маляр СУ-8 3. Г. Со­ колова, бригадир СУ-11 В. А. Пастухов. С заключительным словом вы­ ступил В. Т. Григорьев. Он от­ ветил также на многие вопросы членов профсоюза. В ДЕТСКОМ САД У № 16, РАС ПОЛОЖЕННОМ В ПОСЕЛКЕ СТРОИТЕЛЬ Поелзон перенять В тресте «Кнсворгстрой» раз­ работана и внедрена в произ­ водство молотковая дробилка для размельчения кускового би­ тума БН-4, БГ1-5 на фракции размером до 2—3 миллиметров Дробилка состоит из станины, на которой установлены элект­ родвигатель, вал с молтковым механизмом, верхний кож ух улиткообразной формы и н иж ­ ний кож ух с ситом. Конструкция дробилки обес­ печивает размельчение битума при температуре наружного воздуха до 20 градусов. ★ * * На Заволжском домострои­ тельном комбинате (170650, г. Калинин, ГСП, пр. 50-летия О к ­ тября, 17, Д С К ) выпускаются нефтеполимерные краски СПП, которые широко используются как для внутренних, так и для наружных работ, в частности, для окраски кухонь, лестничных клеток и производственных по­ мещений с агрессивными средст­ вами. Покрытия из нефте.полимерных красок СПП имеют шелковис­ тую поверхность, высыхают за 4-6 часов, водонепроницаемы и водостойки. При шпаклевании применяется шпаклевка ОКС и подмазка той же шпаклевкой, но более густой консистенции. В колерной мастерской ком ­ бината приготавливаются цвет­ ные колеры по нефтеполимерной краске СПП с добавлением до 10 процентов масляных готовых красок. Бетонные, дверные и оконные поверхности окрашива­ ются нефтеполимерной эмуль­ сией. • Состав эмульсии: 80 процен­ тов СПП, 30 процентов двух­ процентного горячего мыльно­ го раствора. Добро пожаловать В живописном месте на кру­ том берегу реки Воргол в гус­ тых зарослях сосняка и кус­ тарника стоит двухэтажный дом. Вокруг — асфальтовые дорожки, клумбы, цветы. Тон­ ко источает запах полевой ро­ машки прилегающая к фрон­ тону здания светлая поляна. Внутри дома отдыха чисто, просторно. Полированная мебель. На первом этаже кух ­ ня, красный уголок. Здесь можно почитать свежую газе­ ту, журнал, поиграть в шах­ маты и шашки- На втором этаже — спаль­ ные комнаты. Они ни чем не отличаются от номеров городс­ кой гостиницы- Здесь уютно, на окнах — белоснежные што­ ры, у изголовья деревянных кроватей — оригинальные тор­ шеры. Благоустроена территория вокруг базы отдыха. Здесь го­ родошная, волейбольная и тан­ цевальная площадки. Есть чем заняться и любителям рыб­ ной ловли— до реки рукой по­ дать. Грибники запаслись лу­ кошками- Места богаты дара­ ми леса: опенками, боровика­ ми, подберезовиками. Первые отдыхающие заня­ ли свои места. Т. АРТАМОНОВ, зам. начальника ЖКК. Редактор Л. II. РАЗУМЕЙКИНА. Ч НАШ АДРЕС: ! Тиражюоо. | ПИШИТЕ, ЗВОНИТЕ, ЗАХОДИТЕ АЭ 65489 Индекс 399740, г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли, ул. Советская, 11. Заказ № 3378