Елецкий строитель. 1975 г. (г. Елец)

'4*1ШШ11Ш11ШШ11Н11111Н'1Ш|1М1МШ11|1НШ1Н1НМН1111ННШ1|Н1И1|1М111Н111111111 «6ЛЕЦКИЙ СТРОИТЕЛЬ» ||Ш1|1|111|||1|11111Н|111ПП1111111|111111||111|11111111111|1111Н1111111111|Ш|11|111||1|||1||<М11|||11 ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: РАБОТА С КАДРАМИ От субподрядных организаций в неменьшей степени, чем от генподрядчика, зависит ускорение сдачи строительных объектов города в эксплуатацию. Это хорошо понимают электромонтажни­ ки Н. ©. Чаплыгин, В. П. Попов, М. И. Вовк, которые стараются выполнять свой объем работ с хорошим качеством и в срок. На снимке: электромонтажники на укладке силового кабеля. Т Л Л Л Л ^ Л Л Л Л Л Л Л Л Л П Л Л \ Л Л Л Л Л Л Л Л » Л СТАЛИ ПРИЗЕРАМИ В Отчетном докладе ЦК КПСС XXIV съезду партии как на одну из центральных за­ дач указывается на необходи­ мость все более широкого во­ влечения трудящихся в управ­ ление производством. Това­ рищ Л. И. Брежнев, подчерки­ вая важность этого, говорил о том, что наш долг —еще пол­ нее претворять в жизнь ленин­ ские заветы; добиться того, чтобы все рабочие, колхозники, интеллигенция стали сознатель­ ными борцами за осуществле­ ние экономической политики партии, действовали как госу­ дарственные люди, в потной мере проявляя свои способно­ сти, инициативу, хозяйственную сметку. Наша партийная организация, руководствуясь указаниями ЦК КПСС, проводит немалую воспи­ тательную работу в коллекти­ ве завода, в том числе и среди рабочих, учит их умело, по-хо­ зяйски вникать во все произ­ водственные дела. У нас немало ударников ком­ мунистического труда, новато­ ров производства. Большинство членов нашего коллектива стре­ мятся работать творчески, эко­ номно используя каждую мину­ ту, заботятся о хорошем каче­ стве выпускаемой продукции. Это благодаря таким людям наш коллектив не раз выходил победи-елем в социалистическом соревновании. Партийное бюро, заводской комитет профсоюза уделяют немалое внимание учебе кад­ ров В прошлом году повысили свою квалификацию 120 чело­ век, это немалая цифра Ор-а- низованно проходили занятия по подготовке рабочих в цехе сборного железобетона. К со­ жалению, на РБУ (начальник А. А. Мотин), не был охвачен учебой ни один человек. Само­ устранились от этой работы и начальники других цехов. На заводе действует школа коммунистического труда треть­ его года обучения, которой ру­ ководит т. Исаев. Здесь были пройдены такие темы, как «Со­ циалистическое соревнование— могучее средство повышения эффективности труда», «Со­ вершенствование организации труда» и другие. Теория, связан­ ная с жизнью, помогает слуша­ телям школы в работе, боть у нас кружок «Социализм и груд», которым руководит т. Сотнико­ ва. Однако следует заметить, что посещаемость слушателей сос*авляла 70—80 процен-оа. На заводе многое делается по улучшению бытовых и жи­ лищных условий рабочих; быто­ вые помещения приводятся в порядок, люди получают бла­ гоустроенные квартиры, комна­ ты. На ма'ериальную помошь в прошлом году израсходовано у нас 1900 рублей, за четыре ме­ сяца нынешнего года—600 руб­ лей. В санаториях, домах о-ды- ха, пансионатах за последнее время поправили свое здо­ ровье около 30 человек. За на­ личный расчет для индивиду­ ального строи-ельст-ва и ре­ монта жилья отпущено матери­ алов (цемента, леса, деоево- плиты, металла, краски, кирпи­ ча) на 1700 рублей. по сравнению с 1973 годом те­ кучесть сократилась на 30 про­ центов Однако нам предстоит еще много работать с людьми, вос- питыва-ь у них навыки хозяйст­ вования, коммунистического от­ ношения к труду, учебе. Еще низка у нас дисциплина на про­ изводстве. Уже в нынешнем го­ ду совершили прогулы 25 че­ ловек, потеряно 66 рабочих дней, в медвытрезвителе по­ бывало более 10 человек из числа рабочих. Наши товарищеские суды разбирают недостойное пове­ дение провинившихся, с ними мы проводим индивидуальные беседы, переводим временно на нижеоплачизаемую работу, выносим общественные пори­ цания, заслушиваем на партбю­ ро, завкоме, обсуждаем пове­ дение нерадивых на общем со­ брании. Фактически, ни один нарушитель трудовой дисцип­ лины не остается безнаказан­ ным. Сдвиги, конечно есть. Партийное бюро и заводской комитет профсоюза стремятся прежде всего предупредить по­ явление различного рода про­ ступков. Мы стараемся больше уделять внимания наставничест­ ву, воспитанию молодежи, во- влека-ь ее в жизнь нашего коллектива, развивать в «ей ак­ тивность, чувство ответствен­ ности за порученное дело И еще сейчас необходимо усилить ра­ боту по организации социали­ стического соревнования как среди молодых, так и среди кадровых рабочих. В городе проходили соревно­ вания санитарных дружин, в которых приняли участие и представительницы треста «Елецтяжстрой». Нашей сан­ дружине и на этот раз сопутст­ вовал успех: она стала вто­ рой в городе. Призеры на­ граждены переходящим вым­ пелом, почетной грамотой ГК Красного Креста и денежной премией. Высоких результатов коман­ да треста, руководит которой начальник строительной лабо­ ратории 3. Ряполова, добилась благодаря тщательной подго­ товке, слаженности действий, хорошего знания теории. Большой вклад в победу сво­ ей дружины внесли все пред­ ставительницы команды, в том числе II. Фролова (УПТК), Н. Белоусова (УПТК), С. Кряк- вина (аппарат треста), 0. Де­ дова (СУ-8), Г. Сысоева (СУ-1) Г. Руднева (СУ-11). Отличился и наш санитарный пост в составе его начальни­ ка Л. Крохиной (СУ-11), В. Фи­ латовой (учебный комбинат), Е. Куреевой (СУ-8), Г. Смоль­ никовой (СУ-6). В упорной борьбе он занял первое место среди санпостов города, награжден переходящим куб­ ком, почетной грамотой, де­ нежной премией. За хорошие показатели в го­ родских соревнованиях наши сандружинницы будут награж­ дены денежной премией и гра­ мотами треста. Г. Теплинский, инженер треста. В результате проведенных ме­ роприятий с целью закоепления кадров на заводе в 1974 году Г. Каменева, секретарь лар-бюоо завода ЖБИ-5. НА ПУСКОВОМ ОБЪЕКТЕ Перевыполняя задания Бригада СУ-11, которую возглавляет А. Ф. Загрядских, считается комплексной. Члены этого коллектива могут выполнять не только монтаж­ ные работы, они успешно справляются -с обязан­ ностями плотников-бетонщиков. Сейчас в основном бригада А. Ф. Загрядских работает на пусковом объекте этого года — го­ родских очистных сооружениях. Здесь разверну­ лось соревнование за достойную встречу XXV съезда КПСС. Добросовестно, со знанием дела трудятся на своем рабочем места А. С. Цыганов, А. И. Лапин, Н. И. Голубев и другие. Они перевыполняют нормы выработки в физических объемах. Так. в мае при норме 3,78 кубических метра железобе­ тона на одного человека каждый из них смонти­ ровал по 4,8 кубометра. В результате дружной, согласованной работы всего коллектива комп­ лексная бригада А. Ф. Загрядских, как подсчи­ тали экономисты, смонтировала в прошлом меся­ це 729 кубометров железобетона вместо плано­ вых 588, что составило 127 процентов выпол­ нения. Таких показателей передовая бригада до­ билась за счет рационально использованного рзбочего времени, умелой организации труда. Не снижают темпов строители и в июне. В. Дубищева, инженер СУ-11. УПРАВЛЯТЬ ПРОИЗВОДСТВОМ ПРИГЛАШАЕМ УЧИТЬСЯ Главная задача развития наше­ го общества в настоящее время состоит в том, чтобы воспитать нового человека, обладающего широким образованием и высо­ ким интеллектом, способного развивать дальше научно-техни­ ческую революцию и советскую культуру. В 1975 году заверша­ ется обязательное среднее об­ разование по всей нашей стра­ не: Оно распространяется на всех юношей и девушек, мужчин и женщин в возрасте 30 лет. Раньше в вечерних школах почти не учились семейные, име­ ющие маленьких детей. Они не имели возможности посещать занятия. Теперь, в связи с при­ нятием Закона об обязательном среднем образовании вводится новая система обучения для этой категории рабочих и слу­ жащих. Она получила название заочно-сессионной. Занятия по этой форме обу­ чения проводятся только пять дней в месяц: во вторник, сре­ ду, четверг, пятницу, субботу первой недели каждого месяца учебного года с 8 часов утра до пятнадцати. В связи с этим уча­ щиеся освобождаются от рабо­ ты на четыре дня с 50-процент­ ной оплатой за счет государст­ ва. В это время проводятся уро­ ки, консультации, а в субботу —зачеты. Необходимо отметить, что учащиеся будут получать не­ большие домашние задания, которые будут оцениваться. Всего за учебный год по заочно­ сессионной системе обучения будут заниматься только 36 дней вместо 180, а в течение 9 дней будут приниматься заче­ ты. Подобная система обучения применяется только для тех, кто имеет семьи, детей, а так ­ же кто по условиям работы не может посещать обычные классы ШРМ . Средняя (сменная) школа ра­ бочей молодежи № 3 комплек­ тует сейчас восьмые, девятые, десятые, одиннадцатые классы по заочно -сессионной системе обучения. От поступающих тре­ буются заявление на имя ди­ ректора школы, документ об об­ разовании, справка с места ра­ боты. Документы принимаются в школе и в отделе подготовки кадров. В. Подколзин, директор ШРМ № 3, Заслуженный учитель РСФСР. РАСХОД ОЛИФЫ НА ШПАКЛЕВКУ ЗАПРЕЩЕН ЕЭСВОЕ время на страницах «Строительной газеты» бы­ ла проведена кампания, направ­ ленная на внедрение в строи­ тельство экономически эффек­ тивной — безолифной шпак­ левки «ОКС» (авторское свиде­ тельство № 144931). В этом ма­ териале взамен дорогостоящей и дефицитной олифы «Оксоль» применяются дешевые кубовые остатки. Коксохимическое про­ изводство может поставлять это сырье в изобилии. Большое число строительных организаций проявило интерес к этому эффективному отде­ лочному материалу, и положи­ тельные результаты уже сказа­ лись. Госпланом СССР и Госсна­ бом СССР 21 февраля с. г. принято постановление «О ме­ рах по расширению использова­ ния в строительстве безолиф­ ной шпаклевки «ОКС» на осно­ ве кубовых остатков от ректи­ фикации сырого бензола». В этом постановлении отме­ чено, что опыт внедрения шпак­ левки «ОКС», подтвержденный результатами всесоюзной ш ко­ лы-семинара, проведенной Гос­ строем СССР, ВДНХ СССР и Минстроем СССР во Влади- Новшество узанонено мирском территориальном уп­ равлении строительства, дока­ зал высокую эффективность но­ вого отделочного материала. По показателям удобоуклады- заемости, прочности, морозо­ стойкости, водостойкости, уни­ версальности шпаклевка «ОКС» превосходит все другие как масляные и масляно-клеевые, так и безолифные. Д аже и те, которые изготавливаются па основе дорогостоящих и де­ фицитных латексов. Примене­ ние шпаклевки «ОКС» в отли­ чие от всех ее «конкурентов» исключает необходимость пред­ варительной проолифки поверх­ ностей. Этот процесс заменя­ ется огрунтовкой мыловаром или купоросными составами. Повсеместное использование шпаклевки «ОКС» только в по­ строечных условиях может вы­ свободить ежегодно до 60 ты­ сяч тонн пищевых растительных масел, расходуемых ныне на приготовление олиф. Если тон­ на олифы «Оксоль» стоит в среднем тысячу рублей, то тон­ на кубовых остатков, доведен­ ных до кондиции в соответст­ вии с техническими условиями, стоит только 20 рублей. Отсю­ да цена тонны масляной шпак­ левки 280 рублей, масляно- клеевой — 56, а шпаклевки «ОКС» — всего 33 рубля. Постановление обязывает ми­ нистерства, ведомства, местные органы прекратить с 1 января 1976 г. использование олиф, со­ держащих растительные масла, для приготовления масляных и масляно-клеевых шпаклевок и подготовки поверхностей под окраску. Строительным министерст­ вам и ведомствам необходимо осуществить в 1975 году орга­ низационно - технические меро­ приятия, обеспечивающие при­ менение безолифной шпаклевки «ОКС» для отделки в заводских условиях поверхностей бетон­ ных, железобетонных, деревян­ ных и других конструкций и изделий. М. Охомуш, заместитель начальника отдела управления Госстроя СССР. Редактор Л. Н. РАЗУМЕЙКИНА. НАШ АДРЕС: г- Елец, поселок Строитель, 25 (первый этаж, п ш а т а 57), телефон редакции 15—33. Газета выходит по средам. | Тираж 1000 . ПИШИТЕ, ЗВОНИТЕ, ЗАХОДИТЕ! АЭ 55500 Индекс 399740. г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли, ул.Свердлова, 11 Заказ № 2557