Елецкий строитель. 1975 г. (г. Елец)

ы|||М1111111111Ш111111М1111111Ш1111111111111111111111111111П1111Ш111111111Ш1111111111111111|1«Ё'1ьцА*и а г о т ь п ь п 1111111 : 11111111111111111111111111111111111111111(111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: РАБОТА С КАДРАМИ ПОВЫШАТЬ РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ 1 ИЮНЯ-МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕНЬ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ Большую заботу о детях проявляет коллектив нашего треста. В микрорайоне Строитель в настоящее время действуют три детских гада. Здесь воспитатели учат мальчиков и девочек чи­ тать, писать, играть в различные интересные и познавательные игры, прививают ребятишкам первые навыки к труду, любовь к Родине, к своему краю, ко всему прекрасному. На снимке: Леночка Ивашова, воспитанница детского сада № 27. Фото В. Дурнева. В постановлении ЦК КПСС «Об участии руководящих и инже­ нерно-технических работников Череповецкого металлургичес­ кого завода в идейно-политиче­ ском воспитании членов коллек­ тива» дан глубокий анализ прак­ тики, отмечены положительные стороны и недостатки, что имеет большое значение не только для коллектива этого завода, но и всех других организаций. В названном постановлении указано что один из основных путей устранения недостатков— повышение роли руководителей и инженерно-технического сос­ тава в воспитании людей. Сегодня мне хочется погово­ рить о том, какая же работа с ИТР проводится на нашем за­ воде. Их у нас 40 человек. В каждом цехе, на участке есть ИТР. В прошлом и нынеш­ нем годах администрация, пар­ тийное бюро, комитет профсою за проделали немалую работу по улучшению качественного состава ИТР, снижению сменяе­ мости руководящих работни­ ков. Если в 1973 году было уво­ лено с завода 4 человека, то в 1974 — 2 человека этой ка­ тегории. Мы постоянно заботимся о росте наших кадров. Так, нап­ ример, за последнее время на руководящую работу было выд­ винуто несколько наших ИТР, в том числе Ю. В. Путилин —на должность начальника цеха сборного железобетона, его заместителем стал А. Е. Бога­ чев, главным энергетиком — А. А. Кравченко, главным ме­ хаником завода —А. М. Выстав- кин. Конечно, с подбором и рас­ становкой кадров бывает и у нас не все гладко. Так, в прош­ лом году неудачно была по­ добрана кандидатура на долж­ ность технолога ДОЦа В. Д. Тельных, который оказался б е ­ зответственным, халатным, не­ честным работником. Пришлось с ним, как говорится, рас­ статься. На улучшение работы с кад­ рами были направлены раз­ личные мероприятия. Мы, нап­ ример, заслушивали некоторых руководителей цехов и отде­ лов на заседаниях партийного бюро, завкома, на производст­ венно-технических и оператив­ ных совещаниях, профсоюзных конференциях. Здесь разбира­ лись вопросы качества, дис­ циплины, повышения произво­ дительности труда, принимались соответствующие решения, да­ вались деловые советы. К работникам же, недобросо­ вестно относящимся к своим служебным обязанностям, при­ ходилось принимать и админист­ ративные меры воздействия. Так, в прошлом году на ИТР было наложено более 30 дис­ циплинарных взысканий. Нап­ ример, И. А. Воробьев за случаи пьянства, имея строгий выговор, понижение в долж­ ности, в апреле текущего года освобожден от должности глав­ ного механика. Имеют взыска­ ния В. Т. Вобликов, В. И. Водзин- ский, Б. А. Гриднев, В. А Кузьмин и другие. К сожалению, не добилась еще наша партийная организа­ ция повышения роли мастера на производстве, хотя в этом направлении и ведется немалая работа. Некоторые руководи­ тели среднего звена, такие, как Г. М. Глазкова, К. Г. Дячкина, во время проводимой аттеста­ ции ИТР показали незнание своих прав и обязанностей, воп­ росов техники безопасности. Большую помощь в работе с кадрами оказывает экономичес­ кая учеба. В этом году ею было охвачено 26 инженерно-техни­ ческих работников. Добросове­ стно относились к занятиям И. Б. Белянина, Т. А. Гудили­ на, Б А. Гриднев, что нельзя сказать о В. К. Ломакине, В. А. Кузьмине. Перед нашей партийной ор­ ганизацией стоят з.адачи по улучшению работы с кадрами. Мы наметили организовать тех­ ническую учебу с каждым ИТР, вовлечь их в общественную ра­ боту, добиться повышения роли мастеров, дать им больше само­ стоятельности. Инженерно-тех­ нический работник несет нема­ лую ответственность за воспи­ тание своих подчиненных, по­ этому его поступки, его дейст­ вия должны всегда быть при­ мером для других. А. Гаврилов, начальник отдела кадров завода ЖБИ-5, член КПСС. Прибор ТПК-1 В настоящее время в отделе главного энергетика треста имеется искатель подземных коммуникаций, который внед­ рен работниками ЦНИИ ОМТЦ А. С. Шиловым и А. II. Ачкасовым. Прибор ТПК-1 обнаружив вает трассы подземных силовых кабелей, кабелей связи, метал­ лические трубопроводы и не­ электропроводные трубы при на­ личии в них жидкости на глу­ бине залегания до 10 метров. Рекомендуем руководителям строительных подразделений использовать прибор ТПК — 1 при производстве земляных ра­ бот. В- ТРУБИЦЫН, главный технолог, Р. ЛЕОНТЬЕВА, главный энергетик треста. НА ИТОГОВЫХ ЗАНЯТИЯХ Во всех школах экономиче­ ской учебы нашего треста состо­ ялись итоговые занятия, на ко ­ торых большинство слушателей показали глубокие, прочные знания материала, хорошую под­ готовку. В деловой обстановке прошло итоговое занятие в школе «Ос­ новы экономических знаний» первого года обучения,где про­ пагандистом В. М. Ноздреватых (СУ-1). Особенно полно и со­ держательно раскрыли во время собеседования темы «Основные способы строительства. Специа­ лизация и управление строитель­ ством» и «Для чего нужны эко­ номические знания рабочим? По­ становление Ц К КПСС об улуч­ шении экономического образова­ ния трудящихся» монтажник А. Н. Болдырев и электромонтер И. Н. Мельников. Оба — передо­ вые рабочие стройуправления № 1. Они умело увязывали тео­ рию с практикой, то есть с тру ­ довыми делами своих коллекти­ вов, рассказывали о том, как уче­ ба помогает им в работе. Неплохими были ответы и дру­ гих слушателей школы: электри­ ка В. Н . Лукина- бригадира монтажников И. Ф. Федулова, штукатура А. П. Кашиной. Успешно прошли итоговые за­ нятия в школе «Основы эконо­ мики и управления строитель­ ным производством» третьего года обучения, руководит кото­ рой Н, В. Логвин (СУ-1); в ш ко ­ ле основ экономических знаний второго года обучения, где за­ нимались комсомольцы СУ-8 (пропагандист Л . В. Загорская); в школах экономической учебы, руководит которыми Ж . Г. Н о ­ викова (аппарат треста), Н. А Малютин (СУ-6), В. И. Понома­ рев и Л. Ф. Шаталова (СУ-8). Н. М. Потанина и М. Ф. Кома ­ рова (СУ-11) и в других. Наряду с этим следует отме­ тить, что не во всех школах эко­ номическая учеба проходит глад­ ко. Так, в УП ТК , у пропаган­ диста В, Н. Федоринина в течение года плохо велись занятия, низ­ кой была явка слушателей, пе­ реносились дни проведения ито­ говых зачетов. Еше хуже поло ^ жение в школе «Основы эконсЩ мических знаний» стройуправле­ ния № 6. Сначала здесь было по­ ручено вести занятия старшему прорабу П. Я. Поспелову, ко ­ торый со своими обязанностями не справился, затем пропаганди­ сты не раз сменяли один друго­ го, и дело, по-существу, до конца не доведено. В ПОСТРОЙКОМЕ ТРЕСТА:БЫТ - ДЕЛО ВАЖНОЕ ДОЛГ КАЖДОГО Немало усилий при­ ложило руководство треста для того, чтобы добиться выделения зе­ мельного участка в рай­ оне живописной реки Воргол под базу от­ дыха. Наконец в ав­ густе прошлого ' года был издан приказ о пере­ даче этого участка на баланс СУ — И . Н а ­ чальник управления И. А. Мигунов должен был принять срочные ме­ ры, чтобы база отдыха начала функционировать в мае 1975 года. Казалось бы, времени для ее строительства бо­ лее, чем достаточно. Но прошли осень, зима, а никто, ка к говорится, па­ лец о палец не ударил. То ссылались на зимнее бездорожье, то на ве­ сеннюю распутицу. В ап­ реле этого года напом­ нили товарищу Мигуно- ву, что пора принимать­ ся за работу на базе от­ дыха, ведь лето не за го­ рами. Были составлены меро­ приятия по ускоренному строительству базы, оп­ ределен окончательный срок сдачи ее в эксплу­ атацию. О дна ко , по-су- ществу, работы на объ­ екте только начались, и не видно им конца. О т ­ ветственный за строи­ тельство базы замести­ тель начальника СУ — 11 тов. Селиванов само­ устранился от выполне­ ния своих обязанностей. Коллективы управлений № № 1, 6, 8 не выполни­ ли приказ управляющего трестом по оказанию по­ мощи на базе отдыха, не выделили необходимого количества строителей. Группа ПОР треста до сих пор не сделала к о ­ нечных проектных реше­ ний и объект сооружает­ ся без технической доку ­ ментации, вслепую. Поэтому вопрос о не­ удовлетворительном сос­ тоянии положения дел на базе отдыха был вы­ несен на заседание объе­ диненного постройкома. Здесь справедливо было замечено, что замести­ тель управляющего трес­ том С. В. Круглов не предъявил настоящей требовательности к орга­ низациям, ответствен­ ным за строительство базы. Ведь можно же было решить вопрос фи­ нансирования, обеспече­ ния базы отдыха необхо­ димым оборудованием для пищеблока и отопи­ тельной системы намного раньше. Генподрядчик (СУ — 11) должен быстрее най­ ти контакт с субподряд­ ными организациями. Начальник управления И. А. Мигунов не поза­ ботился даже о том, что­ бы выдать наряд-заказы субподрядчикам. Так участку «Юговосток- сантехмонтаж» необ­ ходимо срочно присту­ пить к выполнению сво­ их работ на базе, иначе он будет сдерживать другие коллективы. Сла­ бо принимает участие в строительстве базы и участок малой механиза­ ции. На объект привезли растворонасос, а он ока­ зался неисправным. И с участка механизации даже не был выделен специалист, чтобы нала­ дить этот насос. Не уде­ ляет должного внимания по обеспечению базы от­ дыха необходимыми ма­ териалами, оборудовани­ ем и инвентарем руко­ водство УП ТК . На заседании постро­ ечного комитета было решено: принять сроч­ ные меры для того, что­ бы базу отдыха открыть в самое ближайшее вре­ мя. Дол г каждого рабо­ чего, ИТР и служащего треста и всех его подраз­ делений — принять са­ мое активное участие в строительстве базы от­ дыха. Г. ЛИЩ ЕН КО . ВЕЧЕР ПОЭЗИИ Б гостях у учащихся ГПТУ-25 побывали местные поэты А. Во- ротынцев, работник районного объединения «Сельхозтехника» и Л- Разумейкина, редактор многотиражной газеты «Елец­ кий строитель»- Они прочитали свои стихи и ответили на воп­ росы. Итоговые занятия показали, что в школах, где в течение все­ го года была хорошей посеща­ емость, у людей была ответст­ венность за учебу, добросовест­ ность пропагандистов в подго­ товке к занятиям, наличие наг­ лядных пособий и литературы, там и знания у слушателей бо­ лее крепкие и глубокие. О. Легостаева, сотрудник лаборатории экономического анализа. ПОСЛЕДНИЙ ЗВОНОК В вечерней школе № 3 учится немало строителей нашего тре­ ста, рабочих завода ЖБИ-5, ав­ тобазы № 4 В прошедшую пят­ ницу, 23 мая, здесь прозвучал последний звонок для учащихся выпускных классов. 19 часов... На торжественную линейку выстроились молодые рабочие. В руках у каждого большой букет цветов. Волнуют­ ся учащиеся, волнуются пре­ подаватели. И хотя многие из выпускников сами уже мамы и папы, этот торжест­ венный, немного грустный час расставания со школой делает их похожими на девчонок и ма­ льчишек. Директор Ш РМ № 3 Екатери­ на Александровна Селезнева объявляет об открытии линейки. Величественно звучит гимн Со­ ветского Союза Много было сказано в этот ве­ чер теплых, сердечных слов, по­ здравлений в адрес учащихся и учителей. Особенно приятно отметить, что директор школы с любовью говорила о выпускниках класса мастеров — строителях, которые на протяжении всех трех лет удерживали переходящее Крас ­ ное знамя школы. Среди них бы­ ли отмечены И. Плутахии, Ю. Д рю к , А. Сахаров (СУ-1), Л. Ютилова (СУ-8) и другие. Сейчас наши выпускники на­ чали готовиться к сдаче государ­ ственных экзаменов и к защите курсовых проектов по специаль­ ности. К. Луценко, директор учебного комбината. Редактор Л. Н. РАЗУМ ЕП КИНА Н АШ АДРЕС: г* Елец, поселок Строитель, 25 (первый этаж, кантата 57), телефон I т 1(УУ1 редакции 15—33, Газета выходит по средам, I р ПИШИТЕ, ЗВОНИТЕ, ЗАХОДИТЕ АЭ 55447 Ивявки 399740, т, Елец, типография У правленая иядательетч. полиграфия а кэнжяой торговля, ул. Свердлова. II, За«*з № 2267