Елецкий строитель. 1974 г. (г. Елец)

Орган парткома, постройкома и администрации треста «Елецтяжстрой» ГАЗЕТА ВЫХОДИТ | С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 Г0ДА ! № 50 (67) СРЕД Д. 18 ДЕКАБРЯ 1974 г. 7 коп. На строительные площадки приходит новый трудовой день. Сделать сегодня больше, чем вчера — вот забота тех, кто своими руками возводит про­ изводственные, жилые и куль- турно-бьговые объекты. И впол­ не понятно, что успех любого коллектива всецело зависит от того, какой вклад будет внесен каждым его членом. Почему ладятся дела в бри­ гаде бетонщиков СУ-11, возг­ лавляемой коммунистом В. Па­ льчиковым, которая досрочно выполнила свое пятчлетнее за­ дание, сейчас добивается вы­ соких производственных пока­ зателей? Да потому, что в этом коллективе каждый человек, дорожа своей рабочей честью, чувствуя личную ответствен­ ность за положение дел в бригаде, старается трудиться на совесть, с тем, чтобы взять новые рубежи. Поэтому здесь давно отвыкли от опозданий, 3 А Б О Т А О Б Щ А Я - ЗАБОТА КАЖДОГО прогулов, считая их чрезвычай­ ным происшествием. Можно назвать еще ряд бригад, где каждый хорошо понимает, что рабочая минута- это народное богатство, где нет людей, которые с холодком относятся к своему делу, наде­ ясь, что кто-то его выполнит за него. В таких коллективах помогают друг другу словом и делом, настойчиво воспитыва­ ют у каждого чувство личной ответственности за решение общих задач, утверждая ком­ мунистическое отношение к труду. И как результат: выпол­ нение плановых заданий и обя­ зательств каждым рабочим. Но такое положение, к сожа­ лению. не везде. Низка трудо­ вая дисциплина в некоторых бригадах СУ-6, СУ-11, «Южпром- вентиляции», «Юговостоксан- техмонтажа». Здесь нередки случаи опозданий, невыходов не работу, нетребовательного отношения к тем, кто злоупот­ ребляет алкогольными напит­ ками, небережливо относится к материальным ценностям Каждый человек должен чет­ ко представлять, что успех об­ щего дела зависит и от него Следовательно, задача партий­ ных, профсоюзных организаций состоит в том, чтобы до­ ходить до каждого, воспи­ тывая его в духе коммунисти­ ческого отношения к труду, со­ циалистической собственности. Требуется постоянно учить лю­ дей на примере передовиков трудовой активности, твооче- скому отношению к делу, стремлению расширить свои знания, повышать квалифика­ цию. Пусть же в каждом трудовом коллективе становится все боль­ ше передовиков! О В О Б С Т А Н О В К Е ! Е Д И Н О Д У Ш И Я I ГОЛОСУЮТ СТРОИТЕЛИ I Избирательный уча­ сток N° 1584, располо­ женный в клубе строи­ телей, празднично офор­ млен, здесь все готово к голосованию. Предсе­ датель избирательной комиссии Н. В. Проску­ ряков приглашает изби­ рателей выполнить свой гражданский долг. К 12 часам проголо­ совали более тысячи человек. Для избирате­ лей на участке был дан концерт художественной самодея'ельности, пока­ заны два интересных фильма. В клубе жела­ ющие могли посмо-реть телевизор, послушать хорошую музыку Рабо­ тал буфет * . * * Оживленно было с раннего утра и на изби­ рательном участке № 1591. В красном уголке общежития №25 с боем курантов откры­ ваются двери, избира­ тельного уча-с-ка. Первой голосует комсомолка О. Цедоаа. «Я недавно окончила ГПТУ, работаю сейчас в строительном управлении № 8 штука­ туром. Профессия мне очень нравится. Прини­ мая впервые участие в выборах в Верховный Совет СССР, мне хочет­ ся заверить всех в том, что я постоянно буду стремиться пополнять свои знания, совершен- :твова-ь навыки мастер- тва, брать пример со своих старших товари­ щей, коммунистов, ста­ раться больше прино­ сить пользы своей лю­ бимой Родине». Один за другим прихо­ дили на участок жители = микрорайона .Строи- — тель, чтобы выполнить Е свой гражданский долг. Е * * * ТС Дружно, организован- Е но прошли выборы и на Е нзбираельном участке Е № 1592. Добросовестно Е тыполняли -свои обязан- Е ности агита ары, члены Е избирательной комис- Е сии. К 10 часам здесь Е проголосовала за канди- Е да а в депутаты Созета ~ Национальнос-ей Вер- =: <овного Совета СССР — Г. А. Титова большая часть избирателей. со 15 декабря, в День со выборов в Верховный ^ _оает СССР, строители. = <ек и все советские лю- ~ Ан продемонстрировали — сплоченность вокруг ~ КПСС, нерушимую связь ~ партии -и народа. — ♦ На снимке: передовой шофер участка механи зации А- Бородулин. |«3вг э а р с & е к т и С н о с т с \ ^производством Как добиться повышения эффективности производства! Сегод­ ня в обсуждении этой проблемы принимают участие начальник производственно-технического отдела СУ-1 А. Климова и старший экономист УПТК Т. Лыкова. ЕСТЬ НАД НЕМ НОТ ЗАВИСИТ ОТ ЗАКАЗЧИКА Повышение эффективности производства, разумеется, зави­ сит от многих условий. В на­ шем деле — в немалой степе­ ни от того, как заказчик вы­ полняет свои обязанности, пре­ дусмотренные договором. Хоро­ шо, если он добросовестно дела­ ет все, что от него требуется. А если кое как? Неизбежны всевозможные задержки, про­ стои. Приведу конкретный пример. Третий прорабский участок СУ— 1 по улице Мичурина на­ чал строительство 90-квартир­ ного жилого дома. Мастер В. А. Лотоцкий — и специалист хо­ роший, и организатор тоже. Ра­ бота началась и в дальнейшем велась дружно, многие строите­ ли перевыполняли дневные задания. Почему же тогда сейчас при­ ходится сталкиваться с таким положением: времени прошло сравнительно немало, а строи­ тельство дома еще не заверше­ но? Подвел заказчик-кожевен- ный завод. Он давно должен был передать работникам уча­ стка «Юговостокэлектромон- таж» кабельно-проводниковую продукцию,но не сделал этого и по нынешний день. Бригада И. Ф. Федулова, как бы ей этого и не хотелось, вы­ нуждена была прекратить ра­ боты на строительстве дома, перейти на другой объект— ко­ тельную УКСа. Надо полагать, что на коже­ венном заводе обратят на этот факт самое серьезное внимание, призовут к порядку тех работни­ ков, по вине которых задер­ живается строительство 90- квартирного дома. Но ведь, по­ добное случается пока еще до­ вольно-таки часто. А это зна­ чит, что и срок ввода объек­ тов в эксплуатации отодвигает­ ся, и производительность тру­ да снижается, что в конечном счете отрицательно сказывает­ ся на всю экономику той или иной строительной организа­ ции. Следовательно, от заказчи­ ков необходимо требовать стро­ гого соблюдения всех обяза­ тельств, предусмотренных до­ говором. А. Климова, начальник производственно^- технического отдела С У— 1 По сравнению с прошлым годом коллектив управления производственно . технологи­ ческой комплектации добился некоторых успехов. Но все же экономические показатели мог­ ли бы быть лучшими. У нас еще немало резервов для по­ вышения эффективности про­ изводства. В первую очередь следует отметить, что в управлении все еще высоки непроизводитель­ ные затраты. Так, по сравне­ нию с соответствующим перио­ дом прошлого года в два раза больше уплачено штрафа за простой железнодорожных ва­ гонов. И это только один пример. Допускаются непроизводитель­ ные затраты и по другим при­ чинам. А можно ли покончить с таким положением? Вполне. Ведь из-за чего в основном они допускаются? Из-за отсутствия малой механизации на разгруз­ ке мела, алебастра, цемента, рубероида, шифера. А обрати серьезное внимание на этот вопрос, и важная проблема во многом будет разрешена. Не всегда выполняются пла­ новые задания. И одна из при­ чин такого положения в том, что трудовая дисциплина пока еще находится не на должном уровне. В частности, со сторо­ ны отдельных рабочих допу­ скаются случаи прогулов, пьянства. А это — и потерянное время, и простоявшая техника, и другие явления. Вообще, следует обратить самое серьезное внимание на организацию соревнования. Нельзя мириться с тем, что его итоги в управлении подводятся от случая к случаю, не всегда доводятся до исполнителей тех или иных работ. А часто ли у нас отчитываются о выполне­ нии производственной програм­ мы начальники отделов и уча­ стков? Нет. Словом, нам есть над чем подумать. Проанализи­ ровав все упущения и недора­ ботки, надо принять все меры к тому, чтобы выйти на новые рубежи, улучшив работу во всех производственных подраз­ делениях. Т. Лыновэ, старший экономист УПТК . . ..................................................................... .