Елецкий строитель. 1974 г. (г. Елец)

ВСЕ РЕЗЕРВЫ— В ДЕЙСТВИЕ! Пролетарии всех стран, соединяйтесь / .'1Ш1111||1111111|1Ш11111111ШШ1111111111М1|111|1|||1111111Ш11’' == шиш СТРОИТЕЛЬ Орган парткома, постройкома и администрации треста «Елецтяжстрой» ГАЗЕТА ВЫХОДИТ 6 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА № 49 (66) СРЕДА, 11 ДЕКАБРЯ 1974 г. Цена 2 коп. ’ У V ■ ЛИ' Ш Щ д е к а б р ь 9 15 в о с к р е с е н ь е 1 М о т о р ы в З З е р х о Н н ы и У Совет КАЖДЫЙ ДЕНЬ УДАРНЫЙ 6 воскресенье, 15 декабря, состоятся выборы депутата в Совет национальностей Верхов­ ного Совета СССР по Тульскому избирательному округу № 29. На своих собраниях коллективы ордена Ленина и ордена Трудо­ вого Красного Знамени Тульско­ го оружейного завода, ордена Октябрьской революции Рязан­ ского завода электронных при­ боров, имени Ленинского комсо­ мола и ордена Ленина Липецко­ го тракторного завода имени XXIII съезда КПСС назвали сво­ им кандидатом первого заме­ стителя председателя Госплана СССР Георгия Алексеевича Ти­ това. Это решение было поддер­ жано на предвыборном совеща­ нии представителей трудящихся Тульской, Рязанской и Липецкой областей. В эти дни, как и в течение всей предвыборной кампании, агитаторы треста проводят с избирателями беседы о социа­ листической демократии, о ходе соревнования за успешное за­ вершение четвертого, определя­ ющего года пятилетки, расска­ зывают о трудовой и обществен­ ной деятельности кандидата в депутаты Георгия Алексеевича Титова — достойного предста­ вителя советского народа. Г. А. Титов от рабочего вырос до го­ сударственного деятеля, за за­ слуги перед Родиной награжден многими орденами и медалями. Готовясь к выборам, строите­ ли треста повышают трудовую активность, еще шире развер­ тывают соревнование за успеш­ ное выполнение принятых обя­ зательств. Тек, высоких показа­ телей добивается бригада маля­ ров, возглавляемая М. М. Весе­ ловой. Здесь каждый значитель­ но перевыполняет дневную нор­ му выработки. По-ударному тру­ дятся штукатуры во главе с брйгадиром И. А. Зверевым и другие коллективы. Добить­ ся новых успехов — вот их по­ вседневная забота. Нет сомнений в том, что при­ дя к избирательным урнам строители треста как один отда­ дут свои голоса за достойного сына советского народа—Геор­ гия Алексеевича Титова. ДНЕВНИК СОРЕВНОВАНИЯ 1 П Я ТИЛ ЕТКУ—ДОСРОЧНО! 8 автобазе № 4 привлекает внимание г с тенд «Ветераны труда», где помещены Е фотографии передовиков производства, — проработавших на предприятии не менее — 10 лет. Среди них — братья Борис Сергее- Е вич и Илья Сергеевич Горбуновы. Е Оба они — шоферы первого класса. Де- Е до свое любят и знают, всегда стремятся = доставить на стройку грузы своевремен- = но и без потерь. / Е Особенно высоких показателей добился — Борис Сергеевич. В ноябре он выполнил [=свою личную пятилетку, перевезя допол- = нительно сотни тонн грузов. = Б. С. Горбунов возглавляет бригаду во- Щдителей. И здесь сполна проявилось его = старание. Бригада вышла на одно из луч- ^ ших мест по автобазе. Л. Егорова, = начальник Отдела кадров автобазы № 4, МАСТЕР СВОЕГО ДЕЛА Не первый год работает в строительном , управлении № 1 А. Ф. Овчаренко. Ее ува­ жают в коллективе за трудолюбие. Профессия у Анны Федоровны, на пер­ вый взгляд, не женская. Она—каменщик. Но посмотришь на ее работу и залюбу­ ешься тем, как уверенно ведет она кладку. Немало зданий в городе возведено с участием А. Ф. Овчаренко. Последнее вое- I мя она работала на строительстве нового объекта-дома юстиции. Каменщики брига­ ды Б. М. Логунова, где трудится Анна Фе­ доровна, брали повышенное обязательство —закончить кирпичную кладку трехэтажно­ го здания в ноябре. Слово сдержали. Свой вклад в общее дело внесла и А. Ф. Овча­ ренко. Р. Сапрыкина, инженер отдела труда и зарплаты треста. В БРИГАДЕ ДРУЖНЫХ Немногим более двух недель осталось до [конца четвертого, определяющего года ■пятилетки. Как же завершает его бригада [маляров строительного управления № 8, [возглавляемая Р. Велиховой? Успешно. [Например, плач октября этим небольшим, [но дружным коллективом был выполнен на [127 процентов. Достигнуто перевыполнение :месячного задания и в ноябре. Ладится дело и в настоящее время. Ра­ ботая на строительстве важнейшего объек- [ та-цеха хромовых кож, — бригада т. Вели­ ховой по-прежнему идет ■ авангарде со­ ревнования. В этом коллективе все стре­ мятся перевыполнить дневные нормы, и многие добиваются поставленной цели Одновременно ведется настойчивая борьба за повышение качества малярных работ. Этому способствует строгий контроль, по­ стоянная забота о повышении мастерства тех, кто еще не астал вровень с передови­ ками. Н. Мокшмна, нормировщица СУ-8. Заканчивается четвертый, определяю­ щий год пятилетки. Много трудовых удач на счету автокрановщика участка механи­ зации Богдана Ивановича Когута. Он успешно справляется с выполнением лич­ ных обязательств. В чем секрет успеха? Передовой произ­ водственник дорожит каждой минутой ра­ бочего времени. Он не задерживается в пути, а прибыв на место, сразу же берет­ ся за дело. А если случится, что его не обеспечили работой, не успокоится, сдела­ ет все необходимое, чтобы как можно скорее были устранены помехи. Богдан Иванович бережно обращается с машиной, хорошо зная, что в этом залог ее высокопроизводительного использования. Он регулярно проводит техуходы, своев­ ременно устраняет все малейшие неисправ­ ности. Б. И. Когут—один из тех производствен­ ников. которые показывают пример добро­ совестного отношения к делу. На снимке: автокрановщик участка меха­ низации Б. И. Когут, и А XX IV съезде КПСС бы- ■* ла подчеркнута настоя­ тельная необходимость в даль­ нейшем повышении произво­ дительности труда во всех от­ раслях народного хозяйства, в том числе и в строительстве. Как отмечалось в докладе Л. И. Брежнева, суть проблемы со­ стоит в том, чтобы на каждую единицу затрат— трудовых, ма­ териальных и финансовых— до­ биться существенного увеличе­ ния объема производства. Как же решается эта важ­ нейшая задача в нашем трес­ те? Определенные сдвиги не­ сомненно имеются. Так , в этом году к соответствующему уров­ ню прошлого года производи­ тельность труда составила 106 процентов. Особенно заметный шаг вперед сделан в строитель­ ном управлении № 8 . К уров­ ню прошлого года производи­ тельность труда здесь состави­ ла 121 процент. Это самый высокий показатель по тресту. В управлении успешно спра­ вились с десятимесячным пла­ ном, а в октябре добились за­ метного превышения: каждым производственником было вы­ полнено работ на 444 рубля вместо предусмотренных 393 рублей. Неплохо обстоит дело на участке механизации. План десяти месяцев по произ­ водительности труда здесь вы­ полнен на 106 процентов. Каж­ дым человеком было произве­ дено работ на 3000 рублей вместо 2833 . Перевыполнен участком и ноябрьский план. екте, высокопроизводительного использования техники, внедре­ ния всего передового. И в СУ-8, и на участке механиза­ ции хорошо понимают, что по­ вышение производительности труда-ключевой вопрос в раз­ витии экономики. А вот в строительных управ- 2. КЛЮЧЕВОЙ ВОПРОС В одном из недавних номеров «Елецкого строителя» старший инженер экономической лаборатории треста Е. Быкова рассказа­ ла о том, как управления и участок механизации Справляются с планом строительно - монтажных работ. На этот раз комменти­ руются показатели, касающиеся производительности труда. Слов нет, как в СУ-8 , так и на участке механизации тоже пока еще многие вопросы, ка­ сающиеся повышения произво­ дительности труда, не нашли своего решения. Но похвально то, что здесь стараются доби­ ваться наиболее правильной организации строительно-мон­ тажных работ на каждом объ- лениях № 6 й 11 положение иное. Обратимся опять к пока­ зателям, характеризующим производительность труда. Так, к уровню прошлого года в СУ-6 и в СУ-11 она составила всего лишь 96 процентов. 0 чем это говорит? 0 том, что здесь не продвинулись вперед, но даже сдали ранее завоеванные пози­ ции: А откуда же быть увеличе­ нию, если десятимесячный план по производительности труда ими был выполнен соответствен­ но только на 82 и 90 процен­ тов? Именно отставание СУ-6 и СУ-11 привело к тому, что в целом по тресту за де­ сять месяцев вместо 5384 руб­ лей каждым производственни­ ком было выполнено работ все­ го лишь на 5194 рубля. План оказался выполненным только на 96 процентов. А могли бы эти управления успешно спра­ виться с задачам:!, поставтен- ными перед ними? Несомнен­ но. Таким образом, повышение производительности труда в строительных управлениях и на участках треста требует к себе самого пристального вни­ мания. И на успешное решение этой важнейшей проблемы дол­ жны быть направлены усилия всех руководителей произ­ водственных подразделений, инженерно технических работ­ ников, каждого рабочего. Е. Быкова, старший инженер экономиче­ ской лаборатории треста. 1111Ш||||||1Ш!|||Ш||11Ш11Ш11Ш11111|1|1Ш11|||||||111111111111111111|||111111Ш111|'|НШи1ШШ1Ш1Ш1111111111Ш1111111111|ШШШШ111ШШ1111111111111111111|1|1!1|111111111111111Ш111|.