Елецкий строитель. 1974 г. (г. Елец)

Елецкий строитель. 1974 г. (г. Елец)

Орган парткома, постройкома и администрации треста «Елецтяжстрой» ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА 36 (53) СРЕДА, 11 СЕНТЯБРЯ 1974 г. Цена 2 коп. «В рабочем классе зародилось новое за­ мечательное движение — движение на­ ставников молодых рабочих. Наставники— это кадровые рабочие, обладающие высо­ ким мастерством, богатым жизненным опытом и, я бы сказал, талантливые педа­ гоги. Они по доброй воле, по призванию души учат молодежь трудолюбию, мастер­ ству, воспитывают ее на героических тра­ дициях нашего славного рабочего класса... Следует пожелать, чтобы движение настав­ ников стало массовым, охватило все уголки страны, все заводы, фабрики, шахты, рудники, стройки, колхозы и совхозы. Это замечательное, благородное дело, товари­ щи! Мы призываем вас поддержать его». (Из речи Генерального секретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева на XVII съезде ВЛКСМ). НА ПУСКОВОМ ОБЪЕКТЕ Слово за отделочниками Через дорогу от «Сельхозтех­ ники» поднялись ввысь три пя­ тиэтажных новых здания, за­ нявшие чуть ли не целый квар­ тал улицы. Среди них — 153- квартирный дом для строителей нашего треста. Сейчас на этот пусковой объект пришли отде­ лочники СУ-8 — плотники двух бригад, одну из которых возг­ лавляет В. Александров, другую В. Бобренев. Задание плотники получили конкретное — каждая бригада должна настелить 620 квадрат­ ных метров полов. Срок выпол­ нения плотницких работ в од­ ном подъезде дома — 10 дней. — Если нас будут ритмично обеспечивать половой рейкой, лагами, то с порученным де­ лом мы справимся своевремен­ но, — говорит исполняющий обязанности бригадира А. Семе­ нов. — Будем использовать каж­ дую минуту с полной отдачей, чтобы своей добросовестной ра­ ботой приблизить сроки сдачи пускового объекта в эксплуата­ цию, — поддержал своего кол­ легу опытный плотник из брига­ ды В. Александрова П- Костин. Г . Кедрова. НАША СМЕНА - НАМ ЕЕ И ВОСПИТЫВАТЬ ВДУХЕКОММУНИСТИЧЕСКОЙМОРАЛИ Вопросу коммунистического воспитания молодежи в на­ шем управлении уделяется серьезное внимание. У нас в СУ-8 трудится более 250 юно­ шей и девушек, что составляет 59 процентов от числа всех ра­ ботающих. Основной контингент молоде­ жи — это выпускники город-, ских профессионально - техни­ ческих училищ. Понятно, за один или два года пребывания в ГПТУ невозможно доско­ нально освоить избранную про­ фессию, а тем более, приобре­ сти прочные навыми. Поэтому администрация СУ-8, партий­ ная, профсоюзная и комсомоль­ ская организации делают все возможное, чтобы помочь ре­ бятам накопить знания и опыт. <Как только парни и девчата приходят к нам из училищ, мы определяем их работать в бригады, где в основном кад­ ровые строители. Трудятся вы­ пускники по специальностям, приобретенным в ГПТУ. В ны­ нешнем году мы решили про­ делать эксперимент: объедини­ ли молодежь в одну бригаду, которую возглавила комсомол­ ка Е. Куреева. Результаты ока­ зались тоже положительными. Каждый старается трудиться «а совесть, по-ударному, чтобы не подвести своих товарищей. Большое распространение получило у нас шефство над молодыми рабочими. Так, ма­ ляр, депутат областного Сове­ та 3. Соколова стала настав­ ницей Л. Потаповой, а бригади­ ры В. Забанова и В. Вялкина взяли шефство над молодыми строителями 3. Терентьевой и Т. Саввиной. Личный пример, опыт в работе наших лучших тружениц, думается, окажет положительное влияние на де­ вушек . Стремимся мы и к тому, чтобы молодые строители не­ устанно расширяли свой кру­ гозор, повышали квалифика­ цию, осваивали новые и смеж­ ные професаии. Более 50 чело­ век подали заявление в шко­ лу мастеров, 44 изъявили в этом году учиться в ШРМ, 16 — в школе экономических зна­ ний и т. д. Мы стараемся, как можно полнее, лучше изучить запро­ сы своих молодых рабочих, их интересы и стремления. Для этой цели представители адми­ нистрации, партийной и ком­ сомольской организаций посе­ щают общежитие, где живет основная масса нашей молоде­ жи. Уже не раз мы обраща­ лись к руководству треста с просьбой поселить строителей СУ-8 в одном подъезде. Это даст возможность быстрее со­ брать 'их для беседы или про­ вести рейд по комнатам. Наши девушки и юноши в большинстве своем стараются быть всесторонне развитыми. Многие, например, увлекают­ ся спортом. И мы по праву можем гордиться тем, что в прошлом году на летней спар­ такиаде восьмое управление заняло первое место по тресту, а в нынешнем — второе. Всем хорошо известны имена таких молодых спортсменов, как шту­ катуры Е. Куреева, В. Доро­ феева и другие. Молодое поколение — это наша смена. И растить ее — дело каждого руководителя, каждого коммуниста. На пар­ тийных, комсомольских собра­ ниях ставились у нас не раз вопросы воспитания молодежи, учебы, быта, поведения в об­ ществе и на производстве, по которым выступали секретарь партбюро Э. Васильева, стар­ шие прорабы В. Голубчик, Н. Жук, секретарь бюро ВЛКСМ И. Баранов и другие. И все же, несмотря на все наши усилия, в работе с моло­ дежью у нас есть существен­ ные недостатки. Не работают еще советы молодых специа­ листов и наставничества. Мало интересуются запросами сво­ их подопечных линейные инже­ нерно - технические работни­ ки. Мастера, прорабы, началь­ ники участков не посещают об­ щежитий, не организуют от­ дых молодежи в выходные дни, слабо ведут контроль за учебой молодежи.. Случается, что по различным причинам выпускники ГПТУ са­ мовольно бросают работу на объектах и уезжают домой в районы и деревни. Доля вины в таком «бегстве» лежит и на нашей совести: значит чего-то не досмотрели, не смогли при­ вить любовь к коллективу, к профессии. Приходится бо­ роться за ребят: писать письма родителям, в соответствующие органы, выезжать на места жительства сбежавших. В целях усиления работы с молодыми строителями мы раз­ работали конкретные меро­ приятия, где намечены следую- ющие пункты: улучшить орга­ низацию социалистич'еского со­ ревнования среди молодежи, укрепить шефство кадровых строителей над новичками, осуществлять неуатаныый контг роль за учебой юношей и де­ вушек, проводить вечера по­ священия в рабочие (выпускни­ ков ГПТУ и так далее* Выполнение этих и ряда других пунктов мероприятий поможет нам наладить более тесный контакт с молодежью- И. Шипов, начадшпик СУ-8, На снимке: бригадир сантехников участка «Сантехмонтаж» 8, П.Дорохин, Фот® Д Дурней. ТРИБУНА УДАРНИКА ПЯТИЛЕТИИ Не успокаиваться на дости гнутом Если пройтись со нашему городу и посмотреть, сколько крупнопанельных домов вы­ росло за последние годы, то невольно охватывает • чувство гордости за себя и своих то­ варищей. Ведь почти в каждом таком здании есть частица на­ шего общего труда. Только в этом году мы смонтировали два пятиэтажных дома, сейчас заканчиваем монтаж третьего — для работников сахарного завода. В сентябре должны сдать его под отделку строи­ телям СУ-8. Все меньше и меньше дней остается до конца четвертого года пятилетки. В Обращении Центрального Комитета КПСС к партии, к советскому наро­ ду подчеркивается, что выпол­ нение и перевыполнение пла­ на 1974 года будет имен, оп­ ределяющее значение для ус­ пешного завершения всей пя­ тилетки. Каждый монтажник нашей бригады понимает, что настал ответственный период разворота строительно -монтаж­ ных работ, усиления размаха социалистического соревнова­ ния по достижению наивысшей производительности труда в бригадах, на рабочем месте. В августе мы добились вы- полнения нормы выработки на 132 процента. Вместо плано­ вых 56 тысяч рублей освоили 75 тысяч. Средний заработок в бригаде составил 160 рублей. Как сообщили нам из ОТиЗ треста, коллектив нашей бри­ гады уже справился с задани­ ем определяющего года пяти­ летки и сейчас трудится в очет 1975 года. С радостью восприняли монтажники эту весть од решили работать еще лучше, производительнее, не успокаиваться на достигнутом. Успех не пришел сам по се­ бе. Упорный, напряженный труд каждого, применение бригадного подряда, отсутствие нарушений трудовой и произ­ водственной дисциплины— все это явилось „действенным сред­ ством повышения эффективно­ сти строительного производст­ ва. На таких рабочих, как мон­ тажник Н. Резниченко, элек­ тросварщик А. Селиванов рав­ няются у нас остальные. Да и сам бригадир А. Соколов по­ казывает пример в труде, ве­ дет за собой коллектив. Однако не все идет гладко. Посмотришь на строительную площадку, где мы работаем, везде наложены панели. Непо­ священному в наше дело чело­ веку покажется, что снабжение у нас стройматериалами нала­ жено отлично. Но это не так . Панели есть, а в дело мы их применить не можем. По гра­ фику УПТК должно поставлять крупнопанельные детали стро­ го по этажам. А на объект привозят КПД смешанные. Монтажникам требуются пане­ ли для четвертого этажа, а доставляют нам для пятого. Вот и создается на площадке нагромождение панелей, не­ нужный запас. Где уж тут на­ вести должный порядок, когда машине развернуться негде! Да и трудно в таких условиях бороться за экономию и береж­ ливость строительных материа­ лов. Все это, несомненно, являет-, ся тормозом в нашей’ работе. А мы стремимся, чтобы каж­ дый день был насыщен плодо­ творным трудом, чтобы рабо­ чее время использовалось нами рационально, с пользой для общего дела. А. Воронов, монтажник СУ-1. ГАЗЕТЫ И ЖУРНАЛЫ — В НАЖДЫЙ ДОМ Периодическая печать играет в нашей жизни немалую роль- Мы с интересом читаем о высоком политическом и деловом подъеме любого коллектива, о развитии творческой инициативы советского народа, о событиях в родной стране и за рубежом. Многие строители нашего треста с первых же дней сентября стали подписчиками на периодическую печать, причем большин­ ство из них изъявили желание получать по 3 — 4 издания. Хорошо идет подписка в коллективах аппарата треста, строи­ тельных управлениях 1, 11 и других.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz