Елецкий строитель. 1974 г. (г. Елец)

Л Р ГТР Т /ГА Я о б л а с т н а я н а у чн а я Б И Г Л И О Т Г А г. Лкгк--", к- -ц , о Орган парткома, постройкома и администрации треста «Елецтяжстрой» ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА № 2 (19) СРЕДА, 16 ЯНВАРЯ 1974 ГОДА Цена 2 коп КХИН Г 0 Р 01 СК 0 Й ПАРТКОМ •ЕРЕНЦЙ ПО-УДАРНОМУ! С первых дней января 1974 года в строительном управлении № 1 в ответ на постановление ЦК КПСС, Совета Ми­ нистров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ развернулось социалистическое сорев­ нование за досрочное выполнение зада­ ний девятой пятилетки. Каменщики, монтажники, плотники, стропальщики берут на себя повышен­ ные обязательства. Высоких результатов в работе доби­ вается бригада, руководимая членом КПСС К. И. Чурсиным. Ей присвоено почетное звание коллектива коммуни­ стического труда. Не отстают от нее бригады, возглавляют которые комму­ нисты В. И. Стюфляев и И. Ф. Федулов. Эти коллективы подтвердили звание разведчиков будущего. В . ЗАГРЯДСКИЙ, председатель постройкома СУ-1, член КПСС. Заметно оживилась в послед- Дружно, Обсуждая и поддерживая Об­ ращение ЦК КПСС, строители выражают горячее стремление успешно оправиться с намечен­ ным планом, больше полезного сделать Родине. Сейчас важно глубоко и всесторонне проана­ лизировать итоги минувшего го­ да, извлечь уроки из допущен­ ных просчетов, шире открыть дорогу передовому опыту. Наша бригада каменщиков вот уже пятый год подтверждает звание коллектива коммунисти­ ческого труда. Выполнили мы и план 1973 годэ. Однако с социа­ листическими обязательствами не справились Намечали сделать кирпичную кладку девятиэтажнэ- то дома в декабре, а останови­ лись пока на пятом этаже. При­ чин отставания немало. Основ­ ными из них являются простои из-за перебоев в снабжении не­ обходимыми материалами. Не­ редко раствор доставлялся на объект в 10— 11 часов утра, не хватало кирпича. Потребность бригады в смену — 10 тысяч штук силикатного кирпича, УПТК отпускает нам всего 15 тысяч штук в неделю. Случалось и та­ кое: приходит заказанный раст­ вор на объект, а кирпича нет. Как же его выработать! Вот и пропадает раствор, которого нам всегда не хватает. А сколько времени мы поте­ ряли из-за того, что специали­ сты с участка механизации не могут установить правильно кран? Он часто ломается, летят детали, ходовая часть. А ведь наша бригада решила возводить первый в городе де­ вятиэтажный дом по методу сообща Н. Злобина. Коллектив был го­ тов к этому. В бригаде трудятся в большинстве своем опытные кадровые рабочие, отдавшие стройке 18—20 лет. Я хорошо знаю, на что способны мои то­ варищи, такие, как В. Д. Ма­ лых, И. В. Баранов. Сейчас, когда мы разрабаты­ ваем и принимаем новые социа­ листические обязательства на четвертый год пятилетю., я от имени своей бригады хочу об­ ратиться к работникам завода ЖБ)И-5, управления производст­ венно - технологической комп­ лектации, автобазы № 4; «До­ рогие товарищи! От вас, как и от строителей, во многом зави­ сит судьба стройки, судьба сдаточных объектов. Выполняем мы вместе одну общую и важ­ ную задачу: строим для людей новые здания, украшаем свой родной город. И от добросо­ вестности, дисциплинирован­ ности и инициативы каждого бу­ дет зависеть успех дела. Если водители автобазы № 4 будут по графику доставлять на объ­ екты заказанный раствор, кир­ пич и другие материалы, мы, строители, не подведем. Обе­ щаем трудиться с удвоенной энергией, изо дня в день доби­ ваясь наибольшей выработки. Если взяться всем участникам строительного производства за дело дружно, то несомнен­ но, будет обеспечено успешное выполнение обязательств чет­ вертого, определяющего года пятилетки». В. Стюфляев. бригадир каменщиков СУ-1, член КПСС. В с тр ои те л ьном у п р а в ­ лении № 1 т р у д и т с я н ем а ­ ло о тл и ч ны х р аб о тни ко в , м а с теров своего д е л а С р е ­ ди н и х — к ам е нщ и к Н . Е- Гр иш и н . И м е я вы сокий к в а л иф и к а ц и о н ны й р а з ­ ряд- Н и к о л а й Е го р о в и ч с т а р а е т с я в л о ж и т ь в лю ­ бимое д ело все свои з н а ­ н и я , ум е н и я , н а вы ки . Фото И. СТЯГОВА. нее время работа в наших парт­ группах. Коммунисты стали бо­ лее требовательными к себе и товарищам. К своим обязанно­ стям и общественной работе большинство членов КП СС от­ носятся добросовестно, с боль­ шой ответственностью. И. Н. Чистякова знают в кол­ лективе завода как ветерана труда, хорошего мастера, уме­ лого воспитателя. Не ошиблись коммунисты ДОЦа, избрав Ива­ на Николаевича своим партгруп­ оргом. Он всегда в авангарде соревнующихся за досрочное выполнение заданий пятилетки, отдает общему делу все свои силы, знания, творческую энер­ гию. Недавно И. Н. Чистяков от­ читывался на партийном собра­ нии о работе своей группы. Немало хороших и полезных дел на счету у коммунистов ДОЦа. Но сколько еще предстоит сде­ лать. Главная партийная забота, считает Иван Николаевич, за­ ключается в том, чтобы сосре­ доточить внимание на ускорении роста производительности труда, повышении эффективности про­ изводства. Только тогда можно выпустить в четвертом году пя­ тилетки продукции больше, луч­ шего качества, с наименьшими затратами. Валентина Тюнина — брига­ дир мотористов бетоносмеси­ тельного отделения, партгруп­ орг, член партийного бюро. Коллектив, которым она руково­ дит, небольшой, но дружный и выполняет очень нужную и важ­ ную работу. Здесь царит обста­ новка товарищескбй помощи и взаимного уважения. Все добро­ желательны друг к другу, от- отзывчивы. Такой здоровый мик­ роклимат в коллективе смогла создать коммунистка В. Тюнина. А кто не знает, как хорошее от­ ношение к человеку, спокойная рабочая обстановка помогают добиться наибольшей производи­ тельности труда на каждом ра­ бочем месте. Можно немало хорошего рас- казать о других коммунистах нашей заводской партийной ор­ ганизации, которые со всей серьезностью относятся к пар­ тийным поручениям. Это М. М. Сотникова, Г. А. Цуненко, А. Г. Гаврилов, Н. И. Ларионов, И. А. Козырев, Н. А. Лапшин. Все с нетерпением ждут такого важ­ ного события в жизни комму­ нистов, как обмен партийных документов. И каждый член КПСС невольно задает себе воп­ рос: все ли я сделал, чтобы с честью носить высокое звание коммуниста. Ведь Обращение ЦК КП СС к партии и совет­ скому народу зовет коммуни­ стов умножить трудовой вклад в борьбу за успешное претво­ рение в жизнь исторических решений X X IV съезда, еще ши­ ре развернуть социалистиче­ ское соревнование за досроч­ ное выполнение плановых за­ даний, роста экономики, улуч­ шение качественных показателей работы. Г. Каменева. секретарь парторганизации завода ЖБИ-5. Распространять передовой опыт Отделом труда и заработной платы нашего треста совместно с отделом НОТ Липецкого тре­ ста «Оргтехстрой» была прове­ дена межпостроечная школа передовых методов труда при производстве малярных работ на доме-интернате для преста­ релых. Три бригады маляров из СУ-8, которые возглавляют Р. И. валихова, В М. Вялкина и М. М. Веселова, были участниками межпостроечной школы. Подго­ товка к ее проведению велась заранее. Инструктор отдела НОТ и внедрения передовых методов труда треста «Оргтех­ строй» А. И. Бессонов помог коллективам бригад освоить средства малой механизации, организовать работу поточно- расчленным методом. Участники межпостроечной школы при производстве ма­ лярных работ пользовались прогрессивным инструментом, применяли шпаклевочный аг­ регат, аппараты Шепеленко для побелки, малярную стан­ цию для масляных и клеевых окрасок. Для масляных окрасок использовались также пистоле­ ты-распылители, а для зачистки прошпаклеванных поверхностей — шлифовальные машинки. Только применение шпакле­ вочного аппарата в бригаде Веселовой позволило повы­ сить производительность труда почти в четыре раза. Многое зависит от организа­ ции труда в бригадах. Поточно- расчлененный метод позволяет работать звеньями, по операци­ ям. Каждое звено, состоящее из двух — трех человек, взя­ лось отделывать двухкомнатную квартиру. Сюда входили кле­ евая шпаклевка и окраска стен и потолков, масляная окраска оконных рам, дверей, панелей, радиаторов и труб с полной подготовкой. Вместо 52 рабочих часов по норме звено отделы­ вало квартиру за 24 часа. На каждого члена бригады выпи­ сывался наряд по норме време­ ни с учетом применения средств механизации. Выполне­ ние планового задания только в первый день прохождения межпостроечной школы соста­ вило более 150 процентов. Бригадир Р. И. Валихова вме­ сте со своей подругой по рабо­ те В. М. Гурьяновой решили от­ делать вдвоем трехкомнатную квартиру. Это опытные маляры, настоящие мастера своего де­ ла, проработавшие на стройке более 10 лет. Они стремятся применить у себя все новшест­ ва, овладеть в совершенстве передовыми методами труда. При подведении итогов меж­ построечной школы первое ме­ сто присуждено за высокие по­ казатели в работе и качествен­ ную отделку комнат звену ма­ ляров М. М. Веселовой, второе — звену Р. И. Велиховой, третье — Т. Н. Цукановой. Победите­ лям вручили ценные подарки. Всем малярам, принявшим ак­ тивное участие в проведении межпостроечной школы, объяв­ лена благодарность. ...Четыре дня проходила меж­ построечная школа передовых методов по малярным работам. Итоги показали, что при свое­ временной доставке матери­ алов на объект, рациональной организации труда и использо­ вании средств малой механиза­ ции можно добиться высоких результатов в работе. Так, в процессе трудового соперниче­ ства выработка в звеньях, со­ стоящих из 2 человек, достига­ ла в среднем 78 квадратных метров клеевой окраски за сме­ ну, или 169 процентов. А пере­ довые маляры М. М Веселова и Р. И. Валихова дали 202 про­ цента выполнения задания. За- четыре дня работы маляры произвели 2340 квадратных метров клеевой окраски при норме 1380. Однако руководители строи­ тельного управления № 8, на базе которого проходила меж­ построечная школа, недостаточ­ но поняли важность внедрения новой техники и передовых ме­ тодов труда. На три бригады выделили всего один аппарат Стрюка, две шлифовальных ма­ шины, два пистолета-распыли­ теля и один аппарат Шепелен­ ко. Большинство маляров вы­ полняли отделочные работы вручную. О какой же научной организации труда может идти речь при таких условиях? Слаба еще и теоретическая подготов­ ка маляров. Низкого качества поступали на объект материалы из колерной СУ-8. Все это ме­ шало провести межпостроеч­ ную школу передовых методов труда на должном уровне. Предложено главному техно­ логу треста В. И. Трубицыну и 'Начальнику строительного управ­ ления № 8 И. А. Шилову раз­ работать комплекс инструмен­ тов ,и механизмов для каждой бригады маляров. Начальнику участка И. А. Вовк нужно вести контроль за доставкой на объ­ екты купоросной шпаклевки и клеевого колера в виде паст, чтобы на месте доводить их до необходимой консистенции. Шпаклевочные составы и мас­ ляные колеры должны посту­ пать готовыми к употреблению. Директору учебного комби­ ната К. С. Луценко необходимо в течение первого квартала 1974 года начать с маляра­ ми техническую учебу, обра­ тив особое внимание на орга­ низацию труда и улучшение ка­ чества отделочных работ. Шире распространять передовой опыт, внедрять новейшие дости­ жения техники, совершенство­ вать организацию труда — все это будет способствовать вы­ полнению одной из основных задач — повышению произво­ дительности труда и эффектив­ ности капитальных вложений. л , Г. Лищенко.