Елецкий строитель. 1974 г. (г. Елец)

я н а уч иа я. Л И О Т Е К А К -ачечная, 2 ч ' Пролетарии асах строп, соединяйтесь кии Орган парткома, пвстройкома и администрации треста «Елеитяжстройя ГАЗЕТА ВЫХОДИТ т~ С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА N2 14 (31) СРЕДА, 10 АПРЕЛЯ 1974 г. Цена 2 коп. ВЫШЕ ЗНАМЯ СОЦСОРЕВНОВАНИЯ! ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ - КАЖДОМУ Методом бригадного п о д р я д а НА ЛЕНИНСКОЙ ТРУДОВОЙ ВАХТЕ Хороших показателей в социалистиче­ ском соревновании добилась в решающем году пятилетки бригада плотников СУ-1 , возглавляет которую Николай Иванович Хлобыстин, награжденный недавно ме­ далью «За трудовую доблесть». По-ударному работает передовой коллек­ тив и сейчас. На днях плотники закончили отделку 60-квартирного дома завода трак­ торных гидроагрегатов по улице Королева. За счет повышения производительности труда, овладения передовыми приемами труда они справились с заданием успешно. С большим вдохновением работают чле­ ны бригады Н. И. Хлобыстина и на других строительных объектах: кожевенном заво­ де, собственном 131-квартирном жилом до­ ме треста. Встав на ленинскую трудовую вахту, плотники бригады Хлобыстина стремятся работать сегодня лучше, чем вчера, а зав­ тра лучше, чем сегодня. О.Новикова. ТРИБУНА УДАРНИКА ПЯТИЛЕТКИ В коллективе нашего треста хорошо понимают, что для того, чтобы строить красиво, доброт­ но, на века, сдавать объекты в эксплуатацию в кратчайшие сроки, надо прежде всего, при­ менять в работе все новое, про­ грессивное, передовые методы труда. Один из них наиболее для нас рациональный, это метод, по которому работает бригада Николая Злобина. Являясь но­ вой формой хозрасчета, метод бригадного подряда предусмат­ ривает дальнейшее развитие низового хозяйственного ра­ счета в строительстве. Он ста­ вит своей целью повышение производительности труда, экономное расходование мате­ риально - технических ресур­ сов.» Этот прогрессивный метод может применяться на строи­ тельстве жилых домов, про­ мышленных зданий и объектов соцкультбыта. Причем внед­ рять его можно и в целом на строительном объекте, и на одном каком-либо узле, этапе работ. У нас в тресте по новому методу хозрасчета не один год трудится коллектив, возглавля­ емый монтажником К . И. ^УР- синым, недавно награжденным орденом Трудового Красного Знамени. Его бригада имеет уже нема­ лый опыт работы. Так , напри­ мер, взяв на вооружение новую форму хозрасчета, она постро­ ила 119-квартирный крупно­ панельный жилой дом треста всего лишь за 9 месяцев. Каковы преимущества метода бригадного подряда, судите са­ ми- Для сравнения результа­ тов возьмем хотя бы 9 0 -квар­ тирный жилой дом завода «Про­ жекторные угли» , возведенный тем же коллективом обычным способом. Дом треста принят государст­ венной комиссией с оценкой «хорошо», заводской — с оцен­ кой «удовлетворительно». Зат­ рата труда на нвадратный метр полезной площади при сооружении 119-квартирного дома составила 5,01 человеко­ дней, 90-квартирного — 7,15. Выработка за месяц на одного рабочего — 2071 рубль (на доме, возведенном методой бри­ гадного подряда), на доме «Прожекторных углей» — 1860 рублей. На первом объ­ екте рост выработки составил 11 процентов. Сумма премии за ввод объента составил 12,2 тысячи рублей на 119-квар- тирном доме и 3,2 тысячи на 90-квартирном. Сейчас бригада монтажни­ ков, возглавляемая К . И. Чур­ синым, строит методом подря­ да 131-квартирный крупнопа­ нельный дом треста. Учитывая важность передо­ вого опыта, немалый экономи­ ческий эффект, трест решил в определяющем году пятилетки перевести на метод подряда 12 бригад. К сожалению, из 43 бригад треста по новому методу хоз­ расчета трудятся только три бригады: коллективы, воз­ главляемые монтажником К . И. Чурсиным, каменщиком Б . М. Логуновым и плотником Н. И- Хлобыстиным (все из СУ -1 ) . Несмотря на то, что прошло уже три месяца 1974 года, ни в одном другом управлении обязательства не выполняются. В коллективе СУ-6 (главный инженер А. П. Евтеев) еще не найден объект, на котором можно было бы работать мето­ дом бригадного подряда, не спешат и в СУ-11 (главный инженер П. И. Гаврищук) пе­ ревести на новую форму хоз­ расчета бригаду монтажников А. Д. Мезинова. В строительных управлениях слабо еще ведется разъясни­ тельная работа по внедрению передового опыта, Хозрасче­ том должны заниматься произ водственные и плановые отде­ лы, труда и зарплаты, бухгал­ терия, каждый инженерно тех­ нический работник. Очень важно при переходе на новую форму хозяйственного расчета своевременное снабжение стро­ ительных объектов необходи­ мыми материалами. Эффективность метода бригад­ ного подряда наглядно показы­ вает его прогрессивность. А внедрять все новое, передовое — задача каждого из нас. Д. Дячкин, начальник отдела труда и зарплаты треста. ■ ■ ■ ■ Г Г / Своихпоизицйнесдадим к I 'Нередко, по дороге на рабо­ ту я захожу на объект, где трудятся наши соперники по соревнованию — каменщики из бригады Б. М. Логунова, Растут этажи кооперативного дома ЖСК-8, (который они -возводят. 'Коллектив Б. М. Логунова пе­ решел в этом -году на бригад­ ный подряд. У них, конечно, свои трудности, случаются пе­ ребои со снабжением строи­ тельными материалами. Не хва­ тает кирпича. Однако, несмотря на времен­ ные неурядицы, бригада Б. М. Логунова выполняет и перевы­ полняет плановые задания. В прошлом месяце выработка в физических объемах на одного человека у них составила 2,41 кубических метра при норме 1,7. А за весь первый квартал они дали 2445 кубических мет­ ров кирпичной кладки приве­ денного объема (кроме кладки сюда входят монтаж железобе­ тона, перегородки). Это, конечно, радует, что на­ ши товарищи по соревнованию трудятся успешно. С сильным соперником интересней состя­ заться. Невольно хочется под­ тянуться, догнать и перегнать. Ведь суть социалистического соревнования и заключается в том, чтобы стремиться идти вперед, добиваться лучшего и большего. Общение с соперниками при­ носит большую пользу, дает немало поучительного. Сейчас мы можем сказать, что обрели силу (И уверенность и своих по­ зиций не сдадим. По итогам работы за март и первый квар­ тал наша бригада 'идет впере­ ди. выработка в физобъемах сос-авила свыше 140 процентов, тогда как в бригаде Логунова — 429. Каменщики В. И. Стюф- ляева сделали за квартал 2684 кубических метра кладки при­ веденного объема, что намно­ го больше запланированного. Причем качество работ призна­ но хорошим. Улучшилась в нашей бригаде трудовая дисциплина, умень­ шилось число прогулов. С про­ гульщиками решили вести не только «душеспасительные» бе­ седы, но и наказывать их ма­ териально. Раньше бывало так. Не придет какой-нибудь камен­ щик на работу, потом попросит бригадира, чтобы разрешил на следующий день отработать во вторую смену. Естественно, что человеку трудно выдержать подряд 2 смены, какая уж от него отдача. Так, отбудет про­ сто положенные часы, а деньги получит сполна. Теперь решили поступать бо­ лее строго: пропустил день — долой из получки 8 рублей (дневной заработок). Это многих стало удерживать от желания прогуливать. Мало ли какие до­ машние дела у человека, на первом месте должны стоять работа, интересы коллектива. Нельзя сказать, чтобы успех нам давался легко. Немало хлопот доставляет бригаде не­ своевременная доставка ра­ створа и других материалов. Из-за того, что не дают плит перекрытия и лестничных пло­ щадок, мы не можем дальше вести кирпичную кладку. Не за горами тот срок — июнь, когда мы обязались полностью закон­ чить кладку девятиэтэжного дома. И нам хочется сдержать свое слово. А люди в нашей бригаде, в основном, добросовестные, ра­ ботящие, «а счету у которых десятки построенных объектов Кто не знает каменщицу К. А. Богданову, умелого и знающе­ го мастера своего дела. Она всегда подает пример комму­ нистического отношения к тру­ ду. Хорошо зарекомендовали себя каменщики Н. И. Пальчи­ ков, В А. Заицкий. С такими людьми можно, как говорится, горы своротить. Надо только, чтобы каждый проникся боль­ шим чувством ответственно­ сти за общее дело, постоянно искал пути повышения своей производительности, брал на вооружение все новое, передо­ вое — тогда успех будет. И. Баранов, каменщик бригады В. Стюфляева. В. М. Башаев трудится в строительном управлении № 1 в бригаде монтажников И. Ф. Федулова. Сейчас он вместе со своей бригадой возводит 60-квартир­ ный жилой дом сахарного за­ вода. Включившись в социали­ стическое соревнование за до- стойную встречу 104-годов- щины со дня рождения В. И. Ленина, монтажник В. М. Ба­ шаев добивается все больших трудовых успехов. На снимке: В. М- Башаев. Фото И. Стягова. НАВСТРЕЧУ «КРАСНОЙ СУББОТЕ» ВСЕ, КАК ОДИН! В строительном управлении М? 1 идет деятельная подготовка к коммунистическому субботнику. На участках, в бригадах прово­ дятся собрания рабочих, на которых строители разных профес­ сий берут конкретные обязательства на 20 апреля. Так , бригада каменщиков, возглавляет которую В . И. Стюфля- ев (участок № 1 ) , решила в день праздника труда сделать на девятиэтажном жилом доме 25 кубических метров кирпичной кладки и смонтировать 12 кубометров сборного железобетона. На участке № 2 бригада каменщиков, руководимая Б . М. Ло­ гуновым, обязалась в день Всесоюзного субботника на доме ЖСК-8 выполнить следующие работы: сделать 20 кубических метров кирпичной кладки, столько же смонтировать сборного же­ лезобетона й 40 кубометров панелей. Все заработанные в этот день средства оба передовых коллек­ тива перечислят в фонд девятой пятилетки. В цехах завода ЖБИ-5— ло­ зунги и плакаты, призывающие всех членов коллектива удар­ ным трудом отметить коммуни­ стический субботник. Прошли рабочие собрания, где разра­ ботаны конкретные мероприя­ тия на 20 апреля. Каждый производственник считает патриотическим дол- ■ гом, делом чести выполнение и перевыполнение планового задания в день «красной суб­ боты». На своих рабочих мес­ тах на заводе будут трудиться 145 человек. Они выпустят товарной про­ дукции на 6 тысяч рублей, в том числе: сборного железо­ бетона — на 3 тысячи рублей, товарного бетона —>на 900 руб­ лей, раствора — на 300 рублей, дверных блоков — на 830 руб­ лей, щитов опалубки — «а 800 рублей. Остальные члены коллектива займутся благоустройством за­ водской территории и участка улицы Промышленной. Заработанные в этот день средства будут перечислены в фонд девятой пятилетки. ' ч