Елецкий строитель. 1973 г. (г. Елец)
Пролетарии всех стран, соединяйтесьI ки и СТРОИТЕЛЬ Орган парткома, постройкома и администрации треста «Елецтяжстрой» у \ / \ / \ Л / Ч Л / ^ \ Л Л Л Л Л / \ Л Л Л Л / \ / \ Л Л / Ч / \ Л / \ Л Л Работнини строи тельства! Настойчи во добивайтесь свое временно го в в о д а в действие новых объемтов! Боритесь за высоное начество и снижение стоимо сти строительства / (Из Призывов ЦК КПСС к 56-й годовщине Вея иного Октября). / За технический прогресс НОВОМУ-ШИРОКИЕ КРЫЛЬЯ Таня Попова твердо решипа стать строителем. Трудно не одобрить ее выбор, ибо на саете нет ничего прекраснее, чем возводить светлые корпу са жилых домов и производст венных помещений. После окончания городского профессионально - технического училища № 4 девушка получи ла профессию маляра и сейчас работает в восьмом строитель ном управлении нашего треста. НА СНИМКЕ: комсомолка Т. Попова. Фото И. Стяговз. При * производетве опалуТоч ных и бетонных работ на объ ектах нашего треста еще велик объем деревянной опалубки, а имеющаяся у нас металличе ская находится в запущенном состоянии, нередко покрывает ся ржавчиной, не очищается. Плохо контролируется проч ность бетона,. Не всегда при меняется смазка опалубки. А электропрогрев бетонной смеси в кузовах сазяосвалов можно наблюдать пока только в Дан кове. В то же время у нас есть и немало хорошего, передово го, что полезно использовать, во всех управлениях треста. Так ,например, в СУ-1 свай ные ростверки КПД бетониру ют в металлической блочной опалубке грейферного типа. В СУ -6 изготовлена и внед рена металлическая опалубка типа р туч ен : бетонирование в ней стен и перекрытий склад ских помещений завода «Гидро привод» позволит сэкономить более 110 кубических метров лесоматериалов и даст эконо мический эффект около 14 ты сяч рублей. В СУ-11 широко применяет ся бетонирование фундаментов под колонны в металлических блок-формах. Все имеющиеся монолитные резервуары пере проектированы на сборно-моно литные, днища которых бето нируются с применением ме таллической блочной опалубки «пазов», куда затем вставля ются сборные железобетонные напели стен. Причем, все про изводимые работы механизиро ваны. В Данковском СМУ начато бетонирование монолитных же лезобетонных опор склада гото вой продукции (высота до 20 метров) в металлической сколь зящей опалубке. Применяется здесь изготовление фундамен тов под колонны в опалубке из металлических щитов, со единяемых при помощи болтов с последующим монтажом фун даментов. С целью ознакомления с тем хорошим и новым, что внедря ется в коллективах управле ний, собрались недавно лучшие бетонщики — опалубщики тре ста. С участниками'межпостро- ечной школы передового опыта провели занятия старший ин женер стройлаборатории Н. М. Бурцева, главный инженер СУ-11 П. И. Гаврищук, инст руктор «Оргтехстроя» В.' И. Чудиновский, старший инженер по технике безопасности Ф. И. Ботаев. Слушатели школы, среди которых были Д. Д. Оболоиков, И. А. Абрычкин, В. И. Нови ков, Ю. В. Мясищев и другие, с большим интересом просмот рели технические кинофильмы, познакомились на практике с передовыми методами бетонно- опалубочных работ в СУ -6 и СУ-11. Школой было рекомендовано организовать на всех участках треста инструментально-разда точные пункты (по примеру СУ-11), приобрести и ввести в действие установки для пиев- мобетонирования, шире внед рять металлическую блочную опалубку для бетонирования фундаментов под колонны, а. для других конструкций — унифицированну ю инвентарную щитовую опалубку, внедрять в нашем городе этектроразогрев бетона в кузовах самосвалов. Применение всего нового, передового на участках, в бри гадах, управлениях даст воз можность повысить производи тельность труда строителей, улучшить качество выполняе мых работ. В. Трубицын, главный технолог треста. КРЕПИТЬ ДИСЦИПЛИНУ ТРУДА \ --------------'--------------------------------- Дела успех—зависит от всех Комиссия областного совета, проф сою за прове ла по строительным управлениям треста провер ку состояния трудовой дисциплины и организации производства строительно -монтажных работ. Вы явлены серьезные недостатки. М ероприятия по укреплению трудовой дисциплины проводятся формально . Увеличилось число прогулов , потери рабочего, времени составили за 9 месяцев 15,3 процента от общего числа рабочих дней. Наруша лось трудовое законодательство. Без согласия проф сою зной организации строители трудились в выходные дни. Не уделялось д олж но го внимания воспитательной работе, борьбе с алкоголизмом . В результате, более 120 человек побывали в гор - медвытрезвителе . Причина многих недостатков кроется в низкой организации труда на строительных объектах. Слабо ведется работа по пропаганде передового опыта, внедрению планов НОТ. Недостаточно рас пространяется в бригадах метод Н. Злобина, ак кордно -премиальная оплата труда. Не применя ется система премирования за- сдачу объектов с п е р во го предъявления. Н и зо к еще в нашш о р ганизациях уровень механизации строительно- монтажных работ. С решением пре зидиум а облсовпрофа , направ ленным на улучшение ор ганизации производства и укрепление трудовой дисциплины , были озна комлены участники расширенного заседания объ-\ единенного построй ком а и парткома треста. Выступившие председатели по строй комов , на чальники строительных управлений согласились, что, действительно, в последнее время была ос-1 лаблена воспитательная работа. недостаточно выполняли свои функции товарищ еские суды , не всегда разбирались случаи нарушения трудовой дисциплины . В большинстве случаев, все «воспи тание» сводилось к голому администрированию : Редко собирались проф сою зны е собрания, где обсуждались бы вопросы дисциплины , м орально го поведения членов коллектива. Не удивительно, например, что из 72 рабочих У’ПТК по итогам тог да 64 оказались про гульщ иками . Потери р а б о чего времени составили здесь 248 человеко дней, 29 человек побывали в медвытрезвителе. А ведь есть в нашем тресте коллективы , где высекая трудовая дисциплина, нет про гульщ и ков , пьяниц. Это — бригады СУ-1, ко то ры е возглавля ют тт. Чурсин, Стюфляев, Ф ед улов ; в СУ -11 — участки, где начальниками .дт. Селеменев, Садчи ков. С таких надо брать пример , шире пропаган дировать их опыт. Начальники управлений, мастера, прорабы п о теряли связь с общественными организациями . Еще не стал клуб строителей центром воспита тельной работы и настоящим очагом культурного досуга рабочих. Коллективу нашего треста необходим о по высить партийную ответственность ка ж д о го коммуниста, за укрепление трудовой дисциплины , создать обстановку нетерпимости прогульщ икам , пьяницам , поднять роль общественности, нагляд ной агитации в воспитании коммунистического ; отношения к труд у , больше уделять внимания организации культурного отдыха строителей. На расширенном заседании объединенного по- стрюйкома и парткома были намечены ко н кр е т ные мероприятия по укреплению дисциплины , борьбе с пьянством, улучшению организации труда. Г. Яищенко. Н. И. Морозову уважа ют в коллективе СУ-8 за трудолюбие, стремле ние помочь своему това рищу, за рабочее мастер ство. Вместе с девчатами своей бригады она стала на трудовую вахту в честь 56-й годовщины Ве ликого Октября. Изо дня. в день доби ваться высокой произво дительности труда на сво ем рабочем месте — та ков девиз отделочницы Н. И. Морозовой. На пусковом объекте Широким фронтом идут ра боты на цехе кружев комбина та художественных промыслов. С каждым днем меняется кар тина на объекте. Слово сейчас за отделочниками СУ-8, кото рые стремятся в сжатые сроки завершить намеченное. В бригаде И. И. Селянина каждый плотник взял на себя повышенные обязательства: ежедневно настилать не менее 120 квадратных метров полов. Не отстает и коллектив, ко торым руководит В. В. Бобри- нев. Тон в соревновании за наивысшую производительность задают кадровые рабочие, та кие, как Н. Ф. Горохов, В. Ф. Петрухин. За несколько дней две бригады плотников выпол нили значительный объем ра бот: настелили на втором и первом этажах корпуса цеха более полутора тысяч квадрат ных метров полов. И. ПЕРШИН, мастер СУ-8. ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА № 7 СРЕДА, 17 ОКТЯБРЯ 1973 г. Цена 2 коп. Соревноваться—значит идти вперед, д о б и в а т ь с я л у чше г о !
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz