Донская правда. 1959 г. (с. Донское Липецкой обл.)

25 жтября 1959 г. Л? 127 (2457) ДОН С К А Я И Р А КД А 3 Партийная жизнь Проводить занятия на высоком уровне XXI съезд партии уделил большое внимание идеологи­ ческой работе, выдвинув ее на передовую линию борьбы за коммунизм. Важнейшим участком идео­ логической работы является политическое просвещение. В этом году партийные органи­ зации района располагают благоприятными условиями для того, чтобы успешнее решать эту задачу. Итоги прошедших в октябре занятий в кружках и семи­ нарах показали хорошую ор­ ганизованность и посеща­ емость слушателей. Повысил­ ся идейный уровень занятий, они стали проводиться в тес­ ной связи с жизнью. Все это значительно повысило интерес к политической учебе. В кружке по изучению эко­ номики сельского хозяйства в совхозе «Тихий Дон» (про­ пагандист тов. Деулин II. С.) для повышения уровня поли­ тической учебы, укрепления ее связи с практикой парт­ бюро привлекает к выступле­ ниям руководителей совхоза, специалистов и передовиков совхозного производства. На занятиях обсуждается перспек­ тивный план совхоза, воз­ можности досрочного выпол­ нения годового плана и свое­ временного завершения всех полевых работ. > На прошедших занятиях по теме: «Снижение себестои­ мости транспортных расходов в совхозах» слушатели под­ нимали вопросы о состоянии сельскохозяйственной техни­ ки, повышении производитель­ ности труда при перевозках, снижении расходов на тран­ спорт, которые еще высоки в совхозе. Пропагандист тов. Деулин рассказал о роли транспорта в выполнении за­ дач, стоящих в текущем году перед совхозом. Тесно связана с жизнью и производством экономическая учеба слушателей в кружке по изучению экономики про­ мышленное! и на спиртзаводе (пропагандист юв. Бурыкин В. Д.). Занятия в кружкепомо- гают коммунистам лучше раз­ бираться в производственных вопросах и позволяют им более активно влиять на деятель­ ность предприятия. Организованно проходят за­ нятия и кружке но изучению истории КПСС и философии (пропагандисты тт. Петунии и Немцев) при партийной органи­ зации колхоза «Вперед к ком­ мунизму». Занятия и семинары проходят при хорошей посе- шаемости и активности слу­ шателей, на высоком идейном уровне и всегда связываются с задачами колхоза и с жизнью страны. Наряду с этим в ряде пар­ тийных организаций полити­ ческое просвещение организо­ вано слабо. В партийной ор­ ганизации колхоза «Коммуни­ стический маяк» неоднократно срывались занятия. Партбюро (секретарь тон. Черных) не приняло конкретных мер для налаживания учебы коммуни­ стов. В отдельных партийных организациях до сих пор низ­ кая посещаемость занятий. Так, в партийной организации колхоза имени Ленина две трети коммунистов нигде не учатся. Такой факт имеется и в партийной организации колхоза «Заветы Ильича». Несмотря на такие недостат­ ки в учебе коммунистов, ни в одной партийной организации вопрос политического просве­ щения до енх пор не обсуж­ дался на партийных собраниях и заседаниях бюро. Бюро партийных организа­ ций необходимо повысить ру­ ководство политическим про­ свещением. В центре внимания политического просвещения должна стоять задача даль­ нейшего укрепления связи учебы с жизнью. М. ЯКИМОВ, пропагандист РК КПСС. Найден правильный путь Школа окончена. Впереди! большая дорога в жизнь. I Куда пойти работать или учиться? Такой вопрос не раз задавал себе Валентин Субботин. Товарищи-одно­ классники предлагали по­ ехать учиться в школу фаб­ рично-заводского обучения или на стройки Липецка. Но однажды бригадир пригла­ сил его поработать в поле. Он отвозил зерно от ком­ байнов на ток, а с тока—на приемный пункт. Работа в колхозе понравилась, и Ва­ лентин решил остаться в родном колхозе. За работой Валентин не заметил как пролетела зи­ ма. В один из весенних дней зашел разговор, кому доверить пасти телят. И Ва­ лентин решил взяться за это дело. Правление колхо­ за имени Кирова доверило ему вместе с его товарищем Виктором около 200 голов молодняка. Хорошо потру­ дились они в то лето, о чем говорят их трудовые книж­ ки. Каждый из них зарабо­ тал по 600 трудодней. Когда наступила осень, Валентин пошел работать на ферму подсобным рабочим. Здесь он подвозил корм, очищал помещения, вывозил навоз в поле и т. д. В этом году Валентин пас лошадей, а с переходом скота на стойловый период перешел работать помощни­ ком конюха. Каждый день, как только заалеет заря, Валентин идет на конефер­ му. Вместе со старшим ко­ нюхом Погореловым Ива­ ном Алексеевичем раздает корм, подвозит воду, чистит помещения и выполняет многие другие работы. —Правильный избрал путь Валентин,—говорят его од­ носельчане. В. П0Г0РЕЛ0В, колхоаник. и 1 .опита; Хозрасчет в колхозной бригаде Третий год наш колхоз при­ меняет хозрасчет. Это.принес­ ло ему серьезные успехи— вырос объем производства, по­ высилась урожайность, снизи­ лась себестоимость продукции, увеличился получаемый кол­ хозом валовой и чистый доход. Используя преимущества хозрасчета, мы решили в предстоящей семилетке значи­ тельно поднять свое хозяйст­ во. На каждые сто гектаров сельскохозяйственных угодий намечено получить в 1965 го­ ду: молока—980 центнеров, мяса—100 центнеров. Произ­ водство яиц возрастет в че­ тыре раза. Денежный доход артели на1965годопределен в пятнадцать миллионов рублей. Выполнить и перевыполнить эти планы нам поможет внед­ рение и дальнейшее совершен­ ствование хозрасчета. Наша полеводческая брига­ да с 1956 года стала рабо­ тать по хозрасчетному, иначе говоря, производственно-фи­ нансовому заданию, основу которого составляет планиро­ вание не только урожайности, валового выхода продукции, но и затрат материальных средств, то есть доходов н расходов. Это задание разра­ батывают до составления об- ще'колхозного плана бухгал­ тер, агроном, бригадир и звеньевые. За бригадой закреплено 265 гектаров пашни, 12 гек­ таров сада и 12 гектаров се­ нокоса. Мы имеем зерновое и овощное хранилища, склад для минеральных удобрений, сарай, конный двор. В распоряжении бригады—четыре трактора, два культиватора, три сеялки, две поливальные установки, картофелекопалка, тракторные грабли, две тракторные тележ­ ки. Все другие машины мы получаем от правления колхо­ за но заявкам, оплачивая труд механизаторов за счет брига­ ды. Правление выделяет бригаде необходимое количество семян, удобрений, ядохимикатов, а также деньги на ремонт, по­ купку нового инвентаря и другие нужды. Если бригада перерасходует отпущенные ей средства или получит мень­ ший доход, чем определено хозрасчетным заданием, прав­ Краснодарский край. По при­ меру колхоза „Кубань" Кур­ ганского района в крае раз­ вертывается новое патриоти­ ческое движение за оказа- ление удерживает с бригады часть средств, которые пред­ назначались для выдачи на трудодни. После того как правление установило для бригады уро­ вень производства на год, мы уточняем посевные площади и урожайность по отдельным культурам, исходя.из реаль­ ных возможностей улучшения агротехники, повышения уров­ ня механизации и общей культуры производства. Од­ новременно мы определяем плановые затраты трудодней на центнер продукции. Этот показатель является решаю­ щим в оценке всей пашей ра­ боты. Подсчитываем также доход и затраты, приходящие­ ся на один трудодень, выра­ ботанный в бригаде. В зави­ симость от выполнения хоз­ расчетного задания поставлен у нас и заработок членов бригады, трактористов, звенье­ вых, бригадира и агронома. Плановую оценку трудодня в денежном выражении уста­ навливает правление колхоза. Получаемую в бригаде продук­ цию оцениваем по единым за­ купочным ценам; корма, семе­ на, посадочный материал—по плановой среднеколхозной се­ бестоимости; продукты, выда­ ваемые на трудодни,—по го­ сударственным закупочным ценам. Выполнить, хозрасчетное за­ дание—значит получить за­ планированное количество про­ дукции.и доход, уложиться в лимиты расходования трудо­ дней и средств. Эти лимиты разрабатываются во время составления плана с учетом видов и периодов основных работ. Введение лимитов по­ могает бригадиру контропи­ ровать расход средств по бригаде, вовремя предупредить перерасход. Учет в бригаде ведем, пользуясь обычными бланками колхозного учета, лишь незначительно их из­ менив. Большое значение мы при­ даем контролю за расходом трудодней. Получая от звень­ евых сведения о начисленных трудоднях, я обязательно со­ поставляю, сколько нужно было затратить трудодней на данную работу по производ­ ственному заданию и сколько ние помощи экономически слаб1м колхозам На днях колхозники пере­ довой сельхозартели' „Заря" Кошехабльского района взя- фактически начислено. При составлении декадной ведо­ мости учета трудодней делаю выборку по отдельным рабо­ там и опять сравниваю фак­ тические затраты с плановы­ ми. Ни одно расхождение ие оставляю без внимания, вы­ ясняю со звеньевыми тго при­ чину. Так лее строго кон Iпо­ лируются у. пас и доходи. В конце каждого хозяйст­ венного периода проводим бригадные собрания, па кото­ рых подводим итоги, вскры­ ваем недостатки, определяем способы снижения себестои­ мости продукции и повышения доходов бригады. При хозра­ счете мы стали больше забо­ титься о правильном исполь­ зовании техники, замене ручного труда механизирован­ ным, ибо увидели в этом важ­ нейший путь экономии затрат труда. Хозрасчет заставляет колхозников бороться не толь­ ко за количество, но и за качество продукции; от этого зависит доход. Самое важное в хозрасчет!» —правильно оценить труд л ю ­ дей. Оплата трудодня зависит от выполнения хозрасчетного плана бригады, от получен­ ного чистого дохода. Па сколь­ ко процентов перевыполнен или недовыполнен план чи­ стого дохода, на столько про­ центов повышается или сни­ жается оценка трудодня. В 1957 году бригада полу­ чила чистого дохода на 14 процентов больше, чем было запланировано. Соответствен­ но этому стоимость трудодня по бригаде была повышена также на 14 процентов—с 28 до 82 рублей. В прошлом году чистый доход оказался на один процент меньше за­ планированного, и оценка трудодня по бригаде была снижена на один процент- с 28 рублей до 27 рублей ?2 копеек. Применяемый нами хозра­ счет, конечно, еще далек от совершенства. Но одно нето- •мненно: этот метод работы должен широко внедряться в колхозах. Он способствует развитию трудовой активно­ сти сельских тружеников. 3. КАПУСТИНА. Бригадир колхоза имени Ланина, Ленинского района, Московской области. ♦ ли обязательство помочь со­ седнему колхозу „Знамя ком­ мунизма* и в течение двух лет вывести его в число пере­ довых. Обязательство подкрепляет­ ся практическими делами. Уже проведено совместное заседание правлений обоих колхозов. Колхозники сель­ хозартели „Знамя коммунизма* посещают полевые станы, ж и ­ вотноводческие фермы, трак­ торные бригады колхоза „Заря*, изучают там спыт ра­ боты передовых полеводов, животноводов, механизаторов. На снимке: заведующий фермой сельхозартели „Заря* Н. X. Скотеренко (в центре) и телятница А. М. Дыркачева рассказывают о передовых методах содержания телят животноводам колхоза „Знамя коммунизма* У. Ш. Хаткову и Ж А. Вороновой. Фото И. Григорова. Фотохроника ТАСС.